2024年度外用人員及臨時工綜合保障聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外用人員及臨時工綜合保障聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.聘用人員范圍及崗位3.1聘用人員范圍3.2崗位設(shè)置及職責4.聘用期限及工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：薪酬待遇明細表13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意為甲方提供外用人員及臨時工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上開展合作。3.聘用人員范圍及崗位3.1聘用人員范圍本協(xié)議所涉及的聘用人員包括但不限于：操作工、維修工、搬運工、清潔工等。3.2崗位設(shè)置及職責甲方將根據(jù)實際工作需要，為乙方提供相應的崗位，并明確各崗位的職責和工作內(nèi)容。4.聘用期限及工作地點4.1聘用期限本協(xié)議的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2工作地點乙方聘用人員在甲方指定的工作地點工作，具體地點以甲方通知為準。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方聘用人員的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。5.2休息休假乙方聘用人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方聘用人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、加班工資等。6.2福利待遇（1）國家規(guī)定的各項社會保險；（2）住房公積金；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）帶薪年休假；（5）公司提供的其他福利。6.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方聘用人員的薪酬，具體支付日期以甲方通知為準。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方依法為乙方聘用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方聘用人員繳納住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方聘用人員入職后，試用期最長為一個月。試用期內(nèi)，乙方享有本協(xié)議約定的除工資外的其他待遇。8.2轉(zhuǎn)正條件試用期滿后，若乙方表現(xiàn)良好，無違反甲方規(guī)章制度的行為，且甲方認為乙方符合崗位要求，甲方將正式錄用乙方，轉(zhuǎn)為正式員工。9.違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的；（3）任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除協(xié)議，未按照本協(xié)議約定進行處理的。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：薪酬待遇明細表13.其他約定事項13.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為：____年____月____日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為：[簽署地點]。14.3簽署人員甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________甲方蓋章：________乙方蓋章：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以協(xié)助協(xié)議的履行；（2）雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于提高協(xié)議履行的效率或質(zhì)量；（3）法律法規(guī)要求必須引入第三方。15.3第三方選擇（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但需保證第三方具備相應的資質(zhì)和信譽；（2）雙方應共同對第三方進行考察，確保其能夠勝任相關(guān)服務(wù)。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，未約定的，以實際損失為限；（3）若第三方責任超過約定的限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲乙雙方承擔超出部分的賠償責任。16.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，免除其責任；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，因甲方或乙方的過錯導致的損失，免除其責任。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其能夠順利完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定；（2）甲方應確保第三方按照本協(xié)議約定提供的服務(wù)符合要求。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定；（2）乙方應確保第三方按照本協(xié)議約定提供的服務(wù)符合要求。19.第三方變更與終止19.1第三方變更（1）如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）第三方變更后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的約定仍然有效。19.2第三方終止（1）如需終止第三方服務(wù)，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）第三方終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。20.保密條款20.1第三方保密（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。21.爭議解決21.1第三方爭議（1）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。21.2甲乙雙方爭議（1）甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。22.合同解除22.1第三方介入合同解除（1）如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方可解除本協(xié)議；（2）解除合同后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.2甲乙雙方解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）解除合同后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員名單要求：詳細列出所有聘用人員的姓名、崗位、入職日期、試用期等信息。說明：本附件用于記錄聘用人員的詳細信息，便于甲方進行管理和考核。2.附件二：崗位說明書要求：詳細描述每個崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：本附件用于明確各崗位的工作要求，確保乙方明確自己的工作職責。3.附件三：薪酬待遇明細表要求：列出所有聘用人員的薪酬構(gòu)成、福利待遇、加班工資等。說明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇，確保乙方了解自己的收入情況。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)細節(jié)，確保第三方了解自己的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，確保爭議得到公正、高效的解決。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方薪酬；（2）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責；（3）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；（2）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除協(xié)議；（3）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或解除協(xié)議；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方需承擔相應的法律責任；（5）任何一方違反保密協(xié)議，泄露方需承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按時支付乙方薪酬，乙方在催告無果后，可向甲方支付滯納金，并有權(quán)要求甲方承擔違約責任；（2）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，甲方發(fā)現(xiàn)后，可要求乙方進行整改，若乙方拒不整改，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方發(fā)現(xiàn)后，可要求第三方進行整改，若第三方拒不整改，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）任何一方違反保密協(xié)議，泄露方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度外用人員及臨時工綜合保障聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.