2024年師范生實(shí)習(xí)教學(xué)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年師范生實(shí)習(xí)教學(xué)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生籍貫1.6實(shí)習(xí)生就讀院校1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4聯(lián)系人姓名2.5聯(lián)系人職務(wù)2.6聯(lián)系電話2.7電子郵箱3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)時(shí)間3.4實(shí)習(xí)周期3.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2住宿待遇4.3飲食待遇4.4交通補(bǔ)貼4.5社會保險(xiǎn)4.6住房公積金5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益5.1.2參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動5.1.3接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.4對實(shí)習(xí)單位提出意見和建議5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極參加實(shí)習(xí)活動5.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益5.2.5遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間6.4實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.5實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全與保障7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任7.3實(shí)習(xí)單位安全管理制度7.4實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)7.5事故處理與賠償8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.3實(shí)習(xí)單位違約行為8.4實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效與履行11.1合同生效條件11.2合同履行時(shí)間11.3合同履行地點(diǎn)11.4合同履行方式12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)表12.4實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.6實(shí)習(xí)生就讀院校：北京師范大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：教育學(xué)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號：201900012.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：公立學(xué)校2.3實(shí)習(xí)單位地址：北京市區(qū)路號2.4聯(lián)系人姓名：2.5聯(lián)系人職務(wù)：教務(wù)主任2.6聯(lián)系電話：138001380003.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)能力，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)素養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生未來的教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與實(shí)習(xí)單位的日常教育教學(xué)活動，協(xié)助教師進(jìn)行備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、組織課外活動等。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年9月1日至2024年11月30日3.4實(shí)習(xí)周期：3個(gè)月3.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市中學(xué)4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)工資，每月人民幣2000元。4.2住宿待遇：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。4.3飲食待遇：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供一日三餐，費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。4.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月可享受人民幣200元交通補(bǔ)貼。4.5社會保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為實(shí)習(xí)期間。4.6住房公積金：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金，比例為實(shí)習(xí)生工資的5%。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益5.1.2參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動5.1.3接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.4對實(shí)習(xí)單位提出意見和建議5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極參加實(shí)習(xí)活動5.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益5.2.5遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。6.2實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括平時(shí)考核和期末考核。6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次平時(shí)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行期末考核。6.4實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。6.5實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果：實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全與保障7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全規(guī)定，注意個(gè)人安全。7.3實(shí)習(xí)單位安全管理制度：實(shí)習(xí)單位將建立健全安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查。7.4實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的安全意識。7.5事故處理與賠償：如發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)單位將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行事故處理和賠償。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為8.1.1未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動8.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗8.1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.1.4損壞實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生因違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同解除，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為人民幣1000元。