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文檔簡介
隱患整改時限要求一、目的
本制度的目的是為了明確隱患整改時限要求,確保及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)、作業(yè)過程中的安全隱患,預防事故的發(fā)生,保障員工的生命財產(chǎn)安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司各生產(chǎn)部門、車間、班組以及相關(guān)管理人員。
2.本制度適用于公司內(nèi)部所有可能導致事故發(fā)生的隱患整改工作。
3.本制度適用于公司所有員工,包括臨時工、實習生等。
三、職責
1.公司主要負責人:
(1)負責組織制定隱患整改時限要求,并監(jiān)督實施;
(2)負責對隱患整改工作進行總體協(xié)調(diào),確保整改措施得到有效落實;
(3)負責定期對隱患整改情況進行匯總分析,提出改進措施。
2.安全管理部門:
(1)負責制定具體的隱患整改時限要求,報公司主要負責人審批;
(2)負責對各部門、車間、班組的隱患整改工作進行指導和監(jiān)督;
(3)負責對整改措施的實施情況進行跟蹤檢查,確保整改效果;
(4)負責對整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出,并向公司主要負責人報告。
3.各生產(chǎn)部門、車間、班組:
(1)負責按照公司規(guī)定的隱患整改時限要求,認真開展隱患整改工作;
(2)負責對整改過程中出現(xiàn)的問題及時上報,尋求解決辦法;
(3)負責對整改完畢的隱患進行復查,確保整改效果;
(4)負責對整改過程中的相關(guān)資料進行歸檔保存。
4.員工:
(1)負責積極參與隱患整改工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報;
(2)負責按照整改要求,嚴格執(zhí)行整改措施;
(3)負責對整改過程中的安全問題提出建議,共同維護安全生產(chǎn)。
四、隱患排查范圍
1.人的不安全行為:
(1)員工操作不規(guī)范,違反操作規(guī)程;
(2)員工安全意識淡薄,忽視安全措施;
(3)員工健康狀況不佳,可能影響安全生產(chǎn);
(4)新員工未經(jīng)充分培訓即上崗作業(yè);
(5)員工個人防護用品佩戴不正確或未佩戴。
2.設(shè)備的不安全狀態(tài):
(1)設(shè)備老化、磨損、故障;
(2)設(shè)備安全防護裝置缺失或損壞;
(3)設(shè)備維護保養(yǎng)不及時;
(4)設(shè)備設(shè)計與實際作業(yè)需求不符;
(5)設(shè)備使用年限超過規(guī)定期限。
3.環(huán)境的不安全因素:
(1)作業(yè)環(huán)境照明不足;
(2)作業(yè)場地存在滑倒、跌落等風險;
(3)作業(yè)環(huán)境溫度、濕度等條件不適宜;
(4)有毒有害物質(zhì)泄漏、擴散;
(5)緊急疏散通道不暢或標識不明顯。
4.管理上的不安全因素:
(1)安全管理制度不健全;
(2)安全生產(chǎn)責任制未落實;
(3)安全隱患整改措施不到位;
(4)應急預案不完善或未進行演練;
(5)安全培訓和教育不足。
5.作業(yè)過程中的不安全因素:
(1)交叉作業(yè)未進行有效隔離;
(2)作業(yè)過程中未嚴格遵守安全操作規(guī)程;
(3)作業(yè)現(xiàn)場物料堆放不規(guī)范;
(4)作業(yè)過程中存在火災、爆炸等風險;
(5)作業(yè)現(xiàn)場應急設(shè)施不足或損壞。
6.特殊作業(yè)環(huán)節(jié)的不安全因素:
(1)高空作業(yè);
(2)動火作業(yè);
(3)受限空間作業(yè);
(4)臨時作業(yè);
(5)夜間作業(yè)。
7.其他潛在的不安全因素:
(1)自然災害影響;
(2)周邊環(huán)境變化;
(3)政策法規(guī)變更;
(4)市場波動;
(5)社會安全事件。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.對公司進行全面的安全檢查,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理等方面。
2.由公司主要負責人組織,安全管理部門具體實施,各部門負責人及專業(yè)人員參與。
3.檢查頻率根據(jù)實際情況確定,至少每季度進行一次。
