2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.薪酬保密3.1薪酬保密的承諾3.2薪酬信息的保密義務(wù)3.3違反薪酬保密義務(wù)的后果4.競(jìng)業(yè)禁止4.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止的期限4.3競(jìng)業(yè)禁止的限制條件5.競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償?shù)慕痤~5.2補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.保密信息的范圍6.1保密信息的定義6.2保密信息的分類6.3保密信息的保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約責(zé)任的計(jì)算方法7.3違約責(zé)任的免除條件8.法律適用9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.通知與送達(dá)10.1通知的形式10.2通知的送達(dá)方式10.3通知的生效時(shí)間11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同解除的條件11.4合同解除的程序12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止的后果13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的生效13.3合同的解釋13.4合同的轉(zhuǎn)讓14.合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。1.1.2“甲方”指與乙方簽訂本合同的用人單位。1.1.3“乙方”指與甲方簽訂本合同的員工。1.1.4“薪酬”指乙方在甲方工作期間所獲得的全部報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。1.1.5“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的、且甲方要求乙方予以保密的信息。1.1.6“競(jìng)業(yè)禁止”指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第二條適用范圍2.1本合同適用于甲方所有員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。2.2乙方在加入甲方或離職后，均應(yīng)遵守本合同的約定。第三條薪酬保密3.1乙方承諾對(duì)在甲方工作期間所獲得的薪酬信息予以保密。3.2乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的薪酬信息，包括但不限于同事、朋友、家人等。3.3乙方違反本條款，甲方有權(quán)采取包括但不限于要求賠償、解除勞動(dòng)合同等法律手段追究其責(zé)任。第四條競(jìng)業(yè)禁止4.1乙方同意在離職后一定期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止的約定。4.2競(jìng)業(yè)禁止期限為自乙方離職之日起一年。4.3競(jìng)業(yè)禁止的范圍為甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第五條競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償5.1甲方同意在乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止的約定期間，按月支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。5.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的金額為乙方離職前十二個(gè)月平均薪酬的百分之三十。5.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付一次。第六條保密信息的范圍6.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；6.1.2甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)分析等；6.1.3甲方的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶名單等；6.1.4甲方要求乙方保密的其他信息。6.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的保密信息，無(wú)論其形式如何，均應(yīng)予以保密。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定，泄露或披露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，未遵守競(jìng)業(yè)禁止的約定，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條法律適用8.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院管轄。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3如果協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.4在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的條款。第十條通知與送達(dá)10.1任何一方通知另一方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，除非發(fā)送方收到另一方已收到通知的書面確認(rèn)。10.3如果任何一方未能接收通知，該通知應(yīng)在發(fā)送后七日內(nèi)再次發(fā)送。第十一條合同的變更與解除11.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除本合同。11.3.1乙方嚴(yán)重違反本合同條款；11.3.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條合同的終止12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同約定的期限屆滿；12.1.3甲方依照本合同規(guī)定解除合同；12.1.4乙方依照本合同規(guī)定辭職或離職；12.1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的附件14.1.1乙方個(gè)人信息表；14.1.2乙方薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止承諾書；14.1.3乙方離職手續(xù)清單；14.1.4甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的原因，被邀請(qǐng)或授權(quán)介入合同履行、爭(zhēng)議解決或其他相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的介入條件與程序2.1.1甲方或乙方提出介入請(qǐng)求；2.1.2第三方同意介入；2.1.3介入目的明確，且不違反法律法規(guī)及本合同的約定。2.2第三方的介入程序如下：2.2.1甲方或乙方向第三方發(fā)出介入請(qǐng)求，并說(shuō)明介入目的、理由及所需配合事項(xiàng)；2.2.2第三方在收到請(qǐng)求后，對(duì)介入條件進(jìn)行審核，并在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；2.2.3雙方協(xié)商確定介入的具體方式和時(shí)間；2.2.4第三方根據(jù)協(xié)商結(jié)果，開(kāi)始介入工作。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1獨(dú)立、客觀、公正；3.1.2保守秘密，不得泄露任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；3.1.3嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定行事。3.2第三方的責(zé)任和義務(wù)包括：3.2.1按照約定的時(shí)間和方式完成介入工作；3.2.2對(duì)介入過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；3.2.3對(duì)因自身原因?qū)е陆槿牍ぷ魑茨馨醇s定完成的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的百分之五，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元。4.2如第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成一方當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方與甲方、乙方及其他相關(guān)方的關(guān)系如下：5.1.1第三方與甲方、乙方及其他相關(guān)方之間不存在任何形式的隸屬關(guān)系；5.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益；5.1.3第三方對(duì)介入過(guò)程中涉及到的甲方、乙方及其他相關(guān)方的信息負(fù)有保密義務(wù)。