2024年度金融服務公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議附業(yè)績獎勵政策3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融服務公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議，附業(yè)績獎勵政策本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.銷售業(yè)務員姓名1.2.銷售業(yè)務員身份證號碼1.3.金融服務公司名稱1.4.金融服務公司注冊地址1.5.金融服務公司法定代表人1.6.金融服務公司營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作職責與權(quán)限3.1.工作職責描述3.2.工作權(quán)限范圍3.3.工作績效評估標準4.工作地點與工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間安排4.3.工作班次5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.獎金發(fā)放條件5.4.保險福利5.5.假期待遇6.業(yè)績獎勵政策6.1.獎勵范圍6.2.獎勵標準6.3.獎勵發(fā)放方式6.4.獎勵發(fā)放時間7.考勤與請假7.1.考勤制度7.2.請假流程7.3.請假天數(shù)與扣款標準8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1.培訓內(nèi)容8.2.培訓時間安排8.3.培訓費用承擔9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責任10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔10.3.違約賠償標準11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除通知13.合同變更與終止13.1.合同變更條件13.2.合同變更程序13.3.合同終止條件13.4.合同終止程序14.其他約定14.1.通知送達方式14.2.合同附件14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.銷售業(yè)務員姓名：1.2.銷售業(yè)務員身份證號碼：056781.3.金融服務公司名稱：金融服務有限公司1.4.金融服務公司注冊地址：省市區(qū)街道號1.5.金融服務公司法定代表人：1.6.金融服務公司營業(yè)執(zhí)照號碼：052.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方均可根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)商一致決定是否續(xù)簽。3.工作職責與權(quán)限3.1.工作職責描述：作為金融服務有限公司的銷售業(yè)務員，負責公司金融產(chǎn)品的銷售推廣，包括但不限于貸款、信用卡、理財產(chǎn)品等。3.2.工作權(quán)限范圍：有權(quán)代表公司進行客戶洽談、簽訂合同，以及執(zhí)行公司規(guī)定的銷售策略和流程。3.3.工作績效評估標準：以銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等指標作為主要評估標準。4.工作地點與工作時間4.1.工作地點：金融服務有限公司總部及授權(quán)分支機構(gòu)4.2.工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.3.工作班次：輪班制，具體班次由公司根據(jù)業(yè)務需求和工作安排確定。5.薪酬待遇5.1.基本工資：人民幣10000元/月5.2.績效獎金：根據(jù)每月銷售業(yè)績，按比例提取獎金，最高不超過基本工資的50%5.3.獎金發(fā)放條件：完成月度銷售目標5.4.保險福利：按照國家規(guī)定和公司政策，提供社會保險、住房公積金等福利待遇5.5.假期待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體休假天數(shù)及待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.業(yè)績獎勵政策6.1.獎勵范圍：針對銷售業(yè)務員完成銷售目標的超額部分6.2.獎勵標準：超額部分按照一定比例給予獎勵，具體比例由公司根據(jù)市場情況和業(yè)績考核結(jié)果確定6.3.獎勵發(fā)放方式：以現(xiàn)金形式一次性發(fā)放6.4.獎勵發(fā)放時間：每月月底前發(fā)放上個月完成的業(yè)績獎勵7.考勤與請假7.1.考勤制度：實行考勤打卡制度，員工需按時打卡，如有遲到、早退等情況，按照公司考勤管理規(guī)定處理7.2.請假流程：員工需提前向直屬上級提出請假申請，經(jīng)批準后方可休假7.3.請假天數(shù)與扣款標準：事假、病假按照國家規(guī)定執(zhí)行，遲到、早退按照公司規(guī)定扣款8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1.培訓內(nèi)容：包括金融產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務、風險管理等8.2.培訓時間安排：每年至少安排兩次集中培訓，每次培訓時間不少于兩天8.3.培訓費用承擔：公司承擔培訓費用，員工參加培訓期間的差旅費由公司承擔9.保密條款9.1.保密范圍：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、市場策略等9.2.保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)9.3.違約責任：違反保密條款，泄露公司秘密，應承擔相應法律責任，并賠償公司因此遭受的損失10.違約責任10.1.違約情形：包括但不限于違反合同條款、泄露公司秘密、嚴重違反公司規(guī)章制度等10.2.違約責任承擔：根據(jù)違約情形，賠償公司經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重者，公司有權(quán)解除合同，并要求承擔法律責任10.3.違約賠償標準：根據(jù)違約程度和實際損失，確定具體的賠償金額11.爭議解決11.1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2.爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院11.3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.合同解除12.1.