4.檢查結(jié)果形成書面報告,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類、定級,并提出整改措施。
(二)專業(yè)檢查
1.針對特定設(shè)備、工藝或?qū)I(yè)領(lǐng)域進行的深入檢查。
2.由安全管理部門組織,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或外部專家負責實施。
3.檢查內(nèi)容應涵蓋設(shè)備性能、安全防護設(shè)施、操作規(guī)程等方面。
4.檢查結(jié)果記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃,并跟蹤整改效果。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全風險,進行的針對性檢查。
2.如夏季高溫天氣重點檢查防暑降溫措施,冬季則關(guān)注防寒保暖和防滑措施。
3.由安全管理部門聯(lián)合相關(guān)部門共同實施,確保季節(jié)性風險得到有效控制。
4.檢查結(jié)果及時反饋,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,并記錄整改情況。
(四)節(jié)假日檢查
1.節(jié)假日期間對生產(chǎn)現(xiàn)場進行的安全檢查,以確保假期期間的生產(chǎn)安全。
2.檢查重點包括設(shè)備運行狀態(tài)、應急設(shè)施完好性、值班人員配備等。
3.由安全管理部門組織,相關(guān)管理人員和值班人員參與。
4.檢查結(jié)果形成記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改,確保假期安全。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查是指生產(chǎn)過程中進行的經(jīng)常性檢查,由班組長或安全員負責。
2.定期檢查是指按照一定周期進行的檢查,如每周、每月等。
3.檢查內(nèi)容應包括設(shè)備運行狀況、安全防護設(shè)施、人員操作規(guī)范等。
4.檢查結(jié)果記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并跟蹤整改效果。
5.日常檢查和定期檢查應形成常態(tài)化管理,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備安全:
-對所有生產(chǎn)設(shè)備進行全面檢查,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),無故障和異常。
-檢查設(shè)備的安全防護裝置是否完整,如限位器、防護罩等是否有效。
-確認緊急停車裝置的可靠性,保證在緊急情況下能夠迅速停機。
-檢查設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,確保保養(yǎng)工作按時完成。
2.電氣安全:
-檢查電氣線路,確保無老化、破損現(xiàn)象,接線盒等電氣元件密封良好。
-測試漏電保護器、短路保護器等安全裝置的靈敏度。
-檢查配電箱、開關(guān)箱等電氣設(shè)施,確保標識清晰,操作方便。
3.倉儲安全:
-檢查倉庫存儲條件,確保物品分類存儲,無混亂堆放現(xiàn)象。
-確認倉庫內(nèi)消防設(shè)施完好,如滅火器、消防栓等。
-檢查倉庫通風、照明設(shè)施,確保作業(yè)環(huán)境安全舒適。
4.環(huán)境安全:
-檢查作業(yè)場所的衛(wèi)生狀況,確保無雜物、油污等可能導致滑倒、跌落的風險。
-檢查逃生通道是否暢通,安全出口標識是否明顯。
-確認應急疏散預案的可行性,必要時進行演練。
5.人員安全:
-對值班人員進行安全培訓,確保他們了解長假期間的安全注意事項。
-檢查值班人員的個人防護裝備是否齊全,如安全帽、防塵口罩等。
-確保值班人員掌握緊急情況下的應急處理流程。
6.應急準備:
-檢查應急物資的儲備情況,如急救箱、消防器材等。
-確認應急通訊設(shè)備的有效性,保證在緊急情況下能夠及時聯(lián)系外部救援。
-制定長假期間的應急值班表,確保有專人負責應急事務(wù)。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:
