銷售薪酬激勵(lì)與員工福利

銷售薪酬激勵(lì)與員工福利合同編號：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，為充分調(diào)動(dòng)乙方的銷售積極性，提高銷售業(yè)績，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的薪酬激勵(lì)與員工福利等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬激勵(lì)1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。1.2乙方的銷售提成率為：____%。1.3乙方達(dá)成每月銷售任務(wù)后，甲方將在次月五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的提成工資。第二條員工福利（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。（2）年假：乙方享有帶薪年假，具體按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）節(jié)假日福利：甲方在元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。（4）培訓(xùn)晉升：甲方為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程或相關(guān)授權(quán)文件2.乙方個(gè)人簡歷及身份證明文件3.產(chǎn)品銷售明細(xì)及提成計(jì)算公式4.五險(xiǎn)一金繳納證明5.年假天數(shù)及請假流程規(guī)定6.節(jié)假日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及流程7.培訓(xùn)計(jì)劃及晉升通道說明8.違約金計(jì)算公式及支付方式9.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方提成工資2.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金3.甲方未按約定提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)4.乙方未按約定完成銷售任務(wù)5.乙方未按約定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用6.乙方在合同有效期內(nèi)提前解除合同7.甲方未按約定提供節(jié)假日福利8.甲方未按約定解決乙方提出的合理訴求9.乙方違反合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的銷售薪酬激勵(lì)與員工福利的提供方。2.乙方：指合同中約定的銷售薪酬激勵(lì)與員工福利的接受方。3.銷售提成：指乙方根據(jù)銷售業(yè)績從甲方獲得的額外報(bào)酬。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.年假：指國家法律規(guī)定的帶薪休假。6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方完成銷售任務(wù)，但甲方未按約定支付提成工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付提成工資。2.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。3.乙方希望提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商確定解除合同的條件及違約責(zé)任。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。5.節(jié)假日福利發(fā)放存在爭議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，如無約定，參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)2.乙方按照約定完成銷售任務(wù)3.甲方按約定支付乙方提成工資及福