2024版幼兒園保安勞動(dòng)合同模板與突發(fā)事件處理辦法3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園保安勞動(dòng)合同模板與突發(fā)事件處理辦法本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同期限2.保安崗位職責(zé)2.1值班制度2.2安全巡邏2.3應(yīng)急處理2.4門衛(wèi)管理2.5物品保管2.6人員進(jìn)出管理3.保安人員職責(zé)3.1遵守國家法律法規(guī)3.2維護(hù)幼兒園秩序3.3做好內(nèi)部保衛(wèi)工作3.4遵守幼兒園規(guī)章制度3.5參加幼兒園組織的培訓(xùn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班與調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同生效11.2合同附件11.3合同解釋12.突發(fā)事件處理辦法12.1突發(fā)事件定義12.2突發(fā)事件報(bào)告12.3突發(fā)事件應(yīng)對措施12.4突發(fā)事件責(zé)任劃分13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同解除與終止后事宜14.1解除與終止后的工資支付14.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利的處理14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.3雙方簽訂本合同，甲方委托乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。1.2合同簽訂時(shí)間1.2.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.保安崗位職責(zé)2.1值班制度2.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的值班時(shí)間表進(jìn)行值班。2.1.2乙方值班期間需堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。2.2安全巡邏2.2.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行幼兒園內(nèi)外的安全巡邏，確保無安全隱患。2.2.2巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。2.3應(yīng)急處理2.3.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程，遇突發(fā)事件時(shí)能迅速采取有效措施。2.3.2乙方應(yīng)配合甲方處理各類突發(fā)事件，確保幼兒園師生安全。2.4門衛(wèi)管理2.4.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園大門的管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出。2.4.2乙方應(yīng)核對來訪人員身份，登記來訪人員信息。2.5物品保管2.5.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)物品的保管工作。2.5.2乙方應(yīng)確保幼兒園物品的安全，防止丟失或損壞。2.6人員進(jìn)出管理2.6.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園師生的進(jìn)出管理，確保幼兒園內(nèi)部秩序。2.6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的訪客制度，對訪客進(jìn)行登記。3.保安人員職責(zé)3.1遵守國家法律法規(guī)3.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2維護(hù)幼兒園秩序3.2.1乙方應(yīng)維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序，保障師生安全。3.3做好內(nèi)部保衛(wèi)工作3.3.1乙方應(yīng)做好幼兒園的內(nèi)部保衛(wèi)工作，防止不法分子侵入。3.4遵守幼兒園規(guī)章制度3.4.1乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.5參加幼兒園組織的培訓(xùn)3.5.1乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方安排。4.3加班與調(diào)休4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況申請調(diào)休，但需提前向甲方提出申請。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效的；8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，并經(jīng)甲方同意的；8.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的；8.2.2乙方因退休、調(diào)離等原因無法繼續(xù)履行合同的；8.3合同解除程序8.3.1甲方應(yīng)在解除合同前書面通知乙方，并說明解除原因；8.3.2乙方應(yīng)在接到解除通知后，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序8.4.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，視為合同終止；8.4.2乙方因退休、調(diào)離等原因終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的保安職責(zé)，造成安全事故的；9.1.2乙方違反合同約定，擅自離崗或違反值班規(guī)定的；9.1.3乙方泄露幼兒園秘密，損害甲方利益的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金9.3.1乙方違反合同約定，擅自離崗或違反值班規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金；9.3.2乙方泄露幼兒園秘密，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的30%作為違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應(yīng)在協(xié)商過程中指定一名調(diào)解員；10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知后15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.其他約定11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明、值班時(shí)間表、突發(fā)事件處理流程等。11.3合同解釋11.3.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.突發(fā)事件處理辦法12.1突發(fā)事件定義12.1.1突發(fā)事件是指幼兒園內(nèi)發(fā)生可能危及師生安全、財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況。12.2突發(fā)事件報(bào)告12.2.1乙方發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告。12.3突發(fā)事件應(yīng)對措施12.3.1乙方應(yīng)按照突發(fā)事件處理流程，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對。12.4突發(fā)事件責(zé)任劃分12.4.1乙方應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對措施負(fù)責(zé)，甲方對突發(fā)事件的最終處理結(jié)果負(fù)責(zé)。13.合同變更13.1變更條件13.1.1合同內(nèi)容確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致；13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；13.3變更效力13.3.1合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后，具有同等法律效力。14.合同解除與終止后事宜14.1解除與終止后的工資支付14.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資；14.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利的處理14.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)；14.3合同解除與終止后的其他事宜14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行活動(dòng)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的意見、評估、服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方接受甲方的委托，獨(dú)立履行其職責(zé)，與甲方之間不存在雇傭關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，可能與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，但第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1介入條件16.1.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的理由。16.1.2第三方介入的請求應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。16.2介入程序16.2.1雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。16.3介入費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由委托方承擔(dān)。16.3.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供費(fèi)用預(yù)算和結(jié)算報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮其資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)慣例等因素。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定調(diào)整第三方責(zé)任限額的程序和條件。17.2.2調(diào)整第三方責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)采取必要的措施，以避免或減少對甲方或乙方造成的損失。