2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目合作協(xié)議本合同目錄一覽1.項目背景與目標1.1項目發(fā)起方1.2項目合作方1.3項目目標2.項目實施與參與2.1項目實施時間2.2項目參與人員2.3實習生選拔與錄取3.實習生職責與權益3.1實習生職責3.2實習生權益3.3實習生考核4.項目指導與支持4.1指導教師職責4.2指導教師支持4.3實習生培訓5.項目成果與應用5.1項目成果形式5.2項目成果應用5.3項目成果驗收6.項目經費與管理6.1經費來源6.2經費使用6.3經費管理7.項目風險與責任7.1風險識別7.2風險防范7.3責任劃分8.項目變更與終止8.1項目變更條件8.2項目變更程序8.3項目終止條件9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：實習生選拔標準12.2附件二：項目實施計劃12.3附件三：項目經費預算13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署程序13.3合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.項目背景與目標1.1項目發(fā)起方1.1.1發(fā)起方名稱：[發(fā)起方全稱]1.1.2發(fā)起方地址：[發(fā)起方詳細地址]1.1.3發(fā)起方聯(lián)系方式：[發(fā)起方聯(lián)系電話及郵箱]1.2項目合作方1.2.1合作方名稱：[合作方全稱]1.2.2合作方地址：[合作方詳細地址]1.2.3合作方聯(lián)系方式：[合作方聯(lián)系電話及郵箱]1.3項目目標1.3.1提升實習生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力1.3.2促進產學研結合1.3.3推動企業(yè)技術創(chuàng)新1.3.4培養(yǎng)未來行業(yè)人才2.項目實施與參與2.1項目實施時間2.1.1項目開始時間：2024年[具體月份]日2.1.2項目結束時間：2024年[具體月份]日2.2項目參與人員2.2.1實習生人數(shù)：[實習生人數(shù)]2.2.2指導教師人數(shù)：[指導教師人數(shù)]2.3實習生選拔與錄取2.3.1選拔方式：[選拔方式描述，如：公開招聘、內部推薦等]2.3.2錄取程序：[錄取程序描述，如：資格審查、面試、體檢等]2.3.3錄取標準：[錄取標準描述，如：學習成績、專業(yè)技能、綜合素質等]3.實習生職責與權益3.1實習生職責3.1.1參與項目研發(fā)或實踐3.1.2遵守項目規(guī)定和紀律3.1.3完成導師分配的任務3.2實習生權益3.2.1獲得實習工資及補貼3.2.2參與項目培訓及交流3.2.3獲得項目成果的知識產權3.2.4項目結束后獲得實習證明3.3實習生考核3.3.1考核方式：[考核方式描述，如：項目成果、實習報告、導師評價等]3.3.2考核標準：[考核標準描述，如：創(chuàng)新能力、實踐能力、團隊協(xié)作能力等]3.3.3考核結果：[考核結果描述，如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]4.項目指導與支持4.1指導教師職責4.1.1制定實習計劃4.1.2指導實習生項目研發(fā)或實踐4.1.3組織實習生培訓與交流4.1.4評估實習生實習表現(xiàn)4.2指導教師支持4.2.1提供必要的實驗設備與材料4.2.2協(xié)助實習生解決項目實施中的問題4.3實習生培訓4.3.1實習生入職培訓4.3.2項目過程培訓4.3.3項目結束培訓5.項目成果與應用5.1項目成果形式5.1.1技術成果：[具體技術成果描述，如：軟件、硬件、專利等]5.1.2管理成果：[具體管理成果描述，如：流程優(yōu)化、制度創(chuàng)新等]5.2項目成果應用5.2.1內部應用：[具體內部應用描述，如：提高生產效率、降低成本等]5.2.2外部推廣：[具體外部推廣描述，如：參加展會、發(fā)表論文等]5.3項目成果驗收5.3.1驗收標準：[具體驗收標準描述，如：技術指標、質量標準等]5.3.2驗收程序：[具體驗收程序描述，如：專家評審、用戶測試等]6.項目經費與管理6.1經費來源6.1.1項目啟動經費：[具體金額]6.1.2項目運行經費：[具體金額]6.2經費使用6.2.1人員費用：[具體金額]6.2.2設備費用：[具體金額]6.2.3差旅費用：[具體金額]6.2.4其他費用：[具體金額]6.3經費管理6.3.1經費使用需符合預算6.3.2經費使用需接受監(jiān)督6.3.3經費使用需進行結算8.項目變更與終止8.1項目變更條件8.1.1發(fā)起方或合作方提出變更需求8.1.2項目實施過程中出現(xiàn)不可預見的情況8.1.3項目目標發(fā)生變化8.2項目變更程序8.2.1變更申請：提出方需提交書面變更申請8.2.2變更審批：變更申請需經雙方共同審批8.2.3變更通知：變更審批通過后，雙方需以書面形式通知對方8.3項目終止條件8.3.1項目目標無法實現(xiàn)8.3.2項目經費無法到位8.3.3項目實施過程中出現(xiàn)嚴重違約行為8.4項目終止程序8.4.1終止申請：提出方需提交書面終止申請8.4.2終止審批：終止申請需經雙方共同審批8.4.3終止通知：終止審批通過后，雙方需以書面形式通知對方9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內容完整、清晰9.1.3合同簽訂日期在項目開始前9.2合同解除條件9.2.1合同雙方協(xié)商一致9.2.2項目提前終止9.2.3合同一方嚴重違約9.3合同解除程序9.3.1解除申請：提出方需提交書面解除申請9.3.2解除審批：解除申請需經雙方共同審批9.3.3解除通知：解除審批通過后，雙方需以書面形式通知對方10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