住房公積金管理中心五險協(xié)議書

住房公積金管理中心五險協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方義務(wù)1.1甲方按照國家和地方有關(guān)五險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方按時足額繳納五險費用。1.2甲方應(yīng)當為乙方辦理五險的參保、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止等相關(guān)手續(xù)。1.3甲方應(yīng)當定期向乙方公布五險的費用繳納情況，確保乙方知情權(quán)。1.4甲方不得以任何理由和方式降低乙方的五險待遇。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)當如實提供本人的身份信息和其他相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理五險的相關(guān)手續(xù)。2.2乙方應(yīng)當按時足額繳納個人應(yīng)承擔的五險費用。2.3乙方在享受五險待遇時，應(yīng)當遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、重復領(lǐng)取待遇。三、五險待遇3.1乙方在滿足國家和地方規(guī)定的條件后，有權(quán)享受相應(yīng)的五險待遇。3.2乙方在發(fā)生工傷、疾病、失業(yè)、退休等情形時，按照國家和地方的法律法規(guī)，有權(quán)從甲方處獲得相應(yīng)的保險金。3.3乙方在達到法定退休年齡并滿足退休條件時，有權(quán)按照國家和地方的法律法規(guī)享受養(yǎng)老保險待遇。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)當嚴格遵守，不得擅自變更、解除。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（用人單位）組織機構(gòu)代碼證復印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復印件4.乙方（職工）身份證復印件5.乙方（職工）銀行卡復印件6.社會保險登記證復印件7.醫(yī)療保險登記證復印件8.住房公積金登記證復印件9.工傷保險登記證復印件10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件匯編二、違約行為及認定：1.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納五險費用的，視為違約。2.甲方未按照約定時間足額繳納五險費用的，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方辦理五險相關(guān)手續(xù)的，視為違約。4.乙方未按照約定提供本人信息的，視為違約。5.乙方未按照約定按時足額繳納個人應(yīng)承擔的五險費用的，視為違約。6.乙方虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、重復領(lǐng)取五險待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者的單位。2.乙方（職工）：指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。3.五險：指住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。4.繳納：指甲方和乙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向社會保險基金管理部門支付保險費用的行為。5.待遇：指乙方在滿足法律法規(guī)和本協(xié)議約定條件后，從社會保險基金管理部門領(lǐng)取的保險金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納五險費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并督促甲方盡快補繳。2.問題：甲方無法辦理乙方五險相關(guān)手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)咨詢相關(guān)部門，或聘請專業(yè)人員協(xié)助辦理。3.問題：乙方未提供本人相關(guān)信息。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，解釋相關(guān)法律法規(guī)和待遇，要求乙方提供信息。4.問題：乙方虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、重復領(lǐng)取五險待遇。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)立即停止支付，并報告相關(guān)部門處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方新招聘職工時，與乙方簽訂五險協(xié)議。2.甲方調(diào)整職工工資時，相應(yīng)調(diào)整乙方五險費用繳納。3.乙方發(fā)生工傷、疾病、失業(yè)、退休等情形，申