護理培訓心得體會范文（31篇）

護理培訓心得體會范文（31篇）

最新護理培訓心得體會范文（精選31篇）

最新護理培訓心得體會范文篇1

我非常榮幸地參加了“全省第一期護理管理人員培訓班”。經

驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程，像暗夜里

的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的認識，更新了觀念、拓

寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓，我懂得了，身為一名護士長，不但要有較強的

業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和

安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己,

超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現代護理工作需要。

護士長必須具備較強的溝通協調能力，運用自身的人格魅力來

團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，

勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并按照各人所長進行科

學分工，做到人人參與管理。

社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的

滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處入手，開展護理

工作。同樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量；細節(jié)確保

護理安全；細節(jié)融洽護患關系；細節(jié)增進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成敗!

“無危為安，無損為全。“安全管理是護理管理工作的重中之

重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現。護士長作為科室的領

頭人，應該組織全科人員認真學習相關法律法規(guī)，加強護士責任心,

提高安全意識，嚴防差錯事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制,

特別是現場質量控制。

每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、

查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現隱患和問題，及時討論分析,

查找原因，持續(xù)改進、追蹤檢查，不斷提高護理質量。

接受培訓的這些日子，我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、

投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時，也感受到肩負的責任和使

命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作,

為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱！

最新護理培訓心得體會范文篇2

一、護理精細化管理：

4個意識（細節(jié)意識、服務意識、規(guī)則意識、系統意識）；2大

原則（立足專業(yè)原則、科學量化原則）。

通過學習讓我感受到精細化管理就是把“精、細、實、嚴''落

實到管理工作中的每個環(huán)節(jié)，作為一名責任組長應該將這種意識落

實到患者實處，認真學習專業(yè)知識，耐心細致的為患兒做好服務，

真正去為患者解決問題。除此之外，還要帶領好我們年輕的隊伍，

同時協助護士長做好科室管理工作。

二、護理領導藝術:

化解沖突、激勵部屬、溝通部屬。我不是領導，但我是一位護

理專業(yè)的老同志、責任組長，我會把科室的每一位年輕人當成大家

庭里的一員，關心她們、愛護她們、幫助她們。當遇到困難、委屈

時我會心痛、開導她們，與她們溝通；在護理危、急、重患兒茫然

失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而不

亂、緊張而有序；在生活、學習中不知所措時我會用自己的閱歷和

經驗關愛她們，和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。

三、提升護理管理質量一一品管圈改善工具

我科在上半年開展了品管圈活動，當時還覺得不錯較滿意，但

通過這次學習我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復雜可簡

單，其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已經

開展了，我會把學到的知識運用到這次活動中，爭取做得更好。

四、情緒管理與壓力調適

張教授叫我們每位學員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得

了3分，張教授說：“3分以下的人生活在天堂里，當然是開玩笑

了哦！”我工作了30多年怎會沒有壓力呢？是因為我學會了分解壓

力，變壓力為動力，但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。

分析了以下原因：

1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。

2、專業(yè)技能不嫻熟，特別是小兒靜脈穿刺。

3、剛入科專業(yè)知識缺乏。

4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。

在這個時候作為一名責任組長、大家庭的一位長輩我會與她們

一起提升業(yè)務水平加專業(yè)技能，結合自己所管床位的病種加強?？?/p>

理論學習，理論聯系實際，不斷提升自己的綜合素質，加強自身內

涵建設。

我是一個急性子，我時刻牢記：解決事情先處理情緒，情緒影

響判斷和行為，盛怒之下少說話、少做決定，世上讓你不快樂的人

只有你自己。

最新護理培訓心得體會范文篇3

為期近兩周的急診?？谱o士培訓即將結束，本次正規(guī)理論學習

與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅

改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救

與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：

一、參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊?/p>

相差太遠，實是慚愧。

外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內高尖端的醫(yī)

學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的

深遂與廣闊，領略了省內護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢

獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得

更好！

二、理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。

說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一

直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都

學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境,

所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這

次?？谱o士培訓的學習方式給了我們全新的感覺，兩方面讓我們學

員特別滿意。

1、課程內容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診

是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情

況不知如何處理，所以這次課程周到的.培訓內容讓我們大家都豐常

滿意。

2、充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容?？吹贸?

省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

三、培訓為我添自信。

?？谱o士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術的操作

規(guī)程以及國際cpr術的普及和發(fā)展；人工氣道的建立和呼吸機的使

用是急診急救病人的當家技術，培訓中系統的講解，不僅使我在配

合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者；學

習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了

進一步的認識；心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現

問題，為患者爭取治療時間。

四、急診護士必須愛病人勝過愛自己。

培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動

著我，幫助我進步°面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的

業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求，我曾經

有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上

加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自

己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過

愛自己是急診護士必備的品質。

總之，兩周的培訓中，我所得到的知識、經驗與感悟，是我一

生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè)，選擇

這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。

不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。

最新護理培訓心得體會范文篇4

我非常榮幸地參護理管理人員培訓班。經驗豐富、德高望重的

護理前輩們講授的一堂堂精彩課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使

我對護理管理有了新的認識，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明

確了今后工作的方向。

通過這次培訓，我懂得了不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神,

還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不

斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好

的適應不斷發(fā)展的現代護理工作需要。

身為護士還必須具備較強的溝通協調能力，運用自身的人格魅

力來團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處

用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并按照各人所長進

行科學分工，做到人人參與管理。

社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的

滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處入手，開展護理

工作。同樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量；細節(jié)確保

護理安全；細節(jié)融洽護患關系；細節(jié)增進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成敗!

“無危為安，無損為全?！鞍踩芾硎亲o理管理工作的重中之

重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現。加強認真學習相關法

律法規(guī)，加強護士責任心，提高安全意識，嚴防差錯事故的發(fā)生。

護士長應做好護理質量控制，特別是現場質量控制。

每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、

查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現隱患和問題，及時討論分析,

查找原因，持續(xù)改進、追蹤檢查，不斷提高護理質量。

對科內護士進行分層次培訓，并進行理論及操作考核，協助護

士做好職業(yè)規(guī)劃，樹立其敬業(yè)奉獻的精神。

接受培訓的這些日子，我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、

投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時，也感受到肩負的責任和使

命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作,

為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱！

最新護理培訓心得體會范文篇5

20_年08月16日，我有幸參加了江華縣第一組織的新員工崗

前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)

業(yè)道德標準以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入

的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進

一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水

平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、

有責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患

者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,

在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協

作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨

床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予

親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分

憂。

二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的提高。我們面

對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作慫度,

要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行，“無菌技術操作

原則”全心全意為人民服務，一切，在工作中嚴格求自己，工作主

動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高

自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。

三、護士在預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制，是保

證醫(yī)療質量和的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、

過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。和與息息相

關，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎

所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長

了患者的住院日，加重其經濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至對

患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)

