2024年萬寶盛華Manpower企業(yè)招聘及人才儲備服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年萬寶盛華Manpower企業(yè)招聘及人才儲備服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1招聘需求概述2.2人才儲備需求概述2.3合作目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道選擇3.1.2招聘流程安排3.1.3招聘人員資質(zhì)審核3.1.4招聘人員面試安排3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才儲備計劃制定3.2.2人才儲備庫建立與維護(hù)3.2.3人才儲備信息共享3.2.4人才儲備培訓(xùn)與發(fā)展4.服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限4.2費用構(gòu)成4.3費用支付方式4.4費用調(diào)整5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量要求5.3質(zhì)量監(jiān)控6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時間12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：人才儲備計劃表12.3附件三：費用明細(xì)表13.其他約定13.1合同解除后的后續(xù)處理13.2合同解除后的保密責(zé)任13.3合同解除后的爭議解決14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：萬寶盛華（中國）有限公司1.1.2乙方：[招聘單位名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1招聘需求概述2.1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃招聘[具體崗位名稱]等崗位人員。2.2人才儲備需求概述2.2.1甲方計劃建立[具體崗位名稱]等崗位的人才儲備庫，以應(yīng)對未來的人才需求。2.3合作目的2.3.1通過本合同，甲方委托乙方提供企業(yè)招聘及人才儲備服務(wù)，以實現(xiàn)甲方的人才需求。3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道選擇3.1.1.1乙方將利用多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、行業(yè)招聘會、校園招聘等。3.1.2招聘流程安排3.1.2.1乙方將按照甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3.1.3招聘人員資質(zhì)審核3.1.3.1乙方將對報名應(yīng)聘的人員進(jìn)行初步的資質(zhì)審核，確保其符合崗位要求。3.1.4招聘人員面試安排3.1.4.1乙方將安排面試時間，并通知甲方進(jìn)行面試。3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才儲備計劃制定3.2.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，制定人才儲備計劃，包括儲備崗位、儲備人數(shù)等。3.2.2人才儲備庫建立與維護(hù)3.2.2.1乙方將建立人才儲備庫，并定期更新和維護(hù)。3.2.3人才儲備信息共享3.2.3.1乙方將定期向甲方提供人才儲備信息，包括儲備人員的簡歷、面試評價等。3.2.4人才儲備培訓(xùn)與發(fā)展3.2.4.1乙方將根據(jù)甲方需求，為儲備人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。4.2費用構(gòu)成4.2.1招聘服務(wù)費用：[具體金額]4.2.2人才儲備服務(wù)費用：[具體金額]4.3費用支付方式4.3.1甲方應(yīng)于本合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付首期費用。4.4費用調(diào)整4.4.1在合同有效期內(nèi)，如因市場變化等原因?qū)е沦M用調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.2質(zhì)量要求5.2.1招聘人員應(yīng)具備與崗位要求相符的資質(zhì)和能力。5.3質(zhì)量監(jiān)控5.3.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見。6.保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息范圍6.2.1保密信息包括但不限于：本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定提供招聘服務(wù)或人才儲備服務(wù)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；8.1.3甲方未按照約定支付服務(wù)費用；8.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，并賠償因此造成的損失；8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.3甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)；8.2.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)按照違約情形和損失程度，向守約方支付違約賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點9.3.1本合同爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未采取補救措施。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.3發(fā)生合同解除的情形。10.4合同終止程序10.4.1雙方應(yīng)書面通知對方終止合同；10.4.2終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；11.2.2變更后的合同應(yīng)書面通知對方。11.3合同變更效力11.3.1合同變更自變更內(nèi)容通知對方之日起生效。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1書面通知；12.1.2電子郵件通知。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]；12.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]。12.3送達(dá)時間12.3.1書面通知送達(dá)時間為送達(dá)后的第二個工作日；12.3.2電子郵件通知送達(dá)時間為發(fā)送后的[具體時間]。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：人才儲備計劃表13.3附件三：費用明細(xì)表14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與提供招聘及人才儲備服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范疇15.2.1第三方介入包括但不限于招聘渠道拓展、人才推薦、背景調(diào)查、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。16.第三方選擇與委托16.1甲方有權(quán)選擇第三方并與其簽訂服務(wù)合同。16.2乙方在甲方選擇第三方后，應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保第三方服務(wù)的連貫性和一致性。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照其與服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。17.1.3第三方違反服務(wù)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲得甲方提供的必要信息和數(shù)據(jù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和潛在風(fēng)險進(jìn)行合理評估。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定，并作為本合同的附件。18.3在發(fā)生第三方違約情況時，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系基于各自的服務(wù)合同。19.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。20.