8.2.2實(shí)習(xí)生違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.3實(shí)習(xí)單位違約行為8.3.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件8.3.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資8.3.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息8.3.4實(shí)習(xí)單位違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故8.4實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.4.1實(shí)習(xí)單位違約需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為人民幣1000元。8.4.2實(shí)習(xí)單位因違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2請求有關(guān)部門調(diào)解9.1.3依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商解決：由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同協(xié)商解決。9.2.2有關(guān)部門調(diào)解：可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請調(diào)解。9.2.3人民法院訴訟：可直接向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1雙方協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)達(dá)成一致意見。9.3.2有關(guān)部門調(diào)解：在申請調(diào)解后，調(diào)解期限不超過30日。9.3.3人民法院訴訟：按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1雙方協(xié)商解決：無額外費(fèi)用。9.4.2有關(guān)部門調(diào)解：調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。9.4.3人民法院訴訟：訴訟費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)合同10.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)合同10.2合同解除程序10.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。10.3合同終止條件10.3.1實(shí)習(xí)期滿10.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)10.4合同終止程序10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理實(shí)習(xí)鑒定手續(xù)。10.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的成果和資料整理歸檔。11.合同生效與履行11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2實(shí)習(xí)單位審核通過11.2合同履行時(shí)間11.2.1自合同生效之日起至實(shí)習(xí)期滿11.3合同履行地點(diǎn)11.3.1實(shí)習(xí)單位所在地11.4合同履行方式11.4.1實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)11.4.2實(shí)習(xí)單位提供必要的指導(dǎo)和幫助12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表12.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)表12.4實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2024年8月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指除甲、乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在實(shí)習(xí)過程中，由甲、乙雙方共同邀請或委托的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同履行、爭議解決等活動。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、進(jìn)行實(shí)習(xí)考核、提供法律咨詢、處理突發(fā)事件等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請或委托16.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致后，可邀請或委托第三方介入實(shí)習(xí)合同的履行。16.1.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等內(nèi)容與第三方達(dá)成一致。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生通報(bào)第三方介入的情況，并取得實(shí)習(xí)生的同意。17.第三方責(zé)任的界定與限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入實(shí)習(xí)合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)合同約定以及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。17.1.2第三方因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方介入前告知實(shí)習(xí)生。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利18.1.1責(zé)任：第三方在介入實(shí)習(xí)合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)，確保實(shí)習(xí)活動的順利進(jìn)行。18.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)資料和條件，有權(quán)參與實(shí)習(xí)考核和評價(jià)。18.1.3利益：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利18.2.1責(zé)任：第三方在介入實(shí)習(xí)合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，保護(hù)乙方利益。18.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方提供必要的實(shí)習(xí)資料和條件，有權(quán)參與實(shí)習(xí)考核和評價(jià)。18.2.3利益：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的責(zé)權(quán)利18.3.1責(zé)任：第三方在介入實(shí)習(xí)合同履行過程中，應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的成長和權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全和健康。18.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。18.3.3利益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受乙方提供的實(shí)習(xí)待遇。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.本合同附件20.1第三方介入?yún)f(xié)議20.2第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的期望。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)表詳細(xì)要求：包括評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)人、評價(jià)時(shí)間等。說明：此附件用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行全面評價(jià)。4.