合同解除條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導致合同無法履行等12.2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方確認后生效12.3.合同解除通知：以書面形式發(fā)送至對方指定的通訊地址或電子郵箱13.合同變更與終止13.1.合同變更條件：包括但不限于法律法規(guī)變更、公司業(yè)務調(diào)整、雙方協(xié)商一致等13.2.合同變更程序：任何一方提出變更要求，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議13.3.合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導致合同無法履行等14.其他約定14.1.通知送達方式：以書面形式或電子郵件發(fā)送至對方指定的通訊地址或電子郵箱14.2.合同附件：包括但不限于員工入職登記表、培訓計劃、考勤記錄等14.3.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。2.第三方介入的目的2.1.第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同條款的履行、提供專業(yè)服務或增加合同的透明度。3.第三方選擇與授權(quán)3.2.乙方在介入第三方前，應取得甲方的書面同意。4.第三方的責任與權(quán)利4.1.第三方應根據(jù)合作協(xié)議，承擔相應的責任，包括但不限于：4.1.1.提供準確、及時的服務或信息；4.1.2.嚴格遵守保密條款；4.1.3.按照甲方和乙方的要求，完成相關(guān)任務；4.1.4.對其服務的質(zhì)量負責。4.2.第三方的權(quán)利包括：4.2.1.根據(jù)合作協(xié)議收取合理的費用；4.2.2.享有甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；4.2.3.在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨立行使職責。5.第三方責任的限額5.1.第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的具體條款確定。5.2.如無特別約定，第三方的責任限額不得超過合作協(xié)議金額的10%。6.第三方介入的具體條款6.1.第三方介入的具體條款應在合作協(xié)議中明確，包括但不限于：6.1.1.第三方的職責和任務；6.1.2.第三方的權(quán)利和義務；6.1.3.第三方的費用及支付方式；6.1.4.第三方的責任和賠償；6.1.5.合作期限和終止條件。7.第三方介入對合同的影響7.1.第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應履行各自的合同義務。7.2.第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務。8.第三方介入的變更與解除8.1.第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2.如第三方介入的變更或解除導致合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.第三方介入的信息披露9.1.甲乙雙方應向第三方披露與合同執(zhí)行相關(guān)的必要信息。9.2.第三方在未經(jīng)甲乙雙方同意的情況下，不得向任何第三方披露合同內(nèi)容。10.第三方介入的爭議解決10.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。10.2.協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.第三方介入的保密條款11.1.第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方介入的其他條款12.1.本合同的其他條款，如與本修正條款沖突，以本修正條款為準。12.2.本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、合同簽訂日期等。說明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。說明：用于記錄公司對員工進行的培訓活動。3.考勤記錄要求：記錄員工的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于考核員工的出勤情況，作為合同附件。4.業(yè)績考核報告要求：詳細列出員工的銷售業(yè)績、績效獎金等。說明：用于評估員工的業(yè)績表現(xiàn)，作為合同附件。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的詳細信息。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.銷售業(yè)務員未按照合同規(guī)定完成銷售目標。1.2.銷售業(yè)務員泄露公司商業(yè)秘密。1.3.銷售業(yè)務員未按時完成培訓任務。1.4.第三方未按照合作協(xié)議提供服務質(zhì)量。1.5.甲方或乙方未按時支付費用。2.責任認定標準：2.2.銷售業(yè)務員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因泄露造成的直接經(jīng)濟損失。2.3.銷售業(yè)務員未按時完成培訓任務，視情節(jié)輕重，扣除相應培訓費用或績效獎金。2.4.第三方未按照合作協(xié)議提供服務質(zhì)量，根據(jù)服務質(zhì)量不合格程度，扣除相應費用。2.5.甲方或乙方未按時支付費用，按逾期天數(shù)支付滯納金，并承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：3.2.銷售業(yè)務員泄露公司客戶信息，賠償公司經(jīng)濟損失5000元。3.3.銷售業(yè)務員未參加公司安排的培訓，扣除當月培訓費用的50%。3.4.第三方提供的評估報告存在重大失誤，扣除當月服務費用的30%。3.5.甲方未按時支付第三方的服務費用，自逾期之日起，每日支付服務費用1%的滯納金。全文完。2024年度金融服務公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議，附業(yè)績獎勵政策1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.銷售業(yè)務員職責4.1業(yè)務范圍4.2業(yè)務目標4.3工作要求5.銷售業(yè)績考核標準5.1銷售業(yè)績指標5.2業(yè)績計算方法5.3業(yè)績考核周期6.業(yè)績獎勵政策6.1獎勵標準6.2獎勵發(fā)放方式6.3獎勵發(fā)放時間7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3社會保險及住房公積金7.4其他福利待遇8.