2024年臨時工合同：二零二四年度街道辦環(huán)境衛(wèi)生管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年臨時工合同：二零二四年度街道辦環(huán)境衛(wèi)生管理本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式及地址1.4合同雙方身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼2.工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容及職責(zé)2.2工作范圍及區(qū)域2.3工作時間及班次2.4工作地點3.工作條件與要求3.1工作條件3.2職業(yè)技能要求3.3健康狀況要求3.4職業(yè)培訓(xùn)與教育4.工作期限與終止條件4.1合同期限4.2續(xù)簽條件4.3終止條件4.4終止手續(xù)4.5終止補償5.工資待遇5.1基本工資5.2工作時間工資5.3獎金及補貼5.4工資支付方式及時間5.5工資調(diào)整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放時間及方式7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.勞動保護與安全8.1勞動保護措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3事故處理及報告9.違約責(zé)任9.1違約行為及認定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：街道辦乙方：環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話：0，地址：市區(qū)街道路號乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)街道路號1.4合同雙方身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼甲方身份證號碼：05678，營業(yè)執(zhí)照號碼：0123乙方身份證號碼：98765432，營業(yè)執(zhí)照號碼：0562.工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容及職責(zé)乙方負責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，包括但不限于垃圾收集、清運、處理、公共區(qū)域保潔、綠化養(yǎng)護等。2.2工作范圍及區(qū)域乙方工作范圍包括甲方轄區(qū)內(nèi)的所有街道、社區(qū)、公共場所等。2.3工作時間及班次乙方實行全年無休的工作制度，具體班次由甲方根據(jù)實際需要安排。2.4工作地點乙方工作地點為甲方轄區(qū)內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域。3.工作條件與要求3.1工作條件乙方需提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、安全設(shè)施和必要的工作工具。3.2職業(yè)技能要求乙方工作人員需具備一定的環(huán)境衛(wèi)生管理知識和技能，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.3健康狀況要求乙方工作人員需身體健康，無傳染性疾病，符合從事環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求。3.4職業(yè)培訓(xùn)與教育甲方負責(zé)對乙方工作人員進行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.工作期限與終止條件4.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2續(xù)簽條件如雙方同意，本合同期滿后可續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.3終止條件（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。4.4終止手續(xù)合同終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.工資待遇5.1基本工資乙方工作人員基本工資標準為每月人民幣元。5.2工作時間工資乙方工作人員工作時間工資標準為每月人民幣元。5.3獎金及補貼乙方工作人員可享受年終獎金、高溫補貼、節(jié)日補貼等。5.4工資支付方式及時間乙方工作人員工資每月支付一次，具體支付時間為每月的日。5.5工資調(diào)整機制根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，工資待遇可進行適當調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納乙方需依法為工作人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方工作人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3福利發(fā)放時間及方式乙方工作人員福利待遇按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行，具體發(fā)放時間及方式由公司另行通知。8.工作紀律與保密8.1工作紀律乙方工作人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理，確保環(huán)境衛(wèi)生工作的高效、規(guī)范。8.2保密義務(wù)乙方工作人員對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任乙方工作人員如有違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動保護與安全9.1勞動保護措施甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品，保障乙方工作人員的人身安全。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方工作人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的生命財產(chǎn)安全。9.3事故處理及報告發(fā)生安全事故時，乙方工作人員應(yīng)立即報告甲方，并積極配合事故調(diào)查處理。10.違約責(zé)任10.1違約行為及認定本合同約定的違約行為包括但不限于：未能履行合同約定的工作內(nèi)容、違反保密義務(wù)、違反工作紀律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況，按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除條件發(fā)生合同約定的解除條件時，任何一方均可解除合同。13.合同解除與終止13.1合同解除條件同12.3合同解除條件。13.2合同終止條件同12.3合同終止條件。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作人員名單、工作區(qū)域劃分圖、安全防護用品清單等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在甲方與乙方履行本合同過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等而介入合同關(guān)系的外部主體。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議或合同。15.3第三方介入方式1.中介方：負責(zé)為甲方和乙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。2.咨詢方：為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢意見、市場分析等服務(wù)。3.技術(shù)支持方：為甲方和乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)。4.金融服務(wù)方：為甲方和乙方提供資金結(jié)算、貸款等服務(wù)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機會進行違法行為。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與乙方甲方與乙方是本合同的主體，雙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。17.2第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或合同約定，第三方應(yīng)向甲方提供符合約定要求的服務(wù)。