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養(yǎng)生館員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(養(yǎng)生館名稱):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(員工姓名):
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事養(yǎng)生館相關(guān)工作的有關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的養(yǎng)生館內(nèi)從事養(yǎng)生服務(wù)、銷售等相關(guān)工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.2甲方每月支付乙方工資,具體數(shù)額按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方在試用期內(nèi),工資按試用工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、休息日及年休假期間的工資。
4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策,為乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限
5.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
6.乙方健康證明復(fù)印件
7.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)生館名稱):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(員工姓名):
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)養(yǎng)生館業(yè)務(wù),需乙方提供專業(yè)服務(wù),同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方,同意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及支持,為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的養(yǎng)生館內(nèi)從事養(yǎng)生服務(wù)、銷售等相關(guān)工作。
1.2乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn),并按照丙方提供的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.2甲方每月支付乙方工資,具體數(shù)額按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方在試用期內(nèi),工資按試用工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事養(yǎng)生館工作的能力。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和工資待遇。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方享有對(duì)乙方工作的管理權(quán),包括制定工作計(jì)劃、安排工作任務(wù)等。
5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
5.3甲方享有對(duì)養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)權(quán)和收益權(quán)。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方違反合同規(guī)定,擅自離職或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。
6.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得將工作內(nèi)容或客戶信息泄露給第三方。
6.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與養(yǎng)生館業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事養(yǎng)生館工作的能力。
7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。
7.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和工資待遇。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
6.乙方健康證明復(fù)印件
7.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,其介入旨在提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,從而提升甲方養(yǎng)生館的整體運(yùn)營(yíng)水平。丙方的專業(yè)培訓(xùn)和支持有助于甲方更好地管理乙方,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)者,通過(guò)主導(dǎo)與乙方及丙方的合作,確保養(yǎng)生館的正常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。甲方在合同中享有對(duì)乙方工作的管理權(quán)、考核權(quán)和調(diào)整權(quán),有助于甲方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保障自身權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(健身中心名稱):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(健身教練姓名):
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(健身教練培訓(xùn)學(xué)院):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)健身中心業(yè)務(wù),需乙方擔(dān)任健身教練,提供專業(yè)健身指導(dǎo),同時(shí)丙方作為第三方培訓(xùn)學(xué)院,同意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持,為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的健身中心內(nèi)擔(dān)任健身教練,為會(huì)員提供專業(yè)健身指導(dǎo)。
1.2乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn),并按照丙方提供的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3.2甲方每月支付乙方工資,具體數(shù)額按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方在試用期內(nèi),工資按試用工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備從事健身教練工作的能力。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和課時(shí)費(fèi)。
五、乙方權(quán)益
5.1乙方享有在甲方健身中心內(nèi)提供專業(yè)健身指導(dǎo)的獨(dú)家權(quán)利。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間和休息休假安排。
六、甲方責(zé)任與權(quán)利
6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并保障乙方的合法權(quán)益。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的課時(shí)費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金。
6.3甲方享有對(duì)健身中心經(jīng)營(yíng)管理和收益權(quán)。
七、違約責(zé)任
7.1甲方違反合同約定,未按時(shí)支付工資或未保障乙方權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2甲方違反合同約定,未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作時(shí)間或休息休假安排,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
6.乙方健康證明復(fù)印件
7.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為健身教
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