年護(hù)理部工作計劃

?年護(hù)理部工作方案在新的一年里，護(hù)理部工作方案將緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點，以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量為核心，以患者滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，全面進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和效勞程度。一、工作目的1.進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保患者平安。2.加強護(hù)理人員培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理人員綜合素質(zhì)。3.優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率。4.進(jìn)步患者滿意度，提升醫(yī)院形象。二、工作措施1.加強護(hù)理管理，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量〔1〕完善護(hù)理規(guī)章制度，確保護(hù)理工作有章可循?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，防范護(hù)理過失事故?！?〕加強護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.加強護(hù)理人員培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理程度〔1〕制定護(hù)理人員培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容實用、有效?！?〕加強護(hù)理人員技能培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理操作純熟度。〔3〕開展護(hù)理人員素質(zhì)教育，提升護(hù)理人員效勞意識。3.優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率〔1〕合理配置護(hù)理人力，確保臨床護(hù)理需求得到滿足?！?〕簡化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率。〔3〕運用信息化手段，進(jìn)步護(hù)理工作便捷性。4.進(jìn)步患者滿意度，提升醫(yī)院形象〔1〕加強護(hù)患溝通，理解患者需求，提供個性化護(hù)理效勞?！?〕加強護(hù)理人員效勞態(tài)度教育，進(jìn)步護(hù)理人員效勞程度?！?〕開展患者滿意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改良護(hù)理工作。三、工作重點1.防范護(hù)理過失事故，確保患者平安。2.加強護(hù)理人員素質(zhì)教育，提升護(hù)理人員效勞意識。3.優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率。4.進(jìn)步患者滿意度，提升醫(yī)院形象。四、工作時限1.第一季度：完成護(hù)理人員培訓(xùn)方案，啟動護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作。2.第二季度：優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率。3.第三季度：加強護(hù)患溝通，進(jìn)步患者滿意度。在新的一年里，護(hù)理部將緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點，以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量為核心，全面進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和效勞程度，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理效勞。年護(hù)理部工作方案補充點：五、特殊護(hù)理工程1.加強重癥監(jiān)護(hù)室〔ICU〕的護(hù)理工作，進(jìn)步重癥患者的救治成功率。2.加強新生兒室的護(hù)理工作，進(jìn)步新生兒的安康程度。3.加強傳染科護(hù)理工作，防范疫情擴(kuò)散。六、護(hù)理部內(nèi)部建立1.加強護(hù)理部團(tuán)隊建立，進(jìn)步團(tuán)隊協(xié)作才能。2.開展護(hù)理部內(nèi)部培訓(xùn)，提升護(hù)理部管理程度。3.加強護(hù)理部與臨床科室的溝通與協(xié)作，進(jìn)步護(hù)理工作效果。七、護(hù)理科研與學(xué)術(shù)交流1.鼓勵護(hù)理人員參與科研工作，進(jìn)步護(hù)理科研程度。2.開展護(hù)理學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)。3.加強護(hù)理學(xué)科的建立，提升護(hù)理學(xué)科地位。八、護(hù)理部信息化建立1.推進(jìn)護(hù)理信息化建立，進(jìn)步護(hù)理工作效率。2.建立護(hù)理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)護(hù)理信息的共享與傳遞。3.加強護(hù)理網(wǎng)絡(luò)平安，保障患者信息平安。重點和考前須知：1.重點關(guān)注重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒室、傳染科等特殊護(hù)理區(qū)域的護(hù)理工作，進(jìn)步救治成功率和患者滿意度。2.加強護(hù)理人員培訓(xùn)，提升護(hù)理人員綜合素質(zhì)，確保護(hù)理質(zhì)量。3.優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率，減輕護(hù)理人員工作負(fù)擔(dān)。4.加強護(hù)理部內(nèi)部建立，提升護(hù)理部管理程度和管理效率。5.注重護(hù)理科研與學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)先進(jìn)理念和技術(shù)，提升護(hù)理學(xué)科地位。6.加強護(hù)理部信息化建立，實現(xiàn)護(hù)理信息的共享與傳遞，進(jìn)步工作效率。7.關(guān)注護(hù)理過失事故的防范，確?；颊咂桨?。8.加強護(hù)患溝通，理解患者需求，提供個性化護(hù)理效勞，進(jìn)步患者滿意度。在新的一年里，護(hù)理部將緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點，以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量為核心，全面進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和效勞程度，