2024實習協(xié)議書模板：教育機構實習生合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協(xié)議書模板：教育機構實習生合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.1實習生的基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生出生日期1.1.4實習生身份證號碼1.1.5實習生聯(lián)系方式1.2教育機構基本信息1.2.1教育機構名稱1.2.2教育機構地址1.2.3教育機構聯(lián)系方式1.3實習崗位及要求1.3.1實習崗位名稱1.3.2實習崗位描述1.3.3實習崗位要求1.4實習期限1.4.1實習開始日期1.4.2實習結束日期1.5實習時間及工作安排1.5.1實習時間1.5.2實習工作安排1.6實習待遇1.6.1實習津貼1.6.2社會保險及公積金1.7實習考核與評價1.7.1實習考核標準1.7.2實習評價方式1.8實習生權益保障1.8.1實習生人身安全1.8.2實習生勞動權益1.9實習協(xié)議的解除與終止1.9.1實習協(xié)議解除條件1.9.2實習協(xié)議終止條件1.10實習協(xié)議的變更1.10.1實習協(xié)議變更條件1.10.2實習協(xié)議變更程序1.11實習協(xié)議的爭議解決1.11.1爭議解決方式1.11.2爭議解決機構1.12實習協(xié)議的生效與終止1.12.1實習協(xié)議生效條件1.12.2實習協(xié)議終止條件1.13實習協(xié)議的附件1.13.1實習生簡歷1.13.2教育機構相關證明材料1.14合同簽署及生效日期1.14.1合同簽署日期1.14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.1實習生的基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生出生日期：1995年1月1日1.1.4實習生身份證號碼：56199501011.1.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.2教育機構基本信息1.2.1教育機構名稱：教育科技有限公司1.2.2教育機構地址：省市區(qū)路號1.2.3教育機構聯(lián)系方式：0571876543211.3實習崗位及要求1.3.1實習崗位名稱：市場推廣實習生1.3.2實習崗位描述：負責市場推廣活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤，協(xié)助部門完成市場推廣任務。1.4實習期限1.4.1實習開始日期：2024年6月1日1.4.2實習結束日期：2024年8月31日1.5實習時間及工作安排1.5.1實習時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。1.5.2實習工作安排：根據(jù)實習生能力和部門需求進行具體分配。1.6實習待遇1.6.1實習津貼：人民幣2000元/月。1.6.2社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納。1.7實習考核與評價1.7.1實習考核標準：根據(jù)實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)、項目完成度等方面進行綜合評價。1.7.2實習評價方式：由教育機構指定負責人進行定期考核，考核結果作為實習生實習結束后的評價依據(jù)。8.實習生權益保障8.1實習生人身安全8.1.1教育機構應確保實習生的實習環(huán)境符合國家相關安全標準。8.1.2教育機構應定期對實習場所進行安全檢查，并及時消除安全隱患。8.2實習生勞動權益8.2.1實習生在實習期間享有合法權益，不得被無故辭退。8.2.2實習生有權了解實習期間的勞動條件、勞動報酬等事項。8.3實習生培訓與發(fā)展8.3.1教育機構應提供必要的培訓，幫助實習生提升專業(yè)技能。8.3.2教育機構應關注實習生的職業(yè)發(fā)展，為實習生提供職業(yè)規(guī)劃指導。8.4實習生休息與休假8.4.1實習生享有國家法定休息日和節(jié)假日。8.4.2實習生因特殊原因需請假，應提前向教育機構提出申請。8.5實習生保密協(xié)議8.5.1實習生在實習期間應遵守教育機構的保密規(guī)定。8.5.2實習生不得泄露教育機構的商業(yè)秘密。9.實習協(xié)議的解除與終止9.1實習協(xié)議解除條件9.1.1實習生因個人原因提前終止實習，需提前一個月通知教育機構。9.1.2教育機構因實習生嚴重違反實習規(guī)定，有權解除實習協(xié)議。9.2實習協(xié)議終止條件9.2.1實習期限屆滿，實習協(xié)議自動終止。10.實習協(xié)議的變更10.1實習協(xié)議變更條件10.1.1實習生因個人原因需變更實習崗位，需提前一個月向教育機構提出申請。10.1.2教育機構因業(yè)務調整需變更實習崗位，應提前通知實習生。10.2實習協(xié)議變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.實習協(xié)議的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向教育機構所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應在協(xié)商過程中指定專人負責。11.2.2提起訴訟的，應按照我國相關法律法規(guī)向有管轄權的人民法院提起。12.實習協(xié)議的生效與終止12.1實習協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議正式生效。12.1.2實習生按約定時間報到后，本協(xié)議正式生效。12.2實習協(xié)議終止條件12.2.1實習期限屆滿，實習協(xié)議終止。12.2.2實習協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.實習協(xié)議的附件13.1實習生簡歷13.2教育機構相關證明材料14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、人力資源服務公司、律師事務所、會計師事務所等，以及任何在合同履行過程中提供協(xié)助或服務的第三方實體。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入應當是基于甲乙雙方的共同同意，且在合同中明確約定介入的具體內容和方式。