用工性質(zhì)及崗位3.1用工性質(zhì)3.2崗位職責4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.工作條件及設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2工作設(shè)施8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責任11.合同解除及終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：臨時工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，同時確保甲方業(yè)務(wù)運營的順利進行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.用工性質(zhì)及崗位3.1用工性質(zhì)乙方為甲方臨時工，根據(jù)甲方工作需要，乙方在甲方工作期間，乙方與甲方之間建立勞動合同關(guān)系。3.2崗位職責乙方在甲方擔任崗位，具體職責如下：（1）完成甲方分配的臨時性工作任務(wù)；（2）遵守甲方各項規(guī)章制度；（3）維護甲方公司形象及利益。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作時長不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月，按月支付。5.2獎金及補貼（1）乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應的獎金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；（3）乙方享有加班工資待遇，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式甲方每月日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.保險福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假，以及甲方提供的其他福利待遇。8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓機會，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、安全知識培訓等。8.2職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方通過個人努力和公司提供的培訓提升職業(yè)技能，乙方在完成工作任務(wù)的同時，應積極參與公司組織的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）甲方未按約定支付乙方工資或福利；（4）任何一方違反本協(xié)議的其他約定。9.2違約責任（1）乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的工資；（2）甲方違約的，應立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。10.2保密責任乙方在離職后，仍需遵守本保密條款，不得泄露或使用甲方的保密信息。11.合同解除及終止11.1解除條件（1）本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因健康原因無法履行工作職責；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2終止條件（1）本協(xié)議期滿；（2）乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方約定爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定13.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定條款（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準。14.合同生效及終止14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止日期本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應商等，其在合同中的角色和職責具體如下。15.2第三方介入范圍（1）中介方在招聘過程中提供幫助；（2）咨詢服務(wù)提供方為甲方提供管理咨詢或人力資源服務(wù)；（3）技術(shù)支持方為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)；（4）設(shè)備供應商為甲方提供設(shè)備供應及維護服務(wù)。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定或委托事項，履行其職責，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應承擔相應的違約責任；（3）第三方在履行職責過程中，若因不可抗力導致無法履行或造成損失的，應盡最大努力減少損失，并承擔相應的責任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方配合其履行職責，提供必要的條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方提供的相應信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔；（2）甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，由甲方與乙方按照本合同約定承擔；（3）第三方在履行職責過程中，若對甲方或乙方造成損害，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。17.2信息保密（1）第三方在履行職責過程中，應遵守保密原則，對甲方、乙方及第三方自身的商業(yè)秘密和隱私信息進行保密；（2）甲方、乙方和第三方之間相互提供的信息，僅限于合同履行所需，不得用于其他目的。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因違約行為或履行職責過程中的疏忽、過失等原因，對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定確定；（2）責任限額不得超過合同總金額的%。18.3責任限額的適用（1）本合同中涉及的責任限額僅適用于第三方；（2）第三方責任限額不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）甲方或乙方如需變更第三方，應提前通知對方，并書面確認；（2）第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動失效。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應提前通知甲方或乙方，并書面確認；（2）第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方繼續(xù)履行合同，或終止合同。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效；20.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：本附件應詳細列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，需第三方簽字蓋章后生效。2.附件二：乙方個人信息登記表詳細要求：本附件應包含乙方的基本個人信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方個人信息登記表用于甲方了解乙方的基本情況，并作為乙方入職的依據(jù)。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：本附件應詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方在工作中應遵守的規(guī)范，乙方應仔細閱讀并遵守。4.附件四：乙方工作計劃及考核標準詳細要求：本附件應列出乙方的工作計劃、預期成果以及考核標準。說明：乙方工作計劃及考核標準用于甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：本附件應詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的明細。說明：社會保險及住房公積金繳納明細用于甲方和乙方了解繳納情況。6.附件六：乙方離職證明詳細要求：本附件應包含乙方離職原因、離職時間、離職證明編號等。說明：乙方離職證明是乙方離職后的證明文件，需甲方蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，導致甲方損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按時支付乙方工資或福利；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）任何一方未按本合同約定履行義務(wù)。