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中如發(fā)生損失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1終止條件18.1.1第三方已完成其職責(zé)，且雙方無異議；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，經(jīng)雙方協(xié)商一致；18.1.3法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2終止程序18.2.1雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入，并說明終止原因；18.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照委托協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)列明乙方在幼兒園擔(dān)任保安的具體工作職責(zé)，包括但不限于值班、巡邏、應(yīng)急處理等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解并履行其職責(zé)。2.值班時(shí)間表要求：詳細(xì)列出乙方每月的值班時(shí)間安排，包括值班時(shí)間、休息時(shí)間及輪休安排。說明：此附件用于明確乙方的值班制度，確保幼兒園的日常安全工作得到有效執(zhí)行。3.突發(fā)事件處理流程要求：詳細(xì)描述幼兒園可能發(fā)生的各類突發(fā)事件的處理流程，包括報(bào)告、應(yīng)對措施、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地采取行動(dòng)，保障幼兒園安全。4.保安人員行為規(guī)范要求：列出保安人員應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括儀容儀表、言行舉止等。說明：此附件用于規(guī)范保安人員的行為，提升其職業(yè)素養(yǎng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方在合同期間的社會(huì)保障和福利待遇，保障乙方權(quán)益。6.合同變更記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于跟蹤合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的保安職責(zé)，造成安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故。示例：乙方未按時(shí)巡邏，導(dǎo)致幼兒園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離崗或違反值班規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在值班期間擅自離崗或違反值班規(guī)定，影響幼兒園安全。示例：乙方在值班期間擅自離崗，導(dǎo)致幼兒園內(nèi)發(fā)生意外事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露幼兒園秘密，損害甲方利益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露幼兒園秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。示例：乙方將幼兒園內(nèi)部信息泄露給第三方，導(dǎo)致幼兒園遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。5.甲方未按規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照國家規(guī)定和合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。示例：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦并支付相應(yīng)的賠償。全文完。2024版幼兒園保安勞動(dòng)合同模板與突發(fā)事件處理辦法1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2保安人員信息3.保安人員崗位職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)3.2內(nèi)部秩序維護(hù)職責(zé)3.3應(yīng)急處理職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3加班及加班費(fèi)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2崗位補(bǔ)貼5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.保安人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.違約責(zé)任10.1保安人員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同解除后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.2保安人員離職手續(xù)14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用人單位與保安人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)幼兒園的安全穩(wěn)定。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位信息單位名稱：幼兒園法定代表人：X地址：市區(qū)街道號2.2保安人員信息姓名：X性別：男/女身份證號碼：X住址：市區(qū)街道號3.保安人員崗位職責(zé)3.1安全保衛(wèi)職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法違紀(jì)行為；負(fù)責(zé)監(jiān)控幼兒園的安全防范設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障幼兒園師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.2內(nèi)部秩序維護(hù)職責(zé)負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園內(nèi)部秩序，確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)處理學(xué)生及教職工的糾紛，維護(hù)幼兒園的正常秩序；負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)，保障活動(dòng)的安全有序。3.3應(yīng)急處理職責(zé)負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施；負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。4.2休息休假制度保安人員每周休息兩天，休息日由用人單位另行安排；保安人員在法定節(jié)假日期間，按照國家規(guī)定享受休假待遇。4.3加班及加班費(fèi)保安人員加班需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算。5.工資及福利待遇5.1基本工資保安人員的基本工資為人民幣X元/月。5.2崗位補(bǔ)貼保安人員享有崗位補(bǔ)貼，具體金額為人民幣X元/月。5.3住房補(bǔ)貼保安人員享有住房補(bǔ)貼，具體金額為人民幣X元/月。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金用人單位為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇保安人員享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長為一年。6.3合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除合同。7.保安人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容用人單位對保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等。7.2考核制度用人單位對保安人員定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果作為保安人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)，考核不合格者，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、降級或解除勞動(dòng)合同。8.保密義務(wù)8.1保密范圍保安人員在工作中接觸到的幼兒園內(nèi)部信息、學(xué)生及教職工的個(gè)人隱私等，均屬于保密范圍。8.2保密措施保安人員應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方。8.3違約責(zé)任保安人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在六十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。10.違約責(zé)任10.1保安人員違約責(zé)任保安人員違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給保安人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更及解除12.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同解除任何一方違反本合同約定，可解除合同，并應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.合同解除后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇合同解除后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付保安人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2保安人員離職手續(xù)保安人員離職時(shí)，應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、歸還物品、解除勞動(dòng)合同證明等。14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，在履行本合同過程中提供專業(yè)服務(wù)的單位或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.本合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行專業(yè)評估、鑒定或咨詢；2.