15.3第三方的選擇15.3.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所要求的資質和能力。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任a)嚴格按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務；b)對其提供的服務質量承擔相應的責任；c)對其工作過程中的疏忽或過失導致的損失承擔賠償責任。16.2第三方的權利a)獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；b)依據(jù)合同約定收取相應的服務費用；c)依法維護自身的合法權益。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容和性質、服務費用等因素確定。17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并不得超過合同總金額的一定比例。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件a)雙方書面同意；b)第三方具備履行合同所要求的資質和能力；c)第三方同意遵守本合同的條款。18.2第三方介入的程序18.2.1第三方介入的程序如下：a)雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；b)第三方在介入前向甲乙雙方提供相關資質證明；c)第三方開始履行合同約定的服務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方在介入本合同履行過程中，對甲方承擔的責任僅限于其提供的服務范圍。19.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲方有權向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在介入本合同履行過程中，對乙方承擔的責任僅限于其提供的服務范圍。19.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但乙方有權向第三方追償。19.3第三方與其他第三方的關系19.3.1第三方在介入本合同履行過程中，與其他第三方的關系由各方的合同約定。19.3.2第三方在履行合同過程中，應避免與甲乙雙方產生利益沖突。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入的終止程序如下：a)雙方簽署第三方介入終止協(xié)議；c)第三方撤離介入崗位。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。2.教育機構相關證明材料要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：此附件用于證明教育機構的合法性和資質，確保實習活動的合法性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、責任權利、費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權益。4.實習考核評價表要求：包括考核標準、評價項目、評價人等。說明：此附件用于記錄實習生的考核結果，作為實習評價的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護教育機構的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.請假條要求：包括請假原因、請假時間、審批人等。說明：此附件用于實習生請假時的證明，確保實習活動的連續(xù)性。7.附件變更協(xié)議要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同附件的變更情況，確保合同內容的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習生未按合同約定時間報到或擅自離崗。1.2責任認定：實習生需承擔違約責任，賠償教育機構因此遭受的損失。2.教育機構違約行為及責任認定2.1違約行為：教育機構未按合同約定提供實習崗位或擅自終止實習協(xié)議。2.2責任認定：教育機構需承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務或造成合同履行障礙。3.2責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約責任認定標準示例4.1實習生未按合同約定時間報到，需賠償教育機構因空缺崗位而產生的經濟損失。4.2教育機構未按合同約定提供實習崗位，需賠償實習生因無法實習而產生的經濟損失。4.3第三方未按協(xié)議約定提供服務，需賠償甲乙雙方因服務中斷而產生的經濟損失。全文完。2024實習協(xié)議書模板：教育機構實習生合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2教育機構基本信息2.實習目的及內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習生權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.教育機構權利與義務5.1教育機構權利5.2教育機構義務6.實習生待遇6.1實習補貼6.2工作條件6.3休息休假7.實習成果及評價7.1實習成果7.2實習評價8.保密條款8.1保密內容8.2保密責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2教育機構違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2教育機構基本信息名稱：____________________法定代表人：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.實習目的及內容2.1實習目的本協(xié)議旨在通過實習生在__________________領域的實習，提高其實踐能力和職業(yè)技能，為實習生未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。2.2實習內容1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________3.