2024年養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號碼1.2護(hù)工聯(lián)系電話及住址1.3老年人姓名及身份證號碼1.4老年人聯(lián)系電話及住址2.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作內(nèi)容2.3護(hù)工工作時間2.4護(hù)工休息時間3.護(hù)工培訓(xùn)與考核3.1護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容3.2護(hù)工培訓(xùn)時間3.3護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)3.4護(hù)工考核時間4.護(hù)工工資及待遇4.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)4.2護(hù)工工資支付方式4.3護(hù)工獎金及補(bǔ)貼4.4護(hù)工福利待遇5.老年人護(hù)理費用5.1護(hù)理費用標(biāo)準(zhǔn)5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機(jī)制5.4費用報銷流程6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止流程8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2老年人違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決流程9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1護(hù)工培訓(xùn)記錄11.2護(hù)工考核結(jié)果11.3老年人護(hù)理費用清單12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號碼：110101199001011.3護(hù)工聯(lián)系電話：138001380001.4護(hù)工住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)1號樓101室1.5老年人姓名：1.6老年人身份證號碼：110101199005051.7老年人聯(lián)系電話：139001390001.8老年人住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)2號樓202室第二條護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料，包括飲食、起居、清潔等；（2）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）監(jiān)督老年人服藥；（4）關(guān)心老年人的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況；（5）執(zhí)行護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)定的各項規(guī)章制度。2.2護(hù)工工作內(nèi)容（1）每天為老年人準(zhǔn)備三餐，保證營養(yǎng)均衡；（2）協(xié)助老年人進(jìn)行晨起、午睡、晚睡等日常生活；（3）定期為老年人打掃房間，保持居住環(huán)境整潔；（4）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如散步、按摩等；（5）每天為老年人測量體溫、血壓等生命體征；2.3護(hù)工工作時間（1）每天工作8小時，實行輪班制；（2）每周休息一天，休息日由雙方協(xié)商確定；2.4護(hù)工休息時間（1）休息時間包括法定節(jié)假日和每周的休息日；（2）休息時間由護(hù)理機(jī)構(gòu)安排，護(hù)工需服從安排。第三條護(hù)工培訓(xùn)與考核3.1護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容（1）老年人護(hù)理知識；（2）緊急情況處理；（3）康復(fù)訓(xùn)練方法；（4）溝通技巧；3.2護(hù)工培訓(xùn)時間（1）新入職護(hù)工需進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)；（2）每年進(jìn)行一次年度培訓(xùn)；3.3護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度；（2）實際操作能力；（3）服務(wù)質(zhì)量；3.4護(hù)工考核時間（1）新入職護(hù)工培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）每年進(jìn)行一次年度考核。第四條護(hù)工工資及待遇4.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)（1）月工資人民幣3000元；（2）加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計算；4.2護(hù)工工資支付方式（1）每月工資在每月一天支付；（2）如遇特殊情況，雙方協(xié)商后可調(diào)整支付時間；4.3護(hù)工獎金及補(bǔ)貼（1）年度考核優(yōu)秀者可獲得獎金；（2）高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等根據(jù)護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；4.4護(hù)工福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險；（3）享有帶薪年假。第五條老年人護(hù)理費用5.1護(hù)理費用標(biāo)準(zhǔn)（1）按每天人民幣100元計算；（2）如遇特殊情況，費用可適當(dāng)調(diào)整；5.2費用支付方式（1）每月護(hù)理費用在每月一天支付；（2）如遇特殊情況，費用支付時間可由雙方協(xié)商確定；5.3費用調(diào)整機(jī)制（1）每年根據(jù)物價上漲等因素調(diào)整費用；（2）費用調(diào)整需提前一個月通知；5.4費用報銷流程（1）護(hù)工發(fā)生的費用需提供相關(guān)憑證；（2）護(hù)理機(jī)構(gòu)審核后予以報銷。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限（1）合同期限為一年；（2）合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約；6.2續(xù)約條件（1）護(hù)工工作表現(xiàn)良好；（2）老年人及家屬滿意；6.3續(xù)約流程（1）合同期滿前一個月，雙方協(xié)商確定是否續(xù)約；（2）協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約合同。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）護(hù)工嚴(yán)重違反合同約定；（2）老年人及家屬提出解除合同；（3）護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要解除合同；7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；7.3合同解除與終止流程（1）任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方需妥善處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任（1）護(hù)工未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，賠償老年人及家屬人民幣100元；（2）護(hù)工泄露老年人隱私，賠償人民幣5000元；（3）護(hù)工在工作中造成老年人傷害，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2老年人違約責(zé)任（1）老年人拒絕護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)，每拒絕一次，賠償護(hù)工人民幣100元；（2）老年人違反合同約定，導(dǎo)致護(hù)工離職，賠償護(hù)工一個月工資；8.3第三方違約責(zé)任（1）若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；9.2爭議解決流程（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在7日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后30日內(nèi)作出裁決；9.