2024年涉及高級管理人員的停薪留職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年涉及高級管理人員的停薪留職協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1高級管理人員1.2停薪留職1.3協(xié)議期間1.4離職待遇2.協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職方）2.2乙方（接收方）3.停薪留職條件3.1停薪留職申請3.2甲方應(yīng)滿足的條件3.3乙方應(yīng)提供的支持4.協(xié)議期間4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長協(xié)議的條件5.薪資待遇5.1停薪留職期間薪資處理5.2社會保險及公積金繳納5.3福利保障6.工作交接6.1甲方職責6.2乙方職責6.3交接時間及地點7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責任9.合同的解除和終止9.1提前終止協(xié)議的條件9.2協(xié)議終止后的處理9.3違約解除合同的責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決地點12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的修改與補充12.3合同的生效13.附件13.1相關(guān)文件列表14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期標注第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1高級管理人員甲方指在停薪留職前擔任公司高級管理職位的人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人等。1.2停薪留職停薪留職是指甲方在協(xié)議期間內(nèi)，暫時離開工作崗位，但保留與公司的勞動關(guān)系，并享有恢復(fù)工作權(quán)利的一種安排。1.3協(xié)議期間本協(xié)議的協(xié)議期間為從雙方簽署之日起至____年__月__日止，共計____個月。1.4離職待遇離職待遇包括但不限于甲方在停薪留職期間所享有的社會保險、公積金、年假、病假等相關(guān)待遇。第二條協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職方）甲方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿提出停薪留職申請。2.2乙方（接收方）乙方為甲方所在的公司，同意甲方停薪留職申請，并愿意在協(xié)議期間內(nèi)提供一定的保障和支持。第三條停薪留職條件3.1停薪留職申請甲方應(yīng)向乙方提出書面的停薪留職申請，并注明停薪留職的原因及期望的協(xié)議期間。3.2甲方應(yīng)滿足的條件甲方在停薪留職期間應(yīng)保持與乙方的勞動關(guān)系，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得以任何方式損害乙方的利益。3.3乙方應(yīng)提供的支持乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)保障甲方的社會保險、公積金等權(quán)益，并按照本協(xié)議約定提供其他相關(guān)支持。第四條協(xié)議期間4.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽署之日起。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為____年__月__日。4.3延長協(xié)議的條件如雙方同意延長協(xié)議期間，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并明確延長后的協(xié)議期間、薪資待遇等相關(guān)事項。第五條薪資待遇5.1停薪留職期間薪資處理甲方在停薪留職期間，乙方向甲方支付的薪資待遇為____元/月。5.2社會保險及公積金繳納乙方在協(xié)議期間內(nèi)繼續(xù)為甲方繳納社會保險及公積金，繳納標準按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3福利保障乙方在協(xié)議期間內(nèi)繼續(xù)為甲方提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于年假、病假、體檢等。第六條工作交接6.1甲方職責甲方在停薪留職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進行。6.2乙方職責乙方為甲方提供必要的工作條件和支持，確保甲方在停薪留職期間能夠順利開展相關(guān)工作。6.3交接時間及地點雙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后__個工作日內(nèi)完成工作交接，交接地點為甲方的工作地點。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限甲方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至甲方恢復(fù)工作后__年止。8.3違約責任如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事任何形式的競爭活動。9.2限制期限甲方的競業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至甲方恢復(fù)工作后__年止。9.3違約責任如甲方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第十條合同的解除和終止10.1提前終止協(xié)議的條件在協(xié)議期間內(nèi)，如甲方或乙方違反本協(xié)議的約定，對方有權(quán)提前終止本協(xié)議。10.2協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，甲方應(yīng)立即返回工作崗位或按照乙方的要求辦理離職手續(xù)。10.3違約解除合同的責任如因甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點本協(xié)議爭議的解決地點為乙方所在地。第十三條其他約定13.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送通知，送達對方指定的聯(lián)系方式。13.2合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方（簽名）：____________甲方（蓋章）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽署乙方（簽名）：____________乙方（蓋章）：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等獨立主體。15.2第三方介入情形如甲乙雙方的履行過程中涉及第三方介入，包括但不限于中介、評估、審計等，各方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則處理與第三方的關(guān)系。