2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景1.3合同訂立的公司背景2.合同雙方當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)對(duì)象代表2.3激勵(lì)對(duì)象所在公司2.4股權(quán)受讓方2.5股權(quán)受讓方代表2.6股權(quán)受讓方所在公司3.激勵(lì)股權(quán)的類(lèi)型與數(shù)量3.1激勵(lì)股權(quán)的類(lèi)型3.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量3.3激勵(lì)股權(quán)的分配比例4.激勵(lì)股權(quán)的授予條件4.1股權(quán)授予的時(shí)間4.2股權(quán)授予的業(yè)績(jī)條件4.3股權(quán)授予的期限4.4股權(quán)授予的限制條件5.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)承擔(dān)6.激勵(lì)股權(quán)的行使與分紅6.1股權(quán)行使的方式6.2股權(quán)分紅的比例6.3股權(quán)分紅的時(shí)間6.4股權(quán)分紅的方式7.合同的履行與變更7.1合同的履行期限7.2合同的履行地點(diǎn)7.3合同的履行方式7.4合同的變更程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的計(jì)算方法8.3違約責(zé)任的賠償范圍9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表11.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單11.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》1.1.3依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》1.2合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景1.2.1隨著我國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，公司為吸引和留住人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1.2.2為了實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提高員工積極性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)1.3合同訂立的公司背景1.3.1公司成立時(shí)間1.3.2公司主營(yíng)業(yè)務(wù)1.3.3公司發(fā)展現(xiàn)狀2.合同雙方當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象為公司在職員工2.1.2激勵(lì)對(duì)象需符合公司規(guī)定的任職資格2.2激勵(lì)對(duì)象代表2.2.1激勵(lì)對(duì)象代表為公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)人2.2.2激勵(lì)對(duì)象代表需簽署授權(quán)委托書(shū)2.3激勵(lì)對(duì)象所在公司2.3.1激勵(lì)對(duì)象所在公司為公司主體2.3.2激勵(lì)對(duì)象所在公司需具備獨(dú)立法人資格2.4股權(quán)受讓方2.4.1股權(quán)受讓方為公司2.4.2股權(quán)受讓方需具備獨(dú)立法人資格2.5股權(quán)受讓方代表2.5.1股權(quán)受讓方代表為公司法定代表人2.5.2股權(quán)受讓方代表需簽署授權(quán)委托書(shū)2.6股權(quán)受讓方所在公司2.6.1股權(quán)受讓方所在公司為公司主體2.6.2股權(quán)受讓方所在公司需具備獨(dú)立法人資格3.激勵(lì)股權(quán)的類(lèi)型與數(shù)量3.1激勵(lì)股權(quán)的類(lèi)型3.1.1股權(quán)激勵(lì)類(lèi)型為限制性股票3.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量3.2.1激勵(lì)股權(quán)總數(shù)為X萬(wàn)股3.3激勵(lì)股權(quán)的分配比例3.3.1激勵(lì)股權(quán)分配比例為X%4.激勵(lì)股權(quán)的授予條件4.1股權(quán)授予的時(shí)間4.1.1股權(quán)授予時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日4.2股權(quán)授予的業(yè)績(jī)條件4.2.1股權(quán)授予業(yè)績(jī)條件為公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到X%4.3股權(quán)授予的期限4.3.1股權(quán)授予期限為X年4.4股權(quán)授予的限制條件4.4.1激勵(lì)對(duì)象離職或被解雇，其持有的股權(quán)應(yīng)無(wú)條件回購(gòu)5.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間5.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間為激勵(lì)對(duì)象離職或被解雇后5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序5.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格5.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按轉(zhuǎn)讓時(shí)公司凈資產(chǎn)計(jì)算5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)承擔(dān)5.4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)6.激勵(lì)股權(quán)的行使與分紅6.1股權(quán)行使的方式6.1.1激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)的方式為現(xiàn)金分紅6.2股權(quán)分紅的比例6.2.1股權(quán)分紅比例為X%6.3股權(quán)分紅的時(shí)間6.3.1股權(quán)分紅時(shí)間為每年一次6.4股權(quán)分紅的方式6.4.1股權(quán)分紅以現(xiàn)金形式發(fā)放7.合同的履行與變更7.1合同的履行期限7.1.1合同履行期限為X年7.2合同的履行地點(diǎn)7.2.1合同履行地點(diǎn)為公司所在地7.3合同的履行方式7.3.1合同履行方式為按期支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用7.4合同的變更程序7.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.1.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2股權(quán)受讓方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2違約責(zé)任的計(jì)算方法8.2.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算8.2.2違約金最高不超過(guò)合同總金額的X%8.3違約責(zé)任的賠償范圍8.3.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章10.1.2合同經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢10.2.2合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同終止后的處理10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按約定退還股權(quán)及相應(yīng)權(quán)益11.合同附件11.1附件一：激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表11.1.1明細(xì)表包括激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、授予條件等11.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單11.2.1名單包括激勵(lì)對(duì)象姓名、部門(mén)、崗位等11.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.3.1協(xié)議包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、股權(quán)數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、稅費(fèi)承擔(dān)等12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1簽署時(shí)間為2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)12.2.1簽署地點(diǎn)為公司總部12.3簽署人12.3.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽署之日起生效14.3本合同一式肆份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或允許參與合同事務(wù)的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的介入目的包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方的類(lèi)型2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)：為合同提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)意見(jiàn)和解決方案。2.2中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促成合同條款的達(dá)成。2.3技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：為合同履行提供必要的技術(shù)支持和保障。2.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)。3.3利益：3.3.1第三方在合同履行過(guò)程中獲取的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)成果，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。4.1.2第三方應(yīng)接受甲方監(jiān)督，確保合同履行符合甲方要求。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。