17.3第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議或合同約定，第三方應(yīng)向乙方提供符合約定要求的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同過程中出現(xiàn)違約行為，對甲方和乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議或合同約定，具體金額根據(jù)服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。18.3第三方責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為造成的損失。2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失。18.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。19.第三方介入合同的變更19.1變更條件第三方介入合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更程序第三方介入合同的變更程序按照合作協(xié)議或合同的約定執(zhí)行。19.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，甲方、乙方和第三方應(yīng)在五個工作日內(nèi)書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度詳細要求：包含甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎懲制度等內(nèi)容。說明：該附件用于乙方了解甲方的管理規(guī)范，確保乙方工作人員遵守。2.工作區(qū)域劃分圖詳細要求：明確甲方轄區(qū)內(nèi)的各個環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域，標注重要節(jié)點和責(zé)任區(qū)域。說明：該附件用于乙方明確工作范圍，確保工作效率。3.安全防護用品清單詳細要求：列舉乙方工作人員在工作過程中可能接觸到的有害物質(zhì)和相應(yīng)的防護用品。說明：該附件用于乙方工作人員了解安全防護措施，保障其人身安全。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、保密條款等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.乙方工作人員名單詳細要求：包括乙方工作人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式、身份證號碼等。說明：該附件用于甲方了解乙方工作人員的基本信息，便于管理。6.乙方工作日志詳細要求：記錄乙方工作人員每日工作情況，包括工作內(nèi)容、時間、地點、完成情況等。說明：該附件用于甲方監(jiān)督乙方工作進度，確保工作質(zhì)量。7.工作事故報告詳細要求：記錄工作過程中發(fā)生的事故，包括事故時間、地點、原因、處理措施等。說明：該附件用于甲方了解事故情況，采取相應(yīng)措施預(yù)防類似事故發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未能按時完成工作內(nèi)容責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的工期和進度要求，乙方未能按時完成工作內(nèi)容，視為違約。示例說明：若合同約定乙方每月清理垃圾500噸，實際完成量為450噸，則視為違約。2.違約行為：乙方工作人員違反工作紀律責(zé)任認定標準：乙方工作人員在工作中違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離職守等，視為違約。示例說明：若乙方工作人員連續(xù)三次遲到，則視為違約。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：第三方在履行合作協(xié)議過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若第三方將甲方客戶名單泄露給競爭對手，則視為違約。4.違約行為：甲方未能按時支付工資責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資，視為違約。示例說明：若合同約定每月5日支付工資，實際支付時間為每月10日，則視為違約。5.違約行為：甲方未按照約定提供工作條件責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，如安全防護用品、工作場所等，視為違約。示例說明：若甲方未提供符合國家規(guī)定的安全防護用品，則視為違約。全文完。2024年臨時工合同：二零二四年度街道辦環(huán)境衛(wèi)生管理1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3休假待遇4.4社會保險及住房公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作資料6.工作紀律6.1出勤要求6.2請假制度6.3考勤制度6.4獎懲制度7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除后的待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.其他約定11.1不可抗力11.2通知送達11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細表14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：街道辦乙方：臨時工1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3住所地甲方住所地：市區(qū)街道號乙方住所地：市區(qū)街道號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)：臨時工3.2工作地點：街道辦環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域3.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。3.4工作職責(zé)：1.負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域內(nèi)的垃圾收集、分類、清運工作；2.負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域內(nèi)的道路清掃、保潔工作；3.負責(zé)協(xié)助進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳和教育工作；4.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣X元，按月支付。4.2績效獎金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，年終可享受一次性績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3休假待遇：1.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。2.年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，享受相應(yīng)年休假。4.4社會保險及住房公積金：1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的工作環(huán)境。5.2工作工具：甲方提供必要的工作工具和設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用。5.3工作資料：甲方提供必要的工作資料和文件，乙方應(yīng)妥善保管。6.工作紀律6.1出勤要求：乙方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤。6.2請假制度：乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.3考勤制度：甲方建立健全考勤制度，對乙方進行考勤管理。6.4獎懲制度：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。8.合同解除8.1合同解除條件：1.乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)甲方教育無效的；2.乙方因個人原因無法履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)甲方同意解除的；3.