第六條第三方的更換與退出6.1.1第三方未能履行其責(zé)任和義務(wù)；6.1.2第三方存在重大過(guò)失；6.1.3第三方違反保密義務(wù)。6.2第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日通知甲方、乙方及其他相關(guān)方，并按照約定程序退出介入工作。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方及其他相關(guān)方按照約定承擔(dān)。7.2如第三方介入的費(fèi)用超出約定范圍，超出部分由提出介入請(qǐng)求的甲方或乙方承擔(dān)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同與第三方介入相關(guān)的條款如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本個(gè)人信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況和聯(lián)系方式，便于合同履行過(guò)程中的溝通。2.乙方薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止承諾書要求：乙方簽字確認(rèn)其了解并同意遵守本合同的薪酬保密和競(jìng)業(yè)禁止條款。說(shuō)明：作為乙方對(duì)保密和競(jìng)業(yè)禁止承諾的書面證明。3.乙方離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列明乙方離職所需辦理的手續(xù)和文件。說(shuō)明：確保乙方離職時(shí)能夠順利完成所有必要的程序。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：為雙方提供爭(zhēng)議解決的途徑和保障。6.保密信息清單要求：詳細(xì)列明甲方的保密信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、客戶等。說(shuō)明：幫助乙方識(shí)別和遵守保密義務(wù)。7.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方泄露保密信息；1.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；1.3甲方未按時(shí)支付薪酬；1.4甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的福利；1.5雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。2.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。2.4甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的違約金。2.5雙方未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，違反了競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。3.2示例二：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的違約金。3.3示例三：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。全文完。2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋3.薪酬保密條款3.1薪酬保密的必要性3.2薪酬保密的內(nèi)容3.3薪酬保密的期限3.4違反薪酬保密的處理4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的必要性4.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.3競(jìng)業(yè)禁止的期限4.4違反競(jìng)業(yè)禁止的處理5.保密義務(wù)5.1保密信息的界定5.2保密義務(wù)的內(nèi)容5.3保密義務(wù)的期限5.4違反保密義務(wù)的處理6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.2違約金的計(jì)算與支付6.3其他違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.合同終止后的義務(wù)9.1合同終止后的保密義務(wù)9.2合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)9.3合同終止后的其他義務(wù)10.其他約定10.1通知方式10.2合同份數(shù)10.3合同語(yǔ)言10.4合同附件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同生效日期13.合同解除條件14.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義“薪酬”指員工在公司工作期間按照公司規(guī)定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等?！氨Ｃ苄畔ⅰ敝腹窘?jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等信息?！案?jìng)業(yè)禁止”指員工在合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中如無(wú)特殊說(shuō)明，術(shù)語(yǔ)含義與相關(guān)法律法規(guī)一致。3.薪酬保密條款3.1薪酬保密的必要性為維護(hù)公司利益，防止員工泄露公司薪酬信息，造成公司聲譽(yù)和利益的損害。3.2薪酬保密的內(nèi)容員工不得向任何第三方泄露自己或他人的薪酬信息，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.3薪酬保密的期限本合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)。3.4違反薪酬保密的處理違反薪酬保密義務(wù)的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的必要性為保護(hù)公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，防止員工離職后從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，損害公司利益。4.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍員工在合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.3競(jìng)業(yè)禁止的期限自合同解除之日起，競(jìng)業(yè)禁止期限為三年。4.4違反競(jìng)業(yè)禁止的處理違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，員工應(yīng)立即停止相關(guān)行為，并賠償公司因此遭受的損失。5.保密義務(wù)5.1保密信息的界定保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等信息。5.2保密義務(wù)的內(nèi)容員工在合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得向任何第三方泄露公司保密信息。5.3保密義務(wù)的期限本合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)。5.4違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的，員工應(yīng)立即停止相關(guān)行為，并賠償公司因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反本合同約定的薪酬保密、競(jìng)業(yè)禁止、保密義務(wù)等條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算與支付違反薪酬保密、競(jìng)業(yè)禁止、保密義務(wù)等條款的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為員工離職前十二個(gè)月平均薪酬的百分之五十。6.3其他違約責(zé)任員工違反本合同約定，給公司造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。8.3合同解除8.3.1合同自行解除在本合同規(guī)定的期限屆滿或者合同約定的條件成就時(shí)，本合同自行解除。8.3.2合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效；（2）員工泄露公司保密信息，造成公司重大損失；（3）員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給公司造成損害；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.合同終止后的義務(wù)9.1合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍需遵守本合同關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定，直至保密信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密。