就業(yè)保證書范本模板

就業(yè)保證書范本模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3本合同的適用范圍第二章就業(yè)保證2.1就業(yè)崗位及職責(zé)2.2就業(yè)保障措施2.3就業(yè)期限及續(xù)約第三章雙方權(quán)益3.1求職者的權(quán)益3.2雇主的權(quán)益3.3雙方權(quán)益的保障措施第四章就業(yè)服務(wù)4.1求職者的義務(wù)4.2雇主的義務(wù)4.3就業(yè)服務(wù)的范圍和內(nèi)容第五章保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況第六章違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約金的計算和支付第七章爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2仲裁的申請和進(jìn)行7.3法院訴訟的提起和進(jìn)行第八章合同的變更和終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件8.3合同終止后的權(quán)益處理第九章合同的解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的權(quán)益處理第十章合同的效力10.1合同的生效條件10.2合同的無效和撤銷10.3合同的解除和終止對合同效力的影響第十一章附則11.1合同的簽署和生效11.2合同的修訂和補(bǔ)充11.3合同的解釋和適用法律第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他保障措施12.3雙方的其他約定第十三章附件13.1附件的定義和范圍13.2附件的簽訂和生效13.3附件的修訂和終止第十四章簽署頁14.1雙方簽署人的身份證明14.2雙方簽署人的授權(quán)證明14.3合同簽署日期和簽署地點(diǎn)合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3本合同的適用范圍第二章就業(yè)保證2.1就業(yè)崗位及職責(zé)2.2就業(yè)保障措施2.3就業(yè)期限及續(xù)約第三章雙方權(quán)益3.1求職者的權(quán)益3.2雇主的權(quán)益3.3雙方權(quán)益的保障措施第四章就業(yè)服務(wù)4.1求職者的義務(wù)4.2雇主的義務(wù)4.3就業(yè)服務(wù)的范圍和內(nèi)容第五章保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況第六章違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約金的計算和支付第七章爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2仲裁的申請和進(jìn)行7.3法院訴訟的提起和進(jìn)行第八章合同的變更和終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件8.3合同終止后的權(quán)益處理第九章合同的解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的權(quán)益處理第十章合同的效力10.1合同的生效條件10.2合同的無效和撤銷10.3合同的解除和終止對合同效力的影響第十一章附則11.1合同的簽署和生效11.2合同的修訂和補(bǔ)充11.3合同的解釋和適用法律第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他保障措施12.3雙方的其他約定第十三章附件13.1附件的定義和范圍13.2附件的簽訂和生效13.3附件的修訂和終止第十四章簽署頁14.1雙方簽署人的身份證明14.2雙方簽署人的授權(quán)證明14.3合同簽署日期和簽署地點(diǎn)甲方（求職者）：________________乙方（雇主）：________________簽訂日期：________________簽字地點(diǎn)：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的附加條款如下：附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和甲方的工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方在調(diào)整崗位前應(yīng)通知乙方，并盡量與乙方協(xié)商一致。1.3甲方調(diào)整崗位不應(yīng)違反乙方的合法權(quán)益，如降低甲方薪資、福利等。附加條款二：培訓(xùn)和晉升2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助甲方適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)和公司需要，提供晉升機(jī)會。2.3甲方晉升決定應(yīng)基于甲方的能力、績效和公司政策，不應(yīng)受到不公正待遇。附加條款三：績效評估3.1甲方應(yīng)定期對甲方的工作績效進(jìn)行評估。3.2甲方評估應(yīng)基于公正、公平的原則，并給予甲方合理的反饋和改進(jìn)機(jī)會。3.3甲方績效評估結(jié)果不應(yīng)作為不正當(dāng)解雇的依據(jù)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的附加條款如下：附加條款一：工作條件和環(huán)境1.1乙方應(yīng)提供符合勞動法規(guī)定的工作條件和環(huán)境。1.2乙方應(yīng)確保甲方的工作時間、休息日和節(jié)假日符合國家規(guī)定。1.3乙方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保甲方的人身安全。附加條款二：薪資和福利2.1乙方應(yīng)按照合同約定及時足額支付甲方的工資。2.2乙方應(yīng)提供合同約定的福利，如社會保險、醫(yī)療保險、公積金等。2.3乙方在調(diào)整甲方薪資、福利時，應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通，并遵循公平合理的原則。附加條款三：休息和休假3.1乙方應(yīng)確保甲方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，給予甲方年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.3乙方不應(yīng)扣除甲方合法休假的工資。當(dāng)有第三方中介時，增加的附加條款如下：附加條款一：中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的介紹人和協(xié)助者，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成就業(yè)意向。1.2第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得誤導(dǎo)甲方和乙方。1.3第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的個人信息和就業(yè)意向保密，不得泄露給無關(guān)方。附加條款二：中介費(fèi)用2.1第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理、透明，且符合國家規(guī)定。2.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付中介費(fèi)用，并在合同中明確中介費(fèi)用的支付方式和時間。2.3第三方中介不得收取任何未約定的費(fèi)用，不得以任何形式濫用甲方和乙方的權(quán)益。附加條款三：中介服務(wù)的范圍和內(nèi)容3.1第三方中介應(yīng)提供包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷推薦、面試輔導(dǎo)等服務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行就業(yè)意向溝通，促進(jìn)雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。3.3第三方中介應(yīng)在甲方和乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議后，提供必要的信息和協(xié)助，以確保甲方的就業(yè)順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方身份證明2.乙方身份證明3.第三方中介身份證明4.崗位說明文檔5.培訓(xùn)計劃文檔6.績效評估標(biāo)準(zhǔn)文檔7.薪資福利政策文檔8.工作條件和環(huán)境說明文檔9.休假政策文檔10.就業(yè)意向協(xié)議書11.保密協(xié)議12.培訓(xùn)記錄13.績效評估報告14.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供崗位或工作內(nèi)容不符合約定。2.甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)或晉升機(jī)會。3.甲方未按照合同約定支付薪資或福利。4.甲方未按照合同約定提供符合勞動法規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.甲方未按照合同約定保障乙方合法權(quán)益，如擅自調(diào)整崗位、降低薪資等。6.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。7.乙方未按照合同約定支付中介費(fèi)用。8.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，如未協(xié)助甲方和乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。9.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.就業(yè)保證：指用人單位對勞動者提供的就業(yè)崗位和就業(yè)條件的保障。3.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動者的工作技能和知識水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。4.績效評估：指用人單位對勞動者的工作績效進(jìn)行定期評估的過程。5.薪資：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬。6.福利：指用人單位為勞動者提供的一系列福利措施，如社會保險、醫(yī)療保險等。7.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引起的爭議：提前溝通，協(xié)商一致，必要時進(jìn)行第三方調(diào)解。2.薪資福利調(diào)整爭議：參照合同約定和法律規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商解決。3.績效評估不公：確保評估過程的公正性和透明性，提供反饋和改進(jìn)機(jī)會。4.工作條件和環(huán)境不符合規(guī)定：及時與用人單位溝通，要求改善工作環(huán)境。5.保密信息泄露：違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時依法采取措施保護(hù)權(quán)益。6.第三方中介服務(wù)不符合約定：與中