護士短期聘用合同范例

護士短期聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”），乙方具備護士職業(yè)資格證書，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)療機構(gòu)的要求，認(rèn)真履行護理職責(zé)，確保病人安全和醫(yī)療質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，給醫(yī)療機構(gòu)造成重大損失的。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”），乙方具備護士職業(yè)資格證書，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的護理服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

2.1乙方在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的護理服務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)能力。

2.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定的工作時間安排工作和休息。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.4丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費用。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合醫(yī)療機構(gòu)的要求。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)能力。

6.3甲方有權(quán)在乙方違約或嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度時，要求丙方采取措施或解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度的；

（2）泄露患者隱私或造成患者醫(yī)療事故的；

（3）未經(jīng)甲方同意，私自變更工作內(nèi)容的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式與醫(yī)療機構(gòu)以外的其他單位或個人簽訂類似協(xié)議，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，給醫(yī)療機構(gòu)造成重大損失的。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為醫(yī)療機構(gòu)提供專業(yè)、高效的護理服務(wù)，同時減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。通過引入第三方，甲方能夠確保護理工作的質(zhì)量和效率，降低醫(yī)療風(fēng)險，提高患者滿意度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，在合同中處于主導(dǎo)地位，旨在保障自身的權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，甲方能夠更好地監(jiān)督和管理護理工作，提高醫(yī)療機構(gòu)的整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

乙方（護理人員）：__________

丙方（護理服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備護士職業(yè)資格證書的護理人員，丙方為專業(yè)護理服務(wù)公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，甲方應(yīng)在__________日前給予答復(fù)。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

2.1乙方在甲方從事護理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

2.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及遵守甲方規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.4丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費用。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持，確保其工作安全和健康。

6.2乙方有權(quán)參與工作評估和改進，提出合理的工作建議。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但應(yīng)提前__________日通知甲方和丙方。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施或解除本合同：

（1）未提供符合合同約定的工作條件的；

（2）未按時支付工資或福利待遇的；

（3）違反法律法規(guī)或合同約定，對乙方造成損害的。

7.2甲方不得因乙方是丙方派遣員工而降低其合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方或丙方未履行合同約定的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同工作的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同中的護理人員，主導(dǎo)合同條款的制定，旨