實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)時(shí)間安排、指導(dǎo)教師等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)計(jì)劃和期望。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、報(bào)酬等。說明：此附件用于明確第三方介入實(shí)習(xí)合同的細(xì)節(jié)。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等。說明：此附件用于明確第三方在介入實(shí)習(xí)合同履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件為主要合同文本，明確了實(shí)習(xí)合同的主要內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為人民幣1000元。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)習(xí)活動，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍不參加，則視為違約。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為人民幣1000元。示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生提醒后仍不支付，則視為違約。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在約定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見責(zé)任認(rèn)定：雙方協(xié)商未果，可根據(jù)爭議解決方式進(jìn)行處理。示例：甲、乙雙方就實(shí)習(xí)待遇未達(dá)成一致意見，經(jīng)協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。全文完。2024年師范生實(shí)習(xí)教學(xué)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)師范生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3教育主管部門信息2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1教育教學(xué)實(shí)踐目標(biāo)2.2教育改革與發(fā)展需求2.3個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)總期限3.2各階段實(shí)習(xí)時(shí)間分配3.3實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)實(shí)踐活動安排4.2教學(xué)觀摩與研討4.4教學(xué)技能考核5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1指導(dǎo)教師職責(zé)5.2指導(dǎo)教師安排5.3教育實(shí)習(xí)監(jiān)督機(jī)制6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3違約責(zé)任與處理7.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)與補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2經(jīng)費(fèi)使用與管理7.3補(bǔ)貼發(fā)放方式8.安全與意外事故處理8.1安全保障措施8.2意外事故處理流程8.3保險(xiǎn)責(zé)任與理賠9.實(shí)習(xí)成績評定與反饋9.1評定標(biāo)準(zhǔn)與方法9.2成績反饋機(jī)制9.3成績復(fù)核與申訴10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更與解除程序11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止程序與后續(xù)處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解密條件13.3違約責(zé)任補(bǔ)充14.合同附件與補(bǔ)充說明14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.3補(bǔ)充說明及附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)師范生個(gè)人信息姓名：（師范生姓名）性別：（師范生性別）出生日期：（師范生出生日期）身份證號碼：（師范生身份證號碼）籍貫：（師范生籍貫）學(xué)歷：（師范生學(xué)歷）專業(yè)：（師范生專業(yè)）聯(lián)系電話：（師范生聯(lián)系電話）電子郵箱：（師范生電子郵箱）1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：（實(shí)習(xí)單位名稱）單位地址：（實(shí)習(xí)單位地址）聯(lián)系電話：（實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話）電子郵箱：（實(shí)習(xí)單位電子郵箱）1.3教育主管部門信息主管部門名稱：（教育主管部門名稱）主管部門地址：（教育主管部門地址）聯(lián)系電話：（教育主管部門聯(lián)系電話）電子郵箱：（教育主管部門電子郵箱）2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1教育教學(xué)實(shí)踐目標(biāo)提高實(shí)習(xí)師范生的教育教學(xué)能力培養(yǎng)實(shí)習(xí)師范生的職業(yè)素養(yǎng)促進(jìn)實(shí)習(xí)師范生的專業(yè)成長2.2教育改革與發(fā)展需求適應(yīng)我國教育改革與發(fā)展需要提高教育教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍2.3個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確實(shí)習(xí)師范生的職業(yè)發(fā)展方向提升實(shí)習(xí)師范生的教育教學(xué)水平為實(shí)習(xí)師范生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)總期限實(shí)習(xí)總期限為：（實(shí)習(xí)總期限，如6個(gè)月）3.2各階段實(shí)習(xí)時(shí)間分配第一階段：教學(xué)觀摩與研討（1個(gè)月）第二階段：擔(dān)任助教、備課、授課（2個(gè)月）第三階段：獨(dú)立授課與教學(xué)反思（3個(gè)月）3.3實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起始日期：（實(shí)習(xí)起始日期，如2024年9月1日）實(shí)習(xí)結(jié)束日期：（實(shí)習(xí)結(jié)束日期，如2025年2月28日）4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)實(shí)踐活動安排實(shí)習(xí)師范生需參與學(xué)校的教學(xué)活動，包括：聽課、備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等4.2教學(xué)觀摩與研討實(shí)習(xí)師范生需觀摩優(yōu)秀教師授課，參加教學(xué)研討活動，提高自身教學(xué)水平4.4教學(xué)技能考核實(shí)習(xí)師范生需參加教學(xué)技能考核，包括：教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)評價(jià)等5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1指導(dǎo)教師職責(zé)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)師范生的教育教學(xué)指導(dǎo)、考核評價(jià)、日常管理等工作5.2指導(dǎo)教師安排實(shí)習(xí)期間，每位實(shí)習(xí)師范生配備一名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)工作5.3教育實(shí)習(xí)監(jiān)督機(jī)制建立實(shí)習(xí)監(jiān)督小組，定期對實(shí)習(xí)師范生進(jìn)行考核，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得實(shí)習(xí)單位提供的教學(xué)資源參加實(shí)習(xí)單位組織的各類教學(xué)活動獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身教育教學(xué)能力積極參與實(shí)習(xí)單位的教學(xué)活動6.3違約責(zé)任與處理1.