9.2合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)合同終止后，員工仍需遵守本合同關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，直至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿。9.3合同終止后的其他義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.其他約定10.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)下列方式送達(dá)：（1）直接送達(dá)對(duì)方；（2）通過(guò)郵寄方式送達(dá)對(duì)方；（3）通過(guò)電子郵件方式送達(dá)對(duì)方。10.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。10.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。11.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同解除條件13.1合同解除的具體情形（1）員工因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工崗位，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同解除的程序合同解除的程序按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同解除程序14.1合同解除的書面通知合同解除前，一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明解除合同的原因和日期。14.2合同解除的生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知中指定的日期起解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)而介入合同履行關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)的第三方；（2）提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方；（3）提供技術(shù)咨詢服務(wù)的第三方；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)的第三方。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入的同意任何一方在合同履行過(guò)程中引入第三方，應(yīng)事先取得另一方的書面同意。16.2第三方介入的授權(quán)經(jīng)雙方同意，第三方可以成為合同的當(dāng)事人，并按照合同約定享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系第三方與合同當(dāng)事人之間的關(guān)系由合同約定，第三方不直接承擔(dān)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與合同履行的責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同當(dāng)事人的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由合同約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。19.2責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同當(dāng)事人自行承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性第三方介入后，可能需要對(duì)合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)新的履行情況。20.2合同變更的程序合同變更的程序按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。21.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，仍按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止的條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。22.2合同終止的程序第三方介入后的合同終止程序，仍按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。說(shuō)明：用于證明合同簽訂的有效性和完整性。2.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同附件，與主合同具有同等法律效力。3.薪酬保密承諾書要求：?jiǎn)T工簽字承諾遵守薪酬保密條款。說(shuō)明：承諾書用于證明員工對(duì)薪酬保密義務(wù)的認(rèn)可。4.競(jìng)業(yè)禁止承諾書要求：?jiǎn)T工簽字承諾遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。說(shuō)明：承諾書用于證明員工對(duì)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的認(rèn)可。5.保密信息清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明公司保密信息的范圍、內(nèi)容和管理措施。說(shuō)明：清單用于明確保密信息的界定和管理。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期。說(shuō)明：協(xié)議用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.薪酬保密違約行為：?jiǎn)T工泄露公司薪酬信息。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工支付違約金，金額為離職前十二個(gè)月平均薪酬的百分之五十。示例：?jiǎn)T工甲在公司工作期間，泄露了同事乙的薪酬信息，公司要求甲支付違約金。2.競(jìng)業(yè)禁止違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工立即停止相關(guān)行為，并賠償公司因此遭受的損失。示例：?jiǎn)T工乙在合同解除后，加入與公司業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，公司要求乙賠償損失。3.保密信息違約行為：?jiǎn)T工泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工立即停止相關(guān)行為，并賠償公司因此遭受的損失。示例：?jiǎn)T工丙在公司工作期間，泄露了公司的一項(xiàng)商業(yè)秘密，公司要求丙賠償損失。4.合同解除違約行為：未經(jīng)同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方支付違約金，金額為合同剩余履行期間應(yīng)得報(bào)酬。示例：?jiǎn)T工丁在公司工作期間，未通知公司即擅自離職，公司要求丁支付違約金。5.通知義務(wù)違約行為：未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)出解除合同的通知，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2薪酬信息1.3競(jìng)業(yè)禁止1.4合同期限1.5違約責(zé)任1.6保密措施2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密信息的處理2.3保密信息的披露3.薪酬信息保密3.1薪酬信息的定義3.2薪酬信息的獲取與使用3.3薪酬信息的保密義務(wù)4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的定義4.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.3競(jìng)業(yè)禁止的期限5.違約責(zé)任5.1保密信息的泄露5.2薪酬信息的泄露5.3競(jìng)業(yè)禁止的違反6.解除合同6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知6.3解除合同的后果7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用與管轄8.1合同的法律適用8.2管轄法院9.合同的生效與修改9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息b.保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)信息等。1.2薪酬信息a.薪酬信息指保密方員工的薪酬水平、福利待遇等個(gè)人信息。1.3競(jìng)業(yè)禁止a.競(jìng)業(yè)禁止指信息方在合同履行期間及合同解除后一定期限內(nèi)，不得在保密方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從事與保密方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.4合同期限a.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5違約責(zé)任a.如保密方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向信息方支付違約金，金額為_(kāi)___元。