-對公司所有車輛進行全面的安全檢查,包括但不限于制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭等關(guān)鍵部件。
-確保車輛的安全設(shè)施如安全帶、滅火器、急救包等配備齊全且處于可用狀態(tài)。
-檢查車輛的維護保養(yǎng)記錄,確保定期保養(yǎng)工作得到執(zhí)行。
2.駕駛員安全培訓:
-對駕駛員進行長假期間交通安全教育,強調(diào)遵守交通規(guī)則的重要性。
-確保駕駛員了解并遵守疲勞駕駛的相關(guān)規(guī)定,合理安排駕駛和休息時間。
-培訓駕駛員在惡劣天氣條件下的駕駛技巧和應急處理能力。
3.路況信息監(jiān)控:
-通過交通廣播、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取最新的路況信息,及時通知駕駛員。
-在必要時調(diào)整車輛行駛路線,避免因路況不佳導致的交通事故。
4.車輛出行管理:
-制定長假期間車輛出行計劃,合理安排出行時間和路線。
-對車輛出行進行登記管理,確保車輛出行有記錄可查。
-對長途行駛的車輛,安排經(jīng)驗豐富的駕駛員,并配備副駕駛。
5.應急預案制定:
-制定交通安全應急預案,包括車輛故障、交通事故等情況的處理流程。
-確保駕駛員熟悉應急預案的內(nèi)容,能夠在緊急情況下迅速采取行動。
6.安全監(jiān)控設(shè)施檢查:
-檢查車輛上的安全監(jiān)控設(shè)施,如行車記錄儀、GPS定位系統(tǒng)等,確保其正常工作。
-利用監(jiān)控設(shè)施對車輛行駛狀態(tài)進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
7.乘客安全:
-對乘坐公司車輛的員工進行安全提示,包括系好安全帶、不要在車內(nèi)站立或走動等。
-確保車輛內(nèi)配備足夠的救生設(shè)備,如安全錘、逃生窗等,并對乘客進行使用培訓。
(三)環(huán)境保護安全
1.污染源檢查:
-對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的廢氣、廢水、固體廢物等污染源進行全面檢查,確保處理設(shè)施正常運行。
-檢查污染物的排放濃度和排放量是否符合國家及地方環(huán)保標準。
-確認污染治理設(shè)施如凈化器、沉淀池等維護保養(yǎng)情況,保證其高效運行。
2.環(huán)境監(jiān)測:
-對空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤等環(huán)境指標進行定期監(jiān)測,確保環(huán)境質(zhì)量符合標準。
-使用專業(yè)監(jiān)測設(shè)備對工廠周邊環(huán)境進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施。
3.應急處理設(shè)施檢查:
-檢查應急處理設(shè)施如應急池、事故廢水收集系統(tǒng)等是否處于備用狀態(tài)。
-確保應急物資如吸油氈、圍堰等儲備充足,隨時應對突發(fā)環(huán)境事件。
4.環(huán)保制度執(zhí)行:
-檢查環(huán)保相關(guān)制度如廢棄物分類存放、危險品管理等的執(zhí)行情況。
-確保環(huán)保責任制得到落實,各部門、車間對環(huán)保工作負責到底。
5.環(huán)保培訓與宣傳:
-對員工進行環(huán)保知識培訓,提高環(huán)保意識和責任感。
-通過內(nèi)部宣傳欄、會議等形式,宣傳環(huán)保政策、法律法規(guī)和公司環(huán)保措施。
6.環(huán)保預案制定與演練:
-制定環(huán)保應急預案,包括突發(fā)環(huán)境污染事件的處理流程和措施。
-定期組織環(huán)保預案演練,提高應對突發(fā)環(huán)境事件的能力。
7.環(huán)境風險評估:
-對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的環(huán)境風險進行評估,制定相應的防控措施。
-對新項目、新技術(shù)引入可能帶來的環(huán)境風險進行評估,確保符合環(huán)保要求。
8.環(huán)保設(shè)施維護:
-定期對環(huán)保設(shè)施進行維護保養(yǎng),確保設(shè)施穩(wěn)定運行,減少故障率。
-對環(huán)保設(shè)施進行升級改造,提高污染治理效率,減少污染物排放。
七、隱患排查分級