違約一次，扣除一定比例的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.嚴(yán)重違約，解除實(shí)習(xí)合同，終止實(shí)習(xí)。8.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)與補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)師范生每月補(bǔ)貼金額為：（每月補(bǔ)貼金額，如2000元）補(bǔ)貼發(fā)放周期為：（補(bǔ)貼發(fā)放周期，如每月一次）8.2經(jīng)費(fèi)使用與管理實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)用于實(shí)習(xí)師范生的交通、食宿、教材等費(fèi)用，具體使用情況由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)管理8.3補(bǔ)貼發(fā)放方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)師范生指定的銀行賬戶9.安全與意外事故處理9.1安全保障措施實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)師范生提供必要的安全保障，包括：實(shí)習(xí)場所的安全檢查意外傷害保險(xiǎn)的購買緊急救援措施的準(zhǔn)備9.2意外事故處理流程1.實(shí)習(xí)師范生報(bào)告事故2.實(shí)習(xí)單位啟動應(yīng)急預(yù)案3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治4.實(shí)習(xí)單位協(xié)助處理后續(xù)事宜9.3保險(xiǎn)責(zé)任與理賠實(shí)習(xí)師范生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，按照購買的保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行理賠10.實(shí)習(xí)成績評定與反饋10.1評定標(biāo)準(zhǔn)與方法實(shí)習(xí)成績評定采用量化評分方式，包括：教學(xué)活動參與度（20%）教學(xué)技能考核成績（30%）實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量（30%）指導(dǎo)教師評價(jià)（20%）10.2成績反饋機(jī)制實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將實(shí)習(xí)成績反饋給實(shí)習(xí)師范生，并保留成績記錄10.3成績復(fù)核與申訴實(shí)習(xí)師范生對成績有異議時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出復(fù)核申請，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)11.合同變更與解除11.1合同變更條件實(shí)習(xí)期限的調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整11.2合同解除條件實(shí)習(xí)師范生提出解除合同，并書面通知實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位提出解除合同，并書面通知實(shí)習(xí)師范生實(shí)習(xí)師范生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.3變更與解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)12.爭議解決方式12.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭議12.2爭議解決途徑1.雙方協(xié)商解決2.請求教育主管部門調(diào)解3.向人民法院提起訴訟12.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可采取上述爭議解決途徑13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，或因雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.3終止程序與后續(xù)處理合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)后續(xù)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2解密條件1.法律法規(guī)要求2.雙方協(xié)商一致14.3違約責(zé)任補(bǔ)充若一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對方經(jīng)濟(jì)損失支付違約金承擔(dān)法律責(zé)任14.4合同附件與補(bǔ)充說明本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表、實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表等，作為合同的一部分具有同等法律效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系和溝通；進(jìn)行教學(xué)評估和考核，對實(shí)習(xí)師范生的教學(xué)能力進(jìn)行評價(jià)；提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題；其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。2.第三方介入的甲乙雙方同意2.1第三方介入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入的特殊情況。2.2第三方介入程序第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的職責(zé)和權(quán)限；第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方介入的時(shí)間范圍；甲乙雙方與第三方之間的保密條款。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所述責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額的具體金額；責(zé)任限額的計(jì)算方法；責(zé)任限額的有效期限。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分履行中介服務(wù)、評估、咨詢等職責(zé)；確保第三方服務(wù)不損害甲方的合法權(quán)益；在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分履行中介服務(wù)、評估、咨詢等職責(zé)；確保第三方服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益；在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。4.3第三方與實(shí)習(xí)師范生的責(zé)任劃分第三方在介入本合同過程中，對實(shí)習(xí)師范生的責(zé)任限于：提供專業(yè)、客觀的服務(wù)；保障實(shí)習(xí)師范生的合法權(quán)益；在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。4.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲得服務(wù)費(fèi)用；根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲得必要的信息和資料；在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。5.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2協(xié)議解除協(xié)議約定的解除條件成立；甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；法律法規(guī)或政策要求解除協(xié)議。5.3解除程序協(xié)議解除需書面通知甲乙雙方和第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決6.1爭議解決原則第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，應(yīng)遵循友好協(xié)商、公平公正的原則。6.2爭議解決途徑爭議解決途徑包括但不限于：雙方協(xié)商解決；請求教育主管部門調(diào)解；向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可采取上述爭議解決途徑。