藝術(shù)幼兒園保育員招聘簡(jiǎn)章

藝術(shù)幼兒園保育員招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)照顧幼兒的日常生活、輔導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)及參與幼兒園組織的各類活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方工作優(yōu)秀或表現(xiàn)突出，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所及必要的工作培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)及安全措施。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方幼兒園簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.合同雙方身份證明文件4.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃8.甲方幼兒園規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：包括但不限于幼兒園運(yùn)營(yíng)情況、教學(xué)計(jì)劃、幼兒個(gè)人信息等。2.提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同約定的服務(wù)期限。3.未履行保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及終止后未遵守保密協(xié)議的規(guī)定。4.未服從管理：乙方不遵守甲方管理，不服從工作安排。5.損害甲方利益：乙方以不正當(dāng)手段損害甲方利益，包括但不限于違反工作規(guī)定、玩忽職守等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫全稱）2.乙方：指__________（填寫全稱）3.保育員：指在幼兒園從事幼兒日常生活照顧、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等工作的專業(yè)人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全問題：定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)，確保乙方工作環(huán)境安全。2.薪酬糾紛：按合同約定及時(shí)足額支付工資，如有爭(zhēng)議可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：雙方嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，如有疑問可互相協(xié)商解決。4.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：為乙方提供定期培訓(xùn)，評(píng)估表現(xiàn)并給予發(fā)展機(jī)會(huì)。5.工作表現(xiàn)評(píng)估：定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，給予反饋和改進(jìn)建議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作崗位。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)照顧幼兒的日常生活和學(xué)習(xí)。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，甲方則