2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療行業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療行業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2培訓(xùn)單位基本信息3.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2工作職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇及保障6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會保險(xiǎn)及福利待遇6.3假期安排7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.培訓(xùn)單位的權(quán)利和義務(wù)8.1培訓(xùn)單位的權(quán)利8.2培訓(xùn)單位的義務(wù)9.實(shí)習(xí)過程中的管理與考核9.1實(shí)習(xí)管理9.2考核辦法及結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密措施11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決途徑14.合同生效、變更、解除及終止14.1合同生效條件14.2合同變更及解除條件14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________2.2培訓(xùn)單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________3.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過本次實(shí)習(xí)，深入了解醫(yī)療行業(yè)的工作流程，提高專業(yè)技能，為未來從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理；（3）臨床實(shí)習(xí)，包括但不限于臨床觀察、病例分析、基本技能操作等；（4）參與科研項(xiàng)目，協(xié)助完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生應(yīng)按照培訓(xùn)單位的實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體時(shí)間安排如下：（1）每周一至周五，每天工作時(shí)間8小時(shí)；（2）每周六日休息。5.實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)單位實(shí)習(xí)的崗位為：________________5.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從培訓(xùn)單位的安排；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識，提高專業(yè)技能；（4）協(xié)助完成導(dǎo)師分配的工作任務(wù)。6.實(shí)習(xí)待遇及保障6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣________________元。6.2社會保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，培訓(xùn)單位將為其購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。6.3假期安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及培訓(xùn)單位安排的休息日。8.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）享有實(shí)習(xí)期間的基本工資及福利待遇；（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；（3）享有在工作中受到公平對待的權(quán)利；（4）享有對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和意見的權(quán)利；（5）享有實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)獲得實(shí)習(xí)證明的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤；（3）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從培訓(xùn)單位的安排；（4）保護(hù)培訓(xùn)單位的合法權(quán)益，不得泄露培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密；（5）愛護(hù)培訓(xùn)單位的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。9.培訓(xùn)單位的權(quán)利和義務(wù)9.1培訓(xùn)單位的權(quán)利（1）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否給予實(shí)習(xí)證明；（4）保護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)。9.2培訓(xùn)單位的義務(wù)（1）提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全，提供必要的安全防護(hù)措施；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資及福利待遇；（5）對實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密。10.實(shí)習(xí)過程中的管理與考核10.1實(shí)習(xí)管理培訓(xùn)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。10.2考核辦法及結(jié)果實(shí)習(xí)考核采取定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式?？己藘?nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果等。考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得泄露培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密措施（1）未經(jīng)培訓(xùn)單位同意，不得將實(shí)習(xí)期間了解到的保密信息透露給他人；（2）不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益；（3）不得將保密信息記錄在未經(jīng)授權(quán)的載體上。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸培訓(xùn)單位所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸培訓(xùn)單位所有；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的專利、技術(shù)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；（2）實(shí)習(xí)生泄露培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（3）實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，培訓(xùn)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)單位的損失；（3）實(shí)習(xí)生未履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭議解決方式14.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則解決爭議。14.2爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位的第三方機(jī)構(gòu)；（2）為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）為實(shí)習(xí)生提供生活服務(wù)或安全保障的第三方機(jī)構(gòu)；（4）為甲乙雙方提供合同履行過程中所需的其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議和意見。17.2第三方的權(quán)利行使（1）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不違反國家法律法規(guī)；（3）不違背社會公德。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，確保合同履行的合規(guī)性；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)反饋。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和生活，為其提供必要的幫助和指導(dǎo)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)尊重第三方的服務(wù)，積極配合第三方的管理工作。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性在第三方介入的情況下，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)新的合同履行環(huán)境。19.2合同變更的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除的必要性在第三方介入的情況下，如合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2合同解除的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）合同解除應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等個(gè)人信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于培訓(xùn)和管理工作。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)單位權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件為雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此附件用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、工資月份、工資金額、發(fā)放日期等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況，確保實(shí)習(xí)生工資的及時(shí)發(fā)放。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.合同解除通知書詳細(xì)要求：包含合同解除事由、解除日期、解除后的處理等。說明：此附件用于在合同解除時(shí)，明確雙方的處理方式和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）無故缺勤：實(shí)習(xí)生每月無故缺勤超過3天，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。（2）泄露保密信息：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)法律責(zé)任和賠償損失。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：培訓(xùn)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，甲方有權(quán)要求其支付工資及滯納金。（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)：培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供服務(wù)：第三方未按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生小李在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因連續(xù)3個(gè)月無故缺勤，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求小李承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生小張無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求培訓(xùn)單位承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償小張因培訓(xùn)不足造成的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療行業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)生需達(dá)到的能力和素質(zhì)要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)周期及休假安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)具體要求5.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)安排6.