賓館員工合同范例

賓館員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（賓館方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工方）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為賓館經(jīng)營主體，乙方自愿加入甲方從事賓館相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.甲方可根據(jù)賓館經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行適當調(diào)整。

三、勞動報酬

1.乙方工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準為：____________________

2.乙方工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月____日。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并承擔相應費用。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（賓館方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工方）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為賓館經(jīng)營主體，乙方自愿加入甲方從事賓館相關(guān)工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方的雇傭提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、技術(shù)支持和服務保障。

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.甲方可根據(jù)賓館經(jīng)營需要，在丙方指導下對乙方的工作時間進行適當調(diào)整。

三、勞動報酬

1.乙方工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準為：____________________

2.乙方工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月____日。

3.甲方應支付丙方服務費用，包括但不限于培訓費、技術(shù)支持費和服務保障費。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并承擔相應費用。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的登記和繳納工作。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護責任，確保乙方工作環(huán)境符合國家標準。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守賓館規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在丙方的指導下調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

八、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求執(zhí)行工作任務。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務費用，并有權(quán)對服務質(zhì)量提出改進建議。

3.丙方應確保乙方接受必要的培訓和指導，提高工作技能。

九、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和指導。

3.乙方應遵守賓館規(guī)章制度，認真履行工作職責。

十、違約責任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行培訓義務；

（2）違反工作紀律，影響服務質(zhì)量；

（3）未經(jīng)允許擅自離職。

3.甲方未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本合同。

4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前____個工作日書面通知甲方和丙方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決。

十二、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

2.合同終止后，乙方應將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導，旨在確保甲方在賓館經(jīng)營中的主導地位，保障甲方在人力資源管理方面的自主權(quán)。通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務，甲方能夠更好地控制賓館的人力資源，提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入本合同的目的在于為乙方提供專業(yè)的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。同時，丙方通過監(jiān)督和協(xié)助，保障甲方和乙方的權(quán)益，維護賓館的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲服務方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（廚師方）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（餐飲管理顧問）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲服務業(yè)務，乙方具備專業(yè)廚師技能，丙方作為餐飲管理顧問，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和餐飲管理咨詢服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事廚師工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的廚師崗位為：____________________

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________

3.丙方負責為乙方提供餐飲管理咨詢服務，包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制、員工培訓等。

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.甲方可根據(jù)營業(yè)需要，在丙方的指導下調(diào)整乙方的工作時間。

三、勞動報酬

1.乙方工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準為：____________________

2.乙方工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月____日。

3.丙方提供的服務費用由甲方支付，包括但不限于咨詢服務費、培訓費等。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并承擔相應費用。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的登記和繳納工作。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護責任，確保乙方工作環(huán)境符合國家標準。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)餐飲管理咨詢服務。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬。

4.乙方應遵守賓館規(guī)章制度，認真履行工作職責。

八、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方有權(quán)要求甲方支付服務費用，并有權(quán)對服務質(zhì)量提出改進建議。

2.丙方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓和指導。

3.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力。

九、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守餐飲服務標準，確保食品質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在丙方的指導下調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

十、違約責任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）提供的工作條件不符合國家規(guī)定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反餐飲服務標準；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前____個工作日書面通知甲方和丙方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決。

十二、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

2.合同終止后，乙方應將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件