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文檔簡介
軟件開發(fā)培訓師聘用合同合同編號:__________第一條培訓內容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求,提供軟件開發(fā)相關的培訓課程,包括但不局限于編程語言、軟件工程、項目管理等。1.2乙方應確保培訓內容的正確性、實用性和前瞻性,以滿足甲方員工的學習需求。1.3乙方應提供培訓所需的教材、案例、工具等資源,并確保甲方的員工能夠順暢地使用這些資源。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間:按照甲方的要求進行安排,乙方可根據(jù)實際情況提出建議。2.2培訓地點:在甲方指定的地點進行,如需要在線培訓,乙方應提供相應的技術支持。第三條培訓師資質3.1乙方應指派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為甲方提供培訓服務。(2)具備多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉各類軟件開發(fā)技術和工具;(4)具備培訓師資格證書或相關證明。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供培訓服務,甲方應支付乙方培訓費用,具體金額雙方協(xié)商確定。4.2培訓費用的支付方式為:(1)培訓前,甲方支付乙方50%的培訓費用;(2)培訓結束后,甲方對乙方培訓效果進行評估,如評估合格,再支付剩余50%的培訓費用;(3)如評估不合格,甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方培訓師在培訓過程中出現(xiàn)教學質量問題,甲方有權要求乙方更換培訓師,如乙方拒絕更換,甲方有權終止合同,并要求乙方退還部分或全部培訓費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起至培訓項目全部完成之日止。8.2雙方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方培訓師資質證明文件2.培訓課程大綱3.培訓教材和案例4.培訓師簡歷和相關榮譽證書5.培訓費用明細表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供培訓服務,或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按照甲方的要求提供培訓教材、案例等資源。3.乙方培訓師在培訓過程中出現(xiàn)教學質量問題,甲方要求更換培訓師未被乙方接受。4.甲方未按約定時間支付培訓費用。5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。6.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.軟件開發(fā)培訓師:具備計算機相關專業(yè)學歷和多年軟件開發(fā)經(jīng)驗的專業(yè)人士,負責為甲方提供軟件開發(fā)相關的培訓服務。2.培訓費用:甲方支付給乙方的,用于購買乙方培訓服務的費用。3.違約金:一方違約時,按照約定向對方支付的違約賠償金。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密:不為公眾所知悉,對產品的技術性能、生產工藝等具有實際或潛在價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方培訓師不符合甲方要求:立即與乙方溝通,要求更換符合要求的培訓師。2.乙方未按約定時間提供培訓服務:要求乙方按時履行合同義務,如乙方仍不履行,可終止合同并索賠。3.甲方未按約定時間支付培訓費用:催促甲方支付費用,如甲方仍不支付,可終止合同并索賠。4.泄露商業(yè)秘密、技術秘密:立即與乙方溝通,要求采取補救措施,如乙方不配合,可追究其法律責任。5.培訓效果未達到預期:與乙方溝通,要求提供改進方案,如乙方不能提供有效改進方案,可終止合同并索賠。五、所有應用場景:1.甲方為提升員工軟件開發(fā)技能,委托乙方提供專業(yè)的軟件開發(fā)培訓服務。2.甲方為新入職員工提供軟件開發(fā)技能培訓,委托乙方進行授課。3.甲方為解決軟件開發(fā)過程中的技術難題
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