2024版人力資源顧問(wèn)保密與企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源顧問(wèn)保密與企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.定義與解釋2.1保密信息2.2企業(yè)人才戰(zhàn)略3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.2保密信息的保護(hù)措施3.3保密信息的保密期限4.企業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施4.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)4.2人才戰(zhàn)略實(shí)施步驟4.3人才戰(zhàn)略評(píng)估5.保密信息的披露5.1保密信息的披露條件5.2保密信息的披露程序5.3保密信息的披露限制6.違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任6.2人才戰(zhàn)略違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2企業(yè)人才戰(zhàn)略成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：企業(yè)人才戰(zhàn)略計(jì)劃11.其他約定11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充11.3合同的解釋12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：企業(yè)人才戰(zhàn)略計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：2.定義與解釋2.1保密信息保密信息是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他需要保密的信息。2.2企業(yè)人才戰(zhàn)略企業(yè)人才戰(zhàn)略是指乙方根據(jù)甲方的發(fā)展需求和人才需求，制定并實(shí)施的旨在提升甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)劃。3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、客戶名單、合作伙伴信息等；（2）甲方的技術(shù)成果、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等；（3）甲方的財(cái)務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等；（4）甲方的內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、人員配置等。3.2保密信息的保護(hù)措施（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）建立保密制度，對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）對(duì)存儲(chǔ)、處理保密信息的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全保護(hù)。3.3保密信息的保密期限保密信息的保密期限自保密信息知悉之日起計(jì)算，至甲方不再保密之日止。4.企業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施4.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)人才戰(zhàn)略目標(biāo)包括但不限于：（1）提升甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)；（3）培養(yǎng)和引進(jìn)關(guān)鍵人才；（4）完善人才培養(yǎng)體系。4.2人才戰(zhàn)略實(shí)施步驟人才戰(zhàn)略實(shí)施步驟如下：（1）需求分析：乙方根據(jù)甲方的發(fā)展需求和人才需求，進(jìn)行深入調(diào)研和分析；（2）制定計(jì)劃：乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，制定詳細(xì)的人才戰(zhàn)略計(jì)劃；（3）實(shí)施計(jì)劃：乙方按照計(jì)劃執(zhí)行，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成；（4）評(píng)估調(diào)整：對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.3人才戰(zhàn)略評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于：（1）人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量；（2）人才培養(yǎng)成果；（3）人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度；（4）人力資源競(jìng)爭(zhēng)力提升情況。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露條件（1）法律法規(guī)或政策要求；（2）甲方書面同意；（3）為保護(hù)甲方合法權(quán)益而必須披露。5.2保密信息的披露程序（1）向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）經(jīng)甲方同意后，方可披露；（3）披露內(nèi)容不得超出甲方同意的范圍。5.3保密信息的披露限制（1）披露內(nèi)容不得損害甲方合法權(quán)益；（2）披露范圍限于必須知悉的人員；（3）披露內(nèi)容不得用于任何不正當(dāng)目的。6.違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任（1）停止泄露行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金。6.2人才戰(zhàn)略違約責(zé)任（1）停止違約行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息和實(shí)施企業(yè)人才戰(zhàn)略，并確保所有保密信息的安全。10.合同附件10.1附件一：保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶信息等。10.2附件二：企業(yè)人才戰(zhàn)略計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)描述企業(yè)人才戰(zhàn)略的各個(gè)方面，包括目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。11.其他約定11.1合同的修改本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同的解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。12.3合同簽署人甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本____份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：企業(yè)人才戰(zhàn)略計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為甲方或乙方的代理人參與合同的簽訂和履行；（2）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）作為擔(dān)保方或保證人，為本合同的履行提供擔(dān)保；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其直接參與的部分，不包括因其自身原因?qū)е碌募滓译p方之間的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)來(lái)限制。（2）若第三方未提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，且不得超過(guò)合同總金額的一定比例。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理的要求和建議。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循甲方與第三方之間的合同約定；（2）第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循乙方與第三方之間的合同約定；（3）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)條款。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)至少提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的身份、介入目的和預(yù)期影響。16.2第三方介入后的合同修改若第三方介入導(dǎo)致本合同需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中增加或修改相應(yīng)條款。16.3第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方介入后，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方責(zé)任的具體說(shuō)明17.