15.3第三方責任第三方介入本合同事項時，應(yīng)獨立承擔相應(yīng)責任，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。15.4第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所提供的服務(wù)或產(chǎn)品，享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于報酬、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇16.2第三方委托甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。16.3第三方監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保第三方按約定履行義務(wù)。16.4第三方責任限額如第三方因履行委托協(xié)議過程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲乙雙方約定，第三方的責任限額為____元。16.5第三方賠償?shù)谌饺缫蚬室饣蜻^失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)予以賠償。賠償金額根據(jù)實際損失及第三方過錯程度確定。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在任何勞動關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等，第三方僅根據(jù)甲乙雙方的委托提供服務(wù)。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在任何勞動關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等，第三方僅根據(jù)甲乙雙方的委托提供服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方根據(jù)本合同所提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部管理、經(jīng)營策略等，甲乙雙方與第三方之間的劃分明確。第十八條第三方介入后的爭議解決18.1第三方爭議解決如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議解決。18.2第三方訴訟如第三方爭議通過協(xié)商、調(diào)解等方式無法解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方介入后的其他約定19.1第三方信息保密第三方應(yīng)對在履行委托協(xié)議過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保密期限自委托協(xié)議終止之日起計算。19.2第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)要求。19.3第三方資料歸檔第三方在完成委托協(xié)議后，應(yīng)將相關(guān)資料歸檔，并按照甲乙雙方的要求提供必要的證明文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：停薪留職協(xié)議書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方委托協(xié)議附件五：工作交接清單附件六：社會保險及公積金繳納證明附件七：福利保障明細附件八：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)評價報告附件十：違約行為記錄表附件一：停薪留職協(xié)議書本附件詳細說明了甲方停薪留職的原因、協(xié)議期間、薪資待遇、工作交接等事項。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在停薪留職期間所涉及的保密信息范圍、保密期限及違約責任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了甲方在停薪留職期間及恢復(fù)工作后不得從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動，并明確了競業(yè)限制的期限及違約責任。附件四：第三方委托協(xié)議本附件明確了甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。附件五：工作交接清單本附件詳細列出了甲方在停薪留職前應(yīng)完成的工作交接事項，以確保工作的順利進行。附件六：社會保險及公積金繳納證明本附件用于證明乙方在協(xié)議期間內(nèi)為甲方繳納社會保險及公積金的證明文件。附件七：福利保障明細本附件詳細說明了乙方在協(xié)議期間內(nèi)為甲方提供的福利保障內(nèi)容，包括但不限于年假、病假、體檢等。附件八：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議本附件明確了甲方在停薪留職期間對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)及違約責任。附件九：第三方服務(wù)評價報告本附件用于評估第三方在履行委托協(xié)議過程中的服務(wù)質(zhì)量，以確保甲乙雙方的權(quán)益。附件十：違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方及第三方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約行為，以便于違約責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方在停薪留職期間違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.甲方在停薪留職期間違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。3.乙方未按約定為甲方繳納社會保險及公積金。4.乙方未按約定提供甲方福利保障。5.第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責任認定標準：1.如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.如乙方未按約定為甲方繳納社會保險及公積金，甲方有權(quán)要求乙方補繳相應(yīng)費用，并承擔違約責任。4.如乙方未按約定提供甲方福利保障，甲方有權(quán)要求乙方履行約定，并承擔違約責任。5.如第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。簡要示例說明：示例一：甲方在停薪留職期間泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。示例二：甲方在停薪留職期間從事了與乙方業(yè)務(wù)相同的競爭活動，乙方要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因競爭活動導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.高級管理人員：指在企業(yè)中擔任重要職務(wù)，對企業(yè)經(jīng)營和管理具有重大影響的人員。2.停薪留職：指員工在保留勞動關(guān)系的前提下，暫時離開工作崗位，期間不領(lǐng)取工資的一種