2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議_第1頁(yè)
2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議_第2頁(yè)
2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議_第3頁(yè)
2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議_第4頁(yè)
2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)資深維修師傅聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方):_____汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)1.2乙方(受聘方):_____資深維修師傅第二條聘用期限2.1本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方資深維修師傅,主要職責(zé)包括但不限于:3.1.1負(fù)責(zé)車輛的維修、檢查和保養(yǎng)工作;3.1.2負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理;3.1.3參與技術(shù)研究和改進(jìn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作_____天,每天工作_____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1乙方聘用期間的薪酬待遇為:5.1.1基本工資:每月____元;5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),每月額外發(fā)放;5.1.3甲方提供_____套工作服;5.1.4甲方提供_____次免費(fèi)體檢;5.1.5其他福利:按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在聘用期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作要求,服從甲方管理。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知對(duì)方。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí),如有其他補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;13.2本合同的修改和廢止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十四條雙方信息14.1甲方(聘用方)信息:名稱:_____汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)地址:_____聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____14.2乙方(受聘方)信息:姓名:_____身份證號(hào):_____聯(lián)系電話:_____第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條聘用期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.2除非一方提前解除或終止合同,否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第三條工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方資深維修師傅,主要職責(zé)包括但不限于:3.1.1負(fù)責(zé)車輛的維修、檢查和保養(yǎng)工作;3.1.2負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理;3.1.3參與技術(shù)研究和改進(jìn);3.1.4為甲方提供技術(shù)培訓(xùn);3.1.5完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、缺勤等情形,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處罰。第五條薪酬待遇5.1乙方聘用期間的薪酬待遇為:5.1.1基本工資:每月____元;5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),每月額外發(fā)放;5.1.3甲方提供____套工作服;5.1.4甲方提供____次免費(fèi)體檢;5.1.5其他福利:按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資,不得無故拒絕接受薪酬待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意不得在合同期限內(nèi)以任何形式使用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為____元。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在聘用期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3乙方不得在合同期限內(nèi)以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.4如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為____元。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作要求,服從甲方管理。8.2乙方不得遲到、早退、缺勤,如有違反,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處罰。8.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。8.4乙方不得利用職務(wù)之便,非法占有甲方財(cái)物或謀取私利。8.5乙方在合同期間內(nèi),不得以任何形式損害甲方聲譽(yù)。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2甲方解除或終止合同,應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇至解除或終止合同之日。9.3乙方解除或終止合同,應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)助甲方完成工作交接。9.4乙方如嚴(yán)重違反合同條款,甲方有權(quán)立即解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí),如有其他補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)以書面形式附在本合同后。12.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;13.2本合同的修改和廢止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十四條雙方信息14.1甲方(聘用方)信息:名稱:2024年汽車養(yǎng)護(hù)企業(yè)地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________14.2乙方(受聘方)信息:姓名:________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(聘用方)企業(yè)資質(zhì)證明附件二:乙方(受聘方)個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書附件三:工作服尺寸表附件四:體檢套餐明細(xì)附件五:薪酬待遇明細(xì)表附件六:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件八:考勤制度管理規(guī)定附件九:技術(shù)研究和改進(jìn)項(xiàng)目清單附件十:甲方(聘用方)銀行賬戶信息附件詳細(xì)要求和說明:附件一:需提供甲方企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資質(zhì)證明文件。附件二:需提供乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。附件三:需列出工作服的款式、顏色、尺碼等信息,以便乙方選擇和工作服的發(fā)放。附件四:需詳細(xì)列出體檢套餐的項(xiàng)目和費(fèi)用,以便乙方了解和參與體檢。附件五:需詳細(xì)列出薪酬待遇的構(gòu)成,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。附件六:需提供保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容,明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件七:需提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容,明確技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定等。附件八:需提供甲方的考勤制度管理規(guī)定,包括工作時(shí)間、遲到早退處罰規(guī)定等。附件九:需列出技術(shù)研究和改進(jìn)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、目標(biāo)等。附件十:需提供甲方的銀行賬戶信息,以便乙方正確進(jìn)行薪酬的領(lǐng)取。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、缺勤等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處罰,具體處罰措施詳見附件八。2.乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體金額詳見附件六和附件七。3.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處罰,具體處罰措施詳見附件八。4.乙方利用職務(wù)之便,非法占有甲方財(cái)物或謀取私利,甲方有權(quán)立即解除合同,并向相關(guān)部門報(bào)案。5.乙方在合同期間內(nèi),以任何形式損害甲方聲譽(yù),甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)機(jī)密:指不為公眾所知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論