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)起始和結(jié)束日期；各階段實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)和要求；指導(dǎo)教師安排和聯(lián)系方式；實(shí)習(xí)師范生個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。2.教學(xué)觀摩與研討記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄觀摩的優(yōu)秀教師授課情況；參與研討的主題和收獲；實(shí)習(xí)師范生的反思和評價(jià)。3.教學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)過程概述；教學(xué)實(shí)踐反思；教學(xué)技能提升；對實(shí)習(xí)單位教學(xué)工作的建議。4.教學(xué)技能考核評價(jià)表詳細(xì)要求和說明：教學(xué)設(shè)計(jì)能力評價(jià)；課堂組織能力評價(jià)；教學(xué)評價(jià)能力評價(jià)；教學(xué)反思能力評價(jià)。5.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)師范生教學(xué)活動參與度評價(jià)；教學(xué)技能考核成績評價(jià)；實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量評價(jià)；指導(dǎo)教師評價(jià)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入的目的和范圍；第三方的職責(zé)和權(quán)限；責(zé)任范圍和責(zé)任限額；服務(wù)費(fèi)用及支付方式；服務(wù)時(shí)間范圍；保密條款。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決原則；爭議解決途徑；爭議解決期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)師范生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：扣除一定比例的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，嚴(yán)重者解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供教學(xué)資源和指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)師范生因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響、損失程度等因素綜合判斷。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以書面形式通知違約方，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)師范生因個(gè)人原因未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離崗，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表和實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表，扣除其一定比例的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并根據(jù)離崗時(shí)間長短，決定是否解除實(shí)習(xí)合同。若實(shí)習(xí)單位未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)師范生無法正常開展實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)師范生可根據(jù)合同約定，要求實(shí)習(xí)單位賠償因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年師范生實(shí)習(xí)教學(xué)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1教育政策法規(guī)依據(jù)1.2實(shí)習(xí)教學(xué)目的與意義2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1學(xué)歷與專業(yè)要求2.2身體健康狀況2.3個(gè)人品德與行為規(guī)范3.實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)教師3.1實(shí)習(xí)單位基本情況3.2指導(dǎo)教師資質(zhì)與職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)周次與課時(shí)分配4.3實(shí)習(xí)課程與教學(xué)活動5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1教學(xué)實(shí)踐活動5.2教學(xué)觀摩與研討6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式與方法6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間待遇與保障8.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼8.2住宿與生活條件8.3醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與安全9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求9.2安全教育與防護(hù)措施10.實(shí)習(xí)變更與終止10.1實(shí)習(xí)變更條件10.2實(shí)習(xí)終止條件10.3實(shí)習(xí)終止處理程序11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同生效、解除與終止12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1信息保密條款13.2合同附件與補(bǔ)充條款14.合同簽署與備案14.1簽署主體與程序14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1教育政策法規(guī)依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國教育法》1.1.2根據(jù)《教師法》1.1.3根據(jù)《師范教育條例》1.2實(shí)習(xí)教學(xué)目的與意義1.2.1培養(yǎng)師范生的教育教學(xué)能力1.2.2提高師范生的職業(yè)素養(yǎng)1.2.3促進(jìn)師范生理論與實(shí)踐相結(jié)合2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1學(xué)歷與專業(yè)要求2.1.1本合同實(shí)習(xí)生須為大學(xué)學(xué)院專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2.2身體健康狀況2.2.1實(shí)習(xí)生須通過學(xué)校組織的體檢，身體健康，無傳染性疾病2.2.2實(shí)習(xí)生須持有有效的健康證明2.3個(gè)人品德與行為規(guī)范2.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)3.實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)教師3.1實(shí)習(xí)單位基本情況3.1.1實(shí)習(xí)單位為市中學(xué)，是一所具有百年歷史的公立學(xué)校3.1.2實(shí)習(xí)單位師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完善3.2指導(dǎo)教師資質(zhì)與職責(zé)3.2.2指導(dǎo)教師職責(zé)包括指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行教學(xué)活動、組織教學(xué)研討、進(jìn)行考核評價(jià)等4.