2.責任認定標準：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，每延誤一天，乙方應向甲方支付元違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方損失，最高不超過元；（3）甲方未按時支付乙方工資或福利，應向乙方支付違約金，金額為應支付工資或福利的%；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失；（5）任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：（1）若乙方因個人原因未按時完成工作任務(wù)，導致甲方損失元，乙方應向甲方支付元違約金；（2）若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失元，乙方應賠償甲方元；（3）若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付元違約金，金額為應支付工資的%。全文完。2024年度外用人員及臨時工綜合保障聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議主體2.1甲方2.2乙方3.協(xié)議期限3.1起止時間3.2延長或續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.工作條件與安全8.1工作條件8.2安全保障9.離職與終止9.1離職條件9.2終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1保密條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024年度外用人員及臨時工綜合保障聘用協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托乙方提供外用人員及臨時工服務(wù)的單位。1.1.3“乙方”指提供外用人員及臨時工服務(wù)的單位或個人。1.1.4“外用人員”指在甲方指定的工作地點從事甲方委托工作的乙方人員。1.1.5“臨時工”指乙方因工作需要，按照甲方要求臨時聘用的人員。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，否則具有本條1.1中所述的含義。第二條協(xié)議主體2.1甲方2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________第三條協(xié)議期限3.1起止時間3.1.1本合同自____年____月____日起生效。3.1.2本合同有效期為一年，自生效之日起至____年____月____日止。3.2延長或續(xù)簽3.2.1如雙方同意，本合同可經(jīng)書面協(xié)商后延長或續(xù)簽，每次延長或續(xù)簽不得超過一年。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方應根據(jù)甲方的需求，派遣外用人員及臨時工到甲方指定的工作地點從事甲方委托的工作。4.1.2乙方派遣的外用人員及臨時工應具備完成工作所需的專業(yè)技能和條件。4.2職責范圍4.2.1乙方負責外用人員及臨時工的招聘、培訓、管理及解聘工作。4.2.2甲方負責提供工作所需的工作環(huán)境、工具和設(shè)備。第五條工作地點與時間5.1工作地點5.1.1工作地點：____________________5.1.2乙方應確保外用人員及臨時工在指定的工作地點工作。5.2工作時間5.2.1工作時間：根據(jù)甲方的工作需求確定，具體時間以甲方安排為準。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方派遣的外用人員及臨時工的基本工資按甲方提供的工資標準執(zhí)行。6.1.2基本工資支付周期為每月一次。6.2獎金與津貼6.2.1乙方派遣的外用人員及臨時工可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金。6.2.2乙方派遣的外用人員及臨時工在符合條件的情況下，可享受國家規(guī)定的各類津貼。第七條社會保險與福利7.1社會保險7.1.1乙方派遣的外用人員及臨時工應依法參加社會保險，甲方負責繳納相應的社會保險費用。7.1.2乙方負責辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。7.2福利待遇7.2.1乙方派遣的外用人員及臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.2.2乙方根據(jù)實際情況，可為外用人員及臨時工提供其他福利待遇。第八條工作條件與安全8.1工作條件8.1.1乙方應確保外用人員及臨時工在符合國家規(guī)定的工作條件的環(huán)境下工作。8.1.2乙方應提供必要的工作場所、工具、設(shè)備和個人防護用品。8.2安全保障8.2.1乙方應制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作場所的安全。8.2.2乙方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。8.2.3乙方應對外用人員及臨時工進行安全教育和培訓。第九條離職與終止9.1離職條件9.1.1外用人員及臨時工因個人原因離職，應提前____天向甲方和乙方提出書面申請。9.1.2乙方應在接到離職申請后____天內(nèi)，安排交接工作。9.2終止條件9.2.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同。9.2.2如甲方因工作需要調(diào)整或終止工作，應提前____天通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。第十條違約責任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.1.2違約方應承擔相應的違約責任。10.2違約責任10.2.1違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同變更與解除12.1變更條件12.1.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意。12.2解除條件12.2.1如出現(xiàn)不可抗力等情形，雙方可協(xié)商解除本合同。12.2.2如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十三條通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。13.2送達地址13.2.1甲方送達地址：____________________13.2.2乙方送達地址：____________________第十四條其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、保險方等。1.2第三方不參與本合同的直接簽訂，但其服務(wù)或協(xié)助對于本合同的履行具有重要作用。第二條第三方的選擇與指定2.2乙方在甲方指定第三方后，應積極配合第三方的服務(wù)或協(xié)助。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方在履行其職責時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的責任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對超出其職責范圍的事項不承擔責任。3.3第三方享有根據(jù)其服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容收取合理費用的權(quán)利。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。4.2第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應當明確劃分，避免責任混淆。第五條第三方介入時的額外條款5.1甲方指定第三方介入本合同時，應提前通知乙方，并取得乙方的同意。5.2乙方應積極配合第三方介入，并提供必要的協(xié)助和配合。5.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保本合同的履行。第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲方與第三方在另行簽訂的協(xié)議或合同中約定。6.2若第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，其責任限額應按約定執(zhí)行。6.3若第三方責任限額不足以彌補甲方或乙方因此遭受的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的賠償責任。第七條第三方介入時的費用承擔7.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方承擔，除非另有約定。7.2若第三方介入費用由乙方承擔，應在甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不變。8.2第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方應繼續(xù)按照合同約定履行各自義務(wù)。第九條第三方的變更與退出9.1第三方在履行職責過程中，如需變更或退出，應提前通知甲