暑假工就業(yè)合同模板

暑假工就業(yè)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作成果評估第三章工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間與方式3.3獎金與補貼3.4扣除與罰款第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間與地點4.3指導(dǎo)與支持第五章勞動保護與保險5.1勞動保護措施5.2保險待遇5.3意外傷害處理第六章合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期6.3續(xù)約條件第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算第九章爭議解決9.1爭議范圍9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解與仲裁第十章合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同生效與終止第十二章雙方聲明12.1甲方聲明12.2乙方聲明第十三章其他約定13.1加班工資13.2休假安排13.3福利待遇第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章與生效合同編號:暑假工就業(yè)合同模板第一章總則1.1合同簽訂主體甲方:_________乙方:_________1.2合同性質(zhì)與目的本合同系雙方真實意愿的體現(xiàn)，旨在明確甲乙雙方在暑假期間的工作關(guān)系與權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方在暑假期間雇傭乙方為其提供勞動力服務(wù)的情況。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責乙方根據(jù)甲方的安排，負責完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2工作地點乙方的工作地點為_________。2.3工作時間乙方的暑假工作時間如下：起始日期：_________結(jié)束日期：_________每日工作時長：_________2.4工作成果評估甲方應(yīng)對乙方的暑假工作進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。第三章工資待遇3.1工資標準乙方的暑假工資標準為每小時_________元。3.2工資發(fā)放時間與方式甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的_________個工作日內(nèi)，以_________方式支付乙方工資。3.3獎金與補貼乙方完成甲方安排的額外工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎金或補貼。3.4扣除與罰款乙方如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資，并視情節(jié)嚴重程度給予罰款。第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對乙方進行必要的工作技能與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：_________培訓(xùn)地點：_________4.3指導(dǎo)與支持甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗的員工對乙方進行工作指導(dǎo)與支持，確保乙方能夠順利開展工作。第五章勞動保護與保險5.1勞動保護措施甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施與用品，確保乙方的人身安全與健康。5.2保險待遇甲方應(yīng)依法為乙方購買_________等相關(guān)保險。5.3意外傷害處理如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔相應(yīng)的賠償責任。第六章合同期限6.1合同開始日期本合同的開始日期為_________。6.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為_________。6.3續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同結(jié)束前_________個工作日達成書面續(xù)約協(xié)議。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限自本合同終止之日起計算，為期_________年。7.3泄密責任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八章違約責任8.1違約情形甲方未按時支付工資、獎金、補貼或未提供合同約定的工作條件，乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，均視為違約。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_________%。8.3違約金計算違約金的計算方式為：_________。第九章爭議解決9.1爭議范圍本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解釋、終止等。9.2協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.3調(diào)解與仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章合同變更與解除10.1變更條件本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2解除條件任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_________天書面通知對方。10.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的程序。第十一章附則11.1合同附件本合同附件包括：_________。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸_________方所有。11.3合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。第十二章雙方聲明12.1甲方聲明甲方保證所提供的工作任務(wù)合法、真實，并確保乙方的勞動權(quán)益。12.2乙方聲明乙方保證提供的個人信息真實有效，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度。第十三章其他約定13.1加班工資乙方加班工資按照_________標準支付。13.2休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及_________天的年假。13.3福利待遇乙方享有_________等福利待遇。第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字甲方簽字的有效代表：_________簽字日期：_________14.2乙方簽字乙方簽字的有效代表：_________簽字日期：_________14.3蓋章與生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作任務(wù)符合國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。如甲方違反此規(guī)定，導(dǎo)致乙方受到損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.工作條件保障甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備及必要的培訓(xùn)支持。如甲方未能提供合適的工作條件，導(dǎo)致乙方工作效率降低或遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.工資支付保障甲方應(yīng)按照約定時間和方式支付乙方工資，如甲方延遲支付或未支付工資，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的違約金，違約金計算方式為延遲支付金額的_________%。4.勞動保護與保險甲方應(yīng)依法為乙方購買_________等相關(guān)保險，并確保乙方的勞動保護措施符合國家規(guī)定。如甲方未履行此義務(wù)，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。如乙方未達到甲方的工作質(zhì)量標準，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方的工作時間乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進行工作，如乙方遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資，并視情節(jié)嚴重程度給予罰款。4.乙方的工作態(tài)度三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責介紹乙方給甲方，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。2.第三方中介的責任第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實有效，如因第三方中介提供的信息不實導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方中介的報酬第三方中介的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如甲方未按約定支付第三方中介的報酬，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.第三方中介的監(jiān)督義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方解決問題。如第三方中介未履行監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛發(fā)生，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方個人身份證明文件3.暑假工作詳細任務(wù)清單4.工作時間表與排班表5.工資發(fā)放明細表6.工作任務(wù)完成標準與評估方法7.保密協(xié)議8.第三方中介的授權(quán)書與資質(zhì)證明9.社會保險繳納證明10.勞動保護設(shè)施與用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或任務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或解除合同。2.甲方延遲支付或未支付工資、獎金、補貼，視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。4.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.第三方中介提供虛假信息或未履行監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，為學(xué)生提供短期就業(yè)機會的工作。2.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)支付給守約方的賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.第三方中介：指在甲方與乙方之間提供介紹、協(xié)調(diào)服務(wù)的獨立法人或自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容與實際不符：及時與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作內(nèi)容，或協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付工資，保留證據(jù)，先與甲方協(xié)商，如協(xié)商無果，可尋求法律途徑解決。3.工作環(huán)境與條件不佳：要求甲方改善工作環(huán)境與條件，如甲方拒絕改善，可考慮解除合同。4.保密信息泄露：立即通知甲方，協(xié)商解決，如甲方遭受損失，要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。5