研發(fā)崗位聘用合同關(guān)鍵點(diǎn)

研發(fā)崗位聘用合同關(guān)鍵點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、職位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任研發(fā)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________項(xiàng)目的研發(fā)工作；（2）參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)及實(shí)施方案的制定；（3）按照項(xiàng)目進(jìn)度完成代碼編寫、調(diào)試及測(cè)試工作；（4）配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目上線及后期優(yōu)化工作；二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元；（3）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方體檢報(bào)告（如有）5.乙方簽署的保密協(xié)議6.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）7.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書8.甲方提供的薪酬福利政策文件9.甲方提供的績(jī)效考核辦法10.甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或待遇。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)崗位：指從事新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究與開發(fā)工作的崗位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類崗位或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定支付違約金。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如協(xié)商無(wú)果，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供合同約定工作條件或待遇：與甲方溝通，要求履行合同約定，如協(xié)商無(wú)果，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：要求甲方支付賠償金，如協(xié)商無(wú)果，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供研發(fā)崗位時(shí)簽訂。2.乙方為甲方從事研發(fā)工作