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。第十條法律適用與管轄10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律；（2）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋；10.2管轄法院（1）合同履行地或被告住所地人民法院。第十一條合同附件11.1護(hù)工培訓(xùn)記錄（1）記錄護(hù)工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果；11.2護(hù)工考核結(jié)果（1）記錄護(hù)工年度考核的成績；11.3老年人護(hù)理費用清單（1）記錄老年人護(hù)理費用的明細(xì)及支付情況。第十二條合同生效12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂后7日內(nèi)支付定金；12.2合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一（1）雙方應(yīng)遵守護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期（1）2024年1月1日；14.2合同簽署地點（1）北京市朝陽區(qū)小區(qū)；14.3合同簽署人簽字蓋章（1）護(hù)工：（2）老年人：（3）護(hù)理機(jī)構(gòu)代表：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）提供醫(yī)療器械、藥品等輔助用品的第三方供應(yīng)商；（3）提供法律、財務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）其他為合同履行提供必要協(xié)助的第三方。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定；（2）若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和支持；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的合同簽訂、費用支付等事宜；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的合同簽訂、費用支付等事宜；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。第十九條第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同主體（1）第三方介入后，合同主體仍為甲乙雙方；（2）第三方作為合同履行的輔助方，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行約定。19.2第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第二十條第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行；（2）若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)（1）第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行；（2）若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮第三方介入的特殊情況。第二十一條第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后的合同終止條件（1）第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行；（2）若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致終止合同。21.2第三方介入后的合同終止流程（1）第三方介入后的合同終止流程，仍按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)工參加培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明護(hù)工已接受必要培訓(xùn)，具備履行合同職責(zé)的能力。2.護(hù)工考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄護(hù)工年度考核的成績，包括理論知識、實際操作、服務(wù)質(zhì)量等方面。說明：本附件用于評估護(hù)工的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。3.老年人護(hù)理費用清單詳細(xì)要求：記錄老年人護(hù)理費用的明細(xì)，包括護(hù)理項目、費用金額、支付時間等。說明：本附件用于證明老年人護(hù)理費用的合理性和支付情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)，保障各方權(quán)益。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方與第三方就爭議解決達(dá)成的協(xié)議，包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決過程，確保爭議得到公正、高效的解決。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方就合同變更達(dá)成的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方就合同終止達(dá)成的協(xié)議，包括終止原因、生效日期等。說明：本附件用于明確合同終止后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)工未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，賠償老年人及家屬人民幣100元示例：護(hù)工因個人原因，連續(xù)兩天未能按時完成工作任務(wù)，需賠償人民幣200元。2.老年人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：老年人拒絕護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每拒絕一次，賠償護(hù)工人民幣100元示例：老年人因不滿意護(hù)工服務(wù)，拒絕護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)，需賠償護(hù)工人民幣100元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定示例：第三方提供的醫(yī)療器械存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致老年人受傷，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付方需向?qū)Ψ街Ц度嗣駧?00元滯納金示例：甲方未按時支付護(hù)工工資，需向護(hù)工支付人民幣100元滯納金。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和實際情況確定示例：甲方未按約定解除合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4護(hù)工住址2.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.1養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱2.2養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)地址2.3養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話2.4養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間3.3合作期限延期4.