第三方變更與替換20.1如因任何原因需要變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方的變更或替換不影響本合同的效力。21.第三方介入的協(xié)調(diào)21.1甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，確保第三方介入的順利進(jìn)行。21.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方介入過程中存在的問題，應(yīng)及時與對方溝通，并采取措施解決。22.第三方介入的信息保密22.1第三方在介入過程中獲取的甲方、乙方或其他任何方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。22.2任何違反保密義務(wù)的行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同第9條的爭議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位、崗位要求、任職資格、工作地點、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲方對招聘的具體需求，乙方據(jù)此進(jìn)行招聘活動。2.附件二：人才儲備計劃表詳細(xì)要求：包含儲備崗位、儲備人數(shù)、儲備周期、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲方的人才儲備計劃，乙方據(jù)此進(jìn)行人才儲備工作。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含各項服務(wù)費用、支付時間、支付方式等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確雙方在合同期間的費用結(jié)算方式。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件用于確保合同雙方在合作過程中對商業(yè)秘密和敏感信息的保密。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定提供招聘服務(wù)或人才儲備服務(wù)。甲方未按照約定支付服務(wù)費用。第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。一方違反保密義務(wù)。雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提供招聘服務(wù)或人才儲備服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。甲方未支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方錯過最佳招聘時機，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延遲造成的損失。甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方客戶信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年萬寶盛華Manpower企業(yè)招聘及人才儲備服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3簡歷篩選與初步面試2.1.4深度面試與評估2.1.5發(fā)放錄用通知2.2人才儲備服務(wù)2.2.1人才庫建設(shè)2.2.2人才測評與評估2.2.3人才推薦與跟蹤3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2人才儲備服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.信息保密6.1信息保密條款6.2保密信息的定義6.3違反保密條款的責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用限制8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更效力11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語1.2.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)。1.2.2“人才儲備服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于人才庫建設(shè)、人才測評、人才推薦及跟蹤等在內(nèi)的全方位人才儲備服務(wù)。1.2.3“服務(wù)費用”指甲方支付給乙方的報酬，包括但不限于招聘費用、人才儲備費用等。1.2.4“保密信息”指任何關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、員工信息等乙方在履行本合同過程中知悉的信息。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述，對招聘需求進(jìn)行詳細(xì)分析，包括但不限于職位職責(zé)、任職資格、工作地點等。2.1.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、內(nèi)部推薦等。2.1.3簡歷篩選與初步面試乙方將負(fù)責(zé)篩選符合招聘需求的簡歷，并安排初步面試，對候選人進(jìn)行初步評估。2.1.4深度面試與評估乙方將安排深度面試，對候選人進(jìn)行全面評估，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等。2.1.5發(fā)放錄用通知乙方將在甲方確認(rèn)候選人符合要求后，發(fā)放錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)。2.2人才儲備服務(wù)2.2.1人才庫建設(shè)乙方將建立并維護(hù)甲方的人才庫，包括但不限于候選人信息、面試評估結(jié)果等。2.2.2人才測評與評估乙方將對候選人進(jìn)行專業(yè)測評，評估其能力與潛力，為甲方提供人才評估報告。2.2.3人才推薦與跟蹤乙方將根據(jù)甲方需求，推薦合適候選人，并對推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)崗位需求。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]4.2費用支付方式：[費用支付方式]4.3費用支付時間：[費用支付時間]5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方承諾按照甲方要求，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，確保招聘到符合要求的候選人。5.2人才儲備服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方承諾按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人才儲備服務(wù)，確保人才庫中的人才符合甲方需求。6.信息保密6.1信息保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、員工信息等乙方在履行本合同過程中知悉的信息。6.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。8.1.3乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。8.1.4甲方要求解除合同，乙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余服務(wù)費用的一倍。8.2違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序爭議提交訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，并按照法院判決執(zhí)行。10.合同變更10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更效力變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對方，并說明解除理由。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[合同生效日期]。13.其他13.1合同附件招聘需求表服務(wù)費用明細(xì)表信息保密協(xié)議其他雙方約定的文件13.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為[合同生效日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指在甲方與乙方的合同執(zhí)行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人、顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)進(jìn)度或滿足特定需求。