工作時間及休息休假8.1工作時間8.2休息休假9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：金融服務有限公司乙方：銷售業(yè)務員1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同簽訂地點：市區(qū)大廈樓3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.銷售業(yè)務員職責4.1業(yè)務范圍乙方作為甲方銷售業(yè)務員，負責在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，向客戶推廣和銷售甲方提供的各類金融服務產(chǎn)品。4.2業(yè)務目標乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方設定的銷售業(yè)績目標，具體目標將在合同簽訂后另行通知。4.3工作要求5.銷售業(yè)績考核標準5.1銷售業(yè)績指標乙方需按照甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標進行考核，包括但不限于銷售額、客戶數(shù)量、客戶滿意度等。5.2業(yè)績計算方法銷售業(yè)績按照乙方實際完成的銷售額計算，具體計算方法由甲方另行制定并通知乙方。5.3業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每月一次，甲方將在每月結(jié)束后對乙方進行業(yè)績考核。6.業(yè)績獎勵政策6.1獎勵標準根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方將按照一定比例給予獎勵，具體獎勵標準如下：（1）完成月度銷售目標的100%至120%，獎勵比例為5%；（2）完成月度銷售目標的121%至150%，獎勵比例為8%；6.2獎勵發(fā)放方式甲方將在每月業(yè)績考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將獎勵金額直接打入乙方指定的銀行賬戶。6.3獎勵發(fā)放時間獎勵發(fā)放時間為每月業(yè)績考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)。7.薪酬及福利待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2績效工資乙方根據(jù)月度銷售業(yè)績獲得績效工資，具體計算方法按照甲方規(guī)定的獎勵標準執(zhí)行。7.3社會保險及住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.4其他福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體事宜按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.工作時間及休息休假8.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。8.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休息休假待遇。乙方在合同期間每年享有帶薪年假10天。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成銷售業(yè)績目標；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)讓合同；（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。9.2違約責任（2）對于違約情形（2）、（3）、（4）、（5），乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約情形時，立即解除合同；（2）乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.保密條款11.1保密信息范圍乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息等。11.2保密義務乙方不得泄露、復制、傳播、使用或以任何方式披露保密信息；11.3違約責任若乙方違反保密義務，應立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進行變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持、法律咨詢、財務審計等。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的目的、范圍、預期效果及費用預算。16.2同意與協(xié)商對方收到介入申請后，應在5個工作日內(nèi)予以答復。雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，達成一致意見。16.3第三方選擇雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方負責選擇合適的第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行相應的職責，并對因其過失導致的服務瑕疵或損害承擔相應的責任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議的約定，獲得相應的報酬，并有權(quán)在服務過程中提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。甲方與乙方應按照本合同的約定履行各自的義務。18.2甲方與第三方甲方與第三方之間的服務協(xié)議應明確約定雙方的權(quán)利義務，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、違約責任等。18.3乙方與第三方乙方與第三方之間的服務協(xié)議應明確約定雙方的權(quán)利義務，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、違約責任等。19.第三方責任限額19.1限額設定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度及合同約定確定。19.2限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)，確定適用的責任限額基準；（2）根據(jù)合同約定的服務費用，按一定比例計算責任限額；（3）考慮第三方提供服務的風險程度，對責任限額進行調(diào)整。19.3限額承擔（1）若第三方因過失導致?lián)p害，其應承擔的責任限額以約定的限額為限；（2）超過責任限額的部分，由甲方或乙方根據(jù)本合同的約定承擔。