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容4.1護(hù)工日常工作職責(zé)4.2護(hù)工特殊情況下工作內(nèi)容4.3護(hù)工培訓(xùn)與考核5.護(hù)工權(quán)益與福利5.1工資待遇5.2工作時間與休息5.3社會保險與福利待遇5.4休假與假期安排6.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)權(quán)益與義務(wù)6.1提供工作條件與設(shè)施6.2護(hù)工培訓(xùn)與支持6.3考核與獎懲制度6.4合同解除與違約責(zé)任7.護(hù)工工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)與意外傷害處理7.3防疫與傳染病預(yù)防8.護(hù)工工作記錄與報告8.1工作記錄要求8.2報告提交時間與方式8.3報告內(nèi)容與要求9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為與責(zé)任11.2違約金的計算與支付11.3違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效與修改13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間14.2合同生效條件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號碼：110101199003071.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)工住址：北京市朝陽區(qū)路號2.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.1養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老護(hù)理院2.2養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號2.3養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：01056782.4養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：3.合作期限3.1合作起始時間：2024年1月1日3.2合作終止時間：2024年12月31日3.3合作期限延期：雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長合作期限4.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容4.1護(hù)工日常工作職責(zé)：對老人進(jìn)行生活照料，包括飲食、起居、個人衛(wèi)生等；監(jiān)督老人服藥，確保用藥安全；負(fù)責(zé)老人衣物清洗、整理及存放；關(guān)注老人情緒變化，及時與家屬溝通；4.2護(hù)工特殊情況下工作內(nèi)容：在老人突發(fā)疾病時，及時進(jìn)行緊急處理并通知家屬及醫(yī)療機(jī)構(gòu)；在老人需要特殊護(hù)理時，按照醫(yī)囑執(zhí)行；參與養(yǎng)老護(hù)理院組織的各類活動，豐富老人生活；4.3護(hù)工培訓(xùn)與考核：養(yǎng)老護(hù)理院負(fù)責(zé)對護(hù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)規(guī)范、急救知識等；護(hù)工需通過養(yǎng)老護(hù)理院組織的考核，合格后方可上崗；護(hù)工在上崗后，每半年進(jìn)行一次考核。5.護(hù)工權(quán)益與福利5.1工資待遇：護(hù)工月薪為人民幣5000元，每月支付；護(hù)工享有國家法定節(jié)假日及休息日；5.2工作時間與休息：護(hù)工每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，休息2天；養(yǎng)老護(hù)理院根據(jù)實際情況調(diào)整護(hù)工的工作時間；5.3社會保險與福利待遇：養(yǎng)老護(hù)理院為護(hù)工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；護(hù)工享有國家法定福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假等；5.4休假與假期安排：護(hù)工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；養(yǎng)老護(hù)理院根據(jù)工作需要，合理安排護(hù)工休假時間。6.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)權(quán)益與義務(wù)6.1提供工作條件與設(shè)施：養(yǎng)老護(hù)理院為護(hù)工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的住宿、工作場所；養(yǎng)老護(hù)理院負(fù)責(zé)為護(hù)工提供必要的工作設(shè)備；6.2護(hù)工培訓(xùn)與支持：養(yǎng)老護(hù)理院定期組織護(hù)工參加培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；養(yǎng)老護(hù)理院為護(hù)工提供必要的工作支持與幫助；6.3考核與獎懲制度：養(yǎng)老護(hù)理院對護(hù)工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)；對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工，給予物質(zhì)或精神獎勵；對違反規(guī)定的護(hù)工，按照規(guī)定進(jìn)行處罰；6.4合同解除與違約責(zé)任：雙方協(xié)商一致，可解除合同；一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.護(hù)工工作記錄與報告8.1工作記錄要求：護(hù)工需每日填寫工作日志，記錄老人生活狀況、服藥情況、特殊事件等；工作日志需字跡清晰，內(nèi)容真實，不得遺漏重要信息；8.2報告提交時間與方式：護(hù)工需于每日工作結(jié)束后，將工作日志提交給主管；報告可采取紙質(zhì)或電子形式提交；8.3報告內(nèi)容與要求：報告應(yīng)包括老人基本情況、當(dāng)日工作內(nèi)容、存在問題及處理措施等；報告需真實反映工作情況，不得隱瞞或歪曲事實。9.保密條款9.1保密范圍：護(hù)工在履行職責(zé)過程中，獲取的老人個人信息、健康狀況等；養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)等；9.2保密義務(wù)：護(hù)工不得泄露上述保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露；護(hù)工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原工作信息謀取私利；9.3違約責(zé)任：護(hù)工違反保密條款，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要，提前一個月通知護(hù)工解除合同；護(hù)工因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知養(yǎng)老護(hù)理院；10.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3合同解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；任何一方解除或終止合同，需書面通知對方。11.違約責(zé)任11.1違約行為與責(zé)任：護(hù)工未按時完成工作任務(wù)，扣除相應(yīng)工資；護(hù)工泄露保密信息，賠償由此造成的損失；養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時支付工資，支付違約金；11.2違約金的計算與支付：違約金按實際損失計算，最高不超過合同總金額的10%；違約金于違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付；11.