2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職業(yè)務(wù)員聘用與課程輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職業(yè)務(wù)員聘用與課程輔導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職業(yè)務(wù)員姓名1.2兼職業(yè)務(wù)員身份證號碼1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地址1.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名2.聘用崗位及職責(zé)2.1兼職業(yè)務(wù)員崗位2.2兼職業(yè)務(wù)員主要職責(zé)3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間3.2工作地點(diǎn)4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金5.課程輔導(dǎo)安排5.1課程輔導(dǎo)內(nèi)容5.2課程輔導(dǎo)時間5.3課程輔導(dǎo)地點(diǎn)6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)方法7.教學(xué)設(shè)備及材料7.1教學(xué)設(shè)備7.2教學(xué)材料8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：兼職業(yè)務(wù)員個人信息14.2附件二：課程輔導(dǎo)安排表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職業(yè)務(wù)員姓名：1.2兼職業(yè)務(wù)員身份證號碼：110101199003071.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.聘用崗位及職責(zé)2.1兼職業(yè)務(wù)員崗位：課程推廣及咨詢2.2兼職業(yè)務(wù)員主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程推廣和宣傳2.2.2接待學(xué)員咨詢，解答課程相關(guān)疑問2.2.3跟進(jìn)學(xué)員報名及課程安排2.2.4協(xié)助完成課程報名及收費(fèi)工作2.2.5定期向上級匯報工作進(jìn)展及問題3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小時/周3.2工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部，具體地址為北京市朝陽區(qū)路號4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月固定工資人民幣5000元，另加提成，提成比例為課程銷售額的5%4.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至兼職業(yè)務(wù)員指定的賬戶4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為兼職業(yè)務(wù)員繳納社會保險及住房公積金5.課程輔導(dǎo)安排5.1課程輔導(dǎo)內(nèi)容：主要包括語文、數(shù)學(xué)、英語等科目的小學(xué)、初中、高中課程輔導(dǎo)5.2課程輔導(dǎo)時間：每周一至周日，具體時間根據(jù)學(xué)員需求及課程安排確定5.3課程輔導(dǎo)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各校區(qū)，具體校區(qū)根據(jù)學(xué)員需求及課程安排確定6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容：以教材為主，結(jié)合實(shí)際教學(xué)需求，進(jìn)行針對性的課程輔導(dǎo)6.2教學(xué)方法：采用互動式教學(xué)，注重啟發(fā)式教學(xué)，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和效果7.教學(xué)設(shè)備及材料7.1教學(xué)設(shè)備：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的教學(xué)設(shè)備，如電腦、投影儀、白板等7.2教學(xué)材料：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的教學(xué)材料，如教材、練習(xí)冊、試卷等8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等商業(yè)秘密8.1.2學(xué)員的個人信息、學(xué)習(xí)記錄等隱私信息8.1.3雙方在履行合同時知悉的對方商業(yè)秘密8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1兼職業(yè)務(wù)員未按照約定履行工作職責(zé)9.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定支付工資或提供工作條件9.1.3雙方違反保密條款9.2違約責(zé)任：9.2.1兼職業(yè)務(wù)員違反工作職責(zé)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失9.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未支付工資或提供工作條件，兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.2.3雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1兼職業(yè)務(wù)員因個人原因提出解除合同10.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因兼職業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定或重大過失解除合同10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效13.2合同終止條件：13.2.1合同約定的期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.合同附件14.1附件一：兼職業(yè)務(wù)員個人信息14.2附件二：課程輔導(dǎo)安排表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、課程開發(fā)方、財務(wù)顧問等，其在合同中的作用和責(zé)任需在本條款中明確。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、協(xié)助合同履行等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托方的指示，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，確保符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的資料和信息。16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分：17.1.1委托方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對第三方違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方對其服務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。17.1.3兼職業(yè)務(wù)員對自身在工作中的行為承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分：17.2.1委托方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持。17.2.2第三方有權(quán)要求委托方提供必要的資料和信息。17.2.3兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的培訓(xùn)和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因違約行為造成損害的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。18.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)委托方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方變更19.1變更程序：19.1.1委托方需提前30日書面通知兼職業(yè)務(wù)員和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，說明第三方變更的原因和影響。