2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同背景和目的2.1合同背景2.2合同目的3.培養(yǎng)對(duì)象和范圍3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2培養(yǎng)范圍4.培養(yǎng)目標(biāo)和要求4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)要求5.培養(yǎng)內(nèi)容和方式5.1培養(yǎng)內(nèi)容5.2培養(yǎng)方式6.培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)6.1培養(yǎng)時(shí)間6.2培養(yǎng)地點(diǎn)7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用7.2支付方式8.培養(yǎng)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和方式9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.2就業(yè)服務(wù)方式10.就業(yè)保障措施10.1就業(yè)保障措施10.2實(shí)施細(xì)則11.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.合同解除和終止12.1合同解除12.2合同終止13.合同生效和變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件和補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：科技有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2合同乙方信息乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：2.合同背景和目的2.1合同背景鑒于甲方在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)人才培養(yǎng)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)效果。3.培養(yǎng)對(duì)象和范圍3.1培養(yǎng)對(duì)象本合同培養(yǎng)對(duì)象為有志于從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員。3.2培養(yǎng)范圍4.培養(yǎng)目標(biāo)和要求4.1培養(yǎng)目標(biāo)通過本合同約定的培養(yǎng)內(nèi)容，使培養(yǎng)對(duì)象具備數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。4.2培養(yǎng)要求培養(yǎng)對(duì)象需具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠遵守培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.培養(yǎng)內(nèi)容和方式5.1培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容主要包括課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐、企業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。5.2培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式包括課堂教學(xué)、線上學(xué)習(xí)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)等，具體安排詳見附件。6.培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)6.1培養(yǎng)時(shí)間本合同約定的培養(yǎng)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2培養(yǎng)地點(diǎn)培養(yǎng)地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所，具體地址詳見附件。7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用本合同約定的培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣萬元整。7.2支付方式甲方于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；培養(yǎng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用。8.培養(yǎng)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1定期考試：每學(xué)期末組織理論知識(shí)和實(shí)踐技能考試。8.1.2項(xiàng)目展示：培養(yǎng)對(duì)象需完成指定項(xiàng)目并展示成果。8.1.3企業(yè)反饋：甲方企業(yè)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括理論掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和方式9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.1.1拓寬就業(yè)渠道：協(xié)助乙方與數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè)建立聯(lián)系。9.1.2求職指導(dǎo)：提供簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)。9.1.3就業(yè)推薦：根據(jù)乙方表現(xiàn)，推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。9.2就業(yè)服務(wù)方式就業(yè)服務(wù)方式包括：9.2.1定期舉辦招聘會(huì)：邀請(qǐng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘。9.2.2在線就業(yè)平臺(tái)：建立在線就業(yè)平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)招聘信息。9.2.3個(gè)性化服務(wù)：根據(jù)乙方需求提供一對(duì)一就業(yè)輔導(dǎo)。10.就業(yè)保障措施10.1就業(yè)保障措施10.1.1就業(yè)跟蹤：對(duì)乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保就業(yè)質(zhì)量。10.1.2再就業(yè)服務(wù)：乙方如就業(yè)不滿意，甲方提供再就業(yè)服務(wù)。10.1.3培訓(xùn)升級(jí)：根據(jù)市場(chǎng)需求，提供相關(guān)技能升級(jí)培訓(xùn)。11.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.合同解除和終止12.1合同解除12.1.1一方嚴(yán)重違約；12.1.2因不可抗力致使合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除。12.2合同終止合同履行完畢或任何一方依法解除合同后，本合同終止。13.合同生效和變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更任何一方對(duì)本合同的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件和補(bǔ)充條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：14.1.1培養(yǎng)計(jì)劃14.1.2就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢顧問或其他任何形式的外部服務(wù)提供者。15.2第三方介入條件15.2.1介入前提甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入本合同，以提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2介入程序15.2.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，并形成書面協(xié)議。15.2.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。16.第三方職責(zé)和權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議和改進(jìn)措施。16.2.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方的職責(zé)與甲乙雙方各自的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確劃分，避免職責(zé)交叉或遺漏。17.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方的權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)相互獨(dú)立，第三方的權(quán)利義務(wù)不因甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)而受影響。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其在合同中約定的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2限額標(biāo)準(zhǔn)18.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；18.2.3合同雙方協(xié)商確定的其他因素。18.3限額執(zhí)行18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。19.第三方變更和退出19.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行變更，并簽訂書面協(xié)議。19.2退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商處理退出后的善后事宜。20.法律適用和爭(zhēng)議解決20.1法律適用本合同及其附件的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。20.2爭(zhēng)議解決因本合同及其附件引起的或與本合同及其附件有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)與合同中的培養(yǎng)目標(biāo)和要求相一致，并經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘信息提供、面試輔導(dǎo)等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、費(fèi)用支付等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額及退出機(jī)制。4.費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用支付明細(xì)表應(yīng)清晰列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額和支付時(shí)間，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確了解。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀反映培養(yǎng)效果，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。