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方在履行合同過(guò)程中泄露保密信息的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。17.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：列明所有保密信息的具體內(nèi)容；明確保密信息的分類和級(jí)別；列出保密信息的獲取途徑和使用范圍；由甲方提供，乙方確認(rèn)。2.附件二：企業(yè)人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求：詳細(xì)描述人才戰(zhàn)略的目標(biāo)、實(shí)施步驟和預(yù)期效果；包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)等方面的具體措施；由乙方制定，甲方審核批準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、介入目的和責(zé)任范圍；約定第三方介入的具體條款和條件；由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定保密信息的保密義務(wù)和保密期限；明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；由甲乙雙方簽訂。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序；明確仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇；由甲乙雙方簽訂。6.附件六：合同修改協(xié)議要求：記錄合同修改的內(nèi)容和日期；由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；作為合同的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定提供保密信息；未按照合同約定實(shí)施企業(yè)人才戰(zhàn)略；未按照合同約定支付費(fèi)用；未按照合同約定履行保密義務(wù)；未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止違約行為；賠償對(duì)方因此遭受的損失；支付違約金。3.示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定提供保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因泄露造成的損失，同時(shí)支付違約金；若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足費(fèi)用，并支付違約金；若第三方泄露保密信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并賠償損失，同時(shí)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版人力資源顧問(wèn)保密與企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議目的3.1保密目的3.2人才戰(zhàn)略目的4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4違約責(zé)任5.人才戰(zhàn)略條款5.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)5.2人才戰(zhàn)略措施5.3人才戰(zhàn)略實(shí)施5.4人才戰(zhàn)略調(diào)整6.合作方式6.1合作方式概述6.2合作方式細(xì)節(jié)7.合作期限7.1合作期限起始7.2合作期限終止8.保密信息的處理與使用8.1保密信息處理8.2保密信息使用9.保密信息的披露9.1保密信息披露原則9.2保密信息披露程序10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任具體內(nèi)容12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1其他條款14.2其他補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指甲方在履行本合同過(guò)程中，向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等非公開信息。1.1.2“人才戰(zhàn)略”指甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)人才進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)的一系列措施。1.1.3“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，否則具有本條所定義的含義。1.2.2除非本合同另有約定，否則所有定義的術(shù)語(yǔ)均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.協(xié)議目的3.1保密目的3.1.1甲方希望通過(guò)本合同確保乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，防止保密信息被泄露或不當(dāng)使用。3.1.2乙方同意遵守保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。3.2人才戰(zhàn)略目的3.2.1甲方希望通過(guò)本合同與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2.2乙方同意參與甲方的人才戰(zhàn)略，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.1.2保密信息還包括甲方提供的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品等。4.2保密義務(wù)4.2.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。4.3保密期限4.3.1保密期限自本合同生效之日起至[保密期限年數(shù)]年。4.4違約責(zé)任4.4.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或不當(dāng)使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.人才戰(zhàn)略條款5.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)5.1.1甲方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.1.2乙方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)是協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。5.2人才戰(zhàn)略措施5.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定具體的人才戰(zhàn)略措施。5.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才戰(zhàn)略實(shí)施情況。5.3人才戰(zhàn)略實(shí)施5.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，組織實(shí)施人才戰(zhàn)略措施。5.3.2甲方應(yīng)提供必要的支持和配合。5.4人才戰(zhàn)略調(diào)整5.4.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)人才戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整。5.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行人才戰(zhàn)略調(diào)整。6.合作方式6.1合作方式概述6.1.1本合同采用服務(wù)合同的形式，乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。6.1.2雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合作方式細(xì)節(jié)6.2.1乙方應(yīng)定期向甲方提供人力資源咨詢服務(wù)報(bào)告。6.2.2甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)報(bào)告，對(duì)人才戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和實(shí)施。8.保密信息的處理與使用8.1保密信息處理8.1.1乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取合理的措施確保信息的安全。8.1.2乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.2保密信息使用8.2.1乙方使用保密信息僅限于履行本合同約定的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的。8.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何商業(yè)目的。9.保密信息的披露9.1保密信息披露原則9.1.1乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。9.1.2乙方在披露保密信息前，應(yīng)評(píng)估披露行為對(duì)甲方的潛在影響。