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文檔簡介
磨機(jī)工安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條為了保障磨機(jī)工作場合的安全生產(chǎn),確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章適用于公司內(nèi)全部從事磨機(jī)工作的員工,包含操作人員、維護(hù)和修理人員等。第三條磨機(jī)工是屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),因此每位員工應(yīng)具備相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識。本規(guī)章的訂立,旨在規(guī)范員工的職責(zé),提高員工的安全生產(chǎn)意識。第四條磨機(jī)工作場合的安全生產(chǎn)從業(yè)人員,應(yīng)具備相關(guān)的操作技能和安全知識,通過公司的安全培訓(xùn)合格后方可上崗。第二章磨機(jī)工作場合的安全管理第五條磨機(jī)工作場合應(yīng)具備以下安全管理措施:(一)設(shè)立安全出口,并保持通暢;(二)確保電氣設(shè)備良好的絕緣情形;(三)確保工作區(qū)域通風(fēng)良好,排出有害氣體和粉塵;(四)配備工作場合必需的消防設(shè)備,保證滅火器件完好有效;(五)配備良好的照明設(shè)施,確保工作區(qū)域光亮、清楚。第六條全部磨機(jī)工作場合的進(jìn)出口應(yīng)有特地負(fù)責(zé)人管理,負(fù)責(zé)檢查員工的安全著裝,防止素有安全隱患。第七條磨機(jī)工作場合的設(shè)備應(yīng)定期檢修和維護(hù),確保正常工作,防備工作中發(fā)生故障。第三章磨機(jī)工作人員的職責(zé)第八條磨機(jī)工作人員應(yīng)遵守以下職責(zé):(一)工作前應(yīng)認(rèn)真檢查磨機(jī)設(shè)備是否正常,及時上報(bào)異常情況;(二)操作磨機(jī)時,必需佩戴安全防護(hù)用品,包含防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等;(三)嚴(yán)禁擅自更改設(shè)備工作參數(shù),必需依照操作規(guī)程進(jìn)行操作;(四)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況或故障,應(yīng)立刻停止操作,并上報(bào)相關(guān)人員進(jìn)行檢修;(五)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的布置,嚴(yán)禁違章操作和超負(fù)荷工作;(六)參加公司安全培訓(xùn),提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第九條維護(hù)和修理人員應(yīng)遵守以下職責(zé):(一)依照維護(hù)和修理計(jì)劃和要求進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和修理工作;(二)維護(hù)和修理過程中,必需戴好安全帽,嚴(yán)禁穿參加套,確保人身安全;(三)定期檢查設(shè)備,并對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常工作;(四)接收并及時處理設(shè)備故障報(bào)修,確保故障及時解決;(五)參加公司的安全培訓(xùn),提高維護(hù)和修理技能和安全知識。第四章安全事故的處理和報(bào)告第十條發(fā)生安全事故時,員工應(yīng)立刻采取緊急救援措施,并及時報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全管理人員。第十一條安全事故報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容:(一)事故發(fā)生的時間、地方和原因;(二)受傷人員的傷勢程度;(三)采取的救援措施和對事故現(xiàn)場的處理;(四)防止仿佛事故再次發(fā)生的措施建議。第十二條公司應(yīng)設(shè)立安全事故調(diào)查組,對安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析,并在事故發(fā)生后,采取相應(yīng)的措施,避開仿佛事故再次發(fā)生。第五章職責(zé)落實(shí)和監(jiān)督檢查第十三條公司應(yīng)指定特地的安全管理人員,負(fù)責(zé)對磨機(jī)工作人員的職責(zé)落實(shí)和工作情況的監(jiān)督檢查。第十四條監(jiān)督檢查應(yīng)包含以下內(nèi)容:(一)檢查員工是否佩戴安全防護(hù)用品,是否依照規(guī)定操作設(shè)備;(二)檢查磨機(jī)工作場合的安全管理措施是否到位,設(shè)備是否正常工作;(三)檢查職責(zé)落實(shí)情況,是否存在違章操作和安全隱患;(四)對培訓(xùn)和安全知識掌握情況進(jìn)行考核。第十五條監(jiān)督檢查的結(jié)果和建議應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改和處理。第十六條對于違反規(guī)章制度的行為,公司將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,包含紀(jì)律處分甚至停止與公司的勞動合同。第六章附則第十七條本規(guī)章的解釋權(quán)歸公司全部。第十八條本
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