4.2.2第三方應(yīng)接受乙方監(jiān)督，確保合同履行符合乙方要求。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方是甲乙雙方共同聘請(qǐng)的，應(yīng)服務(wù)于雙方共同利益。4.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。5.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚴〉闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。5.2.2第三方因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的信息泄露給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.2.3第三方因違反合同約定導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方介入的審批程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.2第三方的介入應(yīng)明確其職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和責(zé)任限額。6.3第三方的介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中進(jìn)行，不得影響合同履行進(jìn)度。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。7.2若合同未約定，由邀請(qǐng)方承擔(dān)。8.第三方介入的合同條款8.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括：8.1.1第三方的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。8.1.2第三方的責(zé)任限額。8.1.3第三方的報(bào)酬和支付方式。8.1.4第三方的保密義務(wù)。8.1.5第三方的解約條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表詳細(xì)要求：1.1包含激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件等詳細(xì)信息。1.2明細(xì)表應(yīng)按照激勵(lì)對(duì)象姓氏筆畫(huà)順序排列。1.3明細(xì)表應(yīng)加蓋公司公章。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：2.1包含激勵(lì)對(duì)象姓名、部門(mén)、崗位、入職時(shí)間等基本信息。2.2名單應(yīng)加蓋公司公章。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：3.1包含股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、股權(quán)數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、稅費(fèi)承擔(dān)等詳細(xì)信息。3.2協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：4.1包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。4.2協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：5.1包含第三方類(lèi)型、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等詳細(xì)信息。5.2協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：6.1包含合同履行進(jìn)度、存在的問(wèn)題、解決方案等詳細(xì)信息。6.2報(bào)告應(yīng)加蓋公司公章。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：7.1包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等詳細(xì)信息。7.2協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)條件。1.2激勵(lì)對(duì)象離職或被解雇，未按規(guī)定回購(gòu)股權(quán)。1.3股權(quán)受讓方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。1.4第三方未按約定履行職責(zé)。1.5雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金。2.2.2賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.3承擔(dān)因違約行為引起的其他責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)條件，應(yīng)向公司支付X萬(wàn)元的違約金。3.2股權(quán)受讓方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)向公司支付X萬(wàn)元的違約金，并賠償公司因此遭受的損失。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向公司支付X萬(wàn)元的違約金，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型2.3激勵(lì)股權(quán)比例2.4激勵(lì)股權(quán)獲得條件2.5激勵(lì)股權(quán)獲得方式2.6激勵(lì)股權(quán)行使方式2.7激勵(lì)股權(quán)解鎖條件2.8激勵(lì)股權(quán)解鎖時(shí)間2.9激勵(lì)股權(quán)解鎖方式3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓定義3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制4.股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)4.1股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的同步性4.2股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先級(jí)4.3股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的相互影響5.合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同解除條件5.4合同解除程序6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算6.4違約賠償方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同終止條件8.4合同終止日期9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2通知送達(dá)地址9.3通知送達(dá)時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案11.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.其他約定12.1合同解釋12.2合同爭(zhēng)議12.3合同生效日期13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期13.3合同生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢及股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜處理完畢之日止。1.4合同雙方基本信息甲方（激勵(lì)對(duì)象）：[激勵(lì)對(duì)象姓名]乙方（公司）：[公司名稱(chēng)]甲方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，具體激勵(lì)對(duì)象由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型激勵(lì)股權(quán)為乙方持有的[具體股權(quán)類(lèi)型]。2.3激勵(lì)股權(quán)比例激勵(lì)股權(quán)比例為[具體比例]%。2.4激勵(lì)股權(quán)獲得條件甲方需滿足公司規(guī)定的各項(xiàng)任職資格、績(jī)效考核、工作年限等條件。2.5激勵(lì)股權(quán)獲得方式甲方通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得激勵(lì)股權(quán)，具體方式為[具體方式]。2.6激勵(lì)股權(quán)行使方式甲方可按照公司規(guī)定的時(shí)間和方式行使激勵(lì)股權(quán)。2.7激勵(lì)股權(quán)解鎖條件甲方需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等解鎖條件。2.8激勵(lì)股權(quán)解鎖時(shí)間激勵(lì)股權(quán)解鎖時(shí)間為[具體時(shí)間]，如業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)，甲方可在解鎖時(shí)間內(nèi)行使激勵(lì)股權(quán)。2.9激勵(lì)股權(quán)解鎖方式激勵(lì)股權(quán)解鎖方式為[具體方式]。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓定義本合同所指的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指甲方將其持有的乙方股權(quán)按照約定條件轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件甲方在滿足公司規(guī)定的前提下，可將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為[具體價(jià)格]，雙方協(xié)商確定。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式為[具體方式]，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記等。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)甲方需按照公司規(guī)定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。3.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制甲方在轉(zhuǎn)讓股權(quán)前，需遵守公司規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。4.