19.1.2兼職業(yè)務(wù)員和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)在接到通知后15日內(nèi)提出異議，如無異議，則視為接受第三方變更。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件：20.1.1第三方服務(wù)期限屆滿或合同約定的終止條件成就。20.1.2第三方違約，經(jīng)委托方書面通知后仍未改正。20.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。20.2終止程序：20.2.2委托方和第三方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。20.2.3兼職業(yè)務(wù)員和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定調(diào)整相關(guān)工作安排。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職業(yè)務(wù)員個人信息要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解兼職業(yè)務(wù)員的基本情況，確保其符合崗位要求。2.附件二：課程輔導(dǎo)安排表要求：詳細(xì)列出課程輔導(dǎo)的時間、地點(diǎn)、科目、學(xué)員名單等信息。說明：用于兼職業(yè)務(wù)員和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排和跟蹤課程輔導(dǎo)進(jìn)度。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密和隱私信息的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兼職業(yè)務(wù)員的信息安全。5.附件五：工作交接清單要求：詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：用于明確工作交接的責(zé)任和流程。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列明違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于在違約行為發(fā)生時，明確責(zé)任和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職業(yè)務(wù)員未按照約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、遲到早退等。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定支付工資或提供工作條件。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損害。雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或隱私信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)一方書面通知對方后，對方未在合理期限內(nèi)糾正。違約行為對一方造成實(shí)際損失，損失金額按實(shí)際損失計(jì)算。違約行為導(dǎo)致合同無法履行，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：兼職業(yè)務(wù)員未按照約定時間參加課程輔導(dǎo)，經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面通知后仍未改正，視為違約。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求兼職業(yè)務(wù)員賠償因違約造成的損失。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照約定支付工資，兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)解除合同，并要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付應(yīng)付工資及賠償金。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳，委托方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職業(yè)務(wù)員聘用與課程輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同雙方2.1兼職業(yè)務(wù)員2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.合同期限3.1起止時間3.2續(xù)約條款4.職責(zé)與義務(wù)4.1兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.工作內(nèi)容與范圍5.1工作內(nèi)容概述5.2工作范圍界定6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間規(guī)定6.2工作地點(diǎn)要求7.工作成果與考核7.1工作成果要求7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付8.2福利待遇9.保密條款9.1保密信息界定9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.保密信息的使用與披露10.1使用原則10.2披露限制11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“兼職業(yè)務(wù)員”指在本合同中受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雇傭，從事教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣、招生工作的人員。1.1.2“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指在本合同中提供教育培訓(xùn)服務(wù)的法人或其他組織。1.1.3“合同期限”指本合同約定的起止時間。1.1.4“工作內(nèi)容”指兼職業(yè)務(wù)員在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排下需完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作范圍”指兼職業(yè)務(wù)員在工作內(nèi)容中所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍。1.2解釋原則1.2.1本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，以雙方的真實(shí)意圖為準(zhǔn)。1.2.2如對合同條款有歧義，應(yīng)采取有利于維護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合法權(quán)益的解釋。2.合同雙方2.1兼職業(yè)務(wù)員2.1.1兼職業(yè)務(wù)員姓名：__________________2.1.2兼職業(yè)務(wù)員身份證號碼：__________________2.1.3兼職業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式：__________________2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：__________________2.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：__________________2.2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：__________________2.2.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：__________________3.合同期限3.1起止時間本合同自年月日起生效，至年月日止，為期一年。3.2續(xù)約條款如雙方同意，本合同可于合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限最長不超過一年。4.職責(zé)與義務(wù)4.1兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)4.1.1按照教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，完成招生工作，達(dá)成招生目標(biāo)。