按合同約定履行義務10.1.2未按合同約定支付費用10.1.3未按合同約定提供資料或設備10.2違約責任10.2.1違約方需承擔違約金10.2.2違約方需賠償損失10.2.3違約方需承擔相應的法律責任10.3違約處理10.3.1違約方需在接到違約通知后[具體時間]內予以糾正10.3.2如違約方未在規(guī)定時間內糾正，另一方有權解除合同10.3.3解除合同后，違約方需承擔相應的違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3司法解決11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商解決：雙方應在爭議發(fā)生后[具體時間]內協(xié)商解決11.2.2仲裁解決：爭議提交至[仲裁機構名稱]，按其規(guī)則進行仲裁11.2.3司法解決：爭議提交至[法院名稱]，按其規(guī)則進行訴訟11.3爭議解決機構11.3.1協(xié)商解決：由雙方自行選擇協(xié)商代表11.3.2仲裁解決：由[仲裁機構名稱]指定的仲裁員進行仲裁11.3.3司法解決：由[法院名稱]依法審理12.合同附件12.1附件一：實習生選拔標準12.1.1選拔標準內容12.1.2選拔標準評分細則12.2附件二：項目實施計劃12.2.1項目實施階段劃分12.2.2各階段具體任務12.3附件三：項目經費預算12.3.1經費預算明細12.3.2經費使用計劃13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.1.1發(fā)起方代表：[代表姓名]13.1.2合作方代表：[代表姓名]13.2簽署程序13.2.1雙方代表會簽13.2.2雙方蓋章13.3合同生效日期13.3.1合同簽署之日為生效日期14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽署之日起生效，至項目結束或合同解除之日止失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議下，介入本合同項目實施過程中的任何個人、機構或組織，包括但不限于中介方、技術顧問、咨詢服務提供者、項目監(jiān)理等。15.2第三方介入目的15.2.1提高項目實施效率15.2.2提升項目質量15.2.3增強項目風險控制16.第三方介入條件16.1第三方介入需經甲乙雙方同意16.2第三方需具備相應的資質和能力16.3第三方介入需符合國家相關法律法規(guī)17.第三方責權利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，確保項目按計劃實施。17.1.2第三方應對其提供的服務質量承擔責任。17.1.3第三方在項目實施過程中違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權對項目實施過程中出現(xiàn)的問題提出建議和解決方案。17.2.3第三方有權在合同約定范圍內，獨立開展工作。17.3第三方義務17.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.3第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成工作。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議。18.2第三方合作協(xié)議應包括但不限于服務內容、費用、期限、保密條款等。18.3第三方合作協(xié)議需經甲乙雙方審核同意。19.甲乙雙方責任19.1甲乙雙方應對第三方的介入提供必要的支持，包括但不限于提供工作場所、設備、資料等。19.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。19.3甲乙雙方應對第三方的違約行為承擔連帶責任。20.第三方責任限額20.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，其責任限額為[具體金額]。20.2超過責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。20.3第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。21.第三方與其他各方的關系21.1第三方與甲乙雙方之間為委托關系，第三方應服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。21.2第三方與項目實施過程中的其他參與方（如供應商、承包商等）為合作關系，應按照合同約定和行業(yè)規(guī)范開展工作。21.3第三方與其他各方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。22.第三方變更與退出22.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議。22.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前[具體時間]通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。23.爭議解決23.1第三方與其他各方之間的爭議，應按照本合同第11條的規(guī)定解決。23.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生選拔標準要求：詳細列出實習生的選拔標準，包括學歷、專業(yè)、技能、工作經驗等。說明：本附件用于指導實習生的選拔工作，確保選拔過程的公正性和合理性。2.附件二：項目實施計劃要求：詳細列出項目實施的各個階段、時間節(jié)點、主要任務和預期成果。說明：本附件用于指導項目實施過程，確保項目按計劃進行。3.附件三：項目經費預算要求：詳細列出項目經費的來源、用途、金額和預算分配。