旅游行業(yè)平面設(shè)計(jì)人才聘用樣本

旅游行業(yè)平面設(shè)計(jì)人才聘用樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照法律規(guī)定和本合同的約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事旅游行業(yè)平面設(shè)計(jì)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司各類宣傳品的平面設(shè)計(jì)工作；（2）根據(jù)公司需求，完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，并提供專業(yè)的設(shè)計(jì)意見(jiàn)；（3）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和實(shí)施，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施效果；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂地點(diǎn)為：__________。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.住房公積金繳納證明文件5.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件6.保密協(xié)議7.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或未能完成工作任務(wù)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；7.任何其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者在用人單位從事工作，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議；2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間；4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度；5.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度；6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為；7.保密義務(wù)：對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作成果不符合甲方要求；解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行修改和完善，直至符合甲方要求。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問(wèn)題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等；解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。6.任何其他問(wèn)題的解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要乙方提供平面設(shè)計(jì)服務(wù)；2.乙方具備旅游行業(yè)平面設(shè)計(jì)能力