1.6保密措施a.保密方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍1.信息方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；2.信息方在合同履行過(guò)程中知悉的、對(duì)信息方具有保密價(jià)值的信息；3.信息方的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)信息等。2.2保密信息的處理1.僅限于履行合同所需的范圍內(nèi)使用；2.不得向任何第三方泄露；3.不得以任何形式復(fù)制、傳播、使用或公開(kāi)保密信息。2.3保密信息的披露1.法律法規(guī)要求；2.經(jīng)信息方書面同意；3.為了履行合同義務(wù)。3.薪酬信息保密3.1薪酬信息的定義a.薪酬信息指保密方員工的薪酬水平、福利待遇等個(gè)人信息。3.2薪酬信息的獲取與使用1.僅限于履行工作職責(zé)；2.不得泄露給任何第三方；3.不得用于非法目的。3.3薪酬信息的保密義務(wù)a.保密方員工在合同履行期間及合同解除后一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露薪酬信息。4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止的定義a.競(jìng)業(yè)禁止指信息方在合同履行期間及合同解除后一定期限內(nèi)，不得在保密方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從事與保密方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍a.競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接競(jìng)爭(zhēng)、間接競(jìng)爭(zhēng)、代理競(jìng)爭(zhēng)等。4.3競(jìng)業(yè)禁止的期限a.競(jìng)業(yè)禁止期限為合同解除后____年。5.違約責(zé)任5.1保密信息的泄露a.如保密方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向信息方支付違約金，金額為_(kāi)___元。5.2薪酬信息的泄露a.如保密方員工違反薪酬信息保密義務(wù)，泄露薪酬信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向信息方支付違約金，金額為_(kāi)___元。5.3競(jìng)業(yè)禁止的違反a.如信息方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與保密方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向保密方支付違約金，金額為_(kāi)___元。6.解除合同6.1解除合同的條件a.雙方協(xié)商一致；b.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2解除合同的通知a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方解除合同。6.3解除合同的后果a.解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理合同相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。8.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)則和程序進(jìn)行審理。b.仲裁裁決或法院判決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。9.法律適用與管轄9.1合同的法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院a.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同的生效與修改10.1合同的生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的修改程序a.對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.通知與送達(dá)11.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.面交。11.2送達(dá)地址a.雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。12.不可抗力12.1不可抗力的定義a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理a.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。b.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可以暫停履行合同義務(wù)。c.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。13.其他約定13.1合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋a.本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.3合同解除a.合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定的條件。14.合同簽署14.1簽署主體a.本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2簽署時(shí)間a.本合同自雙方簽署之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)a.本合同簽署地為_(kāi)___。14.1合同解除與終止14.1.1合同解除的條件a.合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定的條件。14.1.2合同終止的條件a.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)a.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)；b.保守合同雙方的商業(yè)秘密和保密信息；c.按照甲乙雙方的要求和合同約定，完成相應(yīng)的服務(wù)或工作；d.對(duì)其提供的服務(wù)或工作結(jié)果負(fù)責(zé)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)或工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬總額；c.第三方不承擔(dān)因不可抗力或甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方共同決定是否引入第三方介入；5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及服務(wù)內(nèi)容；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利完成其服務(wù)或工作。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；6.2第三方在履行其服務(wù)或工作時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的終止a.第三方完成其服務(wù)或工作；b.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c.第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其服務(wù)或工作。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。10.第三方介入的合同變更10.1第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入的合同解除，需符合本合同約定的解除條件和程序。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止，需符合本合同約定的終止條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單a.詳細(xì)列明合同雙方認(rèn)為需要保密的所有信息類型和具體內(nèi)容。b.包括但不限于技術(shù)圖紙、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)分析等。2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議a.明確競(jìng)業(yè)禁止的具體范圍、期限和違反競(jìng)業(yè)禁止的責(zé)任。b.包含競(jìng)業(yè)禁止期間員工的替代工作安排或補(bǔ)償方案。3.第三方介入?yún)f(xié)議a.詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。b.包含第三方的資質(zhì)證明和保密承諾。4.爭(zhēng)議解決流程圖a.以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的各個(gè)階段和程序。b.包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。5.通知送達(dá)方式確認(rèn)表a.列明雙方約定的通知送達(dá)方式，包括郵寄、傳真、電子郵件等。