2024年度宿管員聘用合同書（含學(xué)生權(quán)益保護(hù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管員聘用合同書（含學(xué)生權(quán)益保護(hù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的和范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1宿管員職責(zé)4.2宿管員義務(wù)4.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)職責(zé)4.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)義務(wù)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1聘用方名稱：大學(xué)1.1.2聘用方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1被聘用方姓名：1.2.2被聘用方性別：男1.2.3被聘用方身份證號(hào)碼：56199001011.2.4被聘用方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.5被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用目的和范圍2.1聘用目的2.1.1本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障學(xué)生住宿環(huán)境的安全與舒適。2.1.2本合同旨在保障被聘用方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益。2.2聘用范圍2.2.1被聘用方負(fù)責(zé)管理大學(xué)學(xué)生宿舍，包括宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等方面。2.2.2被聘用方負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍內(nèi)的學(xué)生行為，維護(hù)宿舍秩序。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年8月1日3.2聘用終止日期：2025年7月31日4.職責(zé)與義務(wù)4.1宿管員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，確保宿舍設(shè)施正常運(yùn)行。4.1.2負(fù)責(zé)宿舍的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施。4.1.3負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔。4.2宿管員義務(wù)4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，關(guān)心學(xué)生生活。4.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)職責(zé)4.3.1建立健全學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)生投訴。4.3.2參與宿舍安全管理，確保學(xué)生人身安全。4.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)義務(wù)4.4.1積極配合學(xué)校開展學(xué)生權(quán)益保護(hù)工作。4.4.2加強(qiáng)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求，提供幫助。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天。5.1.2工作時(shí)間安排由聘用方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假5.2.1休息休假按照國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.2.2宿管員享有年休假、病假等帶薪休假。6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1宿管員月工資為人民幣5000元整。6.1.2工資支付方式：每月底支付。6.2工資支付6.2.1聘用方應(yīng)在每月底前將宿管員工資支付至其指定銀行賬戶。6.2.2聘用方有權(quán)根據(jù)宿管員工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整工資。6.3福利待遇6.3.1聘用方為宿管員購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.3.2聘用方為宿管員提供住宿條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2公積金7.2.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為宿管員繳納住房公積金。7.2.2公積金繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人各繳納12%。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1若聘用方未按約定支付工資，每逾期一日應(yīng)向被聘用方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2若聘用方未提供約定的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1若被聘用方未能履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。8.2.2若被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方，并賠償一個(gè)月的工資作為違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同變更和解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更不得損害學(xué)生權(quán)益，且需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。10.2合同解除10.2.1合同在履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照合同約定處理善后事宜。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方代表在本合同上簽字或蓋章。11.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為2024年8月1日。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.1.1宿管員應(yīng)按照學(xué)校和學(xué)生宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。12.1.2宿管員應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的安全檢查，及時(shí)上報(bào)安全隱患。12.2附件二：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施12.2.1宿管員應(yīng)建立健全學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)生投訴。12.2.2宿管員應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方參與合同履行，并就第三方的介入事宜達(dá)成一致意見。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入事宜通知對(duì)方，并確保第三方了解合同內(nèi)容。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合同約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行不受影響。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，追償不成的，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與學(xué)生的劃分18.3.1第三方與學(xué)生的關(guān)系，由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)，確保第三方在提供服務(wù)過程中，尊重和保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署19.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽署，應(yīng)同時(shí)符合本合同的相關(guān)約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：包含宿管員的具體工作內(nèi)容、工作流程、安全操作規(guī)程等。附件說明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確宿管員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施詳細(xì)要求：包括學(xué)生權(quán)益保護(hù)的具體措施、投訴處理流程、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等。附件說明：此附件旨在保障學(xué)生的合法權(quán)益，確保宿管員在履行職責(zé)時(shí)能夠有效保護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同各方的權(quán)益。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。附件說明：此附件用于記錄和證明工資支付情況，確保雙方權(quán)益。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說明：此附件用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：此附件用于記錄和證明合同變更的合法性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、解除后的處理方式、雙方責(zé)任等。附件說明：此附件用于記錄和證明合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資。