院感染的預防控制中護理是主力。

四、加強，如何加強和建立良好的醫(yī)患關系，是醫(yī)療服務中不

可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關系，加強醫(yī)患溝通，才能建

立好的醫(yī)患關系，把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，

這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道:

三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務,

在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的文化水平，年齡

來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，我們的護理質量,

給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心,

醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做

好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時

應尊重患者，注重服務態(tài)度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培

訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經

驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未

來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，

立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

最新護理培訓心得體會范文篇6

一次非常珍貴的機會，我參加了醫(yī)院舉辦的護士長及護理骨干

管理培訓班的學習,每一位領導、專家的講座就象是一頓豐盛的大

餐，精美地呈現在我們的面前，他們毫無保留2為期兩周的培訓課

程內容豐富，涵蓋了多方面的知識，同時也讓我深刻地感覺到，在

這樣的環(huán)境和氛圍中，只有不斷的學習和提升自己才能適應發(fā)展。

不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己的發(fā)展。副主任有句話

我記得很清楚，作為21世紀的管理者，你再不學習，再不提高自己,

再不運用科學的方法去工作，是要被淘汰的。

現代的護理管理是科學的管理，不再是以往的經驗管理模式，

是要用數據和結果來說明問題。如果再墨守成規(guī)，不更新思維，不

與時俱進，是會被時代淘汰。通過培訓，我學習到作為一名管理者,

一名護士長應該具備怎樣的素質和能力。做一名合格的護士長，首

先要熱愛護理專業(yè)，全身心撲在護理事業(yè)上，牢固樹立全心全意為

患者服務的思想和勇于克服困難的精神，一切從職業(yè)道德和病人利

益出發(fā)。工作中踏踏實實，為病人默默無聞地做好每一件小事，病

人會為你打上滿意的分數。

一名合格的護士長不僅要精通業(yè)務，還要有一定的管理能力。

工作中善于發(fā)現科室管理中的.薄弱環(huán)節(jié)，針對科室不同情況采取相

應措施，從而加強管理力度，要做到管理的公開性、民主性。護士

長既是行政管理者，又是學習上的帶頭人、技術上的排頭兵，因此

要有過硬的業(yè)務技術。在操作訓練及理論學習中，要求別人做到的

必須自己先掌握。要有系統扎實的專業(yè)知識，勤于學習，善于總結,

不斷吸取新知識，掌握新技術，獲得新信息，提高業(yè)務水平，這樣

才能調動護士學習的積極性，提高護士的業(yè)務水平。

管理既是科學又是藝術，一個成熟的管理者既是科學家又是藝

術家。護士長作為基層一線的管理者，要時刻把握自己的管理角色,

學會授權，發(fā)揮集體作用。應做到以德服人、以情感人，真誠地為

大家著想，防止部分場合、隨意地訓斥下屬，努力為護士營造一個

寬松、和諧、有情有意的工作環(huán)境，這樣才有更多的護士心甘情愿

地服從管理，其才華才得以施展。樹立良好的自我形象是護士長感

召力的重要組成部分。

形象可分為外部形象和內部形象兩部分，外部形象包括氣質、

衣著、舉止、談吐，護士長外部形象應做到儀表端莊，衣裝整潔，

語言文明禮貌，語調柔和親切，動作輕柔，談吐文雅。這樣給人一

種親切感、信賴感前敬重感，內部形象包括公正、廉潔、熱情等要

素，護士長要注意個人修養(yǎng)。通過培訓，我意識到自己3身上很多

不足，作為科室護理骨干，我今后一定要更加嚴格要求自己，以身

作則，事事處處起模范帶頭作用，嚴于律己，寬以待人。

協調人際關系是護士長工作的重要職能之一，也是做好護士長

工作的關鍵之一。上至領導，下至被管理者，左至醫(yī)生，右至各科

之間以及與患者都要搞好關系，護士長應運用良好的藝術溝通，主

動坦誠地與上級領導交換思想，爭取領導對科室護理管理工作的支

持。對待下屬工作上要一碗水端平，嚴于律己，尤其要搞好被管理

者的關系，生活上要像姐妹般關心她們，把自己融于群眾之中，善

于利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的協調溝通工作。

作為21世紀的護士長應具備思維敏捷、思路清的能力，工作要

有重點、有計劃，目標要明確，破除只滿足于完成工作任務，不出

差錯事故就滿足的守舊思想，捕捉新的學術信息，開展技術革新和

科研。這些新的管理理念和模式，新的運用工具和方法都讓我們受

益匪淺，同時也鞭策我們在今后要不斷更新思維，多學習，勤專研。

短短的兩周培訓結束，每一位老師精心的準備，精彩的講解，

讓我們每一學員學習到很多工作和生活中的知識，這些都是一筆很

寶貴的財富，會幫助我今后的工作，不斷更新觀念，不斷創(chuàng)新思維,

要從傳統的“護理”觀念中解放出來，不斷學習、更新知識，不斷

提高綜合素質。只有良好的思想素質、精湛的業(yè)務技術、科學的管

理方法、和諧的人際關系是順利完成各項護理工作的保證。

最新護理培訓心得體會范文篇7

非常珍貴的機會，我參加了醫(yī)院舉辦的20_年護士長及護理骨

干管理培訓班的學習°每一位領導、專家的講座就象是一頓豐盛的

大餐，精美地呈現在我們的面前，他們毫無保留地把自己在工作中

的經驗與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。我個人切實地感

受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各

項任務。

一、學無止境，更新學習觀念

這次學習，我的感受是自己需要學習的東西太多，自己一定要

好好充電。開班儀式上，張湘燕副院長對我們護理工作的要求和展

望讓我感受到作為一名省人民醫(yī)院護理工作者的光榮，同時也感受

到了工作的艱巨。要想做一名優(yōu)秀的省人民醫(yī)院員工，不能只滿足

于現狀，這樣只會在醫(yī)院的進程中被淘汰，在醫(yī)院的建設中被埋沒。

我院的護理前輩們取出了卓越的成績，這是我們全院的榮譽，同時

也使我們更添許多緊迫感。在這樣一支優(yōu)秀的團隊帶領下，我們怎

能甘于現狀，怎能不積極進取呢？孫兆林院長帶著我們大家回顧了醫(yī)

