人事轉正勞動合同范例

人事轉正勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為______元/月，甲方應按月支付給乙方。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準另行約定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職體檢報告；

（4）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，為保障甲方權益，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動關系中的權利義務，保障甲方權益，并確保乙方在丙方提供的崗位上工作。

2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供工作平臺，并承擔相應的管理責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作崗位

1.乙方在丙方處擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為______元/月，甲方應按月支付給乙方。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準另行約定。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時，單方面解除本合同。

八、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.丙方負責對乙方進行日常管理，包括考勤、培訓等。

3.丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方或丙方利益；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職體檢報告；

（4）其他三方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為第三方主體，有助于明確各方責任，保障甲方權益。

2.丙方負責對乙方進行管理，減輕甲方管理負擔，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權在乙方違約時解除合同，維護自身合法權益。

3.甲方通過合同條款，確保自身在勞動關系中的主導地位，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，為保障乙方權益，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動關系中的權利義務，保障乙方權益，并確保乙方在丙方提供的崗位上獲得合理待遇。

2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供工作平臺，并承擔相應的監(jiān)管責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作崗位

1.乙方在丙方處擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為______元/月，甲方應按月支付給乙方。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準另行約定。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，保障其合法權益。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權參與公司內部決策，對工作提出合理建議。

八、丙方責任

1.丙方負責對甲方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務，保障乙方權益。

2.丙方負責協(xié)調甲乙雙方的關系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

3.丙方有權對甲方進行考核，對不符合要求的甲方提出整改要求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位或工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；