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁；爭議無法協(xié)商或仲裁，依法向人民法院提起訴訟；12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；若協(xié)商無果，可申請仲裁或提起訴訟；12.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；13.2合同生效與修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；合同內(nèi)容如有修改，需雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于：工作日志、考核結(jié)果、培訓(xùn)記錄等。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂；14.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即刻生效；14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；合同由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入合同履行的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。2.第三方介入的申請與批準(zhǔn)2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等資料，經(jīng)對方同意后方可介入。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保其履行合同義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額為服務(wù)費用總額的100%。5.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式為：a)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)，直接向受損方支付賠償；b)第三方未在規(guī)定時限內(nèi)支付賠償?shù)模滓译p方有權(quán)代為支付，并有權(quán)向第三方追償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方在合同履行過程中應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)；6.2第三方與老人及家屬的關(guān)系為服務(wù)提供者，應(yīng)尊重老人及家屬的意愿，確保服務(wù)質(zhì)量；6.3第三方與養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的關(guān)系為合作方，應(yīng)遵守養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求，確保服務(wù)順利進(jìn)行。7.第三方介入的合同修訂7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行修訂，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；7.2合同修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入的合同終止a)合同約定的終止條件成就；b)第三方違約，甲乙雙方要求終止；c)第三方主動退出；8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：a)第三方服務(wù)費用的結(jié)算；b)第三方責(zé)任的承擔(dān)；c)合同解除后的善后處理。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商無果的，可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方、老人及家屬的個人信息；10.2第三方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的其他約定11.1本合同附件中，如涉及第三方介入的，應(yīng)按照本修正條款執(zhí)行；11.2本修正條款與本合同其他條款不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作日志詳細(xì)要求：記錄每日工作內(nèi)容、老人狀況、服藥情況、特殊事件等，字跡清晰，內(nèi)容真實。說明：工作日志是護(hù)工日常工作的真實記錄，用于監(jiān)督和評估護(hù)工的工作表現(xiàn)。2.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括護(hù)工的績效考核、培訓(xùn)考核等，考核結(jié)果需客觀、公正。說明：考核結(jié)果是評估護(hù)工工作表現(xiàn)和提升空間的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)工參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)記錄是提升護(hù)工專業(yè)技能和知識的重要憑證。4.護(hù)工入職體檢報告說明：入職體檢報告是保障老人健康的重要文件。5.護(hù)工健康檔案詳細(xì)要求：記錄護(hù)工的健康狀況、疾病史、用藥情況等。說明：健康檔案是評估護(hù)工健康狀況和制定健康管理計劃的重要依據(jù)。6.老人健康檔案詳細(xì)要求：記錄老人的健康狀況、疾病史、用藥情況等。說明：老人健康檔案是制定護(hù)理方案和評估護(hù)理效果的重要依據(jù)。7.護(hù)工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。說明：培訓(xùn)計劃是提升護(hù)工專業(yè)技能和知識的重要規(guī)劃。8.護(hù)工服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容、工作要求、權(quán)益保障等。說明：服務(wù)協(xié)議是明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、泄露老人個人信息、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為造成的損失，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例說明：護(hù)工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致老人生活受到嚴(yán)重影響，扣除當(dāng)月工資的20%。2.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為造成的損失，支付違約金或賠償損失。示例說明：養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時支付工資，支付當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露保密信息、未按時完成工作任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為造成的損失，支付違約金或賠償損失。示例說明：第三方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)遭受損失，支付服務(wù)費用總額的20%作為違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定解除合同、擅自變更合同內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為造成的損失，支付違約金或賠償損失。示例說明：一方未按合同約定解除合同，支付合同總金額的5%作為違約金。全文完。2024年養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證信息1.2養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照信息2.