說明：本附件用于指導項目經費的管理和使用，確保經費使用的透明度和合理性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的條款，包括服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在項目中的角色和責任，確保項目順利進行。5.附件五：實習生考核標準要求：詳細列出實習生的考核標準，包括項目成果、實習報告、導師評價等。說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，確保考核的客觀性和公正性。6.附件六：項目變更申請表要求：詳細列出項目變更申請的表格，包括變更原因、變更內容、變更影響等。說明：本附件用于規(guī)范項目變更的申請和審批流程，確保變更的合理性和可控性。7.附件七：項目終止申請表要求：詳細列出項目終止申請的表格，包括終止原因、終止影響、終止程序等。說明：本附件用于規(guī)范項目終止的申請和審批流程，確保終止的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成項目任務責任認定標準：根據(jù)項目實施計劃，未按時完成的項目任務，需提供書面說明和補救措施。示例說明：若項目實施過程中，指導教師未按時完成實習生培訓，需向甲方和乙方提供書面說明，并制定補救計劃。2.違約行為：未按合同約定支付費用責任認定標準：未按時支付的費用，需按合同約定的違約金比例支付滯納金。示例說明：若甲方未按時支付項目經費，需按照合同約定的違約金比例向乙方支付滯納金。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：泄露商業(yè)秘密的行為，需承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例說明：若第三方在項目實施過程中泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔法律責任，并賠償甲方損失。4.違約行為：違反合同約定責任認定標準：違反合同約定的行為，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方在項目實施過程中違反合同約定，需承擔相應的違約責任，如賠償甲方因違約行為造成的損失。5.違約行為：故意或重大過失造成損失責任認定標準：故意或重大過失造成損失的行為，需承擔全部損失，并賠償對方因此遭受的其他損失。示例說明：若第三方在項目實施過程中因故意或重大過失導致項目失敗，需承擔全部損失，并賠償甲方因此遭受的其他損失。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項目定義1.2實習生定義1.3合作伙伴定義2.項目目標與內容2.1項目目標2.2項目內容2.3項目實施時間3.實習生選拔與錄用3.1選拔條件3.2錄用流程3.3實習生職責4.實習生培訓與指導4.1培訓內容4.2指導方式4.3培訓時間安排5.實習生工作安排5.1工作內容5.2工作時間5.3工作地點6.項目經費與報銷6.1經費來源6.2經費使用6.3報銷流程7.實習生考核與評估7.1考核標準7.2評估方式7.3考核結果應用8.合作雙方的權利與義務8.1合作伙伴的權利8.2合作伙伴的義務8.3實習生的權利8.4實習生的義務9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止流程11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同變更與補充12.1變更條件12.2補充條款12.3變更與補充流程13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項目定義本合同所述的“項目”是指2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目，旨在通過實習機會，幫助實習生提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)實踐能力。1.2實習生定義本合同所述的“實習生”是指經選拔錄用，參與2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目的個人。1.3合作伙伴定義本合同所述的“合作伙伴”是指提供實習崗位和資源，并與實習生簽訂本合同的單位或個人。2.項目目標與內容2.1項目目標項目目標包括但不限于：提高實習生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的專業(yè)知識和實踐能力，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛力的優(yōu)秀人才。2.2項目內容項目內容包括：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識培訓、實踐項目參與、企業(yè)導師指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等。2.3項目實施時間項目實施時間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.實習生選拔與錄用3.1選拔條件3.2錄用流程錄用流程包括：提交申請材料、面試、選拔委員會評審、公布錄用名單。3.3實習生職責實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，積極參與項目活動，完成實習任務，并接受實習單位的指導和考核。4.實習生培訓與指導4.1培訓內容培訓內容包括：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎知識、創(chuàng)業(yè)案例分析、創(chuàng)新思維訓練、實踐操作技能等。4.2指導方式指導方式包括：企業(yè)導師一對一指導、小組討論、實地考察等。