b.確認(rèn)雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。6.不可抗力事件清單a.列明合同雙方認(rèn)為可能構(gòu)成不可抗力的事件類型。b.包含不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。7.合同履行進(jìn)度表a.詳細(xì)列出合同履行的主要階段和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。b.包括各階段的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。8.合同解除條件表a.列明合同雙方可以解除合同的具體條件和程序。b.包含解除合同的通知方式和期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密信息泄露a.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。b.責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。c.示例：?jiǎn)T工將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.競(jìng)業(yè)禁止違反a.違約行為：在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)從事與原公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。b.責(zé)任認(rèn)定：違反競(jìng)業(yè)禁止方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。c.示例：前員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。3.通知送達(dá)延誤a.違約行為：未按合同約定及時(shí)送達(dá)通知。b.責(zé)任認(rèn)定：延誤方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。c.示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方合同解除事宜。4.不可抗力事件處理不當(dāng)a.違約行為：在不可抗力事件發(fā)生后，未采取合理措施減輕損失。b.責(zé)任認(rèn)定：未能合理處理不可抗力事件方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。c.示例：地震發(fā)生后，乙方未及時(shí)采取保護(hù)措施，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。5.合同解除條件不符合a.違約行為：不符合合同約定解除合同的條件。b.責(zé)任認(rèn)定：違反解除條件方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。c.示例：甲方未滿足合同約定的解除條件，但單方面解除合同。全文完。2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.薪酬保密條款2.1薪酬保密的范圍2.2薪酬保密的義務(wù)2.3違反薪酬保密條款的處理3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限3.3違反競(jìng)業(yè)禁止條款的處理4.保密信息4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護(hù)4.3違反保密信息保護(hù)的處理5.合同生效與終止5.1合同生效5.2合同終止5.3終止后的保密義務(wù)6.通知與送達(dá)6.1通知的形式6.2通知的送達(dá)6.3送達(dá)地址變更7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同附件8.1附件一：薪酬保密條款詳細(xì)說(shuō)明8.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止條款詳細(xì)說(shuō)明8.3附件三：保密信息詳細(xì)說(shuō)明9.合同變更9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同變更的生效10.合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除的生效11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2違約責(zé)任的計(jì)算11.3違約責(zé)任的賠償12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的認(rèn)定12.3不可抗力的影響13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)13.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)14.其他14.1合同的適用法律14.2合同的管轄法院14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。1.1.2“甲方”指公司名稱。1.1.3“乙方”指甲方雇傭的員工。1.1.4“薪酬”指乙方在甲方工作期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。1.1.5“保密信息”指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2解釋1.2.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。第二條薪酬保密條款2.1薪酬保密的范圍2.1.1乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得向任何第三方泄露或披露自己的薪酬信息。2.1.2乙方同意不得利用自己的薪酬信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.2薪酬保密的義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)妥善保管自己的薪酬信息，不得泄露給他人。2.2.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的薪酬保密條款。2.3違反薪酬保密條款的處理2.3.1乙方違反本合同薪酬保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的金額。第三條競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍3.1.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.1.2乙方不得加入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限3.2.1競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后一年。3.3違反競(jìng)業(yè)禁止條款的處理3.3.1乙方違反本合同競(jìng)業(yè)禁止條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的金額。第四條保密信息4.1保密信息的定義4.1.1保密信息指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2保密信息的保護(hù)4.2.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給他人。4.2.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密信息保護(hù)條款。4.3違反保密信息保護(hù)的處理4.3.1乙方違反本合同保密信息保護(hù)條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的金額。第五條合同生效與終止5.1合同生效5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止5.2.1合同因乙方離職或甲方終止勞動(dòng)合同而終止。5.3終止后的保密義務(wù)5.3.1合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)。第六條通知與送達(dá)6.1通知的形式6.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。6.2通知的送達(dá)6.2.1通知應(yīng)送達(dá)至本合同約定的地址。6.3送達(dá)地址變更6.3.1乙方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第八條合同附件8.1附件一：薪酬保密條款詳細(xì)說(shuō)明8.1.1薪酬保密條款的具體內(nèi)容，包括但不限于薪酬信息的保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等。8.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止條款詳細(xì)說(shuō)明8.2.1競(jìng)業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容，包括但不限于競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違反條款的處理等。