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作內(nèi)容3.工作時間與休息安排3.1工作時間3.2休息時間4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇5.工作保障與安全5.1工作保障5.2安全措施6.護(hù)工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：護(hù)工簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號碼：1101011990030765181.3養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：陽光養(yǎng)老院1.4養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：052.護(hù)工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、洗浴、穿衣等；b.監(jiān)督老人服藥，確保按時按量；c.協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；d.負(fù)責(zé)老人房間及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；e.關(guān)注老人的情緒變化，及時與家屬溝通；f.遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，維護(hù)養(yǎng)老院的正常秩序。2.2護(hù)工工作內(nèi)容：a.每日兩次為老人準(zhǔn)備營養(yǎng)餐，確保飲食衛(wèi)生；b.每日兩次協(xié)助老人洗浴，保持老人個人衛(wèi)生；c.每日三次協(xié)助老人服藥，確保藥品正確使用；d.每日兩次協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，促進(jìn)康復(fù)；e.每日進(jìn)行房間及公共區(qū)域的清潔工作；f.每日與老人溝通，了解其需求，及時反饋給家屬。3.工作時間與休息安排3.1工作時間：a.每日工作8小時，分為兩班制，白班8:0016:00，夜班16:0024:00；b.每周休息兩天，具體休息日由養(yǎng)老院安排。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：a.基本工資：每月3000元；b.崗位補(bǔ)貼：每月500元；c.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放。4.2福利待遇：a.社會保險：養(yǎng)老院為護(hù)工購買五險；b.住宿安排：提供免費住宿；c.節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息及福利。5.工作保障與安全5.1工作保障：a.養(yǎng)老院為護(hù)工提供必要的工作培訓(xùn)；b.養(yǎng)老院為護(hù)工購買意外傷害保險。5.2安全措施：a.養(yǎng)老院為護(hù)工提供必要的安全培訓(xùn)；b.養(yǎng)老院配備急救設(shè)備，確保老人安全；c.養(yǎng)老院定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。6.護(hù)工培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：a.養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識；b.老人心理護(hù)理；c.康復(fù)訓(xùn)練方法；d.應(yīng)急處理技能。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：a.護(hù)工應(yīng)掌握基本護(hù)理技能；c.護(hù)工應(yīng)具備應(yīng)急處理能力；d.護(hù)工應(yīng)遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：a.本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；b.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.2續(xù)簽條件：a.護(hù)工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；b.養(yǎng)老院同意續(xù)簽。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：a.護(hù)工嚴(yán)重違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；b.護(hù)工因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c.養(yǎng)老院因經(jīng)營需要或護(hù)工工作表現(xiàn)不佳，提前解除合同。9.2合同終止條件：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任：a.護(hù)工違反合同規(guī)定，造成養(yǎng)老院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.養(yǎng)老院違反合同規(guī)定，造成護(hù)工損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.護(hù)工造成養(yǎng)老院財產(chǎn)損失，按實際損失賠償；b.養(yǎng)老院造成護(hù)工人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失，按國家規(guī)定及雙方協(xié)商賠償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：a.養(yǎng)老院的商業(yè)秘密；b.老人的個人信息；c.合同內(nèi)容。11.2違約責(zé)任：a.護(hù)工泄露保密內(nèi)容，賠償養(yǎng)老院損失；b.養(yǎng)老院泄露保密內(nèi)容，賠償護(hù)工損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.北京仲裁委員會。13.合同生效與變更13.1合同生效：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b.合同變更不影響已履行部分的效力。14.其他約定事項14.1護(hù)工需遵守國家法律法規(guī)及養(yǎng)老院的規(guī)章制度；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：a.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險代理、法律顧問等。b.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.2第三方介入方式：a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b.第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任：a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；b.甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；c.甲方在第三方介入期間，仍需履行合同約定的甲方義務(wù)。16.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；b.乙方應(yīng)確保第三方在介入期間，不得損害其合法權(quán)益；c.乙方在第三方介入期間，仍需履行合同約定的乙方義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：a.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用；b.若第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失原因和責(zé)任劃分，共同承擔(dān)超出部分；c.第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方