甲方因工作需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作性質(zhì)或地點發(fā)生重大變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；4.甲方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同的；5.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。8.2解除程序：1.甲方提出解除合同意向，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除原因。2.乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與甲方協(xié)商解決。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.未協(xié)商一致的，乙方有權(quán)要求甲方依法處理。8.3解除后的待遇：1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.若協(xié)商不成，雙方可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：1.市勞動合同爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序：1.雙方提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)材料。2.仲裁委員會受理后，依法進行審理。3.仲裁委員會作出仲裁裁決。10.違約責(zé)任10.1違約情形：1.甲方未按約定支付工資、獎金等；2.甲方未按約定提供社會保險及住房公積金；3.乙方未按約定履行工作職責(zé)；4.雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約賠償：1.違約金按合同約定比例計算；2.損失賠償根據(jù)實際損失計算。11.其他約定11.1不可抗力：1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2通知送達：1.通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。2.送達方式為直接送達、郵寄或公告。11.3合同附件：1.本合同附件一為工作職責(zé)說明書；2.本合同附件二為工資待遇明細表；3.本合同附件三為社會保險及住房公積金明細表。12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：1.雙方代表簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及住房公積金明細表14.合同解除與終止14.1合同解除條件：同第八條8.114.2合同終止條件：1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；2.甲方因工作需要調(diào)整，導(dǎo)致乙方工作性質(zhì)或地點發(fā)生重大變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止的；3.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的情形。14.3解除與終止后的處理：1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟補償。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財務(wù)管理、保險代理等。15.3第三方介入程序1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入，但需確保第三方的資質(zhì)和能力符合要求。3.第三方介入的具體事宜，應(yīng)在書面協(xié)議中明確。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于法定最低責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任免除1.如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在履行本合同過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障1.第三方在本合同項下的權(quán)利，包括但不限于收取中介費、技術(shù)服務(wù)費、咨詢費等。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付費用。17.2第三方權(quán)利限制1.第三方在履行本合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方不得利用介入本合同的機會謀取不正當利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品。2.甲方和乙方對本合同項下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自履行合同的實際情況劃分。18.2權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利，僅限于其在本合同項下獲得的權(quán)利。2.甲方和乙方的權(quán)利，根據(jù)本合同約定享有。18.3義務(wù)劃分1.第三方的義務(wù)，僅限于其在本合同項下承擔(dān)的義務(wù)。2.甲方和乙方的義務(wù)，根據(jù)本合同約定承擔(dān)。19.第三方變更19.1第三方變更條件1.第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方變更程序1.甲方或乙方提出第三方變更請求，應(yīng)提前通知對方。2.雙方協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的書面協(xié)議。19.3第三方變更后的責(zé)任1.新的第三方在本合同項下的責(zé)任，由雙方在新的書面協(xié)議中約定。20.第三方退出20.1第三方退出條件1.第三方退出需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方退出程序1.甲方或乙方提出第三方退出請求，應(yīng)提前通知對方。2.雙方協(xié)商確定退出方案，并簽訂書面協(xié)議。20.3第三方退出后的處理1.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理第三方退出后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細要求和說明：說明乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。列出工作職責(zé)的詳細描述，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。包含工作職責(zé)的變更程序和通知要求。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求和說明：列出乙方的基本工資、績效獎金、休假待遇等各項工資待遇的詳細金額。說明工資支付方式、支付時間、支付條件等。包含工資待遇的變更程序和通知要求。3.附件三：社會保險及住房公積金明細表詳細要求和說明：列出乙方應(yīng)享受的社會保險和住房公積金的險種、繳費比例、繳費金額等。說明社會保險和住房公積金的繳費時間和繳費方式。包含社會保險和住房公積金的變更程序和通知要求。4.附件四：工作紀律及獎懲制度詳細要求和說明：列出乙方應(yīng)遵守的工作紀律，包括出勤要求、請假制度、考勤制度等。列出獎懲制度，包括獎懲條件、獎懲方式、獎懲金額等。包含工作紀律及獎懲制度的變更程序和通知要求。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議詳細要求和說明：說明合同解除和終止的條件、程序和后果。包含合同解除和終止后的經(jīng)濟補償計算方法和支付方式。包含合同解除和終止后的社會保險和住房公積金關(guān)系處理。6.附件六：爭議解決程序詳細要求和說明：說明爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。列出爭議解決的詳細程序，包括申請、受理、審理、裁決等環(huán)節(jié)。包含爭議解決費用的承擔(dān)方式。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：說明第三方介入的范圍、程序和責(zé)任。列出第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。包含第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎金等。