服裝生產(chǎn)膠工長(zhǎng)期聘用協(xié)議

服裝生產(chǎn)膠工長(zhǎng)期聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)的公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任膠工崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.4乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.5乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。4.3乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方工資支付證明9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.保密協(xié)議11.甲方產(chǎn)品樣本或宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方泄露、透露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的服裝生產(chǎn)公司。2.乙方：指合同中約定的膠工崗位的員工。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期。4.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露、透露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方泄露、透露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違約行為；如乙方不配合，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)；如甲方不配合，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法采取措施。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不配合，可向社保部門(mén)投訴或依法采取措施。5.甲方未按約定提供乙方工作條件：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方不配合，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘膠工崗位的員工。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方從事膠工工作