4.1.2積極宣傳教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程，提高教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度。4.1.3與客戶保持良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)4.2.1為兼職業(yè)務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和支持。4.2.2按時支付兼職業(yè)務(wù)員的工資和福利待遇。4.2.3為兼職業(yè)務(wù)員提供工作場所和必要的辦公設(shè)備。5.工作內(nèi)容與范圍5.1工作內(nèi)容概述兼職業(yè)務(wù)員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：電話咨詢、現(xiàn)場咨詢、宣傳推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。5.2工作范圍界定兼職業(yè)務(wù)員的工作范圍限于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍，具體由雙方另行約定。6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間規(guī)定兼職業(yè)務(wù)員的工作時間為每周至少工作三天，每天工作八小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點(diǎn)要求兼職業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方另行約定。7.工作成果與考核7.1工作成果要求兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)按照教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，完成招生任務(wù)，達(dá)成招生目標(biāo)。7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對兼職業(yè)務(wù)員的工作成果進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括招生數(shù)量、客戶滿意度等，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付8.1.1兼職業(yè)務(wù)員的月基本工資為人民幣____元。8.1.2兼職業(yè)務(wù)員的工資按月支付，每月____日前發(fā)放至其指定的銀行賬戶。8.1.3兼職業(yè)務(wù)員完成招生任務(wù)后，根據(jù)達(dá)成目標(biāo)的比例，可獲得相應(yīng)的提成。8.2福利待遇8.2.1兼職業(yè)務(wù)員享有國家法定節(jié)假日休息。8.2.2兼職業(yè)務(wù)員在合同期間發(fā)生意外傷害，按國家相關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。8.2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為兼職業(yè)務(wù)員提供必要的工作制服。9.保密條款9.1保密信息界定9.1.1保密信息包括但不限于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息、課程資料等。9.1.2保密信息不包括本合同雙方公開的信息或通過合法途徑獲取的信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1兼職業(yè)務(wù)員在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的保密信息。9.2.2兼職業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密信息的使用與披露10.1使用原則10.1.1兼職業(yè)務(wù)員僅限于履行工作職責(zé)的需要使用保密信息。10.1.2使用保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露。10.2披露限制10.2.1兼職業(yè)務(wù)員未經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。10.2.2在法律要求或法院判決的情況下，兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守相關(guān)法律程序，披露保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.1.1兼職業(yè)務(wù)員未按合同約定完成工作內(nèi)容，或違反保密義務(wù)，視為違約行為。11.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付工資或違反合同約定，視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1兼職業(yè)務(wù)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償兼職業(yè)務(wù)員損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2合同一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會或人民法院。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，不是合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)或參與的行為而與合同執(zhí)行相關(guān)的任何個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方根據(jù)合作協(xié)議，享有約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、合同執(zhí)行中的決策權(quán)等。15.3.2第三方應(yīng)履行合作協(xié)議中的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保密、維護(hù)甲乙雙方利益等。15.3.3第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非合同關(guān)系。15.4.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接的合同責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)合作協(xié)議中的責(zé)任。15.4.3第三方行為導(dǎo)致的合同違約，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約或侵權(quán)行為，對甲乙雙方或合同履行造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。16.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)第三方的注冊資本、業(yè)務(wù)規(guī)模、信用狀況等因素確定。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，其責(zé)任限額按合作協(xié)議執(zhí)行。16.3.2第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，不損害其合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更定義18.1.1“合同變更”指在第三方介入后，根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行的調(diào)整。18.2合同變更程序18.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.2合同變更后的內(nèi)容，應(yīng)作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。18.3合同變更的生效18.3.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書作為合同附件，是兼職業(yè)務(wù)員履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，是評估兼職業(yè)務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體方式、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：合作協(xié)議作為合同附件，是明確第三方參與合同執(zhí)行的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，是保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的重要手段。