實習時間及地點3.1實習時間本協(xié)議約定的實習時間為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2實習地點實習地點為：__________________4.實習生權利與義務4.1實習生權利1.實習生有權在實習期間獲得教育機構提供的實習崗位及相應的工作條件。2.實習生有權獲得教育機構提供的實習補貼。3.實習生有權了解自身在實習期間的表現(xiàn)及評價。4.實習生有權要求教育機構提供必要的實習指導。4.2實習生義務1.實習生應遵守教育機構的各項規(guī)章制度。2.實習生應按時完成實習任務，不得無故缺勤。4.實習生應保護教育機構的商業(yè)秘密，不得泄露。5.實習生應按照教育機構的要求，參加實習考核。5.教育機構權利與義務5.1教育機構權利1.教育機構有權對實習生進行實習考核。2.教育機構有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。3.教育機構有權根據(jù)實習生表現(xiàn)，調整實習內容。5.2教育機構義務1.教育機構應提供實習生必要的實習崗位及工作條件。2.教育機構應按時支付實習生實習補貼。3.教育機構應提供實習生必要的實習指導。4.教育機構應保障實習生的人身安全。6.實習生待遇6.1實習補貼實習生在實習期間，每月可獲得人民幣______元的實習補貼。6.2工作條件1.工作場所：____________________2.工作設備：__________________3.工作環(huán)境：__________________6.3休息休假實習生在實習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。具體安排由教育機構根據(jù)實際情況制定。7.實習成果及評價7.1實習成果1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________7.2實習評價教育機構將對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行評價，評價結果將作為實習生實習考核的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內容1.教育機構的經營策略、市場計劃、技術秘密等非公開信息。2.實習生在實習過程中接觸到的客戶信息、項目資料等。8.2保密責任1.實習生應承諾在實習期間及實習結束后，未經教育機構書面同意，不向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.實習生若違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償教育機構因此遭受的損失。9.違約責任9.1實習生違約責任1.實習生如違反本協(xié)議的任何條款，教育機構有權立即終止實習協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任。2.實習生因違約行為給教育機構造成損失的，應承擔賠償責任。9.2教育機構違約責任1.教育機構如違反本協(xié)議的任何條款，實習生有權要求教育機構承擔違約責任。2.教育機構因違約行為給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。10.合同解除10.1合同解除條件1.實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的，應提前______天書面通知教育機構。2.教育機構因實習生嚴重違反實習協(xié)議或存在重大過失，有權立即解除實習協(xié)議。3.由于不可抗力等原因導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除實習協(xié)議。10.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。2.一方提出解除實習協(xié)議的，應書面通知對方，并等待對方確認。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本協(xié)議的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。13.其他約定13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：教育機構；乙方：實習生）之外的，根據(jù)本合同約定或經雙方同意，介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因1.提供實習崗位或實習機會；2.提供實習指導或培訓服務；3.提供實習補貼或其他實習待遇；4.其他雙方認為需要第三方介入的情形。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中的義務。2.第三方因自身原因導致本合同不能履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。3.第三方違反保密條款，泄露合同信息的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利1.第三方有權根據(jù)本合同的約定，享受合同中的權利。2.第三方有權要求合同雙方按照本合同的約定，履行其應盡的義務。17.第三方介入的審批程序17.1介入審批任何第三方介入本合同，需經合同雙方書面同意。17.2介入?yún)f(xié)議第三方介入本合同，應與合同雙方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利和義務。18.第三方責任限額18.1責任限額設定1.第三方因提供實習崗位或實習機會導致乙方權益受損的，責任限額為人民幣______元。2.第三方因提供實習指導或培訓服務導致乙方權益受損的，責任限額為人民幣______元。3.第三方因提供實習補貼或其他實習待遇導致乙方權益受損的，責任限額為人民幣______元。18.2超額責任若第三方責任超出上述限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方責任與甲方責任劃分：第三方責任由第三方承擔，甲方責任由甲方承擔。2.第三方責任與乙方責任劃分：第三方責任由第三方承擔，乙方責任由乙方承擔。19.2權利劃分1.第三方權利與甲方權利劃分：第三方權利由第三方享有，甲方權利由甲方享有。2.第三方權利與乙方權利劃分：第三方權利由第三方享有，乙方權利由乙方享有。20.第三方變更或退出20.1變更第三方在本合同履行過程中，如需變更，應提前______天書面通知合同雙方，并經雙方同意。