院的發(fā)展歷程，帶著我們展望醫(yī)院的未來前景。這讓我內心無比激

動和自豪，同時也深刻地感受到院領導一直以來對護理工作者的關

心和關懷，這份關愛讓人內心暖暖的，有這樣的領導班子關愛著我

們，我們又怎能不為醫(yī)院建設盡自己的微薄之力呢？

二、注重理論學習，提高自身素質

為期兩周的培訓課程內容豐富，涵蓋了多方面的知識，同時也

讓我深刻地感覺到，在這樣的環(huán)境和氛圍中，只有不斷的學習和提

升自己才能適應發(fā)展。不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己

的發(fā)展。方茜副主任有句話我記得很清楚，作為21世紀的管理者，

你再不學習，再不提高自己，再不運用科學的方法去工作，是要被

淘汰的?，F代的護理管理是科學的管理，不再是以往的經驗管理模

式，是要用數據和結果來說明問題。如果再墨守成規(guī)，不更新思維,

不與時俱進，是會被時代淘汰。通過培訓，我學習到作為一名管理

者，一名護士長應該具備怎樣的素質和能力。做一名合格的護士長,

首先要熱愛護理專業(yè)，全身心撲在護理事業(yè)上，牢固樹立全心全意

為患者服務的思想知勇于克服困難的精神，一切從職業(yè)道德和病人

利益出發(fā)。工作中踏踏實實，為病人默默無聞地做好每一件小事，

病人會為你打上滿意的分數。一名合格的護士長不僅要精通業(yè)務，

還要有一定的管理能力。工作中善于發(fā)現科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，

針對科室不同情況采取相應措施，從而加強管理力度，要做到管理

的公開性、民主性C

護士長既是行政管理者，又是學習上的帶頭人、技術上的排頭

兵，因此要有過硬的業(yè)務技術。在操作訓練及理論學習中，要求別

人做到的必須自己先掌握。要有系統扎實的專業(yè)知識，勤于學習，

善于總結，不斷吸取新知識，掌握新技術，獲得新信息，提高業(yè)務

水平，這樣才能調動護士學習的積極性，提高護士的業(yè)務水平。管

理既是科學又是藝術，一個成熟的管理者既是科學家又是藝術家。

培訓中，袁為群科護士長講到，護士長作為基層一線的管理者，要

時刻把握自己的管理角色，學會授權，發(fā)揮集體作用。李勇蘭主任

授課時提到，應做到以德服人、以情感人，真誠地為大家著想，防

止部分場合、隨意地訓斥下屬，努力為護士營造一個寬松、和諧、

有情有意的工作環(huán)境，這樣才有更多的護士心甘情愿地服從管理，

其才華才得以施展C

樹立良好的自我形象是護士長感召力的重要組成部分。形象可

分為外部形象和內部形象兩部分，外部形象包括氣質、衣著、舉止、

談吐，護士長外部形象應做到儀表端莊，衣裝整潔，語言文明禮貌,

語調柔和親切，動作輕柔，談吐文雅。這樣給人一種親切感、信賴

感和敬重感，內部形象包括公正、廉潔、熱情等要素，護士長要注

意個人修養(yǎng)。通過培訓，我意識到自己身上很多不足，作為科室護

理骨干，我今后一定要更加嚴格要求自己，以身作則，事事處處起

模范帶頭作用，嚴于律己，寬以待人。

三、改善工作方法，加強溝通能力

協調人際關系是護士長工作的重要職能之一，也是做好護士長

工作的關鍵之一。王文琴科護士長的授課中，讓我明白上至領導，

下至被管理者，左至醫(yī)生，右至各科之間以及與患者都要搞好關系,

護士長應運用良好的藝術溝通，主動坦誠地與上級領導交換思想，

爭取領導對科室護理管理工作的支持。對待下屬工作上要一碗水端

平，嚴于律己，尤其要搞好被管理者的關系，生活上要像姐妹般關

心她們，把自己融于群眾之中，善于利用自己的特殊地位做好各方

面、各層次的協調溝通工作。

四、與時俱進，開拓創(chuàng)新

方茜副主任授課中提到，作為21世紀的護士長應具備思維敏捷、

思路清的能力，工作要有重點、有計劃，目標要明確，破除只滿足

于完成工作任務，不出差錯事故就滿足的守舊思想，捕捉新的學術

信息，開展技術革新和科研。柏曉玲老師在授課中教學我們一些新

的管理理念和新的管理方法，比如失效模式與效應分析，同時通過

實例進行分析。這些新的管理理念和模式，新的運用工具和方法都

讓我們受益匪淺，同時也鞭策我們在今后要不斷更新思維，多學習,

勤專研。

短短的兩周培訓結束，每一位老師精心的準備，精彩的講解，

讓我們每一學員學習到很多工作和生活中的知識，這些都是一筆很

寶貴的財富，會幫助我今后的工作，不斷更新觀念，不斷創(chuàng)新思維,

要從傳統的“護理”觀念中解放出來，不斷學習、更新知識，不斷

提高綜合素質。只有良好的思想素質、精湛的業(yè)務技術、科學的管

理方法、和諧的人際關系是順利完成各項護理工作的保證。

最后感謝院領導及護理部領導給了我這個非常難得又異彩紛呈

的培訓機會。

最新護理培訓心得體會范文篇8

5月31日-6月2日，我有幸參加了衛(wèi)生部醫(yī)政司在北京舉辦的

第一期全國護理管理培訓班，僅僅三天的學習，使我增長了知識、

拓寬了眼界，感觸頗深。

一、通過這次學習，我對衛(wèi)生部開展優(yōu)質護理服務示范工程活

動的實質、背景、原因及意義等有了深刻的認識和理解，使我對以

往在工作中存在的很多疑惑得以釋然，明白了今天的我們處在一個

多么好的年代一有中央政策、財政和各醫(yī)院院長的大力支持。舊的

護理模式使我們比中國臺灣、香港落后了二、三十年，護理工作的

改革勢在必行。新的護理模式&&優(yōu)質護理應運而生，這讓我們認識

到了護理專業(yè)的存在價值和發(fā)展?jié)摿Α２还苁亲o理管理者還是護士

都面臨著全新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的護理模式下，護士不再只是醫(yī)

生的從屬者；不再只是機械性執(zhí)行醫(yī)囑者，我們會在患者開口需要前

提供他所需要的一切；在患者尋求幫助前給予力所能及的幫助；在醫(yī)

生下達醫(yī)囑前已做好必要的護理措施。扁平分工、包干病人的工作

模式使護士的自主性與主動性增加了，護士之間沒有高低之分，每

個護士都能在負責病人的全過程中發(fā)揮自己的才能并體現護士的專

業(yè)價值。

二、通過培訓，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護

理管理相關的理論知識。從中國臺灣、香港的專家們的授課中我找

到了我們之間的差距并也得到了很多啟發(fā)，回來后我也準備在我科

開展感動服務、今天我是病人的活動和如何體現護士的專業(yè)價值的

演講比賽。優(yōu)質護理服務示范工程活動要求我們在工作的同時還要

不斷去加強學習、精益求精，不斷去充實完善自我、發(fā)展自我。

三、通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒海內外醫(yī)院

科學的管理模式、先進的護理模式和把以人為本的服務理念應用于

臨床中，努力營造高品質的服務和人文關懷的醫(yī)院文化氛圍，立足

病人切身利益，為廣大患者提供優(yōu)質的、超期望值的服務。

三天的培訓雖然短暫，但收獲頗豐。我想冰凍三尺，非一日之

寒，創(chuàng)優(yōu)質護理勢在必行，但也不能急于躁進，它與中國的國情特

色醫(yī)療改革、醫(yī)保的廣覆蓋、醫(yī)院床護比的合理配置等等都息息相

關。創(chuàng)建優(yōu)質護理服務不僅僅是為了提高服務質量、提升患者滿意

度、構建和諧醫(yī)患關系，更重要的是通過優(yōu)質護理服務示范工程活

動，我們自身的專業(yè)價值得到體現，專業(yè)內涵得到深化與提升。

最新護理培訓心得體會范文篇9

該培訓由四個模塊組成：人文素質教育技能培訓模塊、急救護理

技能培訓模塊、心理護理教育技能培訓模塊，以及康復護理技能培

訓模塊。每個模塊培訓時間為一周，分為理論教學和臨床實踐兩部

分。理論教學聘請山東省內外知名護理和教育專家授課，采取專題

講座、交流研討相結合的形式進行。實踐環(huán)節(jié)安排在臨沂市人民醫(yī)