8.3附件三：保密信息詳細(xì)說(shuō)明8.3.1保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第九條合同變更9.1合同變更的條件9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同變更的程序9.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本合同的附件。9.3合同變更的生效9.3.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同解除10.1合同解除的條件10.1.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款。10.2合同解除的程序10.2.1甲方書面通知乙方解除合同，并要求乙方立即停止違約行為。10.3合同解除的生效10.3.1甲方通知到達(dá)乙方時(shí)，合同解除生效。第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的計(jì)算11.2.1違約金按合同約定的金額計(jì)算。11.3違約責(zé)任的賠償11.3.1乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的認(rèn)定12.2.1不可抗力事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.3不可抗力的影響12.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)13.1.1合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。13.2合同解除后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)13.2.1合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。13.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)13.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同的約定執(zhí)行。第十四條其他14.1合同的適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同的管轄法院14.2.1合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。14.3合同的生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任2.1第三方的責(zé)任限于其在本合同中的具體職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。2.2第三方的責(zé)任不涵蓋本合同項(xiàng)下甲乙雙方的直接責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的合同履行信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提出合理的工作建議和解決方案。第四條第三方的介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方的介入需簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。5.2第三方的責(zé)任限額不因第三方介入的深度或廣度而改變。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)獲取的合同履行信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方的保密信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。第八條第三方的退出8.1第三方在完成其介入職責(zé)后，有權(quán)退出合同關(guān)系。8.2第三方退出合同關(guān)系需提前通知甲乙雙方，并得到甲乙雙方的書面確認(rèn)。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。第十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。10.2第三方不得與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生直接的法律關(guān)系。10.3第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。第十一條第三方的法律地位11.1第三方在本合同中的法律地位為獨(dú)立的合同主體。11.2第三方不因介入本合同而成為甲乙雙方的連帶責(zé)任主體。第十二條第三方的獨(dú)立性12.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方或其他第三方的影響。12.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則。第十三條第三方的變更13.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。13.2第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。第十四條第三方的解除14.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如需解除，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并得到甲乙雙方的書面確認(rèn)。14.2第三方解除后，其權(quán)利和義務(wù)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪酬保密條款詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出薪酬保密的范圍、保密期限、保密義務(wù)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在薪酬保密方面的具體責(zé)任和行為規(guī)范。2.附件二：競(jìng)業(yè)禁止條款詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違反條款的處理等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)和行為規(guī)范。3.附件三：保密信息詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出保密信息的定義、保護(hù)措施、違反保密信息保護(hù)的處理等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在保密信息保護(hù)方面的具體責(zé)任和行為規(guī)范。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入合同的細(xì)節(jié)，確保第三方的職責(zé)和責(zé)任清晰。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的條件、程序、生效日期等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有共同的理解。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的條件、程序、生效日期等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)解除原因和處理方式有共同的理解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露薪酬信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露薪酬信息的行為違反了合同第二條薪酬保密條款。示例說(shuō)明：若乙方在離職后向他人透露了自己的薪酬信息，導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，違反了合同第三條競(jìng)業(yè)禁止條款。示例說(shuō)明：若乙方在離職后加入了一家與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露保密信息的行為違反了合同第四條保密信息條款。示例說(shuō)明：若乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同過(guò)程中泄露保密信息，違反了合同第四條保密信息條款和附件四第三方介入?yún)f(xié)議。示例說(shuō)明：若第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)泄露了甲方的客戶信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按合同支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付薪酬，違反了合同第一條定義與解釋中的薪酬定義。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的適用范圍3.薪酬保密3.1薪酬信息的保密3.2保密期限3.3違約責(zé)任4.競(jìng)業(yè)禁止4.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約處理7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.通知10.合同的變更和終止10.1變更程序10.2終止條件10.3終止程序11.不可抗力12.合同的生效和終止13.合同的完整性和有效性14.