電梯安全員崗位職責(zé)規(guī)定

電梯安全員崗位職責(zé)規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)電梯的安全運(yùn)行，維護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境，特訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部電梯的安全管理工作。第二章電梯安全員崗位職責(zé)第三條崗位職責(zé)負(fù)責(zé)訂立并組織實(shí)施電梯安全管理制度、規(guī)范、程序和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)電梯維保單位的管理，監(jiān)督維保單位的維保質(zhì)量，確保維保單位定時(shí)足額完成維保工作；負(fù)責(zé)對(duì)電梯設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，并記錄相關(guān)信息；負(fù)責(zé)電梯事故的調(diào)查與處理，提出相關(guān)處理看法，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；及時(shí)了解和掌握電梯維護(hù)和修理和改造情況，確保維護(hù)和修理和改造工作依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；定期組織開展電梯安全培訓(xùn)，提高員工的電梯安全意識(shí)，供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案和逃命演練；常態(tài)化進(jìn)行電梯設(shè)備的巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決電梯故障；負(fù)責(zé)訂立并組織實(shí)施電梯事故緊急處理預(yù)案，同時(shí)引導(dǎo)員工依照預(yù)案進(jìn)行處理；組織電梯設(shè)備的年度維護(hù)和修理計(jì)劃，確保電梯設(shè)備的維護(hù)和修理按計(jì)劃進(jìn)行；協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查，確保電梯符合安全要求。第四條權(quán)責(zé)關(guān)系電梯安全員直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)履行電梯安全管理的職責(zé)；電梯安全員對(duì)于電梯設(shè)備維保單位的工作質(zhì)量和維保進(jìn)度負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，并做出相應(yīng)的通報(bào)和處理看法；電梯安全員有權(quán)要求各部門和員工依照規(guī)章制度履行安全管理職責(zé)，并對(duì)安全工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。第三章電梯安全管理第五條安全制度訂立并完善電梯安全管理制度，確保電梯安全管理工作的執(zhí)行；布置專人負(fù)責(zé)電梯安全管理，確保電梯設(shè)備的正常運(yùn)行；建立電梯事故應(yīng)急處理機(jī)制，確保電梯事故能夠快速得各處理和解決。第六條安全培訓(xùn)組織開展電梯安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)緊急情況處理本領(lǐng)；定期組織電梯應(yīng)急預(yù)案和逃命演練，確保員工掌握電梯事故應(yīng)對(duì)方法。第七條定期檢查每月對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，包含電梯機(jī)房、井道、轎廂等部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及安全隱患；對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行日常巡檢，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；重點(diǎn)關(guān)注電梯的緊急停電、自救、報(bào)警設(shè)備是否正常。第八條事故調(diào)查與處理發(fā)生電梯事故后，電梯安全員要及時(shí)跟進(jìn)事故處理過程，確保事故處理的及時(shí)性和有效性；進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，并提出相應(yīng)的處理建議；整理事故記錄和資料，做好相關(guān)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第四章附則第九條執(zhí)行時(shí)間和調(diào)整本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行。如需對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修改和調(diào)整，需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批并通知全體員工，并依照相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)整。第十條法律責(zé)任對(duì)違反本規(guī)章制度的人員，將依照企業(yè)管理制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他事項(xiàng)本規(guī)章制度未盡事宜依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，由企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解釋和決議。本規(guī)章制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人訂立并解釋，經(jīng)全體員工知曉。注：本規(guī)章制度于2022年1月1日起實(shí)