公司環(huán)保日常管理規(guī)章制度（2篇）

公司環(huán)保日常管理規(guī)章制度1.垃圾分類管理a.全體員工需嚴(yán)格遵守既定的垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，確保各類垃圾能夠準(zhǔn)確投放至對應(yīng)垃圾桶內(nèi)。b.各部門需對其所轄辦公區(qū)域的垃圾分類工作進(jìn)行直接管理，并定期進(jìn)行自查與匯報(bào)。c.各類垃圾應(yīng)被明確區(qū)分并放置于指定位置，垃圾桶需定期清理并更換新垃圾袋。2.節(jié)約用電管理a.員工在離開辦公室時(shí)，需確保電腦、照明等電器設(shè)備已關(guān)閉，以有效減少電能浪費(fèi)。b.部門負(fù)責(zé)人需對辦公區(qū)域的照明設(shè)施進(jìn)行定期檢查與調(diào)整，確保其能效最大化。c.公司應(yīng)積極推廣節(jié)能型電子設(shè)備的使用，并通過培訓(xùn)、宣傳等手段，提升員工的節(jié)能意識。3.水資源管理a.全體員工應(yīng)樹立節(jié)水意識，合理使用水資源，避免浪費(fèi)。b.公司需對辦公區(qū)域內(nèi)的水龍頭、馬桶等用水設(shè)施進(jìn)行全面檢查與維護(hù)，確保其無漏水現(xiàn)象。c.部門負(fù)責(zé)人需組織員工參與節(jié)水宣傳活動，并制定相應(yīng)管理措施，以促進(jìn)水資源的節(jié)約與保護(hù)。4.環(huán)境保護(hù)宣傳a.公司應(yīng)定期舉辦環(huán)保宣傳活動，以提升員工的環(huán)保意識與責(zé)任感。b.部門負(fù)責(zé)人需定期組織員工進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，普及環(huán)保知識與技能。c.公司應(yīng)積極宣傳環(huán)保理念，與供應(yīng)商、客戶等利益相關(guān)方攜手合作，共同推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。5.環(huán)境監(jiān)測與污染防治a.公司需定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測工作，確保各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)。b.部門負(fù)責(zé)人需密切關(guān)注環(huán)保法規(guī)與政策的動態(tài)變化，及時(shí)采取相應(yīng)措施以防范環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)。c.如遇環(huán)境污染事件，公司應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告并采取緊急處理措施，以保障環(huán)境安全。6.環(huán)境投訴管理a.公司應(yīng)建立完善的環(huán)境投訴管理制度與流程，確保員工及外部人員能夠便捷地提出環(huán)境投訴。b.對于收到的環(huán)境投訴，公司需及時(shí)組織力量進(jìn)行調(diào)查與處理，并向投訴人反饋處理結(jié)果。公司環(huán)保日常管理規(guī)章制度（二）一、總則為深入貫徹國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，強(qiáng)化公司環(huán)境保護(hù)工作，特制定本規(guī)章制度。本制度旨在規(guī)范公司全體員工行為，提升環(huán)境意識，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，營造綠色、健康的工作環(huán)境。二、環(huán)境保護(hù)責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層需將環(huán)境保護(hù)視為公司發(fā)展的重要組成部分，納入戰(zhàn)略規(guī)劃，確保資源高效利用，減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)。2.部門主管應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工環(huán)保意識。3.每位員工均負(fù)有環(huán)境保護(hù)責(zé)任，需嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，積極參與環(huán)保活動。三、能源管理1.全體員工應(yīng)強(qiáng)化能源管理意識，提高能源利用效率，避免浪費(fèi)。2.離開辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)主動關(guān)閉電燈、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備，減少待機(jī)能耗。3.在會議室使用電子設(shè)備時(shí)，應(yīng)合理布局電源插頭，利用電源管理設(shè)備控制用電量。4.長期不使用的設(shè)備應(yīng)關(guān)閉電源，防止電器損耗和漏電現(xiàn)象。四、水資源管理1.全體員工應(yīng)樹立節(jié)水意識，加強(qiáng)水資源管理，降低用水量。2.使用洗手間后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免水資源浪費(fèi)。3.在員工休息區(qū)設(shè)置飲水機(jī)時(shí)，應(yīng)選用節(jié)能型設(shè)備，減少用水量。4.公司餐廳應(yīng)安裝節(jié)水設(shè)施，如自動感應(yīng)水龍頭、調(diào)節(jié)水壓裝置等，進(jìn)一步降低用水量。五、廢物管理1.全體員工應(yīng)履行廢物分類投放責(zé)任，促進(jìn)資源回收利用。2.紙類廢物如廢紙張、食品包裝盒等應(yīng)投放到指定紙箱中。3.員工應(yīng)掌握垃圾分類知識，將干垃圾、濕垃圾和有害垃圾分別投放至相應(yīng)垃圾桶。4.廢舊設(shè)備、廢物和廢棄物品應(yīng)統(tǒng)一交由環(huán)保部門處理，嚴(yán)禁私自丟棄。六、綠色出行1.全體員工應(yīng)倡導(dǎo)綠色出行理念，選擇低碳環(huán)保的交通方式。2.鼓勵(lì)步行或騎行出行，減少汽車使用。3.員工可利用公司提供的公共交通工具在辦公區(qū)域內(nèi)出行。4.出差時(shí)優(yōu)先選擇公共交通工具如火車、高鐵、客車等以減少燃油消耗和尾氣排放。七、環(huán)境意識培養(yǎng)1.公司應(yīng)定期開展環(huán)保知識培訓(xùn)活動以提升員工環(huán)保意識。2.員工入職培訓(xùn)中應(yīng)包含環(huán)保法律法規(guī)、政策和管理制度等內(nèi)容。3.組織員工參觀環(huán)保示范項(xiàng)目以增強(qiáng)對環(huán)保工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。4.設(shè)立環(huán)保工作宣傳欄定期發(fā)布環(huán)保動態(tài)和案例以營造濃厚的環(huán)保氛圍。八、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲1.全體員工應(yīng)相互監(jiān)督環(huán)保行為發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告。2.公司設(shè)立環(huán)保巡查員負(fù)責(zé)定期巡查并督促糾正違規(guī)行為。3.對違反環(huán)保規(guī)定的員工將依據(jù)公司制度給予相應(yīng)紀(jì)律處分。4.對在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰以資鼓勵(lì)。九、附則1.本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司所有。2.本規(guī)章制度自頒布之