4.3培訓時間安排培訓時間安排在項目實施期間，具體時間由實習單位根據(jù)實際情況確定。5.實習生工作安排5.1工作內容實習生在實習期間需參與實習單位的項目工作，具體工作內容根據(jù)實習崗位要求確定。5.2工作時間實習生的工作時間為每周5天，每天8小時，具體工作時間由實習單位根據(jù)實際情況確定。5.3工作地點實習生的工作地點為實習單位指定的辦公場所。6.項目經費與報銷6.1經費來源項目經費來源于實習單位，用于支付實習生培訓、交通、住宿等費用。6.2經費使用經費使用需遵循相關規(guī)定，合理分配，確保項目順利進行。6.3報銷流程實習生報銷需按照實習單位規(guī)定的報銷流程進行，提供相關憑證，經審核后予以報銷。8.合作雙方的權利與義務8.1合作伙伴的權利8.1.1合作伙伴有權對實習生進行工作指導和考核，確保實習生在實習期間的工作質量和效率。8.1.2合作伙伴有權根據(jù)項目需求和實習生表現(xiàn)，調整實習生的實習崗位或工作內容。8.2合作伙伴的義務8.2.1合作伙伴應提供符合實習要求的辦公環(huán)境和工作條件。8.2.2合作伙伴應安排有經驗的導師對實習生進行指導和培訓。8.2.3合作伙伴應按時支付實習生的實習補貼和相關費用。8.3實習生的權利8.3.1實習生有權獲得實習單位的指導和幫助，以完成實習任務。8.3.2實習生有權了解自己的實習工作內容和考核標準。8.3.3實習生有權在實習期間享受國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康權益。8.4實習生的義務8.4.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排。8.4.2實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密和知識產權。8.4.3實習生應按時完成實習任務，不得擅自離崗。9.保密條款9.1保密內容保密內容包括但不限于：項目商業(yè)秘密、合作伙伴的商業(yè)機密、實習生的個人信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項目結束后三年。9.3違約責任如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前一個月書面通知合作伙伴。10.1.2合作伙伴因特殊原因無法繼續(xù)實習項目，需提前三個月書面通知實習生。10.2合同終止條件10.2.1項目因不可抗力原因無法繼續(xù)進行。10.2.2實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，經警告無效。10.2.3合作伙伴嚴重違反合同約定，經協(xié)商無法解決。10.3合同解除與終止流程合同解除或終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方所在地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同變更與補充12.1變更條件合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2補充條款補充條款與本合同具有同等法律效力。12.3變更與補充流程合同變更或補充需雙方簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效與終止13.1生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期為2024年1月1日。13.3終止條件合同終止條件見第十條。13.4終止日期合同終止日期為2024年12月31日。14.其他約定14.1通知方式雙方通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或當面遞交等方式送達。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件合同附件包括但不限于：實習生簡歷、實習協(xié)議書等。14.4合同解釋權本合同解釋權歸簽訂雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所述的“第三方”是指為合作雙方提供中介、咨詢、技術支持、風險評估等服務，并參與本合同履行的單位或個人。15.2第三方介入條件第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的角色、職責和權利。15.3第三方介入流程第三方介入流程如下：1.甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性及第三方的具體職責。2.甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。3.第三方根據(jù)補充協(xié)議的規(guī)定，參與本合同的履行。16.第三方職責與權利16.1第三方職責第三方的職責包括但不限于：1.為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持等服務。2.對項目的實施進行風險評估，并提出改進建議。3.監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保合同目的的實現(xiàn)。16.2第三方權利第三方的權利包括但不限于：1.獲取甲乙雙方提供的相關信息，以便履行職責。2.依照補充協(xié)議的規(guī)定，收取服務費用。3.在甲乙雙方違約時，有權提出違約責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供者與接受者，甲方作為合同一方，享有合同約定的權利，承擔相應的義務。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系同樣為服務提供者與接受者，乙方作為合同另一方，享有合同約定的權利，承擔相應的義務。