安全值守人員管理制度模版（2篇）

安全值守人員管理制度模版1.引言本文件旨在建立一套安全值守人員管理制度模板，以確保企業(yè)安全監(jiān)控工作得以高效、規(guī)范化執(zhí)行。安全值守人員在企業(yè)的安全防護(hù)體系中占有重要地位，他們承擔(dān)著監(jiān)控、識(shí)別和處置潛在安全威脅的職責(zé)，以防止安全事故的發(fā)生。因此，構(gòu)建一套科學(xué)的管理制度對于維護(hù)企業(yè)的安全運(yùn)營至關(guān)重要。2.安全值守人員的標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘條件安全值守人員應(yīng)滿足以下基本條件：（1）具備必要的安全知識(shí)和技能；（2）具有高度的責(zé)任心和專業(yè)精神；（3）身體健康，能承受一定工作壓力；（4）無不良行為記錄，遵守職業(yè)操守。2.2工作職責(zé)（1）全天候監(jiān)控企業(yè)安全狀況；（2）迅速響應(yīng)并妥善處理各類安全事件和緊急情況；（3）定期檢查安全設(shè)備和設(shè)施，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)；（4）參與安全風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急預(yù)案的制定，并進(jìn)行演練；（5）協(xié)助相關(guān)部門開展安全培訓(xùn)和教育；（6）準(zhǔn)確記錄并報(bào)告安全事故和事件。3.安全值守人員的管理規(guī)定3.1崗前培訓(xùn)新入職的安全值守人員需完成全面的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（1）安全知識(shí)和技能教育；（2）安全設(shè)備和設(shè)施的操作說明；（3）安全風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)；（4）工作規(guī)范和紀(jì)律要求的介紹。3.2值班規(guī)定（1）制定合理的值班時(shí)間表，確保各時(shí)段有足夠安全值守人員在崗；（2）嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，保證按時(shí)上崗；（3）值守人員需佩戴工作標(biāo)識(shí)和制服，保持專業(yè)形象。3.3工作紀(jì)律（1）安全值守人員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，不得擅自離崗；（2）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露工作相關(guān)信息；（3）禁止從事酗酒、賭博、吸煙等不適宜行為；（4）發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，須立即向上級匯報(bào)。3.4績效評估（1）建立公正的績效評估體系，定期對安全值守人員進(jìn)行考核；（2）考核內(nèi)容涵蓋工作投入度、安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力、事故應(yīng)對能力等；（3）根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.安全值守人員的權(quán)益保護(hù)4.1工資福利（1）按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保安全值守人員的工資福利待遇；（2）對于需要加班的值守人員，應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2健康保障（1）企業(yè)應(yīng)為安全值守人員購買勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；（2）定期安排健康檢查，確保其身體健康狀況。4.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（1）建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，公正評價(jià)安全值守人員的工作表現(xiàn)；（2）獎(jiǎng)勵(lì)形式可包括表彰、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號等。5.附則本制度自批準(zhǔn)之日起生效，解釋權(quán)歸企業(yè)所有。對于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者可采取解雇等措施?？偨Y(jié)如下：本制度的制定為企業(yè)的安全管理提供了一套規(guī)范和有效的指導(dǎo)框架。期望企業(yè)能嚴(yán)格遵循制度執(zhí)行，并不斷優(yōu)化和提升安全值守工作的水平，以確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和員工的安全。安全值守人員管理制度模版（二）第一章總則一、為切實(shí)加強(qiáng)安全值守人員的管理，進(jìn)一步提升安全保衛(wèi)工作的效率與質(zhì)量，特制定本制度。二、本制度旨在明確安全值守人員的職責(zé)、權(quán)限、管理及權(quán)益義務(wù)，適用于本單位所有安全值守人員。第二章安全值守人員的職責(zé)一、安全值守人員作為本單位安全保衛(wèi)工作的核心力量，承擔(dān)著保障單位安全的重要使命。二、其主要職責(zé)包括但不限于：1.嚴(yán)格執(zhí)行安全巡邏任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，采取有效措施進(jìn)行處理；2.負(fù)責(zé)門禁管理，確保進(jìn)出單位的人員與車輛均符合相關(guān)規(guī)定，維護(hù)單位的安全秩序；3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和規(guī)定，認(rèn)真履行安全職責(zé)，確保單位安全無虞；4.在安全控制中心的統(tǒng)一指揮下，積極協(xié)助處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況，保障單位安全穩(wěn)定；5.主動(dòng)參與安全培訓(xùn)，不斷提升自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；6.嚴(yán)格遵守保密制度，在履職期間嚴(yán)守秘密，確保不泄露任何機(jī)密信息；7.及時(shí)向上級匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問題，積極提出改進(jìn)建議，促進(jìn)安全工作的持續(xù)優(yōu)化。第三章安全值守人員的權(quán)限一、安全值守人員依法享有以下權(quán)限：1.對進(jìn)出單位的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)和登記的權(quán)力；2.要求相關(guān)人員提供有效證件或憑證的權(quán)力；3.制止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入單位的權(quán)力；4.對發(fā)現(xiàn)的違法行為和安全隱患進(jìn)行勸阻和制止的權(quán)力；5.請求其他工作人員在必要時(shí)提供配合和支持的權(quán)力。二、在行使上述權(quán)限時(shí)，安全值守人員應(yīng)確保行為合法、公正、公平，維護(hù)單位及個(gè)人的合法權(quán)益。第四章安全值守人員的管理一、建立健全安全值守人員的考核、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度，確保其工作積極性與責(zé)任心。二、安全值守人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地記錄值班情況及發(fā)現(xiàn)的問題，為安全工作的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。三、定期組織安全值守人員參加培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力，以更好地應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。四、安全值守人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，確保安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五章安全值守人員的權(quán)益和義務(wù)一、安全值守人員依法享有以下權(quán)益：1.按照國家有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇；2.享有勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的權(quán)益；3.獲得參加培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)；4.獲得公正、公平的考核和評價(jià)。二、安全值守人員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保單位安全無虞；3.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)工作需要；4.保護(hù)單位利益，嚴(yán)格遵守保密制度