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、賠償程序、爭議解決等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議作為合同附件，是限制第三方責(zé)任的重要依據(jù)。6.附件六：合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職業(yè)務(wù)員未按時完成招生任務(wù)。兼職業(yè)務(wù)員泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付工資。第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約責(zé)任的具體認(rèn)定，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響、損失等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明：兼職業(yè)務(wù)員未按時完成招生任務(wù)，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失招生名額。根據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)支付違約金人民幣____元。兼職業(yè)務(wù)員泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人民幣____元。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付工資，導(dǎo)致兼職業(yè)務(wù)員生活困難。根據(jù)合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付兼職業(yè)務(wù)員賠償金人民幣____元。第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣____元。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職業(yè)務(wù)員聘用與課程輔導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條款2.1聘用期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作時間2.5工作職責(zé)2.6工作考核3.薪酬和福利3.1基本薪酬3.2績效獎金3.3社會保險和公積金3.4假期和休假4.課程輔導(dǎo)4.1課程內(nèi)容4.2課程安排4.3輔導(dǎo)方式4.4輔導(dǎo)效果評估5.教學(xué)資源5.1教學(xué)資料5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)場所6.培訓(xùn)和培訓(xùn)材料6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)材料7.教學(xué)質(zhì)量和安全7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2安全責(zé)任7.3安全措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他13.1通知方式13.2附件13.3修改和補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署主體第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（3）“課程”指甲方提供的各類教育培訓(xùn)課程。（4）“輔導(dǎo)”指乙方為甲方課程學(xué)員提供的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)服務(wù)。1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋如下：（1）甲方提供的課程應(yīng)包括但不限于各類考試輔導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)等。（2）輔導(dǎo)服務(wù)應(yīng)包括但不限于答疑解惑、作業(yè)輔導(dǎo)、模擬考試等。2.聘用條款2.1聘用期限本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)課程推廣，包括線上線下宣傳活動；（2）收集潛在學(xué)員信息，進(jìn)行客戶咨詢和溝通；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員報名、繳費(fèi)等工作；（4）為學(xué)員提供課程輔導(dǎo)服務(wù)。2.4工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.5工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益；（4）保護(hù)學(xué)員隱私，不得泄露學(xué)員信息。2.6工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、學(xué)員滿意度等。3.薪酬和福利3.1基本薪酬乙方的基本薪酬為人民幣元/月。3.2績效獎金乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3社會保險和公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4假期和休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.課程輔導(dǎo)4.1課程內(nèi)容乙方所輔導(dǎo)的課程內(nèi)容應(yīng)與甲方提供的課程內(nèi)容一致。4.2課程安排課程安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，乙方應(yīng)按照甲方要求完成輔導(dǎo)任務(wù)。4.3輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括但不限于線上輔導(dǎo)、線下輔導(dǎo)、一對一輔導(dǎo)等。4.4輔導(dǎo)效果評估甲方將對乙方的輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員成績、學(xué)員滿意度等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或不當(dāng)使用。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方保密信息；（3）違反合同約定，擅自離職；（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.解除合同10.1解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序一方解除合同時，應(yīng)提前書面通知另一方，并說明解除原因。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效和終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人信息表；（2）課程輔導(dǎo)計(jì)劃；（3）薪酬福利明細(xì)表。13.3修改和補(bǔ)充對本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署主體甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行，如無約定，則責(zé)任限額為人民幣萬元。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，使用甲方或乙方的相關(guān)資源；（3）在甲乙雙方同意的情況下，將合作協(xié)議的某些權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度；（4）按照約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方的服務(wù)提供方，應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；（2）第三方對甲方造成的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；（2）第三方對乙方造成的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方的合作方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方對甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后的工作安排：（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入后的工作安排，包括但不限于工作內(nèi)容、工作方式、工作期限等；（