



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XX試驗(yàn)室
程序文件
標(biāo)題:管理評(píng)審程序
文件編號(hào):xx-TX-CX-04
版號(hào):第一版第一次修訂
發(fā)布日期:xx年03月01日
編制:
審核:
批準(zhǔn):
章號(hào)條號(hào)修訂內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期備注
修
訂
記
錄
04-1
文件編號(hào):xx-TX-CX-04
XX試驗(yàn)室
第2頁(yè)共4頁(yè)
標(biāo)題:管理評(píng)審程序第1版第1次修訂
目錄
1、目的.............................................................04-3
2、范圍...............................................................04一3
3、職責(zé)................????????????????04-3
3.1最高管理者.........................................................04-3
3.2主任...............................................................04-3
3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人.........................................................04-3
3.4技術(shù)負(fù)責(zé)人.........................................................04-3
4、工作程序...........................................................04一3
4.1管理評(píng)審的內(nèi)容.....................................................04-3
4.2管理評(píng)審的頻次.....................................................04-3
4.3管理評(píng)審的人員.....................................................04—3
4.4管理評(píng)審的實(shí)施.....................................................04-4
5、相關(guān)文件...........................................................04-4
6^質(zhì)量記錄...........................................................04一4
04-2
文件編號(hào):xx-TX-CX-04
XX試驗(yàn)室
第3頁(yè)共4頁(yè)
標(biāo)題:管理評(píng)審程序第1版第1次修訂
1、目的
為保證城市XX工程試驗(yàn)室質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,應(yīng)有計(jì)劃地開(kāi)
展管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量體系中不相適應(yīng)的部分進(jìn)行調(diào)整,以持續(xù)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)和委
托方滿意,特編制本程序。
2、范圍
適用于本試驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量體系的管理評(píng)審。
職責(zé)
3.1最高管理者主持本試驗(yàn)室的管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題進(jìn)行決策。
3.2主任負(fù)責(zé)審核管理評(píng)審計(jì)劃,對(duì)管理評(píng)審做出具體安排,報(bào)請(qǐng)最高管理者批準(zhǔn)后實(shí)
施。如果最高管理者委托主任主持管理評(píng)審,則應(yīng)將評(píng)審結(jié)果及時(shí)向最高管理者報(bào)告。
3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定管理評(píng)畝計(jì)劃,管理評(píng)審會(huì)議事務(wù)工作,擬定需提交管理評(píng)審
會(huì)議研究決定的事項(xiàng),準(zhǔn)備評(píng)審文件,記錄評(píng)審過(guò)程,寫(xiě)出評(píng)審報(bào)告。對(duì)管理評(píng)審的決
定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)現(xiàn)。
3.4技術(shù)負(fù)責(zé)人參加管理評(píng)審,匯報(bào)分管要素質(zhì)量體系運(yùn)行情況,對(duì)質(zhì)量體系的改進(jìn)發(fā)
表意見(jiàn)。
4、工作程序
4.1管理評(píng)審的內(nèi)容
①、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督和審核報(bào)告;
②、外部機(jī)構(gòu)對(duì)本試驗(yàn)室評(píng)審的結(jié)論;
③、顧客的反饋意見(jiàn)和抱怨;
④、比對(duì)試驗(yàn)和能力驗(yàn)證結(jié)果;
⑤、預(yù)防與糾正措施的實(shí)施情況;
⑥、可能影響質(zhì)量體系的內(nèi)外部環(huán)境變化(如法律法規(guī)、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備和
職工教育培訓(xùn)情況等)
4.2管理評(píng)審的頻次
4.2.1正常情況下每12個(gè)月進(jìn)行一次管理評(píng)審;
4.2.2內(nèi)部質(zhì)量體系審核后、外部機(jī)構(gòu)對(duì)本試驗(yàn)室評(píng)審后或新的法律法規(guī)頒布后,對(duì)本
試驗(yàn)室質(zhì)量體系有較大影響且需要立即貫徹時(shí),以及本試驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí),
應(yīng)追加評(píng)審。
4.3管理評(píng)審的人員
管理評(píng)審由本試驗(yàn)室最高管理者主持或委托主任主持,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、
管理組和各檢測(cè)組組長(zhǎng)參加。
04-3
文件編號(hào):xx-TX-CX-04
XX試驗(yàn)室
第4頁(yè)共4頁(yè)
標(biāo)題:管理評(píng)審程序第1版第1次修訂
4.4管理評(píng)審的實(shí)施
4.4.1管理評(píng)審計(jì)劃由質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定,最高管理者批準(zhǔn)。技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人根
據(jù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況可對(duì)管理評(píng)審計(jì)劃提出意見(jiàn)和建議。
4.4.2參加會(huì)議人員應(yīng)按評(píng)審內(nèi)容,準(zhǔn)備好本部門(mén)的匯報(bào)材料。
4.4.3管理評(píng)審會(huì)由最高管理者主持或委托主任主持。質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督和
審核的結(jié)果、外部機(jī)構(gòu)對(duì)本試驗(yàn)室評(píng)審的結(jié)論、顧客的反饋意見(jiàn)和抱怨、預(yù)防與糾正措
施的實(shí)施情況;技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備信息,以及比對(duì)試驗(yàn)和能力驗(yàn)
證結(jié)果;相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
4.4.4管理評(píng)審會(huì)應(yīng)對(duì)質(zhì)量體系及其過(guò)程的改進(jìn)、與顧客要求有關(guān)的檢測(cè)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)
量的改進(jìn)、質(zhì)量體系所需資源的改善等做出決定。有關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。質(zhì)量
負(fù)責(zé)人對(duì)管理評(píng)審的決定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)現(xiàn)。如需修訂質(zhì)量手冊(cè)、
程序文件及相關(guān)的質(zhì)量文件時(shí),按照各自的修改、審批程序進(jìn)行。
4.4.5質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄評(píng)審的過(guò)程并寫(xiě)出管理評(píng)審報(bào)告。
4.4.6資料員負(fù)責(zé)歸檔保存管理評(píng)審記錄。
5、相關(guān)文件
xx-TX-CX-03《內(nèi)部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商平臺(tái)商家與消費(fèi)者權(quán)益保障交易協(xié)議
- 建議書(shū)合同投資建議書(shū)
- 有關(guān)工程安裝合同
- 設(shè)備工程安裝合同
- 大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究合作合同
- 保利花園物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議
- 網(wǎng)站安全維護(hù)協(xié)議
- 交通協(xié)管員聘用合同
- 酒店連鎖經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)協(xié)議
- 培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)合同
- 環(huán)境衛(wèi)生整治推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案
- 2024年同等學(xué)力英語(yǔ)真題解析
- 2023年中考英語(yǔ)二輪復(fù)習(xí):動(dòng)詞的時(shí)態(tài)(附答案解析)
- 緒論中國(guó)文化概論張岱年
- 安徽省名校2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期開(kāi)學(xué)考試生物試題(含答案)
- 血庫(kù)輸血培訓(xùn)課件
- 靜壓樁施工技術(shù)交底
- 《酒店客房管理課件》
- 服裝市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
- 醫(yī)院維修施工方案施工方案
- 第四單元細(xì)胞的物質(zhì)輸入和輸出(單元教學(xué)設(shè)計(jì))高一生物(人教版2019必修1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論