離職員工不泄露商業(yè)秘密保證書

離職員工不泄露商業(yè)秘密保證書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章離職員工義務(wù)2.1保密義務(wù)2.2禁止泄露商業(yè)秘密2.3禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)第三章商業(yè)秘密范圍3.1秘密性3.2商業(yè)價(jià)值3.3保密措施第四章離職員工權(quán)利與責(zé)任4.1權(quán)利保障4.2違約責(zé)任4.3賠償責(zé)任4.4法律責(zé)任第五章保密期限5.1保密期限的確定5.2延長(zhǎng)或縮短保密期限5.3保密期限的終止第六章違約處理6.1違約情形6.2處理措施6.3申訴與調(diào)解第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2調(diào)解方式7.3訴訟途徑第八章合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序第九章合同的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.2轉(zhuǎn)讓程序9.3轉(zhuǎn)讓后的義務(wù)與責(zé)任第十章雙方聲明與承諾10.1離職員工聲明10.2用人單位承諾第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的保存與保管第十二章其他約定12.1違約金支付12.2保密設(shè)施與資源12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三章附件13.1保密協(xié)議13.2商業(yè)秘密清單13.3其他相關(guān)文件第十四章簽署頁(yè)14.1離職員工簽名14.2用人單位代表簽名14.3日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指離職員工與用人單位之間就離職員工不泄露商業(yè)秘密的約定。1.1.2本合同中的商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于離職員工與用人單位之間的商業(yè)秘密保護(hù)事宜。1.3法律依據(jù)1.3.1本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽署之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。第二章離職員工義務(wù)2.1保密義務(wù)2.1.1離職員工應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密。2.2禁止泄露商業(yè)秘密2.2.1離職員工不得向任何第三方泄露或披露用人單位的商業(yè)秘密。2.3禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)2.3.1離職員工不得利用用人單位的商業(yè)秘密進(jìn)行或參與任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第三章商業(yè)秘密范圍3.1秘密性3.1.1商業(yè)秘密應(yīng)保持不為公眾所知悉的狀態(tài)。3.2商業(yè)價(jià)值3.2.1商業(yè)秘密應(yīng)具有實(shí)際或潛在的商業(yè)價(jià)值。3.3保密措施3.3.1用人單位應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)商業(yè)秘密。第四章離職員工權(quán)利與責(zé)任4.1權(quán)利保障4.1.1離職員工有權(quán)獲得本合同約定的保密費(fèi)用和違約賠償。4.2違約責(zé)任4.2.1離職員工違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3賠償責(zé)任4.3.1離職員工泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.4法律責(zé)任4.4.1離職員工違反本合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章保密期限5.1保密期限的確定5.1.1保密期限根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)和保護(hù)需要由用人單位確定。5.2延長(zhǎng)或縮短保密期限5.2.1用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況決定延長(zhǎng)或縮短保密期限。5.3保密期限的終止5.3.1保密期限終止后，離職員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。第六章違約處理6.1違約情形6.1.1離職員工泄露或披露商業(yè)秘密的行為構(gòu)成違約。6.2處理措施6.2.1用人單位可以要求離職員工停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任。6.3申訴與調(diào)解6.3.1雙方可以通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，也可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議均納入解決范圍。7.2調(diào)解方式7.2.1雙方可以先嘗試通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3訴訟途徑7.3.1雙方應(yīng)選擇的訴訟地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)人民法院。第八章合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1雙方同意并協(xié)商一致可以變更本合同。8.2解除條件8.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。8.3變更與解除的程序8.3.1變更或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方代表簽字。第九章合同的轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件9.1.1雙方同意并書面確認(rèn)轉(zhuǎn)讓。9.2轉(zhuǎn)讓程序9.2.1轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循合法、公平、有償?shù)脑瓌t。9.3轉(zhuǎn)讓后的義務(wù)與責(zé)任9.3.1轉(zhuǎn)讓后，受讓人承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)和責(zé)任。第十章雙方聲明與承諾10.1離職員工聲明10.1.1離職員工聲明已充分理解并同意本合同的條款。10.2用人單位承諾10.2.1用人單位承諾按照本合同的約定履行其義務(wù)。第十一章附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件11.2.1本合同在保密期限屆滿后自行終止。11.3合同的保存與保管11.3.1雙方均應(yīng)妥善保存本合同副本，并以書面形式保管。