合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“員工”指與本合同簽訂勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.1.2“薪酬”包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。1.1.3“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。1.1.4“競(jìng)業(yè)禁止”指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接參與與本公司在業(yè)務(wù)上具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語(yǔ)，除非上下文另有要求，否則具有本條所賦予的含義。第二條協(xié)議的適用范圍2.1本協(xié)議適用于所有與本公司在勞動(dòng)關(guān)系中簽訂勞動(dòng)合同的員工。2.2本協(xié)議的適用范圍不受員工工作崗位、工作地點(diǎn)等因素的限制。第三條薪酬保密3.1薪酬信息的保密3.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守其薪酬信息，不得向任何第三方泄露。3.1.2員工不得利用其薪酬信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益。3.2保密期限3.2.1薪酬保密期限為員工離職后兩年。3.3違約責(zé)任3.3.1員工違反本條約定，泄露薪酬信息，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條競(jìng)業(yè)禁止4.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍4.1.1員工在離職后一年內(nèi)，不得直接或間接參與與本公司在業(yè)務(wù)上具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。4.1.2競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶資源等。4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.2.1競(jìng)業(yè)禁止期限為員工離職后一年。4.3違約責(zé)任4.3.1員工違反本條約定，參與競(jìng)業(yè)禁止范圍內(nèi)的活動(dòng)，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。5.2員工應(yīng)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)提交給公司，并確保公司對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。第六條保密義務(wù)6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。6.2保密期限6.2.1保密期限為員工離職后三年。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反本條約定，泄露保密信息，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約處理7.1違約行為7.1.1員工違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。7.2違約責(zé)任7.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償7.3.1員工違約給公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)開(kāi)始協(xié)商。8.2.2協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條通知9.1任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2.1郵寄至對(duì)方提供的地址；9.2.2傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；9.2.3電子郵件至對(duì)方提供的電子郵箱。9.3通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第十條合同的變更和終止10.1變更程序10.1.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的附件。10.2終止條件10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止程序10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第十二條合同的生效和終止12.1生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止12.2.1.1合同約定的期限屆滿；12.2.1.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。第十三條合同的完整性和有效性13.1完整性13.1.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止的全部協(xié)議。13.2有效性13.2.1本合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律約束力。第十四條合同的附件14.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于：14.2.1保密信息清單；14.2.2競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的具體條款；14.2.3其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其專業(yè)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。3.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。3.2第三方介入的同意3.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽署三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入的生效3.3.1三方協(xié)議簽署后，第三方介入即生效。第四條甲乙雙方的額外條款4.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；4.1.2約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.1.3約定第三方介入的期限和終止條件。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在三方協(xié)議中予以確認(rèn)。5.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和保密要求。6.1.2第三方不得利用甲方提供的信息和資源謀取私利。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和保密要求。6.2.2第三方不得利用乙方提供的信息和資源謀取私利。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任6.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。7.2第三方不得泄露、使用或允許他人使用其在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。第八條第三方的更換和退出8.1第三方如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署相應(yīng)的更換協(xié)議。8.2第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理未了事宜。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件9.1.1第三方完成合同約定的職責(zé)；9.1.2第三方因故退出；9.1.3合同約定的其他終止條件。9.2第三方介入的終止程序9.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。9.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告，說(shuō)明其履行職責(zé)的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。附件說(shuō)明：此清單應(yīng)作為保密協(xié)議的附件，并由雙方簽字確認(rèn)。2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)作為競(jìng)業(yè)禁止條款的附件，并由雙方簽字確認(rèn)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)作為第三方介入條款的附件，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.保密承諾書詳細(xì)要求：由員工簽署的保密承諾書，確認(rèn)其對(duì)保密信息的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：此承諾書應(yīng)作為保密條款的附件，并由員工簽字確認(rèn)。