正規(guī)勞工合同范例范例

正規(guī)勞工合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方強迫乙方勞動的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意通過丙方提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和日常管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方享有上述休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方工資、社會保險和住房公積金。

五、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn)和考核。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，根據(jù)嚴(yán)重程度解除勞動合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.乙方違反上述條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的指示調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，立即解除勞動合同。

2.乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資、社會保險和住房公積金時，解除勞動合同。

3.丙方有權(quán)在甲方或乙方違反合同約定時，終止對乙方的服務(wù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更為靈活的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，同時確保乙方在合同期間能夠得到良好的工作環(huán)境和待遇保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和利益條款，確保自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，同時保障自身的商業(yè)利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃決定是否續(xù)簽合同，丙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和日常管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方享有上述休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方工資、社會保險和住房公積金。

3.乙方工資支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作性質(zhì)相符的勞動保護(hù)用品。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖延乙方工資支付，如拖延支付，應(yīng)支付違約金。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如解除合同，應(yīng)提前____個月通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補償。

3.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作。

4.甲方不得限制乙方參加社會活動或接受其他工作機會。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的指示調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在甲方未履行合同約定或違反法律法規(guī)時，解除勞動合同。

2.丙方有權(quán)在甲方或乙方違反合同約定時，終止對乙方的服務(wù)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，立即解除勞動合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過選擇丙方作為勞務(wù)派遣公司，旨在保障自身在勞