甲方未按約定提供社會保險及住房公積金。乙方未按約定履行工作職責(zé)。乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)甲方教育無效。雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的認定標準包括違約行為的事實、程度、影響等。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。雙方違反合同約定進行變更，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年臨時工合同：二零二四年度街道辦環(huán)境衛(wèi)生管理2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期3.工作內(nèi)容及要求3.1.環(huán)境衛(wèi)生管理范圍3.2.工作內(nèi)容具體描述3.3.工作標準及要求4.工作時間及班次安排4.1.工作時間4.2.班次安排4.3.加班及休息規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.社會保險及公積金5.4.福利待遇6.工作條件及安全責(zé)任6.1.工作條件6.2.安全責(zé)任6.3.事故處理及賠償7.合同期限及終止條件7.1.合同期限7.2.終止條件7.3.續(xù)簽及解除合同8.違約責(zé)任及處理8.1.違約行為8.2.違約責(zé)任8.3.違約處理9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.保密責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1.法律適用10.2.爭議解決方式11.合同附件及補充條款11.1.附件內(nèi)容11.2.補充條款12.合同簽訂及生效12.1.簽訂方式12.2.生效日期13.合同變更及解除13.1.變更條件13.2.解除條件13.3.變更及解除流程14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：街道辦乙方：臨時工1.2.雙方地址甲方地址：市區(qū)街道路號乙方地址：市區(qū)路號1.3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系方式：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：13956782.合同簽訂時間及生效日期本合同于2024年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.工作內(nèi)容及要求3.1.環(huán)境衛(wèi)生管理范圍乙方負責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域、街道、公園、綠化帶等環(huán)境衛(wèi)生管理工作。3.2.工作內(nèi)容具體描述乙方應(yīng)每日對甲方轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域進行清掃、保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔；對亂扔垃圾、亂涂亂畫等違法行為進行勸阻和制止；對環(huán)境衛(wèi)生問題及時上報甲方。3.3.工作標準及要求乙方應(yīng)按照甲方制定的環(huán)境衛(wèi)生管理標準進行工作，確保工作質(zhì)量達到甲方要求。4.工作時間及班次安排4.1.工作時間乙方每日工作時間不少于8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際工作需要安排。4.2.班次安排甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行輪班或倒班工作。4.3.加班及休息規(guī)定乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費，具體計算方式由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.工資及福利待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2.獎金及補貼乙方在完成工作任務(wù)、表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可享受甲方發(fā)放的獎金及補貼。5.3.社會保險及公積金乙方應(yīng)參加甲方所在地的社會保險，并按國家規(guī)定繳納公積金。5.4.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定假期、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。6.工作條件及安全責(zé)任6.1.工作條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，如工作服、清掃工具等。6.2.安全責(zé)任乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)立即上報甲方，并積極配合調(diào)查處理。6.3.事故處理及賠償如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。8.違約責(zé)任及處理8.1.違約行為若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，均視為違約行為。8.2.違約責(zé)任8.2.1若乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3.違約處理違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)采取補救措施，否則非違約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均應(yīng)視為保密內(nèi)容。9.2.保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3.保密責(zé)任乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。10.法律適用及爭議解決10.1.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同附件及補充條款11.1.附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工作績效考核標準、勞動保護用品清單等。11.2.補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定其他補充條款，但不得違反國家法律法規(guī)。12.合同簽訂及生效12.1.簽訂方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更及解除13.1.變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。13.2.解除條件13.2.1合同到期自然終止。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.3.變更及解除流程任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更或解除。14.其他約定事項14.1.乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。14.2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得擅自離職，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。14.3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)方等。15.2.第三方介入的范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方或為合同履行提供咨詢；2.提供技術(shù)服務(wù)，如環(huán)境衛(wèi)生管理所需的工具、設(shè)備等；3.提供安全保障服務(wù)，確保乙方在工作中的人身安全。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.第三方的職責(zé)1.確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；2.對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.2.第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；3.第三方有權(quán)在