5.違約賠償計(jì)算方法詳細(xì)要求：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：此計(jì)算方法應(yīng)作為違約責(zé)任條款的附件，并由雙方簽字確認(rèn)。6.爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟和流程。7.通知送達(dá)確認(rèn)函詳細(xì)要求：由接收方簽署的確認(rèn)函，證明通知已送達(dá)。附件說(shuō)明：此確認(rèn)函應(yīng)作為通知條款的附件，由接收方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工泄露薪酬信息員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款第三方泄露保密信息第三方未履行合同約定的職責(zé)甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露薪酬信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定違約金數(shù)額。員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款：根據(jù)違反條款的嚴(yán)重程度和持續(xù)時(shí)間，確定違約金數(shù)額。第三方泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未履行合同約定的職責(zé)：根據(jù)未履行職責(zé)的影響程度，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度和影響，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：?jiǎn)T工泄露薪酬信息：?jiǎn)T工泄露薪酬信息，導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，員工應(yīng)支付5萬(wàn)元違約金。第三方泄露保密信息：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失50萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償公司50萬(wàn)元。甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024員工薪酬保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密1.2競(jìng)業(yè)禁止1.3保密信息1.4合同期限1.5違約責(zé)任1.6法律適用1.7爭(zhēng)議解決1.8通知與通訊1.9不可抗力1.10合同的修改與補(bǔ)充1.11合同的終止1.12合同的解除1.13合同的生效1.14其他2.薪酬保密條款2.1保密義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)2.4保密信息的披露限制2.5違反保密義務(wù)的責(zé)任3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限3.3競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍3.4競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)3.5違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的使用4.1保密信息的用途4.2保密信息的分享與披露4.3保密信息的保密措施5.合同期限5.1合同的起始日期5.2合同的有效期限5.3合同的續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付7.法律適用7.1合同適用的法律7.2法律變更的影響8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.通知與通訊9.1通知的形式9.2通知的送達(dá)9.3通訊方式10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力的證明11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充11.3修改與補(bǔ)充的生效12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止的后果13.合同的解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同解除的后果14.合同的生效14.1合同生效的條件14.2合同生效的時(shí)間14.3合同生效的法律效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1薪酬保密本合同中“薪酬保密”是指乙方在任職期間及離職后，不得向任何第三方泄露其本人或任何其他員工的薪酬、福利待遇等信息。1.2競(jìng)業(yè)禁止本合同中“競(jìng)業(yè)禁止”是指乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相似的行業(yè)內(nèi)，為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織工作或提供咨詢服務(wù)。1.3保密信息本合同中“保密信息”是指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.6法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.7爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.薪酬保密條款2.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守薪酬保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露其本人或任何其他員工的薪酬、福利待遇等信息。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利待遇、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等。2.3保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。2.4保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.5違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于：乙方不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)公司或組織擔(dān)任任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。3.3競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍為：全球范圍內(nèi)。3.4競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方不得違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.保密信息的使用4.1保密信息的用途保密信息僅用于甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法、正當(dāng)目的。4.2保密信息的分享與披露未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息分享或披露給任何第三方。4.3保密信息的保密措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。5.合同期限5.1合同的起始日期本合同的起始日期為_(kāi)___年____月____日。5.2合同的有效期限本合同有效期為_(kāi)___年。5.3合同的續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.違約責(zé)任6.1違約行為違約行為包括但不限于：違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)、違反合同其他約定等。6.2違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____元/天。7.法律適用7.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序提交訴訟的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法院判定應(yīng)由勝訴方承擔(dān)。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.通知與通訊9.1通知的形式（1）當(dāng)面交付；（2）掛號(hào)郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。9.2通知的送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，除非對(duì)方在合理期限內(nèi)證明未收到通知。9.3通訊方式雙方應(yīng)保持有效的通訊方式，并及時(shí)更新通訊地址和聯(lián)系方式。10.不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非人為因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的障礙。10