![高效會(huì)議溝通指南_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/37/wKhkGWdwoP6AH2RfAAGKxljv2Bs585.jpg)
![高效會(huì)議溝通指南_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/37/wKhkGWdwoP6AH2RfAAGKxljv2Bs5852.jpg)
![高效會(huì)議溝通指南_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/37/wKhkGWdwoP6AH2RfAAGKxljv2Bs5853.jpg)
![高效會(huì)議溝通指南_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/37/wKhkGWdwoP6AH2RfAAGKxljv2Bs5854.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高效會(huì)議溝通指南合同編號(hào):__________甲方:乙方:鑒于甲方為乙方提供高效會(huì)議溝通服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供高效會(huì)議溝通服務(wù),包括但不限于:(1)提供專業(yè)的會(huì)議溝通技巧培訓(xùn);(2)為乙方制定會(huì)議溝通策略和方案;(3)協(xié)助乙方提升會(huì)議組織能力和效率;(4)為乙方提供會(huì)議設(shè)備及技術(shù)支持。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定提供服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn),甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),乙方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù):(1)按照約定提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)保密乙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息;(4)不得轉(zhuǎn)讓或者許可第三方使用乙方提供的資料和服務(wù)。4.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;(2)提供甲方所需的工作條件和協(xié)助;(3)按照甲方的建議和指導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議溝通實(shí)踐;(4)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同金額的____%。5.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日(此頁無)一、附件列表:1.高效會(huì)議溝通服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程安排表3.會(huì)議溝通策略和方案4.會(huì)議設(shè)備和技術(shù)支持明細(xì)5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.甲方提供的培訓(xùn)材料和指導(dǎo)文檔7.乙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未經(jīng)乙方同意,轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用乙方提供的資料和服務(wù)。3.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未提供甲方所需的工作條件和協(xié)助。5.乙方未按照甲方的建議和指導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議溝通實(shí)踐。三、法律名詞及解釋:1.高效會(huì)議溝通服務(wù):指甲方為乙方提供的專業(yè)會(huì)議溝通技巧培訓(xùn)、會(huì)議溝通策略和方案制定、會(huì)議組織能力提升及會(huì)議設(shè)備技術(shù)支持等服務(wù)。2.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額,為本合同金額的一定比例。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個(gè)人信息:指?jìng)€(gè)人身份識(shí)別信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的服務(wù)不符合約定。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改和完善服務(wù)。2.問題:乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付服務(wù)費(fèi)用,必要時(shí)可暫停提供服務(wù),直至費(fèi)用支付完畢。3.問題:甲方未經(jīng)乙方同意,轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用乙方提供的資料和服務(wù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題:乙方未提供甲方所需的工作條件和協(xié)助。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提供甲方所需的工作條件和協(xié)助,確保甲方正常提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部會(huì)議組織和管理。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度餐廳酒樓員工福利與激勵(lì)計(jì)劃合同
- 2025年度物流運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同范本
- 2025年度退休返聘員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用合同
- 2025年度年度炊事員團(tuán)隊(duì)建設(shè)聘用合同
- 2025年度共享辦公空間租賃合同提前解除及會(huì)員權(quán)益協(xié)議
- 2025-2030年可見光干涉合成孔徑望遠(yuǎn)鏡企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025至2030年中國磁性水平尺數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年電焊機(jī)安全防觸電保護(hù)器項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 幕墻工程招投標(biāo)與合同管理考核試卷
- 2025年嵌入式安全型玻璃雙灶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- 煙花爆竹重大危險(xiǎn)源辨識(shí)AQ 4131-2023知識(shí)培訓(xùn)
- 銷售提成對(duì)賭協(xié)議書范本 3篇
- 企業(yè)動(dòng)火作業(yè)安全管理制度范文
- 六年級(jí)語文老師家長會(huì)
- EPC項(xiàng)目階段劃分及工作結(jié)構(gòu)分解方案
- 《跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)4 基于特定需求設(shè)計(jì)和制作簡(jiǎn)易供氧器》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024-2030年汽車啟停電池市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析及競(jìng)爭(zhēng)格局展望報(bào)告
- 術(shù)后病人燙傷不良事件PDCA循環(huán)分析
- 信息安全意識(shí)培訓(xùn)課件
- 金字塔原理完整版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論