雙方發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.其他雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇第三方由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁委員會(huì)指定。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。16.2責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)；3.因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議、提供必要的場所等。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，乙方為委托方，第三方為被委托方。18.3第三方與幼兒園的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定，服從幼兒園的管理。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方選擇及預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入批準(zhǔn)雙方應(yīng)在收到介入申請后十五日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。19.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定及雙方協(xié)商一致的意見，履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入終止1.雙方同意終止第三方介入；2.第三方完成本合同約定的職責(zé)；3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方完成工作后，由甲方和乙方按照約定的方式結(jié)算。22.第三方介入爭議處理22.1爭議解決方式第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決。22.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在六十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括保安人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明：崗位說明書是合同附件，用于明確保安人員的工作職責(zé)和要求。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)幼兒園的內(nèi)部信息和學(xué)生的隱私。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同附件，用于確保保安人員具備必要的技能和知識(shí)。4.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包括突發(fā)事件的處理流程、應(yīng)急措施、責(zé)任分工等。說明：應(yīng)急預(yù)案是合同附件，用于指導(dǎo)保安人員在突發(fā)事件中的應(yīng)對行動(dòng)。5.考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評價(jià)等。說明：考核記錄是合同附件，用于記錄保安人員的考核情況和績效。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是合同附件，用于證明用人單位已依法為保安人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)和公積金。7.福利待遇清單詳細(xì)要求：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等具體內(nèi)容和金額。說明：福利待遇清單是合同附件，用于明確保安人員享有的福利待遇。8.合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更時(shí)間、變更內(nèi)容、變更原因等。說明：合同變更記錄是合同附件，用于記錄合同變更的歷史和具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：保安人員泄露保密信息，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：保安人員未經(jīng)授權(quán)，將幼兒園內(nèi)部信息透露給第三方，造成幼兒園聲譽(yù)受損，需賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向保安人員支付工資及賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按合同約定支付保安人員工資，保安人員可要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供評估服務(wù)時(shí)，未能按照約定時(shí)間完成評估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法及時(shí)了解評估結(jié)果，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版幼兒園保安勞動(dòng)合同模板與突發(fā)事件處理辦法2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4住房補(bǔ)貼5.5其他福利待遇6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.突發(fā)事件處理辦法9.1突發(fā)事件定義9.2突發(fā)事件報(bào)告流程9.3突發(fā)事件應(yīng)對措施9.4突發(fā)事件責(zé)任追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止流程11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽：本合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過____年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方單位擔(dān)任保安職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、應(yīng)急處理等。3.2職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程，確保幼兒園師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.3工作地點(diǎn)：___________幼兒園4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周至少休息____天，每天休息____小時(shí)。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月____元，按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放_(tái)___個(gè)月的基本工資作為績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定比例繳納住房公積金。5.4住房補(bǔ)貼：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼。5.5其他福利待遇：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及甲方單位的各項(xiàng)紀(jì)律要求。6.2考核制度：甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資和晉升的依據(jù)。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，對應(yīng)不同的工資待遇和晉升機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬本合同的保密范圍。8.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.突發(fā)事件處理辦法9.1突發(fā)事件定義：本合同所指突發(fā)事件包括但不限于自然災(zāi)害、事故、暴力事件等可能對幼兒園安全造成威脅的情況。9.2突發(fā)事件報(bào)告流程：乙方在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施。9.3突發(fā)事件應(yīng)對措施：甲方將制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)按照預(yù)案要求參與應(yīng)急處置工作。9.4突發(fā)事件責(zé)任追究：如乙方在突發(fā)事件處理過程中玩忽職守，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；b.甲方因幼兒園停辦或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；c.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；d.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自行終止。10.3解除與終止流程：合同解除或終止，應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)按逾期金額的____%向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：若乙方未履行保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)依法作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、保密協(xié)議等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)、安全保障、法律咨詢等。16.第三方介入的審批與引入16.1審批：甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2引入：第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在雙方同意的基礎(chǔ)上，與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因其過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)獲取甲方或乙方提供的必要信息。17.3利益：第三方應(yīng)維護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方僅對甲方或乙方負(fù)責(zé)，不承擔(dān)本合同中甲方或乙方的直接責(zé)任。18.2信息共享：甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，但第三方不得將此類信息用于與本合同無關(guān)的其他目的。1