17.3第三方與實習生的劃分第三方與實習生的關系為服務提供者，實習生作為本合同涉及的受益人，享有合同約定的權益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額定義本合同所述的“第三方責任限額”是指第三方因履行本合同而產生的法律責任，其賠償責任不超過約定的限額。18.2第三方責任限額約定第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，具體包括但不限于：1.第三方因提供錯誤信息或建議導致項目損失的責任限額。2.第三方因未盡職責導致項目風險增加的責任限額。3.第三方因違反保密條款導致信息泄露的責任限額。18.3第三方責任限額執(zhí)行第三方責任限額的執(zhí)行按照補充協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行，如第三方違約，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但不超過約定的限額。19.第三方違約責任19.1第三方違約情形第三方違約情形包括但不限于：1.未按約定履行服務職責。2.提供虛假信息或誤導性建議。3.違反保密條款。19.2第三方違約責任承擔第三方違約時，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。賠償金額不得超過補充協(xié)議中約定的責任限額。20.補充條款20.1本合同中未明確約定的第三方介入事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。20.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。20.3本合同補充條款的簽訂，需經甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括個人信息、教育背景、專業(yè)技能、工作經驗、項目經歷等。說明：實習生簡歷用于選拔過程中對實習生背景的了解。2.實習協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應明確實習生的權利和義務，實習期限，實習補貼等。說明：實習協(xié)議書是實習生與合作伙伴之間簽訂的正式協(xié)議。3.實習單位規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應包括工作紀律、保密制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的規(guī)則。4.實習生考核評估報告詳細要求：報告應包括實習生的考核結果、表現(xiàn)評價、改進建議等。說明：考核評估報告用于對實習生實習期間的表現(xiàn)進行綜合評價。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護合作雙方的商業(yè)秘密和個人信息。7.項目預算表詳細要求：表格應包括項目經費來源、使用計劃、預算分配等。說明：項目預算表用于管理項目經費，確保合理使用。8.項目進度報告詳細要求：報告應包括項目進展情況、存在問題、下一步計劃等。說明：項目進度報告用于跟蹤項目實施情況，確保項目按計劃進行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償合作伙伴因此遭受的損失。2.合作伙伴違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生實習補貼，未提供符合要求的實習條件。責任認定：合作伙伴應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行服務職責，提供虛假信息或誤導性建議。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務，未提供必要的支持和服務。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若實習生未按時完成實習任務，合作伙伴有權要求實習生在規(guī)定時間內完成，并可能扣除部分或全部實習補貼。若合作伙伴未按時支付實習生實習補貼，實習生有權要求合作伙伴支付逾期利息，并可能要求合作伙伴承擔違約責任。若第三方提供虛假信息導致項目損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失，并可能要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項目定義1.2實習生定義1.3合作方定義1.4術語解釋2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標2.3項目期限3.項目內容與安排3.1實習生職責3.2實習生工作內容3.3實習生工作地點3.4實習生工作時間4.實習生選拔與錄用4.1實習生選拔標準4.2實習生錄用流程4.3實習生試用期5.實習生培訓與發(fā)展5.1實習生培訓計劃5.2實習生職業(yè)發(fā)展5.3實習生考核評價6.合作方權利與義務6.1合作方權利6.2合作方義務6.3合作方責任7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3實習生責任8.項目經費與支付8.1項目經費預算8.2實習生補貼8.3支付方式與時間9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：考核評價標準14.其他約定事項14.1合同簽署14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項目定義1.2實習生定義本合同所指的“實習生”是指符合甲方選拔條件，被甲方錄取并參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目的高校學生。