被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。學(xué)生權(quán)益受到侵害。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按時(shí)支付工資，每逾期一日應(yīng)向被聘用方支付工資總額的1%作為違約金。被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。第三方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。學(xué)生權(quán)益受到侵害，宿管員或第三方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金。示例二：被聘用方未按時(shí)進(jìn)行宿舍安全檢查，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例三：第三方未按約定提供維修服務(wù)，導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用及相應(yīng)責(zé)任。示例四：宿管員未及時(shí)處理學(xué)生投訴，導(dǎo)致學(xué)生權(quán)益受損，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度宿管員聘用合同書（含學(xué)生權(quán)益保護(hù)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿管員姓名及身份證號(hào)碼1.2聘用單位名稱及注冊(cè)信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.職責(zé)范圍3.1宿舍安全管理3.2學(xué)生日常生活管理3.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3假期安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施7.1學(xué)生投訴處理流程7.2學(xué)生隱私保護(hù)7.3學(xué)生安全保障8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1宿管員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1合同簽訂地法律適用11.2合同適用法律12.合同附件12.1合同附件一：宿舍管理制度12.2合同附件二：工作考核細(xì)則12.3合同附件三：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿管員姓名：1.2宿管員身份證號(hào)碼：110101199003071.3聘用單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.4聘用單位注冊(cè)信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA0051233X2.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及雙方意愿，可在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.職責(zé)范圍3.1宿舍安全管理：負(fù)責(zé)宿舍的日常安全管理，包括消防安全、防盜安全等。3.2學(xué)生日常生活管理：負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、環(huán)境維護(hù)，以及學(xué)生的日常生活指導(dǎo)。3.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)：協(xié)助處理學(xué)生投訴，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時(shí)間安排：每周休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3假期安排：國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的假期。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：提供住宿及工作期間的生活必需品。6.工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：根據(jù)工作表現(xiàn)、學(xué)生滿意度及宿舍管理情況，進(jìn)行季度考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)考核優(yōu)秀者，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。6.3懲罰措施：對(duì)工作失誤或違反規(guī)定者，給予警告、罰款或解除合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1宿管員因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2聘用單位因宿管員嚴(yán)重違反合同約定或工作失職提出解除合同；8.1.3國(guó)家政策調(diào)整或?qū)W校宿舍管理需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同到期；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3宿管員退休或達(dá)到法定退休年齡；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止后的處理8.3.1解除或終止合同后，宿管員應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；8.3.2聘用單位應(yīng)按照約定支付宿管員相應(yīng)工資及福利待遇；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1宿管員違約責(zé)任9.1.1若宿管員未按時(shí)到崗或擅離職守，每次扣除當(dāng)月工資的10%；9.1.2若宿管員違反宿舍管理規(guī)定，造成不良后果，視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資或解除合同；9.2聘用單位違約責(zé)任9.2.1若聘用單位未按時(shí)支付宿管員工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2若聘用單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；10.2.2若未選擇仲裁機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.法律適用11.1合同簽訂地法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2合同簽訂地為市。11.2合同適用法律11.2.1本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。12.合同附件12.1合同附件一：宿舍管理制度12.2合同附件二：工作考核細(xì)則12.3合同附件三：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）；13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自簽訂之日起至終止日止，任何一方不得擅自修改、補(bǔ)充或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、法律顧問等，具體指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因特定需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合同約定和雙方協(xié)商確定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確責(zé)任劃分，避免責(zé)任交叉。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；16.1.2約定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；16.1.3規(guī)定第三方服務(wù)的期限及終止條件。16.2.1明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；16.2.2約定第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；16.2.3規(guī)定第三方服務(wù)的期限及終止條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等因素，由雙方協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額在合同履行期間，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)整。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定；17.3.1.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；17.3.1.3第三方責(zé)任限額的賠償，不得影響甲方或乙方的合法權(quán)益。17.4第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決17.4.1第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；17.4.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；18.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；18.2.2第三方應(yīng)按照約定辦理服務(wù)交接；18.2.3甲方或乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：宿舍管理制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列出宿舍的日常管理規(guī)則，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定、訪客管理等。附件說明：本附件為宿舍管理的基本依據(jù)，宿管員需嚴(yán)格遵守。2.合同附件二：工作考核細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期及考核結(jié)果的運(yùn)用。附件說明：本附件為宿管員工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用于年度考核和獎(jiǎng)懲。