旅游行業(yè)會計聘用協(xié)議范本

旅游行業(yè)會計聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方旅游行業(yè)會計職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方旅游行業(yè)會計，負責公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，保持會計信息的真實性、準確性和完整性。3.乙方應(yīng)定期對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析和預(yù)測，為管理層決策提供財務(wù)依據(jù)。4.乙方應(yīng)負責保管好公司的財務(wù)憑證、賬簿、報表等會計資料，確保資料的完整性、安全性和保密性。5.乙方應(yīng)協(xié)助公司完成各項審計、稅務(wù)檢查等工作，確保公司財務(wù)合規(guī)。二、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方均未提出終止或解除合同意向的，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎金、津貼等福利待遇。2.乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方在合同期間因公出差產(chǎn)生的費用，按甲方規(guī)定予以報銷。四、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.財務(wù)報表模板5.稅務(wù)申報表格6.審計資料清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，包括但不限于未按時提交財務(wù)報表、未按規(guī)定保管會計資料等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方出差費用報銷。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工資：《勞動法》規(guī)定的勞動者因工作獲得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作的報酬。5.保密義務(wù)：對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓機會，乙方應(yīng)積極學習提高。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.財務(wù)報表出現(xiàn)錯誤：乙方應(yīng)及時更正，并向甲方報告。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要聘請會計進行財