6.就業(yè)跟蹤報(bào)告詳細(xì)要求：包括就業(yè)情況、就業(yè)滿意度、再就業(yè)服務(wù)需求等。說明：就業(yè)跟蹤報(bào)告應(yīng)定期提交，反映乙方就業(yè)狀況，并為甲方提供改進(jìn)就業(yè)服務(wù)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用乙方未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金賠償損失采取補(bǔ)救措施3.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并暫停提供培養(yǎng)服務(wù)。示例二：乙方未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并延長(zhǎng)培養(yǎng)時(shí)間。示例三：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式2.4培養(yǎng)時(shí)間3.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.1培養(yǎng)費(fèi)用3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4付款憑證4.培養(yǎng)實(shí)施單位及師資4.1培養(yǎng)實(shí)施單位4.2師資力量4.3師資考核5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計(jì)劃5.2培養(yǎng)進(jìn)度5.3考核與評(píng)估5.4培養(yǎng)檔案管理6.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)生權(quán)利6.2學(xué)生義務(wù)6.3學(xué)生行為規(guī)范7.畢業(yè)生就業(yè)7.1就業(yè)渠道7.2就業(yè)服務(wù)7.3就業(yè)跟蹤8.培養(yǎng)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1合同附件一：培養(yǎng)計(jì)劃10.2合同附件二：師資力量介紹10.3合同附件三：學(xué)生權(quán)利與義務(wù)說明書11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件12.3生效程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)項(xiàng)目實(shí)施單位乙方：參加數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方通過甲方提供的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升自身的專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式，包括課堂講授、實(shí)踐操作、案例分析、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等。2.4培養(yǎng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)階段。第三條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.1培養(yǎng)費(fèi)用乙方需支付培養(yǎng)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。3.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，將培養(yǎng)費(fèi)用一次性支付至甲方指定賬戶。3.3支付時(shí)間乙方應(yīng)于______年______月______日前完成支付。3.4付款憑證乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用后，應(yīng)保留支付憑證，并在支付后______個(gè)工作日內(nèi)將付款憑證提交給甲方。第四條培養(yǎng)實(shí)施單位及師資4.1培養(yǎng)實(shí)施單位甲方為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)項(xiàng)目實(shí)施單位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。4.2師資力量甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師團(tuán)隊(duì)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3師資考核甲方定期對(duì)師資進(jìn)行考核，確保其教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。第五條培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計(jì)劃甲方制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.2培養(yǎng)進(jìn)度甲方定期跟蹤培養(yǎng)進(jìn)度，確保乙方按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3考核與評(píng)估甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核。5.4培養(yǎng)檔案管理甲方建立乙方培養(yǎng)檔案，記錄乙方學(xué)習(xí)過程、考核結(jié)果等信息。第六條學(xué)生權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)生權(quán)利乙方享有接受甲方提供的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)的權(quán)利。乙方享有參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)的權(quán)利。乙方享有對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。6.2學(xué)生義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)和考核。6.3學(xué)生行為規(guī)范第七條畢業(yè)生就業(yè)7.1就業(yè)渠道甲方為乙方提供就業(yè)信息，包括但不限于企業(yè)招聘、人才市場(chǎng)、校園招聘等。7.2就業(yè)服務(wù)甲方協(xié)助乙方進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)前準(zhǔn)備。7.3就業(yè)跟蹤甲方對(duì)乙方畢業(yè)后的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解其就業(yè)狀況，提供必要的幫助。第八條培養(yǎng)合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)費(fèi)用等。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大違約行為時(shí)，解除本合同。8.2.2乙方解除合同乙方有權(quán)在甲方未履行合同主要義務(wù)或存在重大違約行為時(shí)，解除本合同。8.3違約責(zé)任8.3.1甲方違約責(zé)任甲方未履行合同主要義務(wù)或存在重大違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用。8.3.2乙方違約責(zé)任乙方未履行合同主要義務(wù)或存在重大違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十條合同附件10.1合同附件一：培養(yǎng)計(jì)劃附件一詳細(xì)列出了培養(yǎng)項(xiàng)目的具體課程安排、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2合同附件二：師資力量介紹附件二介紹了甲方聘請(qǐng)的師資團(tuán)隊(duì)的基本信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。10.3合同附件三：學(xué)生權(quán)利與義務(wù)說明書附件三詳細(xì)說明了乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及相應(yīng)的行為規(guī)范。第十一條合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為______市______區(qū)______路______號(hào)。11.3簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十二條合同生效12.1生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后，自合同內(nèi)容完整、雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效程序本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，即視為生效。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1合同自行解除在合同履行期間，如出現(xiàn)法定或約定的事由，合同可自行解除。13.1.2依法解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除合同。13.2解除程序13.2.1協(xié)商解除雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式解除合同。13.2.2通知解除一方解除合同時(shí)，應(yīng)以書面形式通知另一方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。13.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理已履行和未履行的義務(wù)。第十四條合同附件及其他14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立個(gè)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是為了提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)或其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額設(shè)定2.2.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。第三條第三方介入條款3.1第三方介入同意3.2第三方資質(zhì)要求3.2.1第三方應(yīng)具備履行其服務(wù)所需的專業(yè)資格和能力。3.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明文件。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定向甲乙雙方提供服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由本合同和第三方與甲方簽訂的協(xié)議共同確定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同和第三方與乙方簽訂的協(xié)議共同確定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并應(yīng)提供第三方資質(zhì)證明文件。6.2第三方介入審查對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)審查第三方資質(zhì)，并決定是否同意第三方介入。6.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入變更甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)方式或責(zé)任限額。