1.3合作方定義本合同所指的“合作方”是指甲方與實習生所在高校或其他相關單位。1.4術語解釋本合同中使用的其他術語，除非上下文另有說明，均應按照其通常含義解釋。2.項目背景與目標2.1項目背景甲方為促進高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升，特設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型實習生項目。2.2項目目標2.2.1培養(yǎng)實習生具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能。2.2.2促進實習生將理論知識與實踐相結合，提高綜合素質。2.2.3為甲方提供優(yōu)秀人才儲備。2.3項目期限本項目自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.項目內容與安排3.1實習生職責3.1.1積極參與甲方組織的各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。3.1.2按時完成甲方分配的工作任務。3.1.3遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2實習生工作內容3.2.1參與甲方項目團隊，開展項目研究、設計、實施等工作。3.2.2參加甲方舉辦的各類培訓、講座、研討會等活動。3.2.3完成甲方要求的實習報告。3.3實習生工作地點實習生工作地點為甲方指定的工作場所。3.4實習生工作時間實習生工作時間根據(jù)甲方項目需求和工作安排確定。4.實習生選拔與錄用4.1實習生選拔標準4.1.2具備扎實的專業(yè)基礎和較強的學習、實踐能力。4.1.3具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意愿。4.2實習生錄用流程4.2.1甲方發(fā)布實習招聘信息。4.2.2實習生提交報名材料。4.2.3甲方對報名材料進行篩選。4.2.4甲方組織面試，確定實習生名單。4.3實習生試用期實習生試用期為一個月，試用期結束后，甲方根據(jù)實習生表現(xiàn)確定是否正式錄用。5.實習生培訓與發(fā)展5.1實習生培訓計劃甲方將為實習生制定培訓計劃，包括專業(yè)培訓、技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等。5.2實習生職業(yè)發(fā)展甲方將提供實習生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助實習生提升自身能力，為畢業(yè)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)做好準備。5.3實習生考核評價甲方將對實習生進行定期考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、學習成果、創(chuàng)新成果等。8.項目經費與支付8.1項目經費預算項目經費預算包括但不限于實習生補貼、培訓費用、場地租賃費、材料費等，具體金額由雙方在合同中約定。8.2實習生補貼實習生補貼按照甲方規(guī)定的標準發(fā)放，發(fā)放時間為每月固定日期，具體金額及發(fā)放方式在合同中明確。8.3支付方式與時間甲方應在每月的支付日之前，按照合同約定將實習生補貼支付至實習生指定賬戶。9.保密與知識產權9.1保密條款實習生在實習期間及實習結束后，應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權歸屬實習生在實習期間產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、解除合同等。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習生嚴重違反甲方規(guī)章制度，經警告無效；（2）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：考核評價標準14.其他約定事項14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同共四份，甲方兩份，實習生所在高校或相關單位兩份。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助，且與甲乙雙方簽訂有相關服務協(xié)議或合作協(xié)議的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方、培訓機構等。2.第三方責任與權利2.1第三方根據(jù)與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議或合作協(xié)議，承擔相應的責任和義務，享有相應的權利。2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準則。2.3第三方應確保其提供的服務質量符合合同約定，如因第三方原因導致服務質量不達標，第三方應承擔相應的責任。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的服務協(xié)議或合作協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的權利義務，并在服務協(xié)議或合作協(xié)議中予以約定。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務內容和服務價值等因素確定。4.2第三方的責任限額應在服務協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。4.3.1第三方提供的服務如涉及人身安全或財產安全的，責任限額不得低于100萬元人民幣；4.3.2第三方提供的服務如涉及