9.2保密信息披露程序9.2.1乙方在需要披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。9.2.2乙方在披露保密信息時(shí)，應(yīng)確保披露內(nèi)容不超出甲方的授權(quán)范圍。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1本合同中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.1.2乙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容10.2.1乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。10.2.2乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得以任何形式聲稱對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約責(zé)任具體內(nèi)容11.2.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同因下列原因終止：a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)一方違約，另一方依法解除合同；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.2其他補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方推薦，提供咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以以顧問(wèn)、中介、執(zhí)行者或任何其他形式進(jìn)行。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙方之間的直接合同關(guān)系。16.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.3.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a)第三方對(duì)甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)甲方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容負(fù)責(zé)。b)第三方對(duì)乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)乙方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容負(fù)責(zé)。c)第三方對(duì)其他方的責(zé)任：第三方對(duì)任何非合同相關(guān)方的責(zé)任由其自行承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容的價(jià)值確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面確認(rèn)。18.第三方介入的協(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1如第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容a)第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b)第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容；c)第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；d)第三方介入的期限；e)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；f)第三方介入的保密條款；g)第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。19.第三方介入的監(jiān)督19.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)或咨詢。19.2第三方在提供服務(wù)或咨詢過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1如第三方未履行合同義務(wù)或違反保密條款，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入的終止，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說(shuō)明：本清單應(yīng)由甲方提供，乙方在保密期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)清單中的所有信息。2.人才戰(zhàn)略實(shí)施方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方共同制定的人才戰(zhàn)略目標(biāo)、措施和實(shí)施步驟。說(shuō)明：本方案應(yīng)由甲乙雙方共同制定，并作為合同附件之一。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：本流程應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確。5.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：本報(bào)告應(yīng)由乙方提供，甲方有權(quán)要求乙方提供。6.合同終止通知詳細(xì)要求：在合同終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。說(shuō)明：本通知應(yīng)由終止合同的一方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未遵守保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。示例說(shuō)明：若乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將保密信息泄露給第三方，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.未能履行人才戰(zhàn)略措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按照合同約定履行人才戰(zhàn)略措施，導(dǎo)致甲方人才戰(zhàn)略目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。示例說(shuō)明：若乙方未能按照約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致甲方人才戰(zhàn)略實(shí)施受阻，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方介入?yún)f(xié)議違反責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。示例說(shuō)明：若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同終止后的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同終止后，一方未按照合同約定履行后續(xù)責(zé)任。示例說(shuō)明：合同終止后，若乙方未按照約定退還甲方提供的資料，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行效果不佳。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)停止服務(wù)并要求甲方支付違約金。全文完。2024版人力資源顧問(wèn)保密與企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2法律法規(guī)依據(jù)3.保密條款3.1保密信息的定義3.2保密義務(wù)3.3保密信息的披露限制3.4違約責(zé)任4.企業(yè)人才戰(zhàn)略合作內(nèi)容4.1合作目標(biāo)4.2合作期限4.3合作方式4.4雙方責(zé)任與義務(wù)5.人才招聘與配置5.1招聘需求分析5.2人才篩選與推薦5.3招聘流程5.4招聘費(fèi)用承擔(dān)6.人才培養(yǎng)與開發(fā)6.1培訓(xùn)需求分析6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.人才激勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)金與福利政策7.2績(jī)效考核與評(píng)價(jià)7.3晉升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4激勵(lì)措施的實(shí)施8.合作雙方溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式與頻率8.2協(xié)調(diào)機(jī)制8.3問(wèn)題解決流程9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序10.4仲裁機(jī)構(gòu)選擇11.合同生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件11.4合同終止與解除后的處理12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：人才招聘與配置方案12.3附件三：人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃12.4附件四：人才激勵(lì)機(jī)制方案13.