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年9月1日至2025年1月31日4.2實(shí)習(xí)周次與課時(shí)分配4.2.1實(shí)習(xí)共20周，每周20課時(shí)4.3實(shí)習(xí)課程與教學(xué)活動4.3.1實(shí)習(xí)生需參與實(shí)習(xí)單位的日常教學(xué)活動，包括課堂授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1教學(xué)實(shí)踐活動5.1.1實(shí)習(xí)生需完成至少10節(jié)課時(shí)的教學(xué)實(shí)踐活動5.1.2教學(xué)實(shí)踐活動需在指導(dǎo)教師的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行5.2教學(xué)觀摩與研討5.2.1實(shí)習(xí)生需觀摩至少20節(jié)課，并參與至少2次教學(xué)研討活動6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式與方法6.1.1考核方式包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、教學(xué)活動參與度、教學(xué)文件質(zhì)量等6.1.2考核方法采用指導(dǎo)教師評價(jià)、實(shí)習(xí)生自評、學(xué)生反饋相結(jié)合的方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)6.2.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果等6.2.2評價(jià)指標(biāo)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)評價(jià)等6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級6.3.2不合格實(shí)習(xí)生需重新進(jìn)行實(shí)習(xí)7.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等權(quán)益7.1.2實(shí)習(xí)生享有學(xué)習(xí)、生活、休息等方面的保障7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從安排7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)活動，努力提高自身教育教學(xué)能力8.實(shí)習(xí)期間待遇與保障8.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼8.1.1實(shí)習(xí)生每月將獲得人民幣2000元的實(shí)習(xí)津貼8.1.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放日期為每月的5日8.2住宿與生活條件8.2.1實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)單位提供的宿舍住宿8.2.2宿舍設(shè)施包括空調(diào)、熱水器、衣柜等基本生活用品8.3醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)8.3.1實(shí)習(xí)生將參加實(shí)習(xí)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)8.3.2實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與安全9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求9.1.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動9.1.2實(shí)習(xí)生需保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和教學(xué)資源9.2安全教育與防護(hù)措施9.2.1實(shí)習(xí)單位將定期開展安全教育講座9.2.2實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)用品10.實(shí)習(xí)變更與終止10.1實(shí)習(xí)變更條件10.1.1因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或單位的，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請10.1.2實(shí)習(xí)單位同意變更的，需重新簽訂實(shí)習(xí)合同10.2實(shí)習(xí)終止條件10.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的10.2.2實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的10.3實(shí)習(xí)終止處理程序10.3.1實(shí)習(xí)終止前，實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作10.3.2實(shí)習(xí)終止后，實(shí)習(xí)生需將實(shí)習(xí)期間的物品和個(gè)人物品清點(diǎn)歸還11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則解決爭議11.2爭議解決途徑11.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.2.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟12.合同生效、解除與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效12.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.3合同終止條件12.3.1實(shí)習(xí)期滿12.3.2雙方解除合同13.其他約定事項(xiàng)13.1信息保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2合同附件與補(bǔ)充條款13.2.1本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核評價(jià)表等13.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行補(bǔ)充14.合同簽署與備案14.1簽署主體與程序14.1.1本合同由大學(xué)與市中學(xué)雙方代表簽署14.1.2簽署程序?yàn)殡p方代表會簽14.2合同備案要求14.2.1雙方應(yīng)在合同簽署之日起一個(gè)月內(nèi)向有關(guān)部門備案14.2.2備案材料包括合同文本、雙方代表身份證復(fù)印件等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指與甲方（大學(xué)）或乙方（市中學(xué)）簽訂合作協(xié)議，為實(shí)習(xí)教學(xué)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)基地運(yùn)營方等。1.2介入目的1.2.1第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化實(shí)習(xí)資源配置，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。1.2.2第三方將根據(jù)協(xié)議約定，提供實(shí)習(xí)崗位對接、教學(xué)指導(dǎo)、安全保障等服務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供真實(shí)、有效的服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益。2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對因服務(wù)不當(dāng)造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定提供必要的支持和配合。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的方式3.1.1第三方介入可通過簽訂合作協(xié)議、委托代理等方式實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方介入的具體方式由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方介入的范圍3.2.1第三方介入范圍包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)過程中的教學(xué)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)效果的評估等。3.2.2第三方介入的具體范圍在合作協(xié)議中明確。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的責(zé)任劃分4.1.1甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方因其自身原因造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議義務(wù)