2025農民工勞務合同模板

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（農民工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條勞務內容乙方同意按照甲方的要求，在（工作地點）從事（工作崗位）的勞務工作。第二條勞務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為年，至年日止。第三條勞務報酬1.乙方勞務報酬為每月元人民幣。2.乙方加班工資按照我國《勞動法》及甲乙雙方約定的加班工資標準支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第五條勞動保護甲方必須為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。第六條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前天通知甲方，并支付甲方違約金元人民幣。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（農民工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。如一方未履行或違反合同，對方有權要求履行或賠償損失。2.合同的修改和補充：合同一經簽訂，非經雙方協(xié)商一致，不得隨意修改或補充。如確需修改或補充，應簽訂書面協(xié)議，經雙方確認后生效。3.合同的解除：在合同有效期內，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如一方要求解除合同，應提前通知對方，并按照合同約定承擔相應的責任。4.爭議解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭農民工的單位或個人。2.農民工：指在城鎮(zhèn)從事非農產業(yè)勞動的農村戶籍人口。3.勞務合同：指用人單位與農民工之間建立的，約定農民工為用人單位提供一定期限的勞務，用人單位支付勞務報酬的合同。4.勞務報酬：指農民工為用人單位提供勞務所應得的報酬。5.加班工資：指農民工在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。9.法律適用：指合同簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決所適用的法律。應用場合：1.農民工在城鎮(zhèn)從事各類非農產業(yè)勞動時與用人單位簽訂的勞務合同。2.農民工參與各類建設項目、工程承包、服務外包等情況下與用人單位簽訂的勞務合同。3.農民工在季節(jié)性、臨時性崗位上與用人單位簽訂的勞務合同。補充條款：1.乙方同意在合同期內，按照甲方的要求，服從工作分配，積極完成工作任務。2.乙方承諾提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應法律責任。3.甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，否則乙方有權拒絕提供勞務。4.甲方應按照我國相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。5.乙方在合同期內提出的合理建議或改進措施，一經采納，甲方應給予適當的經濟獎勵或報酬。6.雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀活動。7.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證復