其他約定13.1通知送達(dá)方式13.2不可抗力條款13.3合同解釋13.4合同簽署14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________甲方電子郵箱：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方電子郵箱：________________第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源顧問(wèn)保密與企業(yè)人才戰(zhàn)略方面的合作內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，以及保密條款等，以實(shí)現(xiàn)雙方在人才戰(zhàn)略方面的合作共贏。2.2法律法規(guī)依據(jù)本合同簽訂及履行過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等。第三條保密條款3.1保密信息的定義保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方在合作過(guò)程中知悉的涉及甲方企業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密以及雙方共同保密的其他信息。3.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。3.3保密信息的披露限制除法律法規(guī)要求外，未經(jīng)對(duì)方同意，雙方不得披露、使用或允許他人使用保密信息。3.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。第四條企業(yè)人才戰(zhàn)略合作內(nèi)容4.1合作目標(biāo)本合作旨在通過(guò)雙方共同努力，提升甲方企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.2合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。4.3合作方式（1）乙方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等工作；（2）雙方共同制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)；（3）雙方定期召開會(huì)議，溝通交流合作事宜。4.4雙方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的企業(yè)信息、招聘需求等；（2）乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)；（3）雙方共同遵守合同約定，履行各自責(zé)任與義務(wù)。第五條人才招聘與配置5.1招聘需求分析乙方根據(jù)甲方提供的企業(yè)信息、招聘需求等，進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃。5.2人才篩選與推薦乙方按照招聘計(jì)劃，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和推薦，確保推薦人才符合甲方要求。5.3招聘流程乙方協(xié)助甲方完成招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、辦理入職手續(xù)等。5.4招聘費(fèi)用承擔(dān)招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第六條人才培養(yǎng)與開發(fā)6.1培訓(xùn)需求分析乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，包括課程設(shè)計(jì)、師資安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。6.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第七條人才激勵(lì)機(jī)制7.1獎(jiǎng)金與福利政策乙方協(xié)助甲方制定獎(jiǎng)金與福利政策，以激勵(lì)員工積極性。7.2績(jī)效考核與評(píng)價(jià)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)，確保激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)性和合理性。7.3晉升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方協(xié)助甲方制定員工晉升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。7.4激勵(lì)措施的實(shí)施甲方根據(jù)乙方提供的激勵(lì)措施，組織實(shí)施激勵(lì)活動(dòng)，確保激勵(lì)效果。第八條合作雙方溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式與頻率雙方應(yīng)保持定期溝通，溝通方式包括但不限于電話、郵件、會(huì)議等。每月至少召開一次雙方負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)議，討論合作進(jìn)展和解決問(wèn)題。8.2協(xié)調(diào)機(jī)制如遇合作過(guò)程中出現(xiàn)分歧或問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可由雙方指定的協(xié)調(diào)人負(fù)責(zé)調(diào)解，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方協(xié)助。8.3問(wèn)題解決流程1.雙方書面提交問(wèn)題；2.協(xié)調(diào)人進(jìn)行調(diào)查、分析；3.協(xié)調(diào)人提出解決方案，并提交雙方討論；4.雙方共同決定解決方案并執(zhí)行。第九條合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行變更。9.2合同解除條件1.一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的；2.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.3合同解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；2.雙方確認(rèn)合同解除事宜；3.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合作，并按合同約定處理相關(guān)事宜。9.4合同終止與解除后的處理2.雙方應(yīng)相互退還已支付但未發(fā)生費(fèi)用的部分；3.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。10.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序1.提起訴訟前，雙方應(yīng)先進(jìn)行書面協(xié)商；2.協(xié)商期間，訴訟時(shí)效暫停計(jì)算；3.協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.4仲裁機(jī)構(gòu)選擇雙方同意將因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條合同生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.合同解除；3.合同約定的終止條件成就。11.3合同解除條件同第九條合同解除條件。11.4合同終止與解除后的處理同第九條合同終止與解除后的處理。第十二條合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：人才招聘與配置方案12.3附件三：人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃12.4附件四：人才激勵(lì)機(jī)制方案第十三條其他約定13.1通知送達(dá)方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2不可抗力條款1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失；3.不可抗力事件發(fā)生后，合同期限相應(yīng)順延。13.3合同解釋13.4合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期本合同由甲乙雙方于____年____月____日在____簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并書面通知第三方。2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方之間為委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。4.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方共同制定的規(guī)定和流程。4.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合作順利進(jìn)行。第六條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。6.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)