7.2第三方介入解除甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知第三方。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)商不成的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第九條第三方責(zé)任限額的具體條款9.1責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)基于第三方的服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素。9.2責(zé)任限額的調(diào)整9.2.1在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額計(jì)算因素發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。9.2.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)在本合同中予以明確記錄。第十條第三方介入的保密條款10.1保密內(nèi)容第三方在本合同履行過程中獲得的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起______年。10.3保密義務(wù)第三方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或非法使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列出了培養(yǎng)項(xiàng)目的具體課程安排、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：師資力量介紹介紹了甲方聘請(qǐng)的師資團(tuán)隊(duì)的基本信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。3.附件三：學(xué)生權(quán)利與義務(wù)說明書詳細(xì)說明了乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及相應(yīng)的行為規(guī)范。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.附件六：保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容和期限。7.附件七：違約金計(jì)算方法明確了違約金的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：爭(zhēng)議解決流程圖展示了爭(zhēng)議解決的流程和步驟。9.附件九：合同履行情況報(bào)告記錄了合同履行過程中的各項(xiàng)活動(dòng)和成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。第三方未按合同約定提供服務(wù)。任何一方泄露合同約定的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能按期完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未支付培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的違約金。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按合同約定在培訓(xùn)開始前提供培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付每日相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的逾期付款違約金。第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金，并賠償由此造成的其他損失。全文完。2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目宗旨2.3項(xiàng)目時(shí)間2.4項(xiàng)目地點(diǎn)3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)數(shù)量3.4人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排4.1培養(yǎng)方式4.2教學(xué)安排4.3教學(xué)資源4.4教學(xué)評(píng)估5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)跟蹤6.4就業(yè)保障7.人才考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件清單12.3合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景2.1項(xiàng)目名稱數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)就業(yè)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目宗旨提高我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才素質(zhì)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.3項(xiàng)目時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日2.4項(xiàng)目地點(diǎn)省市3.人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)層次高級(jí)技能型人才3.3人才培養(yǎng)數(shù)量100人3.4人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)技能型人才標(biāo)準(zhǔn)4.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排4.1培養(yǎng)方式課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)4.2教學(xué)安排每周40課時(shí)，共40周4.3教學(xué)資源優(yōu)秀教師、先進(jìn)教學(xué)設(shè)備、優(yōu)質(zhì)教材4.4教學(xué)評(píng)估定期進(jìn)行理論知識(shí)考核和技能操作考核5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額500,000元5.2費(fèi)用構(gòu)成教學(xué)費(fèi)用、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用5.3支付方式甲方于合同簽訂后15日內(nèi)支付50%的預(yù)付款；剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用在人才培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后支付5.4支付時(shí)間預(yù)付款：合同簽訂后15日內(nèi)剩余費(fèi)用：人才培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后30日內(nèi)6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等指導(dǎo)6.2就業(yè)推薦根據(jù)乙方學(xué)生專業(yè)和技能，推薦合適的就業(yè)崗位6.3就業(yè)跟蹤定期了解乙方學(xué)生就業(yè)情況，提供必要的幫助6.4就業(yè)保障甲方承諾為乙方學(xué)生提供至少3個(gè)月的就業(yè)跟蹤服務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)狀況等非公開信息8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)8.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露或使用9.違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按約定提供教學(xué)資源或未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；乙方未按約定提供教學(xué)質(zhì)量或未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%9.3違約賠償守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序遵循《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)11.合同生效與解除11.1合同生效條件雙方代表簽字蓋章后，合同即生效11.2合同解除條件發(fā)生不可抗力致使合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知解除合同11.3合同解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)和履行其他義務(wù)12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)資源清單、費(fèi)用清單、保密協(xié)議等12.2合同附件清單附件1：人才培養(yǎng)計(jì)劃附件2：教學(xué)資源清單附件3：費(fèi)用清單附件4：保密協(xié)議12.3合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，作為合同不可分割的組成部分13.合同簽署13.1簽署日期2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)省市13.3簽署人員甲方法定代表人：乙方法定代表人：14.合同附件14.1附件1：人才培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容包含：培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等14.2附件2：教學(xué)資源清單列出所有用于教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的軟硬件資源，如教材、設(shè)備、場(chǎng)地等14.3附件3：費(fèi)用清單列出培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于：師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等14.4附件4：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方選擇與委托16.1第三方選擇16.2委托協(xié)議第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不得超過委托協(xié)議中約定的金額。17.2第三方義務(wù)a.按時(shí)、按質(zhì)完成所承擔(dān)的工作；b.保守合同雙方的商業(yè)秘密；c.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)；d.如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，按照乙方的安排執(zhí)行人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)任務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分甲方、乙方和第三方在履行本合同時(shí)，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：a.提供專業(yè)的技術(shù)支持，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)平臺(tái)；b.提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)