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用7.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式7.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及福利7.3實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決機(jī)制9.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生責(zé)任概述9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)及行為規(guī)范9.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任及處理10.實(shí)習(xí)合同變更及解除10.1合同變更條件及程序10.2合同解除條件及程序10.3合同解除后的處理11.合同終止及后續(xù)事宜11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理11.3實(shí)習(xí)生檔案移交12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________專業(yè)：____________________學(xué)校：____________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.實(shí)習(xí)目的和意義實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，通過實(shí)際操作，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)意義：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺，實(shí)習(xí)生為實(shí)習(xí)單位提供人力資源支持，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：醫(yī)療行業(yè)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：（1）協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成日常工作任務(wù)；（2）參與實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；（3）在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識和技能；（4）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周工作____天，每天工作____小時(shí)4.3實(shí)習(xí)周期及休假安排：（1）實(shí)習(xí)周期為____個(gè)月；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及公休日的休假權(quán)益；（3）實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生可提前結(jié)束實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：（1）醫(yī)療行業(yè)相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)；（2）臨床技能操作培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)單位日常工作參與；（4）實(shí)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)下的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。5.2實(shí)習(xí)具體要求：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位布置的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)安排：（1）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供系統(tǒng)培訓(xùn)，包括醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識、臨床技能操作等；（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生配備專業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作安排。6.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)：（1）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中能夠掌握所需技能；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；（3）關(guān)心實(shí)習(xí)生的身心健康，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得實(shí)習(xí)工資、享受法定假期、接受安全健康的實(shí)習(xí)環(huán)境、獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和教育等。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.2.1實(shí)習(xí)工資保障：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，按時(shí)獲得實(shí)習(xí)工資，工資支付方式為____（如：銀行轉(zhuǎn)賬）。8.2.2法定假期保障：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及公休日的休假權(quán)益，實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生休假時(shí)間。8.2.3安全健康保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.2.4培訓(xùn)和教育保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和教育，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。8.2.5爭議解決保障：實(shí)習(xí)生如遇到權(quán)益受損的情況，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決機(jī)制8.3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決途徑：實(shí)習(xí)生可通過內(nèi)部調(diào)解解決爭議，如調(diào)解無效，可向相關(guān)行政部門投訴。8.3.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決程序：實(shí)習(xí)生提出權(quán)益爭議后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給出處理意見。9.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生責(zé)任概述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)對自己的行為負(fù)責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度及實(shí)習(xí)協(xié)議約定。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)及行為規(guī)范9.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；9.2.2遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；9.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；9.2.4積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.2.5維護(hù)實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)，不得損害實(shí)習(xí)單位利益。9.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任及處理9.3.1實(shí)習(xí)生如有違約行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、終止實(shí)習(xí)等處理；9.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)合同變更及解除10.1合同變更條件及程序10.1.1實(shí)習(xí)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.2合同解除條件及程序（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實(shí)習(xí)期間的工作；10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品、結(jié)清工資等。11.合同終止及后續(xù)事宜11.1合同終止條件11.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止后的處理11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實(shí)習(xí)期間的工作；11.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品、結(jié)清工資等。11.3實(shí)習(xí)生檔案移交11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿或合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將個(gè)人檔案移交給所在學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；12.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間自行創(chuàng)造的屬于實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。12.2保密義務(wù)12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)，不得泄露實(shí)習(xí)單位保密信息；12.2.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)追究其違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1通過協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商無效時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商解決；13.2.2有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方協(xié)商解決爭議；13.3.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；（4）提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入的同意16.2第三方授權(quán)甲乙雙方授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下代表其行使權(quán)利、履行義務(wù)，但該授權(quán)不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任是指第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)評估等因素確定，并在合同中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確新的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代表甲乙雙方行使權(quán)利；（3）在合同履行過程中，獲取必要的信息。18.2第三方義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方與第三方的劃分甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得干涉甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)生的利益。19.3第三方與實(shí)習(xí)單位的劃分第三方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并按照第三方的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。20.2第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。第三方不得擅自變更本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)校等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本情況，便于實(shí)習(xí)單位管理。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