20.2退出第三方在本合同履行過程中，如需退出，應提前______天書面通知合同雙方，并經雙方同意。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1沖突解決若本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準。22.其他22.1本合同與第三方協(xié)議的補充本合同與第三方協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。22.2本合同與第三方協(xié)議的效力本合同與第三方協(xié)議共同構成完整協(xié)議，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：詳細列出實習期間的具體工作內容、時間安排、考核標準等。說明：實習計劃應與實習生進行充分溝通，確保實習生了解實習目標和工作要求。2.附件二：實習考核標準詳細要求：明確實習生的考核指標、評分標準、考核周期等。說明：實習考核標準應客觀公正，便于實習生了解自身表現(xiàn)和改進方向。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責任等。說明：保密協(xié)議應確保實習生在實習期間及實習結束后，遵守保密義務。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方在本合同中的角色、權利義務、責任限額等。說明：第三方協(xié)議應確保第三方在本合同中的責任和權益得到明確保障。5.附件五：實習補貼支付憑證詳細要求：記錄實習生每月實習補貼的支付金額、支付日期等。說明：實習補貼支付憑證應作為實習生權益的憑證，便于雙方核對。6.附件六：實習期間請假條詳細要求：記錄實習生請假的時間、原因、批準情況等。說明：實習期間請假條應作為實習生請假手續(xù)的憑證，便于雙方管理。7.附件七：實習期間表現(xiàn)評價詳細要求：記錄實習生在實習期間的表現(xiàn)、評價、改進建議等。說明：實習期間表現(xiàn)評價應作為實習生考核的重要依據(jù)，便于雙方了解實習效果。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務，或嚴重違反實習紀律。責任認定：實習生應承擔違約責任，教育機構有權解除實習協(xié)議，并要求實習生賠償損失。示例：實習生在實習期間擅自離職，導致實習項目進度受阻，實習生應賠償教育機構因此遭受的損失。2.教育機構違約行為及責任認定違約行為：教育機構未按時支付實習補貼，或未提供約定的實習條件。責任認定：教育機構應承擔違約責任，實習生有權要求教育機構賠償損失。示例：教育機構未按時支付實習生實習補貼，實習生有權要求教育機構支付逾期款項，并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未履行其在合同中的義務，或泄露保密信息。責任認定：第三方應承擔違約責任，教育機構有權要求第三方賠償損失。示例：第三方泄露實習生個人信息，實習生有權要求第三方承擔法律責任，并要求教育機構賠償損失。全文完。2024實習協(xié)議書模板：教育機構實習生合作協(xié)議范本2機構名稱：甲方實習生姓名：乙方一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份證號碼1.6乙方聯(lián)系方式二、實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容三、實習時間3.1實習起止時間3.2實習時長四、實習地點4.1實習地點五、實習崗位及職責5.1實習崗位5.2實習職責六、實習待遇6.1工資標準6.2工作時間6.3社會保險及公積金6.4其他福利七、實習考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果處理八、保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任九、知識產權9.1知識產權歸屬9.2侵權責任十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構十二、協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止十三、其他13.1通知送達13.2不可抗力13.3合同份數(shù)13.4合同附件13.5本合同目錄一覽第一部分：合同如下：一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方名稱：教育機構1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.4乙方姓名：1.5乙方身份證號碼：XXXX二、實習目的和內容2.1實習目的乙方希望通過在甲方的實習，了解教育行業(yè)的工作環(huán)境，提升自身的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。2.2實習內容（1）協(xié)助教師進行課堂教學活動，參與備課、授課、課后輔導等工作；（2）協(xié)助學校進行學生管理、班級活動組織等工作；（3）參與學校組織的教研活動，提高自身的教育教學水平；（4）完成甲方安排的其他相關工作。三、實習時間3.1實習起止時間：2024年3月1日至2024年6月30日3.2實習時長：共計4個月四、實習地點4.1實習地點：省市區(qū)街道號教育機構五、實習崗位及職責5.1實習崗位：教師助理5.2實習職責（1）協(xié)助教師進行課堂教學活動；（2）負責學生作業(yè)批改、輔導工作；（3）協(xié)助學校進行學生管理、班級活動組織等工作；（4）參與學校組織的教研活動；（5）完成甲方安排的其他相關工作。六、實習待遇6.1工資標準：每月人民幣2000元整（含稅）6.2工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，午休時間1小時6.3社會保險及公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金6.4其他福利：提供工作期間的午餐補助、節(jié)日慰問金等七、實習考核7.1考核標準（1）出勤情況；（2）工作表現(xiàn)；（3）團隊合作精神；（4）實習期間完成的工作任務。7.2考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核結果將作為乙方實習期滿后是否給予轉正的依據(jù)。