小廠員工合同范例

小廠員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，從事_______崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情形之一發(fā)生時(shí)，乙方可以單方面解除本合同：

（一）甲方未按照約定支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（三）甲方違反國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的_______%作為賠償金。

7.2甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

第三方主體：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，從事_______崗位工作，第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，提供相關(guān)人力資源服務(wù)，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3第三方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.4甲方有權(quán)監(jiān)督第三方代扣代繳的準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方應(yīng)立即更正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、1.3甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、違約責(zé)任與乙方限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。

7.3乙方違反第7.2條約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

8.3第三方在履行人力資源服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)益條款，確保自身利益不受損害，并加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和約束。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保合同履行過程中，甲方權(quán)益得到充分保障，提高合同執(zhí)行的效率，同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

第三方主體：_______

鑒于甲方為從事_______行業(yè)的企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，甲方同意乙方加入，第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽次數(shù)不得超過_______次。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方所從事的崗位為_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）_______

（二）_______

（三）_______

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方簽訂合同，并確保乙方權(quán)益得到保障。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、合同解除與終止

6.1乙方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除本合同，但需提前_______日通知甲方。

6.2以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、1.3甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、乙方權(quán)益與甲方責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時(shí)足額支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方整改。

7.3乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

8.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。

8.3第三方在履行人力資源服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳嚼媸軗p，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印