院、臨沂市心理醫(yī)院進行。

感悟與體會：

1、聆聽專家精彩講座，與全國優(yōu)秀同行深入交流。

培訓邀請了山東省內、外的知名專家和學者給我們學員上課，

舉辦講座。專家們嚴謹治學的敬業(yè)精神、深厚的知識內涵及精湛的

理論闡述，配以豐富鮮活的實例，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很

大的變化，更進一步感悟如何去為人師，如何去做事做學問。他山

之石，可以攻玉，培訓期間安排的全國各地高職院校同行之間的交

流環(huán)節(jié)也給我們留下了深刻的印象和收獲，各地教師之間相互學（師

德師風學習心得體會）習并吸取經驗，取長補短。同時更加強了聯系,

加深了感情。

2、教師綜合素質得到很大的提高

在四周的培訓學習期間，我保持了全勤，積極參與各項教學活

動，包括分組討論與實踐環(huán)節(jié)，努力鉆研教學技巧；在醫(yī)院實踐期間,

虛心向臨床專家請教，細心觀察臨床工作情況，全面收集有助于今

后教學的臨床資料C例如在急救護理技能培訓模塊，專家講授急救

護理和急救醫(yī)學相關最新進展，實訓實踐環(huán)節(jié)主要安排了在高仿真

模擬實訓室進行以心肺復蘇為主的相關急救技能訓練，至臨沂市人

民醫(yī)院急診各科和重癥監(jiān)護病房參觀學習和在臨床專家的介紹指導

下進行相關操作，對急危重癥醫(yī)學及護理臨床工作有了更深的全面

認識。此外，還與參訓的其他院校急救同行之間進行教學方面的經

驗交流，這些都為本人接下來的急危重癥護理教學工作提供非常有

利的條件，打下了堅實的基礎。

而在心理護理教育技能模塊，也是給我們留下印象最深刻的培

訓部分，安排在臨沂市心理醫(yī)院進行，主要由心理學教授、主任醫(yī)