1.根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度和發(fā)生概率,將隱患分為以下級別:
(1)重大隱患:可能導致重大人員傷亡或重大財產(chǎn)損失,發(fā)生概率較高的隱患。
(2)較大隱患:可能導致較大人員傷亡或較大財產(chǎn)損失,發(fā)生概率中等的隱患。
(3)一般隱患:可能導致一般人員傷亡或財產(chǎn)損失,發(fā)生概率較低的隱患。
(4)輕微隱患:對人員安全和財產(chǎn)安全影響較小,發(fā)生概率很低的隱患。
2.隱患等級的確定應由安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員評估,必要時可邀請外部專家參與。
3.隱患等級的評定應依據(jù)隱患的性質(zhì)、影響范圍、可控性等因素綜合考慮。
4.對于不同級別的隱患,應制定相應的整改措施和整改期限,確保隱患得到及時有效的治理。
八、隱患排查管理
1.隱患排查工作應納入公司安全生產(chǎn)管理體系,實行制度化、規(guī)范化管理。
2.安全管理部門應建立隱患排查檔案,記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、復查等全過程。
3.隱患排查應定期進行,對于重大隱患應實行重點監(jiān)控,確保及時發(fā)現(xiàn)并采取措施。
4.對于排查出的隱患,安全管理部門應立即制定整改措施,明確整改責任人和整改期限。
5.整改措施的實施應跟蹤監(jiān)控,確保整改效果達到預期目標。
6.對整改完畢的隱患進行復查,確認隱患是否徹底消除,防止隱患再次發(fā)生。
7.對于未能按時完成整改的隱患,應追究相關(guān)責任人的責任,并采取必要措施加快整改進程。
8.安全管理部門應定期對隱患排查工作進行總結(jié)分析,提出改進措施,提高隱患排查治理的效果。
9.公司應鼓勵員工積極參與隱患排查工作,對于發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵,提高員工的安全意識。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.事故隱患排查報告:
-隱患排查結(jié)束后,安全管理部門應立即整理排查結(jié)果,形成事故隱患排查報告。
-報告應詳細記錄排查時間、排查人員、排查方法、排查出的隱患及其等級、潛在風險和整改建議。
-報告應及時提交給公司主要負責人,并抄送相關(guān)部門,確保隱患信息得到及時傳遞。
-對于重大隱患,應立即啟動應急響應機制,并在報告中明確應急處理措施和負責人。
2.隱患建檔監(jiān)控:
-安全管理部門應建立隱患檔案管理系統(tǒng),對排查出的隱患進行歸檔管理。
-隱患檔案應包括隱患的基本信息、排查報告、整改措施、整改期限、整改責任人、復查記錄等。
-對于重大隱患,應實行重點監(jiān)控,檔案中應有專門的監(jiān)控記錄,包括監(jiān)控頻率、監(jiān)控方法和監(jiān)控結(jié)果。
-隱患檔案應定期更新,確保檔案信息與實際情況保持一致。
-隱患檔案的查閱應受到嚴格控制,確保信息安全。
-安全管理部門應定期對隱患檔案進行分析,總結(jié)隱患治理經(jīng)驗,提高隱患排查治理的效果。
-對于整改完畢的隱患,應在檔案中記錄整改結(jié)果和復查意見,形成閉環(huán)管理。
-隱患檔案應作為公司安全生產(chǎn)的重要參考資料,為安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
十、考核
1.考核目的:
-通過考核評估隱患排查治理制度的執(zhí)行效果,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
-激勵員工積極參與隱患排查工作,提高安全生產(chǎn)水平。
2.考核對象:
-公司各生產(chǎn)部門、車間、班組及所有員工。
-安全管理部門及安全管理相關(guān)人員。
3.考核內(nèi)容:
-隱患排查的及時性、全面性和有效性。
-整改措施的制定、執(zhí)行和整改效果的評估。
-隱患檔案的管理情況,包括檔案的完整性、準確性和更新頻率。
-員工的安全意識和安全知識掌握程度。
-安全管理部門的工作效率和問題解決能力。
4.考核標準:
-根據(jù)隱患排查治理制度的相關(guān)規(guī)定,制定具體的考核指標和評分標準。
-考核標準應具有可操作性和量化性,便于評估和比較
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