保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)聘用合同

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持甲方財(cái)務(wù)管理全面工作，組織實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算管理、資金管理、成本控制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度，保證甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和有效性。1.3乙方需協(xié)助甲方完成各項(xiàng)外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。1.4乙方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)部長(zhǎng)期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定薪資的____%。5.2若乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度，視為違約。5.甲方未按照約定支付薪資待遇，視為違約。6.甲方未提供乙方辦公條件及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金4.帶薪年假：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)享受的帶薪休假5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)乙方工作能力的提升。2.乙方泄露商業(yè)秘密：依法追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付薪資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供辦公條件：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保險(xiǎn)公司，需要聘請(qǐng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理。2.乙方具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部長(zhǎng)。3.雙方在平等、