師進行專題講座和相關的實踐活動。專題講座除了講授臨床患者的

心理反應和心理護理，臨床醫(yī)護人員和教師的心理壓力和減壓策略,

還初步接觸了精神分析、意象對話和催眠治療等。心理實踐環(huán)節(jié)如

團體游戲讓我們真正體會感恩的心，更加懂得如何去愛我們的家人、

朋友、學生和同事，如何去對待我們所選擇并從事的職業(yè)。而通過

心理CT系統的多項測試，讓我更了解自己，對自己有了更加客觀的

認識。

3、更加深刻體會以學生為中心的現代職教理念

此次培訓活動的最大特色就是理論聯系實際，課堂活動的最大

特點是動起來，較多采用分組討論和實踐實訓的形式，參訓學員有

更多的機會去思考、去表述觀點和動手操作。四周來的培訓學習，

實現角色從教師到學生的轉變，聆聽了一些專家教授的精彩講座，

教學理念有了很大的轉變，換位思考使我更深刻的體會到課堂教學

不僅是一種傳授知識的技術，更是一門藝術。

通過學習，使我認識到，提高教學質量，在教學過程中一定要

堅持教師主導，學生主體，發(fā)揮學生的自主性、能動性，讓學生自

己動手、動腦，去解決問題。只有形式多樣的精彩課堂，才能更好的

吸引學生，讓學生喜歡上專業(yè)課。教師還要懂得教育學、心理學，

了解不同學生的學習心理特點，并適時調整和改進教學方法與策略,

以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。

4、明確了今后的工作方向

通過這段時間的學習培訓，開闊了視野，學習并感悟了很多的

教育教學的新理念，新思想，更加明確并堅定了我今后的從教之路,

更加熱愛我所選擇的職業(yè)，同時也深深地感到了肩上的責任。這段

骨干教師培訓的日子，已經并將繼續(xù)影響著我從教的人生道路。我

明白，骨干教師這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的

責任，成為一名出色的教師所要做的還很多。在今后的工作和學習

中，我將以此次培訓作為新的起點，將所學知識應用于本職工作，

在教育教學過程中不斷探索實踐，在醫(yī)學職業(yè)教育領域中走得更遠,

為學院的建設和發(fā)展出謀劃策，做出自己應有的更大的貢獻。

最新護理培訓心得體會范文篇10

6月5日，在護理部馬奇嶺的帶領下，我們一行6人來到有著

北國春城美譽的長春，參加了為期3天的護士長護理管理培訓。應

該說，這次培訓使我受益匪淺，給我指明了今后工作的方向。很感

謝護理部給我這樣一次學習的機會，使我增長了見識，提高了能力,

我也愿意將學習到的新知識與大家分享，并將其充實到科室的管理

工作中，不斷前進！

這3天，我們分別學習了優(yōu)質護理的內涵、護士長行政管理的

角色與影響、護理崗位與績效管理、護理質量持續(xù)改進、控制危機

管理、更新理念多措并舉，提升護患滿意度、醫(yī)院文化建設與護士

職業(yè)發(fā)展和建立優(yōu)質護理長效機制等課程。

這次學習給我印象最深的是一個字：變。包括轉變護理理念,

轉變質控方法，轉變管理理念，轉變工作方法，通過轉變來確保護

理質量持續(xù)改進，而不是搞大躍進，大突擊，以使優(yōu)質護理可以長

期推進，最終提升護患滿意度。經?？梢月牭接腥苏f現在的病人真

難伺候，這也不滿意，那也不高興。回過頭我們想一想，很多年前

我們能有肉吃就感覺很高興，可如今，我們肉基本吃膩了，我們的

需求都變了，病人對醫(yī)療服務的需求同樣也發(fā)生了變化，而如果我

們還慣用以前的護理水平和方法，自然不能滿足病人的需求。世界

在變，環(huán)境在變，社會、患者對我們的要求也在變，而現狀是醫(yī)院

服務品質之水平與人民的期望有較大的落差！這必然會導致病人不滿

意的現狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢？歸根究

底還是一個字：變！將傳統護理轉變?yōu)閮?yōu)質護理，轉變護理理念，轉

變工作方法，由抱怨變?yōu)樽杂X行動，優(yōu)質護理才真正有了落角點，

優(yōu)質護理才能長期有效推進下去。

給我最警醒的一個問題是：護士長角色定位問題。護士長的角

色既有行政管理角色，亦有護理專業(yè)角色，兩者并具，才是一個好

的護理管理者。角色定位不準確，即使十分努力，其工作績效與自

我成就感也不高。大多數時候我重視了護理質量管理，護理服務管

理等護理專業(yè)角色，卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務

管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規(guī)劃等行政管理角色，通過

培訓我知道了：只有兩手齊抓，才能提升護士長自我效能管理。

給我最新的一個概念是：品管圈(QCC)。大多數單位都是由上層

領導來發(fā)現問題，來督導基層改進，是一種由上而下的管理方式。

而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立

QCC小組，由小組成員來發(fā)現工作中存在的問題，小組成員探討解

決方案，由小組成員來實施具體解決措施，進入PDCA循環(huán)。只有小

組成員通過自已的努力仍然不能解決某一問題時才向上一級的領導

部門匯報解決。無數個QCC小組主動解決問題，不斷推進各項工作。

我個人認為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個護理單元中

成立QCC小組，來解決我們工作中的具體問題。

以上是我的點滴學習體會，希望與大家共勉。

最新護理培訓心得體會范文篇11

古人云：“勞其筋骨，增益其所不能……”所有能讓自己進步

成長的路總是比安于現狀的路難走，我去報名的那天是報名的最后

一天，憑著以前自己學過英語專科的小自信，我還是決定去試

試……首先感謝中山醫(yī)院徐建鳴主任帶領的護理部團隊選擇了我，

并且從國家重點專科經費中出資支助了我，讓我成為這次3月、8

月中山醫(yī)院證據應用的fellow赴澳大利亞阿德萊德jbi循證護理中

心學習，感謝復旦護理學院胡雁院長帶領的fellowship項目團隊，

搭建了這樣一個平臺，能有機會走出去學習，同時也認識了那么多

優(yōu)秀的老師。感謝中山醫(yī)院葛峰教授帶領的麻醉科團隊，是他們的

大力支持與幫助，讓我的證據應用項目順利開展。感謝jbi循證護

理中心為我們提供了這樣一個學習機會及薛一帆老師、micah老師

的指導。感謝和我并肩完成證據應用任務的護士長們及每一位護理

姐妹，放棄休息時間大力支持來參與我的項目。還有一路走來，所

有關心幫助鼓勵支持我的每一位朋友，在這里我想和大家說聲“謝

謝……”

和—年的中國臺灣培訓有很大不同的是，這兩次的培訓是要完

成一個項目，而且要在全英語的環(huán)境中進行培訓學習、書寫及匯報。

三月份的那次學習，我們進行了“什么是循證護理”、“如何建立

自己的fellowship項目團隊"、“fellowship項目的步驟、工具

和統計”、“團隊領導力”等一系列課程的培訓，而且我們還必須

在很短的時間里完成項目的選題并書寫項目的開題報告，預測項目

實施中可能遇到的各種障礙及應對措施，培訓結束的一天要進行

ppt形式匯報，那一周我和心內科監(jiān)護室護士長朱麗老師、復旦護

理學院陳瑜老師每日在阿德萊德的圖書館查文獻，寫項目書至凌晨

一兩點，然后匯報結束那天發(fā)現自己的英語提高好多，看英文文獻

也變得輕松很多。

我fellowship項目選擇了“完全植入式靜脈輸液港維護”，

老師問：“此項目在其他國家做的很多，不知道在中國這項技術開

展的如何？“我告訴他：“完全植入式靜脈輸液港在中國并未普及,

但我們醫(yī)院做的不錯……”我們醫(yī)院的葛峰教授在這領域確實技高

一籌，一年至今已成功植入靜脈輸液港患者2500多例，很多疑難病

例患者都慕名而來，有很高的知名度。但國內的‘輸液港維護流程和

jbi循證護理的維護標準有不同，在敷料的選擇、消毒液的使用及

護理文件書寫等方面有改進的余地。在項目國內實施階段，得到護

理部張新萍老師、麻醉科葛峰教授及項目組所有成員和廣大護士長

及護理姐妹們的大力支持，但還是遇到很多的困難。在視頻操作及

拍攝方面，黃慧老師、李麗老師為視頻做了精心準備，但我們對視

頻的拍攝與制作不專業(yè)，得到我們陳傳教授、陳相坤老師及方偉達

老師的大力支持。在《護士手冊》及《患者手冊》的制作方面我也

得到了葛峰教授、任臻老師及蔣浩、路琳老師的幫助，才能在短時

間里有這么精美的《護士手冊》和《患者手冊》。在英語的書寫提

高審核方面，非常感謝我們樓文暉教授、楊華博士、陳瑜博士及我

的閨蜜沈賢。

試著將此項目擴張延伸能在更多病房實施開展，申請了上海市

護理學會課題，申請書書寫過程中得到我們童漢興教授、張新萍老

師的幫助，交申請書的前一晚，陳瑜老師熬夜幫我修改指點，給了

我很多寶貴意見。在擂臺賽前，得到我們徐建鳴老師、趙慧華老師

的幫助和指導，復旦護理學院循證護理專家胡雁院長對我匯報的內

容和幻燈片，進行了兩個多小時的精心指導，讓我受益匪淺，徐筱

萍老師也給予我很多指導性意見，大家共司的努力讓我申請的《完

全植入式靜脈輸液港維護一最佳實踐證據的應用》得到了上海市衛(wèi)

