乳制品企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘協(xié)議

乳制品企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。第二條招聘期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)失效。第三條薪資待遇3.1乙方在甲方任職期間的薪資待遇為：基本工資（人民幣）__________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行計(jì)算。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________________乙方（應(yīng)聘方）：__________________法定代表人/授權(quán)代表：__________________法定代表人/授權(quán)代表：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.財(cái)務(wù)主管職責(zé)范圍說(shuō)明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.財(cái)務(wù)報(bào)告模板9.保密協(xié)議范本10.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方提前終止協(xié)議，未支付違約金。3.乙方在任職期間，未能遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。4.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋：2.乙方：指財(cái)務(wù)主管，具備豐富的財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.違約金：指違反協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房需求，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方公司規(guī)章制度不熟悉，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)為新入職的乙方提供培訓(xùn)，使其熟悉公司規(guī)章制度。2.乙方在工作中與同事發(fā)生矛盾。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，幫助乙方和同事解決問題，保持團(tuán)隊(duì)和諧。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘財(cái)務(wù)主管，與乙方簽訂本協(xié)議。2.乙方在甲方任職期間，按