7.3考核結果處理（1）如乙方考核合格，甲方將給予乙方實習期滿后的轉正機會；（2）如乙方考核不合格，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方按照約定退還甲方已支付的實習費用。八、保密條款8.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學計劃、課程資料、學生信息等；（2）甲方合作伙伴的商業(yè)信息；（3）甲方內部管理文件、財務報表等。8.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離開甲方或協(xié)議終止之日起三年內有效。8.3違約責任若乙方違反本保密條款，泄露甲方任何保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、知識產權9.1知識產權歸屬在實習期間，乙方所創(chuàng)作的任何作品、論文、教案等知識產權歸甲方所有，甲方有權對乙方作品進行修改、使用、發(fā)布等。9.2侵權責任若因乙方使用甲方知識產權造成第三方侵權，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、違約責任10.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議規(guī)定的時間、地點參加實習；（2）乙方在實習期間嚴重違反工作紀律，影響正常教學秩序；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）乙方未經甲方同意擅自離職。10.2違約責任（1）乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照約定退還甲方已支付的實習費用。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。十二、協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議終止（1）實習期滿，本協(xié)議自動終止；（2）任何一方違約，另一方有權解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均有權解除本協(xié)議。十三、其他13.1通知送達（1）任何一方需向對方發(fā)送通知時，應以書面形式進行；（2）通知送達地址為協(xié)議中雙方所填寫的地址。13.2不可抗力（1）不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）遇不可抗力情況，雙方應立即通知對方，并暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力情況消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、考核標準等，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.5本合同目錄一覽（一）協(xié)議雙方基本信息（二）實習目的和內容（三）實習時間（四）實習地點（五）實習崗位及職責（六）實習待遇（七）實習考核（八）保密條款（九）知識產權（十）違約責任（十一）爭議解決（十二）協(xié)議生效及終止（十三）其他第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024實習協(xié)議書》中，經甲乙雙方同意，參與協(xié)議履行過程的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、第三方評估機構等。二、第三方介入原因（1）為保障實習協(xié)議的順利履行，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務或支持；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于協(xié)議的履行；（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，必須引入第三方。三、第三方責任限額3.1第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任，責任限額如下：（1）中介機構：根據(jù)中介服務的性質和內容，責任限額由甲乙雙方與中介機構協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；（2）擔保公司：擔保公司提供擔保服務的責任限額，應與甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；（3）第三方評估機構：第三方評估機構在評估過程中，因評估結果錯誤導致甲乙雙方損失的，責任限額由甲乙雙方與第三方評估機構協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。四、第三方責任劃分4.1第三方在協(xié)議履行過程中的責任劃分如下：（1）中介機構：負責協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行；（2）擔保公司：負責對甲乙雙方的履約行為提供擔保，確保協(xié)議的履行；（3）第三方評估機構：負責對甲乙雙方的履約能力進行評估，并提出評估報告。五、第三方權利與義務5.1第三方的權利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應的服務費用；（2）在協(xié)議履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在協(xié)議履行過程中，有權對甲乙雙方的履約行為進行監(jiān)督。5.2第三方的義務：（1）按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）對甲乙雙方的履約信息保密，不得泄露給任何第三方；（3）在協(xié)議履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為時，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。六、第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；（3）第三方按照協(xié)議約定，參與協(xié)議的履行。七、第三方介入后的協(xié)議修改7.1第三方介入后，甲乙雙方可對原協(xié)議進行必要的修改，以適應第三方介入的需要。7.2修改后的協(xié)議應經甲