計委課題的立項資助，在這里也一并表示衷心的感謝。

別人看起來很輕松的事往往不是這樣子，是8月5日晚上接到

市衛(wèi)計委課題立項通知，要重新按衛(wèi)計委要求填寫申請書8月7日

提交，我卻是在遙遠的澳大利亞，似乎距離并不是問題，問題是我

要在很短時間內收集大量的資料來填寫，卻還是雙休日，問不到相

關部門，還有一個很大的問題是我們幾個智商不算很低的人還不會

用他們的電子版申請書，重重限制無法編輯，不得已的情況下請教

毛先生，他于是隔著重洋遙控指揮我如何操作，也謝謝哥哥毛海皓

的幫助與指點，事后居然發(fā)現這份電子版申請書的設計非常完美，

也算長了見識。為了這份申請書短時間內能按時交，我們徐建鳴老

師、張新萍老師忙著電話聯系各部門，護理學院胡雁院長在學院暑

假期間也專程來學校，為了“外單位合作協議”簽名蓋章，給了我

強有力的支持幫助，非常感謝。在這件事情上也非常感謝我們樓文

暉教授和陸維祺教授、童漢興教授、錢麟老師的幫助與鼓勵，讓我

遠在異國他鄉(xiāng)，依舊感到親切溫暖……

看起來很美的事有時并不美，而是那種不太尋常的經歷讓你成

長，讓你經歷之后再回頭看它就覺得它尋常了，這可能就是有些事

你要努力去經歷它的意義。謝謝身邊那一群始終能讓我擁有正能量

的人，謝謝生命里能讓我成長的每一個人…

最新護理培訓心得體會范文篇12

非常有幸，護理部安排我6月28號、29號參加了講堂在電子

科大舉辦的《護理專業(yè)的挑戰(zhàn)一一改變的力量》的培訓班。當我踏

進電子科大的校園看見大學生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步；在寬

敞明亮的教室全神貫注的上課、考試；在運動場上揮汗如雨的打球、

跑步；在校園里穿著學位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念，唉！我真想

回到二十多歲，回到校園！

給我們授課的老師是—科技大學的張教授，她氣質不凡、溫文

爾雅、生動嚴謹，尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚頓挫的聲音深深

地吸引了我。我作為一名高年資帶教組長要努力向張教授學習她的

講課方式，實實在在的為實習生和低年資護士講好每一堂課。經過

2天的培訓讓我有了一些心得和體會：

一、護理精細化管理：

4個意識（細節(jié)意識、服務意識、規(guī)則意識、系統意識）；2大

原則（立足專業(yè)原則、科學量化原則）。

通過學習讓我感受到精細化管理就是把“精、細、實、嚴”落

實到管理工作中的每個環(huán)節(jié)，作為一名責任組長應該將這種意識落

實到患者實處，認真學習專業(yè)知識，耐心細致的為患兒做好服務，

真正去為患者解決問題。除此之外，還要帶領好我們年輕的隊伍，

同時協助護士長做好科室管理工作。

二、護理領導藝術：

化解沖突、激勵部屬、溝通部屬。我不是領導，但我是一位護

理專業(yè)的老同志、責任組長，我會把科室的每一位年輕人當成大家

庭里的一員，關心她們、愛護她們、幫助她們。當遇到困難、委屈

時我會心痛、開導她們，與她們溝通；在護理危、急、重患兒茫然

失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而不

亂、緊張而有序；在生活、學習中不知所梏時我會用自己的閱歷和

經驗關愛她們，和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。

三、提升護理管理質量一一品管圈改善工具

我科在上半年開展了品管圈活動，當時還覺得不錯較滿意，但

通過這次學習我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復雜可簡

單，其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已經

開展了，我會把學到的知識運用到這次活動中，爭取做得更好。

四、情緒管理與壓力調適

張教授叫我們每位學員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得

了3分，張教授說：“3分以下的人生活在天堂里，當然是開玩笑

了哦！”我工作了30多年怎會沒有壓力呢？是因為我學會了分解壓

力，變壓力為動力，但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。

分析了以下原因：

1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。

2、專業(yè)技能不嫻熟，特別是小兒靜脈穿刺。

3、剛入科專業(yè)知識缺乏。

4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。

在這個時候作為一名責任組長、大家庭的一位長輩我會與她們

一起提升業(yè)務水平加專業(yè)技能，結合自己所管床位的病種加強專科

理論學習，理論聯系實際，不斷提升自己的綜合素質，加強自身內

涵建設。

我是一個急性子，我時刻牢記：解決事情先處理情緒，情緒影

響判斷和行為，盛怒之下少說話、少做決定，世上讓你不快樂的人

只有你自己。

以上是我學習后的一些心得體會，感謝護理部給我這次外出學

習的機會，感謝我們一起出去學習的妹妹們，特別是王玉蓮護士長、

曾曉紅護士長把一切事情都安排的妥妥當當，真心的感謝大家一路

的關照。

最新護理培訓心得體會范文篇13

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。

當然最難的不5是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精

神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們

的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來

工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。

對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、

去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。_月_

號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓I。

雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院

的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景

都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的,職業(yè)道德,

職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制

度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及

解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快

速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好

的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。

常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病

人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要,

滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提

高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

我們不僅要關注病人的護理情況，還要關注一貫的規(guī)章制度。

沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人

員的治理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，

為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了

工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容

和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定

要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這

樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們

個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)

護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到

更好的治療效果。

6這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)

展起了很大的作用c如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目

標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶

傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了

各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，

而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

最新護理培訓心得體會范文篇14

_月_日，我有幸參加了—縣—醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此

次培訓院方高度重視，院領導就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標準

以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解，我

從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：

一、護理覺悟提高

通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步

的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的

護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有

責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,

在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受枇評，還應該有良好的協

作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨

床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予

親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分

憂。

二、執(zhí)業(yè)素質提高

通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的提高。我們面對的

是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，要

做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“無

菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工

作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入

到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。

三、護士角色重要

護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)

院感染，是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何

主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來

重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關，滲透到護理

工作的各個環(huán)節(jié)。

而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者

而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經濟

負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會

都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中

護理是主力。

四、加強醫(yī)患溝通

如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系，是醫(yī)療服務中不可

回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關系，加強醫(yī)患溝通，才能建立

好的醫(yī)患關系，把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這

不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。

常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微

笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的

文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，

我們的護理質量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調枯燥的

工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是—老主任的教導，句句讓我銘記在心，

醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做

好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時

應尊重患者，注重服務態(tài)度和服務質量的提高。

短短一月的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享

了一些保貴的臨床經驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我

懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，

懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

最新護理培訓心得體會范文篇15

今年五月，我有幸參加了山東省護理學會舉辦的為期三個月的

重癥護理專業(yè)護士培訓班，特別感謝醫(yī)院領導、科主任、護士長及

同事們給了我這次接受新思想、新事物和開闊視野的機會，使我不

僅進一步掌握了科學的工作方法和過硬的工作本領，讓我能夠更好

地勝任工作。

我們這次的培訓分為兩個部分，包括一個月的理論學習和兩個

月的臨床見習，我選擇的見習基地是青島大學附屬醫(yī)院。青大附院

是一所百年老院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、

業(yè)務技術指導為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。其中重癥醫(yī)

學科成立于20_年，是山東省第一所ICU病房。目前是青島市特色

?？?，青島市ICU質量控制中心，碩、博士研究生授權點，山東省

首批危重癥專業(yè)護士培訓基地之一，20年成為山東省重點?？疲?/p>

并且在1122青島輸油管道爆炸事件搶救傷員的過程中發(fā)揮了重要的

作用，為此事件中住院傷員零死亡的奇跡創(chuàng)造，立下了汗馬功勞!