股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)4.1股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的同步性股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)同步進(jìn)行，以確保雙方權(quán)益。4.2股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先級(jí)股權(quán)激勵(lì)優(yōu)先于股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)绨l(fā)生沖突，優(yōu)先執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)。4.3股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓的相互影響股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓相互影響，雙方應(yīng)協(xié)調(diào)一致。5.合同變更與解除5.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.3合同解除條件1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；2）發(fā)生不可抗力；3）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。5.4合同解除程序解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。6.違約責(zé)任6.1違約行為定義違約行為是指一方違反本合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約賠償計(jì)算違約賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。6.4違約賠償方式違約賠償可采取貨幣賠償、財(cái)產(chǎn)返還、恢復(fù)原狀等方式。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。8.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。8.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、公司依法解散、合并、分立或破產(chǎn)等情況。8.4合同終止日期合同終止日期為合同終止條件發(fā)生之日。9.通知與送達(dá)9.1通知方式通知可采用書(shū)面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等方式。9.2通知送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]9.3通知送達(dá)時(shí)間通知自發(fā)出之日起[具體時(shí)間]，視為送達(dá)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同及其相關(guān)文件、信息均為保密內(nèi)容，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方因此遭受的損失。11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案本合同附件一為股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。11.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同附件二為股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1合同解釋本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.2合同爭(zhēng)議如對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]解決。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。13.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管方式甲方、乙方應(yīng)妥善保管本合同，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入旨在確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的透明度和公正性。2.第三方介入類(lèi)型2.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方。2.2咨詢(xún)方咨詢(xún)方是指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方。2.3監(jiān)督方監(jiān)督方是指對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守的第三方。3.第三方介入程序3.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可由第三方推薦。3.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲得合理的報(bào)酬；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3）第三方應(yīng)保證其提供的意見(jiàn)、建議或監(jiān)督結(jié)果的客觀性和公正性。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違反介入?yún)f(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。5.3責(zé)任限額范圍責(zé)任限額范圍包括第三方因違反介入?yún)f(xié)議所造成的直接損失和間接損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)合同責(zé)任，僅對(duì)介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)合同責(zé)任，僅對(duì)介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)負(fù)責(zé)。6.3第三方與合同履行的劃分第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和評(píng)價(jià)不構(gòu)成對(duì)合同本身的修改或補(bǔ)充，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入后的合同條款修正7.1合同條款變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)取得第三方的同意。7.2合同條款補(bǔ)充第三方介入后，甲乙雙方可就第三方介入事宜在合同中增加補(bǔ)充條款，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.3合同條款解釋第三方介入后，合同條款的解釋以甲乙雙方與第三方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式仍按本合同原約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序仍按本合同原約定的爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包含激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)類(lèi)型、比例、獲得條件、方式、行使方式、解鎖條件、解鎖時(shí)間、解鎖方式等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包含股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的基本信息、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的類(lèi)型、比例、價(jià)格、方式、稅費(fèi)、手續(xù)、限制等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更事由、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同變更的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的具體協(xié)議，是合同的重要組成部分。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，是合同的重要組成部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：甲方未按約定時(shí)間行使激勵(lì)股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。違約行為二：乙方未按約定時(shí)間、條件支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。違約行為三：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違約行為四：一方未按約定提供信息或資料。責(zé)任認(rèn)定：未提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約行為五：一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱(chēng)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱(chēng)1.5合同雙方地址1.6合同雙方法定代表人1.7合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)目的2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)額度2.5激勵(lì)期限2.6激勵(lì)條件3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)3.2激勵(lì)計(jì)劃申報(bào)3.3激勵(lì)計(jì)劃審批3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施3.5激勵(lì)計(jì)劃變更4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止4.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件4.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序4.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的股權(quán)處理5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)5.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股權(quán)比例調(diào)整6.