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督機構(gòu)甲方或乙方應設立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責對第三方介入的服務進行監(jiān)督和管理。20.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：（1）第三方是否按照服務協(xié)議履行職責；（2）第三方提供的服務是否符合合同約定；（3）第三方是否存在違規(guī)行為。20.3監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括但不限于：（1）定期檢查第三方的工作報告；（2）對第三方進行現(xiàn)場檢查；（3）聽取甲方或乙方的反饋意見。21.第三方介入的終止與解除21.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）服務協(xié)議約定的服務內(nèi)容已完成；（3）因不可抗力導致服務無法繼續(xù)；（4）雙方協(xié)商一致決定終止。21.2解除條件（1）第三方違反服務協(xié)議，嚴重損害甲方或乙方的利益；（2）第三方存在重大違規(guī)行為；（3）因不可抗力導致服務無法繼續(xù)。21.3終止與解除程序（1）任何一方提出終止或解除請求，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應就終止或解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供雙方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，并加蓋公章。2.附件二：合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證復印件要求：提供雙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證復印件，并加蓋公章。3.附件三：合同簽訂雙方聯(lián)系方式變更通知要求：如聯(lián)系方式發(fā)生變更，需及時提供變更后的聯(lián)系方式。4.附件四：銷售業(yè)績考核細則要求：詳細列明銷售業(yè)績考核的標準、計算方法、考核周期等。5.附件五：業(yè)績獎勵政策明細要求：詳細列明獎勵標準、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。6.附件六：薪酬及福利待遇明細要求：詳細列明基本工資、績效工資、社會保險及住房公積金、其他福利待遇等。7.附件七：工作時間及休息休假規(guī)定要求：詳細列明工作時間、休息休假等規(guī)定。8.附件八：違約責任認定標準要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。9.附件九：合同解除與終止條件說明要求：詳細列明合同解除與終止的條件。10.附件十：保密信息清單要求：詳細列明甲方商業(yè)秘密和客戶信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售業(yè)績目標2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方因違法行為給甲方造成經(jīng)濟損失20萬元，則乙方應賠償甲方20萬元。3.違約行為：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失10萬元，則乙方應賠償甲方10萬元。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)讓合同責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)的月度工資總額。示例：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，剩余合同期限為6個月，則乙方應支付甲方3個月的工資總額作為違約金。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失50萬元，則乙方應賠償甲方50萬元。全文完。2024年度金融服務公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議，附業(yè)績獎勵政策2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.銷售業(yè)務員崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位權(quán)限4.銷售業(yè)績要求4.1銷售目標設定4.2業(yè)績考核標準4.3業(yè)績考核周期5.業(yè)績獎勵政策5.1獎勵金額5.2獎勵條件5.3獎勵發(fā)放時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假規(guī)定8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：金融服務公司乙方：銷售業(yè)務員姓名1.2合同雙方地址甲方地址：[金融服務公司地址]乙方地址：[銷售業(yè)務員地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[金融服務公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[銷售業(yè)務員聯(lián)系方式]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.銷售業(yè)務員崗位信息3.1崗位名稱：銷售業(yè)務員3.2崗位職責：a.負責公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售；b.負責客戶關(guān)系維護及業(yè)務拓展；c.完成公司下達的銷售任務；d.參與市場調(diào)研及競品分析。3.3崗位權(quán)限：a.代表公司與客戶洽談業(yè)務；b.簽訂銷售合同；c.指導下級銷售人員的業(yè)務工作。4.銷售業(yè)績要求4.1銷售目標設定：a.年度銷售額目標：人民幣100萬元；b.完成客戶數(shù)量目標：不少于50家。4.2業(yè)績考核標準：a.以實際銷售額作為主要考核指標；b.客戶滿意度作為輔助考核指標。4.3業(yè)績考核周期：a.每季度進行一次業(yè)績考核；b.年終進行綜合業(yè)績考核。5.業(yè)績獎勵政策5.1獎勵金額：a.完成年度銷售額目標的，按超額部分的1%進行獎勵；b.年度銷售額達到100萬元的，額外獎勵人民幣5000元。5.2獎勵條件：a.年度銷售額達到或超過100萬元；5.3獎勵發(fā)放時間：a.年度銷售額獎勵于次年1月15日前發(fā)放；b.超額獎勵于季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)發(fā)放。