技師勞動合同示范文本

技師勞動合同示范文本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方崗位3.2乙方職責(zé)3.3工作時間和休息休假第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3薪酬調(diào)整第五章社會保險5.1社會保險繳納5.2保險待遇5.3保險關(guān)系轉(zhuǎn)移第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康管理第七章合同的履行、變更和解除7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除第八章勞動爭議的解決8.1勞動爭議處理方式8.2勞動爭議調(diào)解8.3勞動仲裁第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三章其他約定13.1培訓(xùn)13.2休假13.3補充保險和商業(yè)保險第十四章合同的簽訂、生效和終止14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同終止第十五章附則15.1合同修改15.2合同解除15.3合同爭議解決合同編號：_______第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方崗位3.2乙方職責(zé)3.3工作時間和休息休假第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3薪酬調(diào)整第五章社會保險5.1社會保險繳納5.2保險待遇5.3保險關(guān)系轉(zhuǎn)移第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康管理第七章合同的履行、變更和解除7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除第八章勞動爭議的解決8.1勞動爭議處理方式8.2勞動爭議調(diào)解8.3勞動仲裁第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三章其他約定13.1培訓(xùn)13.2休假13.3補充保險和商業(yè)保險第十四章合同的簽訂、生效和終止14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同終止合同編號：甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的技能和經(jīng)驗，指定適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作進(jìn)度，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)分配。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，努力完成工作任務(wù)。1.2甲方提供的培訓(xùn)和晉升機會甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，決定是否提供進(jìn)一步的培訓(xùn)和晉升機會。1.3甲方對乙方的考核和評價甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，以評估乙方的績效和工作質(zhì)量。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗2.2乙方的出勤和紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的出勤和紀(jì)律要求，按時上班并完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)在符合甲方的規(guī)定下，提出請假和調(diào)休的申請。2.3乙方對工作條件的改善和建議乙方有權(quán)對工作條件提出改善和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的意見，并在可行范圍內(nèi)給予改善。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方建立合作關(guān)系，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。第三方中介應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保合同的合法性和合規(guī)性。3.2第三方中介的收費和報酬第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和報酬方式應(yīng)事先明確約定，并在合同中予以說明。甲方和乙方應(yīng)按照約定支付給第三方中介相應(yīng)的費用。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合作過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)機密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。（合同結(jié)束）附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.工作職責(zé)詳細(xì)說明4.培訓(xùn)計劃和晉升機會5.社會保險繳納證明6.勞動保護(hù)措施說明7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.合同續(xù)約條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資或獎金2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和晉升機會3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施4.乙方未按時完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律5.乙方未保密合同約定的保密信息6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方的商業(yè)機密三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和條件，保障勞動者的人身安全和健康。5.保密信息：合同雙方在合作過程中涉及的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和個人隱私等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作職責(zé)，必要時可進(jìn)行工作職責(zé)說明書的補充。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期利息。3.勞動保護(hù)措施不足：甲方應(yīng)完善勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介履行合