3.合同附件三：學(xué)生權(quán)益保護(hù)措施詳細(xì)要求：規(guī)定處理學(xué)生投訴的程序、保護(hù)學(xué)生隱私的措施、學(xué)生安全保障的細(xì)節(jié)。附件說明：本附件為宿管員保護(hù)學(xué)生權(quán)益的具體指南，確保學(xué)生權(quán)益不受侵害。4.合同附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任及違約處理。附件說明：本附件為第三方服務(wù)合同的補(bǔ)充，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.合同附件五：違約責(zé)任清單詳細(xì)要求：列舉各種違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。6.合同附件六：合同履行過程中的變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中任何變更的詳情，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。附件說明：本附件為合同變更的正式記錄，確保合同的變更得到雙方認(rèn)可。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為宿管員未按時(shí)到崗或擅離職守，每次扣除當(dāng)月工資的10%。宿管員違反宿舍管理規(guī)定，造成不良后果，視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資或解除合同。聘用單位未按時(shí)支付宿管員工資，支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)，賠償甲方或乙方的損失。雙方未按合同約定履行變更程序，導(dǎo)致合同變更無效。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)宿管員違反宿舍管理規(guī)定，造成損失，按實(shí)際損失賠償。聘用單位未按時(shí)支付工資，每逾期一日，支付當(dāng)月工資的1%作為滯納金。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，賠償甲方或乙方的實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說明示例一：宿管員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的10%。示例二：聘用單位因故未能按時(shí)支付宿管員工資，支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：第三方未能按約定時(shí)間完成服務(wù)，賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度宿管員聘用合同書（含學(xué)生權(quán)益保護(hù)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2被聘用宿管員姓名及住址1.3合同簽訂日期2.宿管員職責(zé)與義務(wù)2.1宿舍安全管理2.2學(xué)生行為規(guī)范管理2.3宿舍設(shè)施維護(hù)2.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)2.5職業(yè)道德與紀(jì)律3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3加班與調(diào)休規(guī)定4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件與程序5.3合同解除與終止6.合同解除與終止的條件6.1宿管員違約6.2聘用單位違約6.3不可抗力因素6.4法律法規(guī)變化7.違約責(zé)任7.1宿管員違約責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3通知方式11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他約定事項(xiàng)12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.3合同變更效力13.合同解除與終止的程序13.1解除合同通知13.2解除合同確認(rèn)13.3解除合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：大學(xué)1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3被聘用宿管員姓名：1.4被聘用宿管員住址：省市區(qū)路號(hào)1.5合同簽訂日期：2024年1月1日第二條宿管員職責(zé)與義務(wù)2.1宿舍安全管理：負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域內(nèi)防火、防盜、防騙、防中毒等安全工作，確保宿舍安全無隱患。2.2學(xué)生行為規(guī)范管理：維護(hù)宿舍秩序，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和處理。2.3宿舍設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)宿舍公共設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施完好。2.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)：關(guān)心學(xué)生生活，及時(shí)解決學(xué)生合理訴求，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。2.5職業(yè)道德與紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)宿管員形象。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：宿管員每周工作6天，每天工作8小時(shí)，每周休息1天。3.2休息時(shí)間安排：休息日為每周的周六，具體休息時(shí)間根據(jù)宿舍實(shí)際情況調(diào)整。3.3加班與調(diào)休規(guī)定：如遇特殊情況需加班，宿管員有權(quán)要求調(diào)休或獲得加班費(fèi)。第四條薪酬與福利4.1基本工資：宿管員基本工資為每月3000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予宿管員一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：聘用單位依法為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4福利待遇：提供宿舍住宿、工作餐及節(jié)日慰問等福利待遇。第五條合同期限與續(xù)簽5.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2續(xù)簽條件與程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序同初次簽訂。第六條合同解除與終止的條件6.1宿管員違約：宿管員有嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定、職業(yè)道德的行為，聘用單位有權(quán)解除合同。6.2聘用單位違約：聘用單位未按時(shí)支付宿管員工資、未履行合同約定的其他義務(wù)，宿管員有權(quán)解除合同。6.3不可抗力因素：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.4法律法規(guī)變化：因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任7.1宿管員違約責(zé)任：宿管員違反合同約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2聘用單位違約責(zé)任：聘用單位違反合同約定，造成宿管員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向受損方支付違約金或賠償金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：宿管員在履行職責(zé)過程中，了解到的學(xué)生個(gè)人信息、宿舍管理內(nèi)部信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過5年。8.3違反保密責(zé)任：宿管員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給聘用單位造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)應(yīng)按照中華人民共和國(guó)仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決。第十條合同生效與通知10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。10.3通知方式：雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他約定事項(xiàng)第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更效力：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止的程序13.1解除合同通知：一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.2解除合同確認(rèn)：收到解除合同通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)確認(rèn)收到通知。13.3解除合同生效：自解除合同通知送達(dá)對(duì)方之日起，合同解除生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等事項(xiàng)。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，第三方不代表甲乙任何一方。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行，如無約定，則責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。6.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。7.3第三方介入期間，甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)第三方同意。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第九條第三