第十二章其他約定12.1違約金支付12.1.1違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。12.2保密設(shè)施與資源12.2.1用人單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施與資源，保障商業(yè)秘密的安全。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.3.1雙方可以在本合同外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。第十三章附件13.1保密協(xié)議13.1.1本合同附件中包含保密協(xié)議，作為本合同的一部分。13.2商業(yè)秘密清單13.3其他相關(guān)文件13.3.1如有其他相關(guān)文件，可作為附件附在本合同后。第十四章簽署頁(yè)14.1離職員工簽名14.1.1離職員工親筆簽名確認(rèn)本合同。14.2用人單位代表簽名14.2.1用人單位授權(quán)代表親筆簽名確認(rèn)本合同。14.3日期14.3.1本合同簽署日期為雙方簽字之日期。_________________________離職員工簽名：______________日期：_____________________________________________用人單位代表簽名：______________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特別約定1.甲方有權(quán)對(duì)離職員工進(jìn)行背景調(diào)查，以確保離職員工不違反本合同的約定。2.甲方有權(quán)要求離職員工定期匯報(bào)其工作進(jìn)展和所接觸的商業(yè)秘密情況。3.甲方在保密期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)離職員工違反本合同的，有權(quán)立即終止合同并追究離職員工的法律責(zé)任。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特別約定1.乙方應(yīng)確保其下屬員工充分理解本合同的條款，并對(duì)其進(jìn)行保密教育。2.乙方在保密期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)離職員工違反本合同的，有權(quán)立即終止合同并追究離職員工的法律責(zé)任。3.乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于直接或間接使用、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特別約定1.第三方中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的職責(zé)，確保合同的順利履行。2.第三方中介應(yīng)保密商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。3.第三方中介在履行協(xié)調(diào)職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)離職員工違反本合同的，有權(quán)立即終止合同并通知甲方和乙方。附加條款四：違約金計(jì)算方式1.違約金根據(jù)甲方和乙方因違約行為所受到的實(shí)際損失確定。2.實(shí)際損失無法確定的，違約金金額為甲方和乙方在保密期限內(nèi)預(yù)期獲得的利益。3.違約金的具體金額由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在保密協(xié)議中列明。附加條款五：爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。附加條款六：保密設(shè)施與資源1.甲方應(yīng)提供必要的保密設(shè)施與資源，保障商業(yè)秘密的安全。2.乙方應(yīng)確保其下屬員工充分了解并正確使用保密設(shè)施與資源。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方確保保密設(shè)施與資源的合理使用。附加條款七：合同的變更與解除1.變更或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方代表簽字。2.雙方應(yīng)在變更或解除合同前，充分溝通并達(dá)成一致意見。3.變更或解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)和責(zé)任。附加條款八：違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方在履行合同過程中，如發(fā)生故意或重大過失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方在發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約時(shí)，應(yīng)立即采取措施制止違約行為，并通知第三方中介。附加條款九：保密期限延長(zhǎng)或縮短1.雙方同意延長(zhǎng)或縮短保密期限的，應(yīng)書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.保密期限的延長(zhǎng)或縮短不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。3.保密期限的延長(zhǎng)或縮短不影響本合同的終止條件和其他條款的履行。附加條款十：雙方約定的事項(xiàng)1.雙方可以在本合同外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。2.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面形式，并由雙方代表簽字。3.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本合同的效力和其他條款的履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.商業(yè)秘密清單3.補(bǔ)充協(xié)議4.背景調(diào)查報(bào)告5.工作進(jìn)展報(bào)告6.保密設(shè)施與資源使用指南7.合同變更與解除協(xié)議8.違約金計(jì)算方式說明9.爭(zhēng)議解決方式說明10.保密期限延長(zhǎng)或縮短協(xié)議11.雙方約定的事項(xiàng)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或披露商業(yè)秘密2.未履行保密義務(wù)3.未正確使用保密設(shè)施與資源4.未遵守合同約定的其他義務(wù)5.違反法律規(guī)定的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：離職員工對(duì)在任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的過程和方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止違約行為，并通知第三方中介。2.問題：保密設(shè)施與資源不足。解決辦法：協(xié)商補(bǔ)充保密設(shè)施與資源，確保合理使用。3.問題：合同