掘進(jìn)隊(duì)運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

掘進(jìn)隊(duì)運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版一、崗位背景與工作職責(zé)1.崗位背景：【公司名稱】掘進(jìn)隊(duì)運(yùn)料工是在煤礦等采礦企業(yè)中負(fù)責(zé)運(yùn)料工作的崗位，主要職責(zé)是通過運(yùn)輸設(shè)備將礦石、礦渣等物料從采掘工作面或其他作業(yè)區(qū)域運(yùn)輸至目的地，確保生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)進(jìn)行。2.工作職責(zé)：2.1勤勉履職：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排，按時(shí)、足量完成運(yùn)料任務(wù)。2.2裝車操作：熟悉并掌握運(yùn)輸設(shè)備的操作規(guī)程，確保裝車操作安全、有效。2.3運(yùn)輸安全：加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸?shù)缆?、設(shè)備的檢查與維護(hù)，確保道路暢通、設(shè)備正常運(yùn)行，防止事故的發(fā)生。2.4檢查記錄：定期對(duì)運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行檢查，按規(guī)定填寫設(shè)備檢查記錄，并上報(bào)相關(guān)部門。2.5安全防范：加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸途中的安全防范意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除可能存在的安全隱患。2.6安全培訓(xùn)：積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，提升自己的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。二、崗位安全責(zé)任制要點(diǎn)1.安全意識(shí)1.1做到安全第一，以保障生命安全為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1.2時(shí)刻牢記“事故來(lái)不得、安全離不開”的口號(hào)，增強(qiáng)安全意識(shí)。2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任2.1制定明確的安全制度和操作規(guī)程，保障員工的生命安全和身體健康。2.2關(guān)注并解決運(yùn)料工作中的安全問題，提供必要的工作保障。2.3定期組織安全培訓(xùn)，提升運(yùn)料工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.運(yùn)料工責(zé)任3.1嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。3.2負(fù)責(zé)檢查運(yùn)輸設(shè)備的安全狀況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，進(jìn)行維修或更換。3.3運(yùn)輸過程中要注意道路和運(yùn)輸設(shè)備的安全，避免發(fā)生交通事故。3.4參加公司組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.管理層責(zé)任4.1建立和完善崗位安全責(zé)任制度，確保責(zé)任的明確與落實(shí)。4.2定期檢查運(yùn)料工作的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。4.3建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)運(yùn)料工做好安全工作，提高安全生產(chǎn)水平。5.員工責(zé)任5.1執(zhí)行公司制定的安全制度和操作規(guī)程，確保自身的安全和他人的安全。5.2發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)上報(bào)，并參與解決安全隱患。5.3積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。三、崗位安全責(zé)任制落實(shí)措施1.崗前培訓(xùn)和技能考核1.1運(yùn)料工入職時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提醒注意安全生產(chǎn)的重要性和安全操作規(guī)程。1.2崗位技能考核：定期對(duì)運(yùn)料工的技能進(jìn)行考核，確保每位工人掌握安全操作技能。2.安全檢查和隱患排查2.1每個(gè)工作日開始前，運(yùn)料工人員要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。2.2運(yùn)輸過程中要注意道路狀況，如發(fā)現(xiàn)道路隱患（如坑洼、路面松散等）要及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施保障安全通行。3.安全獎(jiǎng)懲措施3.1行為獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)安全事故問題少、工作積極主動(dòng)的運(yùn)料工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金或表彰。3.2行為懲罰：對(duì)違反安全規(guī)定、疏于職守、造成事故的運(yùn)料工給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)肅追究責(zé)任。4.事故應(yīng)急處理4.1運(yùn)料工必須掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理知識(shí)和技能，能夠在事故發(fā)生時(shí)迅速采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。4.2成立應(yīng)急指揮小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案，明確責(zé)任分工和處置程序。4.3定期進(jìn)行應(yīng)急演練和模擬演習(xí)，檢驗(yàn)應(yīng)急處理能力。四、崗位安全責(zé)任制的督導(dǎo)與評(píng)估1.定期安全巡檢1.1定期對(duì)運(yùn)料工作進(jìn)行安全巡查，督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。1.2對(duì)巡查結(jié)果進(jìn)行整理和匯報(bào)，向上級(jí)匯報(bào)并制定整改措施。2.安全隱患排查2.1定期開展安全隱患排查工作，督促運(yùn)料工及時(shí)上報(bào)問題，并按照整改要求進(jìn)行整改。2.2對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和檢查，確保問題全面解決。3.安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估3.1定期對(duì)運(yùn)料工的安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，包括安全記錄、事故率、應(yīng)急處理能力等指標(biāo)。3.2對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施或糾正措施?？偨Y(jié)如下：掘進(jìn)隊(duì)運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）一、工作目標(biāo)及職責(zé)1.確保崗位安全生產(chǎn)，做到零事故、零傷亡。2.結(jié)合崗位特點(diǎn)，制定安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、巡檢和保養(yǎng)工作。4.參與崗位安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，確保工作時(shí)身體健康。二、工作職責(zé)具體內(nèi)容1.嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，不得違章操作。2.參與崗位設(shè)備的日常維護(hù)、巡檢和保養(yǎng)工作，及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障。3.定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并上報(bào)相關(guān)部門。4.參與崗位安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.主動(dòng)報(bào)告突發(fā)事件和事故，并及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)，保障人員安全。6.配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和評(píng)估工作，積極參與事故應(yīng)急演練。7.遵守個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用規(guī)定，正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備。8.做好工作記錄和報(bào)表，及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和問題。三、責(zé)任落實(shí)機(jī)制1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確工作目標(biāo)和要求。2.職能部門責(zé)任：制定安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施安全檢查和評(píng)估，提供技術(shù)支持。3.崗位責(zé)任：運(yùn)料工負(fù)有安全生產(chǎn)的直接責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，配合部門開展安全檢查和培訓(xùn)工作。4.監(jiān)督檢查責(zé)任：安全監(jiān)督部門定期對(duì)運(yùn)料工進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)整改。四、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：根據(jù)運(yùn)料工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)，通過表彰、獎(jiǎng)金等方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰機(jī)制：對(duì)于違反安全操作規(guī)程、不履行崗位職責(zé)、造成事故等行為，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括扣減獎(jiǎng)金、停職、解除勞動(dòng)合同等。五、安全培訓(xùn)和教育1.安全培訓(xùn)：新員工入職前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括崗位特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等內(nèi)容。2.定期教育：定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用培訓(xùn)：對(duì)于使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備的方法、注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。六、應(yīng)急處理1.突發(fā)事件和事故的報(bào)告：及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)突發(fā)事件的發(fā)生和事故的處理情況。2.應(yīng)急處理措施：根據(jù)實(shí)際情況，主動(dòng)采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，避免事故擴(kuò)大。3.事故調(diào)查與整改：及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故原因，制定整改措施，并確保整改到位。七、工作記錄和報(bào)表1.工作日志：運(yùn)料工要做好工作記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果、設(shè)備運(yùn)行情況等。2.工作報(bào)表：按照要求上報(bào)工作進(jìn)展