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)6.1股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)性6.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的影響6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響7.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的約束條件7.1業(yè)績(jī)目標(biāo)約束7.2服務(wù)期限約束7.3保密約束7.4競(jìng)業(yè)禁止約束8.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除8.1股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更條件8.2股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的解除條件8.3股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除程序9.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：XYZDM202400011.2合同名稱(chēng)：2024版大數(shù)據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓合同1.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同雙方名稱(chēng)1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方法定代表人：1.5合同雙方地址1.5.1甲方法定地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.5.2乙方法定地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.6合同雙方法定代表人1.6.1甲方法定代表人身份證號(hào)碼：1101011990030200121.6.2乙方法定代表人身份證號(hào)碼：1101011990030300131.7合同雙方聯(lián)系方式1.7.1甲方法定代表人電話：138000000001.7.2乙方法定代表人電話：139000000002.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象：大數(shù)據(jù)公司全體在職員工2.2激勵(lì)目的：提高員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展2.3激勵(lì)方式：限制性股票2.4激勵(lì)額度：不超過(guò)公司總股本的10%2.5激勵(lì)期限：5年2.6激勵(lì)條件：完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)：由公司董事會(huì)批準(zhǔn)，向全體員工公布激勵(lì)計(jì)劃3.2激勵(lì)計(jì)劃申報(bào)：?jiǎn)T工根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件向公司提出申請(qǐng)3.3激勵(lì)計(jì)劃審批：由公司董事會(huì)審批通過(guò)3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施：公司根據(jù)審批結(jié)果向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放限制性股票3.5激勵(lì)計(jì)劃變更：經(jīng)公司董事會(huì)同意，可以對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止4.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件：公司因重大變故、經(jīng)營(yíng)狀況惡化等，經(jīng)公司董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃4.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序：由公司董事會(huì)提出終止激勵(lì)計(jì)劃的方案，報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)4.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的股權(quán)處理：激勵(lì)對(duì)象所持有的限制性股票由公司收回，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行賠償5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1.1離職或退休5.1.2因公司重組、并購(gòu)等原因需進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序：激勵(lì)對(duì)象向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，經(jīng)公司董事會(huì)審批后，由公司代為轉(zhuǎn)讓5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，以公平合理的價(jià)格進(jìn)行轉(zhuǎn)讓5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)5.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股權(quán)比例調(diào)整：股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)比例進(jìn)行調(diào)整6.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)6.1股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的關(guān)聯(lián)性：股權(quán)激勵(lì)是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件，股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股權(quán)激勵(lì)的結(jié)果之一6.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的影響：股權(quán)激勵(lì)有助于提高員工的工作積極性，增加員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，從而促進(jìn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的順利進(jìn)行6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響：股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股權(quán)激勵(lì)的延續(xù)，有助于激勵(lì)計(jì)劃的持續(xù)實(shí)施7.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的約束條件7.1業(yè)績(jī)目標(biāo)約束：激勵(lì)對(duì)象需完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，否則將面臨股權(quán)回購(gòu)或限制性股票失效7.2服務(wù)期限約束：激勵(lì)對(duì)象需在公司服務(wù)一定期限，否則需退還部分或全部激勵(lì)股權(quán)7.3保密約束：激勵(lì)對(duì)象需對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的將承擔(dān)法律責(zé)任7.4競(jìng)業(yè)禁止約束：激勵(lì)對(duì)象在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)8.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除8.1股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更條件：因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、員工個(gè)人情況變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)條款進(jìn)行變更8.2股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的解除條件：激勵(lì)對(duì)象違反合同約定或公司規(guī)章制度，或公司因重大變故需解除股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.3股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除程序：雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定變更或解除的具體方案，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法實(shí)踐進(jìn)行10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件：合同約定的激勵(lì)期限屆滿、合同解除或終止、或雙方協(xié)商一致終止合同10.4合同終止日期：合同終止條件成就之日起11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，構(gòu)成違約11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況及實(shí)際損失確定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定具體賠償金額12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同其他約定13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3合同解釋?zhuān)罕竞贤缬衅缌x或未明確之處，按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)14.3簽署人：甲方法定代表人：；乙方法定代表人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入類(lèi)型16.1中介方：指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成交易或完成合同履行的第三方。16.2調(diào)解方：指在合同履行過(guò)程中，因爭(zhēng)議產(chǎn)生時(shí)，由雙方同意介入進(jìn)行調(diào)解的第三方。16.3監(jiān)理方：指根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方。17.第