6.薪酬待遇6.1基本工資：a.基本工資為人民幣5000元/月；b.試用期基本工資為人民幣4500元/月。6.2績效獎金：a.按季度考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，獎金比例根據(jù)業(yè)績完成情況進行調(diào)整；b.績效獎金最高不超過基本工資的50%。6.3社會保險：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險；b.乙方按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。6.4住房公積金：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；b.乙方按規(guī)定繳納個人應承擔的住房公積金費用。7.工作時間與休息休假7.1工作時間安排：a.工作時間為每周五天，每天8小時；b.甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作時間。7.2休息休假規(guī)定：a.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；b.乙方累計工作滿一年后，享有帶薪年休假。8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃：a.乙方入職后，甲方將安排為期一周的入職培訓；b.每季度至少組織一次產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓；c.每年至少提供一次外出學習或參加行業(yè)會議的機會。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.甲方將為乙方提供明確的職業(yè)晉升路徑；b.乙方可根據(jù)個人發(fā)展需求，與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展計劃；c.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；b.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務方向，導致乙方崗位不再存在的，甲方有權(quán)解除合同；c.乙方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意的。9.2合同終止條件：a.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；b.合同解除后，合同自然終止。10.違約責任10.1違約情形：b.乙方泄露公司商業(yè)秘密的；c.乙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔：b.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的法律責任；c.乙方違反合同約定的其他行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。11.保密條款11.1保密范圍：a.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；b.合同內(nèi)容及相關(guān)文件。11.2保密義務：a.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應保守公司秘密；b.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司秘密。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律；b.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交[選擇地點]仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決方式：a.爭議雙方應友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，提交[選擇地點]仲裁委員會仲裁。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效；b.合同經(jīng)甲方審核批準后生效。13.2其他約定事項：a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a.銷售業(yè)績考核表；b.培訓計劃表；c.保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：a.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助角色的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入目的：a.提高合同履行的效率和質(zhì)量；b.為合同雙方提供專業(yè)支持；c.協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：a.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定；b.第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2第三方介入?yún)f(xié)議：a.甲乙雙方與第三方應簽訂獨立的介入?yún)f(xié)議；b.介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任：a.第三方在介入過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，應承擔相應的責任?7.2第三方責任限額：a.第三方責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定；b.若第三方責任限額未約定，則按合同總金額的一定比例確定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方在合同履行過程中的輔助角色，應服從甲方的管理和指導；b.第三方應配合甲方進行合同履行的監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方在合同履行過程中的輔助角色，應服從乙方的管理和指導；b.第三方應配合乙方進行合同履行的監(jiān)督和檢查。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；b.第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行職責。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：a.合同履行完畢；b.第三方職責已完