通過這次學習，我也小有收獲，愿與大家分享。

一、開闊思路，活躍思維，跟進發(fā)展。ICU是現代醫(yī)學的一個

獨立的新興學科，宮覆蓋醫(yī)學眾多分支學科，是醫(yī)院整體實力的集

中體現、醫(yī)療水平的晴雨表，所以TCU必須有比其他科室的過人之

處，必須有它的核心技術和特定專長。這就要求我們要時刻注意外

界發(fā)展的動態(tài)以及一切新技術、新項目的學習！我認為，雖然我們現

在的設備不是最高端的，但是我們的思想卻不能太過落后，我們要

緊觸時代的脈搏，才能跟上ICU日新月異的發(fā)展。

二、對ICU的未來充滿信心。ICU護士處在一個封閉的環(huán)境，

面對的是急危重癥患者，在ICU年資稍微長一點的護士，身體里還

會有多重耐藥菌的定值，甚至我們精心的護理由于環(huán)境的特殊而得

不到患者的認可等等，我曾經為自己的選擇后悔過，我認為我理想

中的價值并沒有得到體現?？墒?，通過這次學習，我了解到，ICU

是學科發(fā)展、經濟發(fā)展、自然和社會發(fā)展的產物，我們?yōu)榛颊咛峁?/p>

最大限度的生命保障，減輕臨床科室的工作壓力，為各科的技術創(chuàng)

新提供有力保障，特別是一些應急事件的發(fā)生，更是使國家、社會、

醫(yī)院對ICU有了進一步的了解與重視。雖然道路是曲折的，但ICU

的未來一定是光明的！

三、夯實基礎，加強學習。在青大附院ICU的兩個月里，我感

受到了科室濃郁而緊張的學習氣氛，每個人都利用業(yè)余時間不斷的

學習、考研、出國進修，參加全國各地舉辦的專題講座，感覺每位

老師都在拼命的深造學習，并且在學習中，不斷思考新情況、新問

題，進而去解決這些情況和問題，使自己的科室時刻處于一個高的

水平。我想，如果在我們的工作中，每天有新的一點知識、體會，

日積月累就成點、成線了，也就能形成自己的體系。這樣，除了設

備上的區(qū)別，我們是不是再也不像進大觀園的劉姥姥，而是會多一

份自信，多一顆平常心，使我們能夠專心地學習我們真正需要的東

西呢？

四、豪取各家智慧。莎士比亞說:有很多良友，勝過有很多財富!

所以，最令我心感快慰的是結識了很多醫(yī)院的精英，這樣，不僅是

生活上多了許多的朋友，日后的工作中也多了很多老師！

五、甘愿充當學徒工精神。在學習的過程中，有的老師會要求

我們跟他們一起完成一些很基礎的護理，有些進修同學會有怨言。

我個人認為，當學徒就要無休止的干活磨練、忍辱負重，練就一顆

不平常的平常心，才能求得真經。如果對自己做的每件事情都抱有

很大熱情，每一件事情都會用心去做，完全的投入，并且都希望看

到一定的成績，來證明自己的進步，雖然有時會很辛苦，但總能從

中總結出對自己有用的經驗。所以知識需要聰明的領會，更需要時

間的積累、心智的消耗。從來不講報酬，也沒有報酬，沒有報酬的

學習也許更讓人珍惜，更能錘煉一顆是否求得真經的真心！

雖然兩個月的時間不算短，但需要學的知識太多，所以感覺收

獲還沒有預計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要

不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高！

最新護理培訓心得體會范文篇16

為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業(yè)培訓班已結束，本次

正規(guī)理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學

術活動，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時

提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：

原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室

有年長的經歷和一定的職稱享受著科內同事們對我的尊敬，我坦然

的指導著同事，積極的帶教學生，參加完專科護士培訓后，方知自

己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實在慚愧。外面的世界很精彩。

在這次培訓過程中，我對市內護理界精英的他們?yōu)閕cu護理事業(yè)所

作出的努力與貢獻，同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱

情。我也要做得更好。

理論學習與臨樂實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,

在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著,

培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業(yè)務學習都學習過而且

考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境，所以學到

的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士

培訓的學習方式給了我全新的感覺，讓我特別滿意。一是課程內容

安排合理，所學的既是我們工作中所需要的。Icu是個年輕的學科,

所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調而來，大多icu護

士的知識相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不

知如何處理，所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。

二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容?？吹贸?，

市護理學會為我們的培訓花費了很大心血，各實習單位也為我們的

實踐提供了十分好的人文環(huán)境。在此謝過。

培訓為我增添自信。?？谱o士培訓過程中，新的cpr指南的學

習讓我改變了我們醫(yī)院一貫的傳統的心肺復蘇技術；人工氣道的建立

和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術，培訓中系統的講解與

實地的操作練習，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還

能成為新醫(yī)生操作的指導者；由于我們醫(yī)院icu沒有床邊crrt設備,

所以當血統科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時，我總

是感覺她們好了不超，羨慕她們擁有高尖端技術；以前心電圖監(jiān)測方

面一向是我的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不想學的狀態(tài)，是葉儉歡老師精

彩的講解讓我對心電圖的識別產生了興趣，是知識給了我自信。

Icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事

情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)

展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理

事業(yè)不斷提高的服務要求，我曾經有過這樣感概：當護士難，當好護

士更難，當一個ic」好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神

讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的

道理，我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質。

通過以上學習，我決定以后更加努力的的工作，是自己成為一

名優(yōu)秀的重癥監(jiān)護室的醫(yī)務人員。

最新護理培訓心得體會范文篇17

20_年6月11日至6月12日，我有幸參加了四川省護理學會

在成都舉辦的護理管理暨中醫(yī)護理技術培訓班。十分感謝領導給我

這個機會，讓我在護理管理和中醫(yī)護理技術方面有了新的認識和理

解。

這次培訓，由四川華西醫(yī)院護理部主任成翼娟老師、四川省人

民醫(yī)院護理部主任溫賢秀老師等8位護理專家親自授課，學習了包

括20—年優(yōu)質護理標準解讀、質量控制新標準解讀、持續(xù)改進護理

質量實現患者和護士體驗雙贏、靜脈輸液質量管理、護理安全用藥

管理、中西醫(yī)結合護理在疼痛管理中的應用、多種中醫(yī)護理技術在

糖尿病足防治中的應用等多方面的知識。

通過此次培訓，我對護理管理的內涵有了更深刻的理解，能夠

掌握護管的工作思路、基本方法和管理手段，能合理有效的運用一

切資源；此次培訓還使我對護理技術的要求更加規(guī)范明確，能夠以

病人需求為導向，按照護理程序的方法，運用專業(yè)知識和技能，維

護和促進病人生命安全和身體健康，不斷提高護理服務水平和服務

技術，讓護理質量持續(xù)改進。

兩天的培訓，使我感受到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、執(zhí)

著及無私奉獻，學習到了前輩們的專業(yè)品質、敬業(yè)精神、人文素養(yǎng),

同時也深深感受到了省護理學會、各位護理專家對我們的殷切期望

以及我們所肩負的責任和使命。作為綿陽市中心醫(yī)院的一名護理工

作者，必須要不斷學習、不斷思考、不斷前進，為進一步提升我院

的護理質量作出應有的貢獻。

最新護理培訓心得體會范文篇18

6月16日至27日，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理

管理職員培訓班”c經驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂

堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的

熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的

業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和

安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己,

超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現代護理工作需要。

護士長必須具有較強的溝通調和能力，應用本身的人格魅力來

團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，

勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科

學分工，做到人人參與管理。

社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的

滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理

工作。一樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量；細節(jié)確保

護理安全；細節(jié)和諧護患關系；細節(jié)促進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成敗!