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳?xì)說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的條件、費用、責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方根據(jù)本合同和與其簽訂的協(xié)議，對甲方提供特定服務(wù)。16.1.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，不包括本合同中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時約定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過甲方根據(jù)本合同應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對第三方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和與其簽訂的協(xié)議，要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.2.2第三方在行使權(quán)利過程中，如違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對第三方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.3.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系以書面協(xié)議為準(zhǔn)。18.3.2第三方與其他各方之間不承擔(dān)任何直接責(zé)任，其責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1本合同終止或服務(wù)期限屆滿。19.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。19.1.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)工作安排進(jìn)行協(xié)商。19.2.3雙方應(yīng)根據(jù)終止協(xié)議，處理剩余款項和服務(wù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作地點、薪資范圍等。說明：用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘計劃。2.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、支付方式等。說明：用于明確雙方服務(wù)費用，確保費用透明。3.信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的保密信息。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合作順利進(jìn)行。5.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于評估乙方服務(wù)質(zhì)量，為雙方提供改進(jìn)依據(jù)。詳細(xì)要求：包括工作完成情況、遇到的問題、解決方案等。7.財務(wù)報告詳細(xì)要求：包括服務(wù)費用收支明細(xì)、稅務(wù)申報等。說明：用于確保雙方財務(wù)透明，方便審計。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付服務(wù)費用未提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息擅自變更合同內(nèi)容1.2乙方違約行為未按時完成招聘任務(wù)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定泄露甲方保密信息未按約定提供第三方介入服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任按照合同約定支付滯納金或違約金承擔(dān)因違約給乙方造成的直接損失和合理費用2.2乙方違約責(zé)任按照合同約定支付違約金承擔(dān)因違約給甲方造成的直接損失和合理費用賠償因泄露保密信息給甲方造成的全部損失3.違約示例說明3.1甲方未按時支付服務(wù)費用違約行為：甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。3.2乙方未按時完成招聘任務(wù)違約行為：乙方在合同約定的時間內(nèi)未能完成招聘任務(wù)。全文完。2024年萬寶盛華Manpower企業(yè)招聘及人才儲備服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2依據(jù)法律法規(guī)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才篩選3.2.2人才培訓(xùn)3.2.3人才推薦4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂目的2.2依據(jù)法律法規(guī)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才篩選3.2.2人才培訓(xùn)3.2.3人才推薦4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的；8.1.2乙方未按約定完成招聘或人才儲備服務(wù)的；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；8.1.4任何一方違反保密條款的；8.2違約責(zé)任8.2.1甲方未支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按未付款項的千分之五計算；8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.4違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3合同解除與終止程序10.3.1解除合同，應(yīng)提前三十日通知對方；10.3.2終止合同，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂地公證機關(guān)公證；11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出；11.2.2雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。12.其他約定12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.1.2通知送達(dá)時間為發(fā)送后的第二個工作日；12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于招聘計劃、服務(wù)報告等。13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入條件1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入的條件：1.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠協(xié)助合同履行；1.2.2甲乙雙方書面同意第三方的介入；1.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的；2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用；2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供相關(guān)信息。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)；2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.3.3第三方應(yīng)按時提交工作成果和報告。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘及人才儲備服務(wù)；3.1.2第三方與甲方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動保障責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；3.2.2第三方與乙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動保障責(zé)任。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：3.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.3.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動保障責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：