職員車輛與駕駛管理制度

職員車輛與駕駛管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強對職員車輛與駕駛的管理，保障公司員工的交通安全和企業(yè)利益的綜合考慮，特訂立本制度。本制度的訂立依據(jù)為國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于公司全部職員持有的車輛及其使用情況，包含但不限于公司職工自有車輛、公司租賃車輛、公司臨時調(diào)配車輛以及代表公司外出的職員車輛。第二章車輛管理第三條車輛登記與備案全部職員車輛均需在公司車輛管理系統(tǒng)進(jìn)行登記備案，包含車輛的品牌、型號、車牌號、購車日期、行駛證信息等。任何車輛更換或轉(zhuǎn)讓，都需要及時向車輛管理負(fù)責(zé)人辦理更改手續(xù)。第四條車輛保險公司要求全部職員車輛必需購買車輛保險，并定期向車輛管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)保險單復(fù)印件。保險信息的更新應(yīng)及時通知車輛管理負(fù)責(zé)人。第五條維護和修理養(yǎng)護職員車輛的維護和修理、養(yǎng)護及安全檢測由車主負(fù)責(zé)，并依照國家相關(guān)規(guī)定保持車輛的良好狀態(tài)。職員車輛需要進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時修復(fù)。若顯現(xiàn)大修、事故修復(fù)等情況，必需提前報告車輛管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修復(fù)。第六條車輛使用職員車輛僅限于工作需要或個人生活需要，不得用于其他任何商業(yè)活動或非法活動。在工作需要使用職員車輛時，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，并填寫使用申請表，獲得批準(zhǔn)后方可使用。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自使用職員車輛。職員使用車輛時應(yīng)依照交通法規(guī)和道路安全要求行駛，嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲乏駕駛等違法行為。如發(fā)生違法行為，車主將自行承當(dāng)責(zé)任。第七條車輛歸還職員使用車輛后，應(yīng)及時歸還車輛并將車輛歸還情況通知車輛管理負(fù)責(zé)人。車輛歸還后應(yīng)檢查車輛是否損壞或遺失，并向車輛管理負(fù)責(zé)人報備。如因使用欠妥導(dǎo)致車輛損壞，將由車主承當(dāng)相應(yīng)修復(fù)費用。第三章駕駛員管理第八條駕駛員資格職員駕駛車輛須持有有效的駕駛證，并將駕駛證信息登記在公司車輛管理系統(tǒng)中。未取得駕駛證或駕駛證被吊銷者，不得在公司范圍內(nèi)駕駛職員車輛。第九條駕駛員安全教育與培訓(xùn)公司要求全部職員駕駛員參加公司組織的安全教育與培訓(xùn)活動，提高駕駛員安全意識，熟識并遵守交通法規(guī)。第十條駕駛員責(zé)任駕駛員有責(zé)任保證駕駛安全，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲乏駕駛、超速駕駛等違法行為。如有違法行為，將由駕駛員個人承當(dāng)全部法律后果。駕駛員需要定期進(jìn)行健康體檢，如發(fā)現(xiàn)有危及行車安全的疾病或不適，應(yīng)及時向公司匯報并停止駕駛。第十一條駕駛員違章處理駕駛員如因違章行為導(dǎo)致罰款或扣分，應(yīng)及時向公司報備，并自動承當(dāng)相關(guān)罰款。對于常常違章的駕駛員，公司將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于提示、懲罰甚至解雇。第四章監(jiān)管與懲罰第十二條監(jiān)管公司設(shè)立車輛管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理公司車輛并監(jiān)督職員車輛的使用情況。車輛管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對職員車輛進(jìn)行抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，并向公司上級報告。第十三條懲罰對于違反本制度的職員，公司將依據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、罰款、扣工資、解聘等。對于嚴(yán)重違反交通法規(guī)或公司規(guī)定的情況，公司將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附則第十四條本制度的修改與解釋本制度的修改與解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室全部，并由車輛管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。第十五條生效日期本制度自文本發(fā)布之日起生效，并替換之前存在的相關(guān)規(guī)定。第十六條其他事項其他未涉及的事項由公司總經(jīng)理辦公室