“無危為安，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之

重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現。護士長作為科室的領

頭人，應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī)，加強護士責任心,

進步安全意識，嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制,

特別是現場質量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手22生、

護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現隱患和題

目，及時討論分析，查找緣由，延續(xù)改進、追蹤檢查，不斷進步護

理質量。

對科內護士進行分層次培訓，并進行理論及操縱考核，協助護

士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。

坑受培訓的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、

投進、執(zhí)著及忘我奉獻。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使

命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作,

為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱！

最新護理培訓心得體會范文篇19

20__年一月—日我有幸參加了中華醫(yī)學會心血管病學分會和中國

心血管健康聯盟的指導支持下，心血管病護理及技術培訓中心組織

舉辦的第一期心血管病介入護理技能進階培訓班學習。并通過理論

和實操考核，于20—年_月_日取得了由心血管病護理及技術培訓

中心專家委員會頒發(fā)的第一期心血管病護理及技術專業(yè)技能培訓結

業(yè)證書。

20—年—月—日一20__年一月—日期間，心血管病護理及技術培

訓中心邀請了18位具有豐富臨床經驗的國內知名醫(yī)療和護理專家，

通過遠程教育平臺，歷時六周的時間，為我們40家心血管病護理及

介入培訓基地的125名帶教老師進行培訓。心血管病護理及技術培

訓課程分為三個部分：第一部分為心血管介入診療理論課程。這一

場場學術盛宴精彩紛呈，使我們領略到各位名師風采，同時又學習

到了心血管專業(yè)理論知識。他們以豐富的醫(yī)療臨床經驗和獨特的教

學風格，運用通俗易懂結合實際案例的授課方式，為我們呈現了專

業(yè)性強，清晰、易懂的理論知識，為我們精準護理急、危重癥介入

患者貯備了堅實的理論基礎。我們受益匪淺，收獲滿滿。導管室的

工作既緊張又快節(jié)奏，護士除了掌握臨床基礎護理技術外，還要嫻

熟地掌握多項儀器設備的使用，進行術中患者心電圖的改變、壓力

波形的變化以及各項生命體征監(jiān)測，做好病人的病情觀察，如有變

化配合醫(yī)生進行搶救。只有堅實的心血管疾病的基礎理論知識學習

作保障，才能夠了解疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，對疾病的轉歸有清楚

的認知，在出現緊急情況下，處置得當，化險為夷，為搶救生命爭

取寶貴的時間。

第二部分為專業(yè)護理/技術課程。每一位護理專家的授課既專業(yè)

又具有實用性，譬如改善治療的基礎條件，建立完善規(guī)范管理、嚴

格執(zhí)行管理制度、密切配合縮短介入治療時間及減少術中、術后并

發(fā)癥發(fā)生、醫(yī)護技的團隊協調溝通合作，急、危重病人的搶救、加

強人文關懷，改善病人與醫(yī)務人員的關系，從而更有利于病人配合

治療和康復。隨著醫(yī)院信息化建設的不斷深入使醫(yī)院實現了醫(yī)療質

量持續(xù)改進，保證醫(yī)療安全有據可循，科學規(guī)范，改善了醫(yī)療服務

質量，對醫(yī)療資源進行精細化管理，降低成本，加強和改善內部控

制，為醫(yī)院管理決策提供有力的依據。通過學習，使我們對急、危

重癥患者介入搶救治療、護理和儀器設備使用有了深一步的了解，

對臨床護理工作有很好的指導作用，彌補了我們在工作中的不足，

真正做到胸中有數遇事不慌，真正做到“未雨綢繆防患于未然”。

這些在導管室對急、危重癥患者精良護理技術上，在高度的工作責

任心和準確預見性上得到了充分體現。緊急狀況下護士能運用自身

掌握的專業(yè)知識“早發(fā)現、早說出”，快速有效地配合施救，從死

神手中挽救生命，是我們的職責所在。在導管室有一個口號“時間

就是心肌，時間就是生命”。

第三部分是專業(yè)護理/技術操作培訓課程。教授及護理專家們運

用“醫(yī)療界最懂護理，護理界最懂醫(yī)療”的理念進行授課，將我們

學習到的理論專業(yè)知識運用實踐中去，做到理論與實際相結合，既

提高了我們心血管領域的基礎技能和基本理論知識，又學習了最前

沿的技術，同時，通過同步的實操技能培訓實現了個性化培訓，同

質化追求的宗旨，從而為提高護理質量，保證患者安全保駕護航。

為期42天的學習順利結束，在培訓中心的精心地統籌安排下，

應用新穎的遠程授課模式，足不出戶就可以享受到國內一流專家的

工作指導。專家們時刻關注著學員們聽課的效果反饋，衷心感謝培

訓中心專家老師們精彩講授和辛勤付出。

在心血管病護理及技術培訓中心提供的培訓期間，科室里的同

事們百忙之中紛紛參與學習探討，掀起了學習熱潮，并將學到的知

識運用在工作中，深深體會到了培訓內容的實用性。雖然首期只有

我和王艷慧同志參加培訓，但在大家共同學習參與下使科室整體工

作水平邁上新的臺階，對導管室護理工作起到了規(guī)范引領、安全創(chuàng)

新，推動導管室護理工作緊跟時代發(fā)展的步伐，為保障醫(yī)院導管室

護理安全起到積極的作用。

最新護理培訓心得體會范文篇20

3月29日，有幸參加了來自香港護士訓練及教育基金會的護理

專家在武警醫(yī)院和我院進行的康復護理培訓，受益匪淺。一直以來,

香港護士訓練及教育基金會都致力于國內護理同行的的指導，幫助,

得到了國內護理同行的高度贊譽。

這次在我院給我們護理同胞培訓的是香港康復護理專家謝永慈

先生。謝老先生是一位風趣幽默的老人，雖然年事已高，但依然精

力充沛，思維敏捷，20多年來一直致力于促進內地護理事業(yè)發(fā)展的

講學授技，得到廣大護理人士與患者的歡迎和喜愛。本次培訓通過

謝老先生幽默生動的講解和親自示范，令在場的護理人員躍躍欲試,

積極互動，謝老先生也得到了在場各位的熱烈掌聲。

通過本次護理培訓，我們學會了中風偏癱患者肢體功能的康復

鍛煉技能及相關護理技巧，也學到了可能更為有效的排痰方法&&雙

手協調有節(jié)奏排痰（傳統為單手排痰），力度由輕柔到中等（旨